2 Actualización 3 Difusión 4 46,e Evaluación por la dirección 5 26,f/ 32,f Programa anual de SST 6 46,a/ 32,a OBJETIVOS DE SST 7 % de Accidentes 8 % de Incidentes peligrosos e incidentes 9 % de Enfermedades ocupacionales 10 33,g % de capacitación 11 DIRECCIÓN 12 49,e Garantizar el trabajo del comité 13 49, f Asignar los recursos necesarios al comité
Cumplimiento en programa de capacitación
14 -Garantizar capacitación y entrenamiento en 49, g/ 33,g Seguridad y salud 15 COMITÉ DE SST 16 Elecciones 17 Reuniones de comité 18 Comité Paritario 19 33 Identificación de los miembros del comité 20 44/ 33,h Conocimiento de resultados de auditorías
21 Conocimiento de Incidentes, incidentes peligrosos,
44 accidentes y enfermedades ocupacionales 22 44 Conocimiento de cambios en la política y objetivos 23 NORMATIVA LEGAL 24 Matriz de requisitos legales 25 32,f Reglamento interno de trabajo de SST 26 En el contrato se debe indicar las recomendaciones 35,c de SST 27 Procedimiento Gestión del cambio (consulta con 39,b/70 trabajadores si afecta en temas de SST) 28 46,g Procedimiento de cumplimiento de normativa legal 29 RESPONSABLE DE SST 30 Difusión 31 50,f/33,g CAPACITACIÓN 32 Programa de Capacitación (seguimiento a 33,g cumplimiento) 33 Toma de muestras de conocimiento (pruebas pequeñas) 4 capacitaciones mínimo (ergonomía como quinta, 34 35, b/ art. 36,i/ art 69,c/ uso de matpel, uso de epps)(Programa de 79,b/ 33,g capacitación) 35 Inducción (indicar riesgos por puesto de trabajo, se 49,g,1/ 52/ 33,g debe dar el primer día de trabajo) 36 Capacitación cuando se produzca cambios en la 49,g,3/ 33,g función, en el puesto o en la tecnología 37 33,g Capacitación a proveedores 38 INCIDENTES, INCIDENTES PELIGROSOS Y ACCIDENTES 39 Procedimiento de Identificación de peligros y evaluación de riesgos y controles
IPER (controles operacionales, difusión al personal
40 nuevo, incluir desplazamientos fuera de las instalaciones aún si es en horas fuera del horario normal de trabajo, revisión anual, evaluación para personal con discapacidad, incluir a proveedores; los trabajadores deben revisar; debe estar a disposicion 46,b/ 52/ 54/ 57/75/32,c de los trabajadores y visible) 41 Procedimiento Investigación de Incidentes, Incidentes 36,k/ art 42/ art. 46, d Peligrosos y Accidentes
42 Registro de accidentes, enfermedades ocupacionales
87/ 33,a e incidentes peligrosos (mantener archivo 10 años)
43 Estadísticas (accidentes de trabajo, enfermedades
33,e ocupacionales, incidentes peligrosos)
44 Mapa de Riesgos (actualizados debe ser colocado en
35, e/ 32,d un área visible y revisado por el comité de SST)
Inspecciones mensuales (recomendación,
45 advertencia y requerimiento; se debe tener en cuenta en las inspecciones la señalética en español y 36,b/ 69,d/ 33,d visible) 46 60/61 Inspección de EPPS (mensuales) 47 33,f Registro de entrega de EPPs (por persona)
48 Equipos de emergencia (registros de inspección de
equipos de emergencia: extintores, botiquines, 33,f sensores de humo, luces de emergencia) 49 Simulacros de emergencia (programa, informes, 33,g difusión de simulacros realizados) 50 Inspección de herramientas (aplicable a proveedores) 51 69,c Procedimiento de uso de sustancias químicas 52 Check list de preuso de equipos (ejm: calderos, reactores, maquinas de coser) 53 36,j Procedimiento de emergencias 54 Brigada de evacuación 55 36,j Brigada de primeros auxilios 56 Brigada de Lucha contra incendios 57 38,c/ art. 47 Procedimiento seguros de trabajo 58 41,b Procedimiento de Acciones Preventivas y Correctivas 59 Registro de acciones preventivas y correctivas 60 43/ 33,h Programa de Auditorías 61 SCTR 62 SALUD OCUPACIONAL 63 informativo/ 33b Registros de emos (archivados por 20 años) 64 36,b/ 33,c Programa de monitoreo de salud ocupacional 65 Procedimiento de enfermedades ocupacionales 36,k 66 Difusión de procedimiento
