Objetivo General

Instrumentar la Reforma del Sistema de Justicia Laboral en el

Estado en forma eficaz y oportuna a través de la conducción

de la Comisión Ejecutiva para la implementación de la Reforma

al Sistema de Justicia Laboral en el Estado de Guerrero.

 Objetivos Específicos

1. Creación y operación del Centro Especializado de

Conciliación Laboral del Estado de Guerrero, como un
organismo público descentralizado con personalidad jurídica y
patrimonio propio, con plena autonomía técnica, operativa,
presupuestaria, de decisión y de gestión, mismo que se regirá
bajo los principios de certeza, independencia, legalidad,
imparcialidad, confiabilidad, eficacia, objetividad,
profesionalismo, transparencia y publicidad, su integración y
funcionamiento se regirá conforme a la normatividad estatal,
con el objeto de establecer la conciliación prejudicial como
principal mecanismo para la conclusión de conflictos laborales
del orden local, mediante las técnicas y herramientas de los
mecanismos alternativos de solución de controversias.
2. Instrumentar un sistema de impartición de Justicia Laboral
a través de la creación, puesta en funcionamiento y operación
de los Tribunales Laborales en los Distritos Judiciales del
Poder Judicial del Estado de Guerrero, impartida de manera
pronta y expedita, que responda a los principios de Legalidad,
Imparcialidad, Transparencia, Autonomía e Independencia.