PENSAMIENTO EMPRESARIAL

Es la capacidad de identificar, crear y solucionar problemas, lo que implica propiciar y facilitar

cambios en el mundo, dando vida a nuevas realidades.

-Es autónomo y su cultura es independiente

-Dirige o es dueño de la empresa

-Busca satisfacer necesidades económicas para su empresa, o negocio

- Se fija en las estadísticas de su empresa y se cerciora de que el proyecto sea rentable o no

-Delega y controla resultados

- Observa los cambios en el mercado y la evolución del entorno, su competencia

- Premia los resultados de su empresa

- Define estrategias y objetivos, se concentra en sus negocios

- Posee buena capacidad de gestión

- Se rodea de gente capaz y debate a fondo cada decisión

- Desarrolla la aptitud

- Realizar acciones efectivas para concretar el futuro

- Horas que trabaja un empresario

- Mejores herramientas de trabajo

- Tiene desarrollada la capacidad de liderazgo y creación

- Asume riesgo

- Tolerancia a las frustracciones

PENSAMIENTO LABORAL

Es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a

prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su
dirección, a cambio de una retribución

-Cultura Dependiente

-Cumplir los objetivos establecidos de acuerdo a su función

-Tomar represarías contra la empresa

- Cumplir horarios establecidos por la empresa (Dependiendo del contrato)

- Cumplir con su imagen personal

- Están obligados a pagar su seguridad social (EPS)

- Horas que trabajo un empleador

- Empleador tiene derecho a poner una acción de tutela

- Debe presentar un período de prueba

-Salario, el contrato de trabajo debe contener la descripción de la cuantía del salario, componentes
salariales y periodicidad de pago

-Jornada laboral y Vacaciones, descripción de la duración de la jornada laboral y de las vacaciones

que corresponden al trabajador

- Ser mayor de 18 años