Cumplimiento de EMOS (cada 2 años/ emos de salida
67 son facultativos/ si es de alto riesgos el emo debe ser 36, f/ art. 49, d antes, durante y después de la relación laboral; a (mdfcado. Ley 30222 Art título personal, informar a los trabajadores el 2)/ art 71/ art 79,e resultado del emo) 68 Lactario (debe estar incluido en las inspecciones 65 mensuales) 69 Difusión de procedimiento 70 65 Madres gestantes 71 Difusión de procedimiento 72 Programa de prevención y promoción de la salud 26, h 73 50, d MEDIO AMBIENTE 74 Disposición de residuos peligrosos (trapos o envases con sustancias peligrosas) 75 Programa de monitoreo medio ambiental 76 Monitoreos de medio ambiente 77 68 PROVEEDORES 78 Procedimientos seguros de trabajo de proveedores 79 IPER 80 SCTR 81 Uso de EPPS 82 MEJORA CONTINUA 83 39,d/ art. 46,f/ art 74 Procedimiento de Participación y Consulta 84 Reconocimiento del personal en materia de SST 85 37 procedimiento de mejora continua 86 Seguimiento a mejora continua 87 OTROS 88 Programa de mantenimiento de planta y edificio 89 Instructivo de calibración de equipos de medición
90 Seguimiento al programa de mantenimiento de
69,b equipos de industria 91 Programa de calibración de equipos de medición
92 Seguimiento a la calibración de manómetros,
termómetros, equipos de medición 93 El empleador adopta disposiciones para que se 69 cumplan los requisitos del art. 69 Procedimiento de comunicaciones internas y 94 37,a externas SAMITEX TEXCORP LEATHERCORP ALIAT EL ADAMS GLOBAL BARRIO LLAVE EN MANO ART ITEM FUNCIONES DEL COMITÉ SAMITEX 42 1 Aprobar el RISST 2 Aprobar el programa anual de SST Participar en la elaboración, aprobación y puesta en 3 práctica y evaluación de las políticas, planes y programas
4 Aprobar el plan anual de capacitación en materia de SST
Promover que todos los nuevos trabajadores reciban
5 una adecuada formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
Vigilar el cumplimiento de la normativa legal, normas
6 internas y especificaciones técnicas del trabajo en materia de SST
Asegurar que los trabajadores conozcan los reclamos,
7 instrucciones, especificaciones, técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos, relativos a la prenvención de los riesgos del lugar de trabajo.
Promover el compromiso, la colaboración y la
participación activa de todos los trabajadores en la prevenciónde los riesgos del trabajo, mediante 8 comunicación eficaz, participación de los trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento, consursos, simulacros, entre otros.
Realizar inspeciones períodicas en las áreas
administrativas, áreas operativas, instalaciones, 9 maquinaria y equipos a fin de reforzar la gestión preventiva.
Considerar las circunstancias e investigar las causas de
todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades 10 ocupacionales que ocurran en el lugar d etrabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de estos.
Verificar el cumplimiento y eficacia de sus
recomendaciones para eviatr la repetición de los 11 accidentes y la ocurrencia de enfermedades ocupacionales.
Hacer recomendaciones apropiadas para el
mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente 12 de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidasadoptadas y examinar su eficiencia. Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales 13 ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente actualizados por la unidad orgánica de SST del empleador.
