Está en la página 1de 2

El Coaching Corporal en la Organización

La Organización del siglo XXI es aquella que esta predispuesta al cambio, que tiene en
cuenta, ideas y avances tecnológicos financieros y sociales sino que se da cuenta que la
empresa es una interacción de conversaciones, emociones y cuerpo. Y que sólo a través de
esta integración es posible acceder a los cambios a los que deseamos acceder y a
estabilizar los mismos para lograr una mayor efectividad y eficacia en el accionar de la
empresa en su conjunto.

Si en la Organización nos olvidamos del cuerpo que somos, nos estamos olvidando de las
experiencias vitales que quedan instaladas, conformando y registrando un determinado tipo
de personalidad y de actuar por lo tanto una determinada Organización. Desconociendo de
este modo, un espacio de aprendizaje, para el beneficio, mejoramiento, y rendimiento de la
Organización.

La idea cultural que tenemos de las posibilidades del cuerpo son muy limitadas y no
podemos todavía llegar a ver y a comprender el enorme poder de transformación y cambio
que se encuentra instalado en él.

En tanto el cuerpo que somos, nos permite y nos permitirá ver, comprender, reflexionar,
flexibilizar, decidir, y llevan a cabo las problemáticas de las realidades personales y
trasladarlas a las organizacionales. Si reconocemos que lo único que materialmente
tenemos es un cuerpo, Que todo lo que sucede o no sucede pasa por allí. Es nuestro punto
de partida para el devenir de posibilidades y oportunidades para el bienestar y el porvenir de
la Organización.

De esta manera el Coaching Corporal surge por la necesidad de emprender cambios


radicales y sostenidos en nosotros mismos y en la Organización.

¿Cual sería el rol de un Coach Corporal en su Organización? Un Coach permite mostrar a


la persona y/u organización, lo que estos no son capaces de observar y modificar por si
mismos, facilitando de esta manera la identificación y resolución de los quiebres y
obstáculos que aparecen.

Hace tiempo ya que las Empresas y Organizaciones, se esta implementando, el coaching


como modo de observar e intervenir en las conversaciones, de las personas y de la
Organización.

Pero hasta el momento lo que no se había implementado es el poder de observar e


intervenir también en y desde el cuerpo. Y ver más de lo que nuestros ojos biológicos nos
permiten ver.

Con el Coaching Corporal es posible tener distinciones para abordar a una persona o un
equipo de trabajo desde su totalidad como equipo formando un cuerpo integrado
atendiendo especialmente a la emocionalidad del mismo, lo que constituye la disposición
fundamental de arranque y de éxito final.
Aprender a realizar tareas con menor costo empresarial y humano.

Aprender a cuidarse cada uno de los componentes para que entre todos cuiden la Empresa.
Por lo tanto el Coaching Corporal ofrece una batería de capacitación que determina un
cambio fundamental en la valoración de la vida y del esfuerzo que redunda en un beneficio
para todos.

ESPHERAS
Body Coaching Consulting
1° Empresa en Capacitación Corporal.