Colaborar con los servicios médicos y de primeros
14 auxilios Supervisar los servicios de SST y la asistencia y 15 asesoramiento al empleador y al trabajador Reportar a la máxima autoridad del empleador los 16 siguiente: Accidente mortal o incidente peligroso de manera 17 inmediata
Investigación de cada accidente mortal y medidas
18 correctivas adoptadas dentro de los 10 días de ocurrido
19 Las estadísticas trimestrales de accidentes, indicentes y
enfermedades ocupacionales 20 Actividades trimestrales del comité Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de 21 los acuerdos TEXCORP LEATHERCORP ALIAT EL ADAMS GLOBAL BARRIO LLAVE EN MANO ITEM ARTÍCULO DESCRIPCIÓN 1 32,a POLÍTICA SST 2 Actualización 3 Difusión 4 46,e Evaluación por la dirección 5 26,f/ 32,f Programa anual de SST 6 46,a/ 32,a OBJETIVOS DE SST 7 % de Accidentes 8 % de Incidentes peligrosos e incidentes 9 % de Enfermedades ocupacionales 10 33,g % de capacitación 11 DIRECCIÓN 12 49,e Garantizar el trabajo del comité 13 49, f Asignar los recursos necesarios al comité
Cumplimiento en programa de capacitación
14 -Garantizar capacitación y entrenamiento en 49, g/ 33,g Seguridad y salud 15 COMITÉ DE SST 16 Elecciones 17 Reuniones de comité 18 Comité Paritario 19 33 Identificación de los miembros del comité 20 44/ 33,h Conocimiento de resultados de auditorías
21 Conocimiento de Incidentes, incidentes peligrosos,
44 accidentes y enfermedades ocupacionales 22 44 Conocimiento de cambios en la política y objetivos 23 NORMATIVA LEGAL 24 Matriz de requisitos legales 25 32,f Reglamento interno de trabajo de SST 26 En el contrato se debe indicar las recomendaciones 35,c de SST 27 Procedimiento Gestión del cambio (consulta con 39,b/70 trabajadores si afecta en temas de SST) 28 46,g Procedimiento de cumplimiento de normativa legal 29 RESPONSABLE DE SST 30 Difusión 31 50,f/33,g CAPACITACIÓN 32 Programa de Capacitación (seguimiento a 33,g cumplimiento) 33 Toma de muestras de conocimiento (pruebas pequeñas)
4 capacitaciones mínimo (ergonomía como quinta,
34 35, b/ art. 36,i/ art 69,c/ uso de matpel, uso de epps)(Programa de 79,b/ 33,g capacitación) 35 Inducción (indicar riesgos por puesto de trabajo, se 49,g,1/ 52/ 33,g debe dar el primer día de trabajo) 36 Capacitación cuando se produzca cambios en la 49,g,3/ 33,g función, en el puesto o en la tecnología 37 33,g Capacitación a proveedores 38 INCIDENTES, INCIDENTES PELIGROSOS Y ACCIDENTES 39 Procedimiento de Identificación de peligros y evaluación de riesgos y controles
IPER (controles operacionales, difusión al personal
40 nuevo, incluir desplazamientos fuera de las instalaciones aún si es en horas fuera del horario normal de trabajo, revisión anual, evaluación para personal con discapacidad, incluir a proveedores; los trabajadores deben revisar; debe estar a disposicion 46,b/ 52/ 54/ 57/75/32,c de los trabajadores y visible) 41 Procedimiento Investigación de Incidentes, Incidentes 36,k/ art 42/ art. 46, d Peligrosos y Accidentes
42 Registro de accidentes, enfermedades ocupacionales
87/ 33,a e incidentes peligrosos (mantener archivo 10 años)
43 Estadísticas (accidentes de trabajo, enfermedades
33,e ocupacionales, incidentes peligrosos)
44 Mapa de Riesgos (actualizados debe ser colocado en
35, e/ 32,d un área visible y revisado por el comité de SST)
Inspecciones mensuales (recomendación,
45 advertencia y requerimiento; se debe tener en cuenta en las inspecciones la señalética en español y 36,b/ 69,d/ 33,d visible) 46 60/61 Inspección de EPPS (mensuales) 47 33,f Registro de entrega de EPPs (por persona)
48 Equipos de emergencia (registros de inspección de
equipos de emergencia: extintores, botiquines, 33,f sensores de humo, luces de emergencia) 49 Simulacros de emergencia (programa, informes, 33,g difusión de simulacros realizados) 50 Inspección de herramientas (aplicable a proveedores) 51 69,c Procedimiento de uso de sustancias químicas 52 Check list de preuso de equipos (ejm: calderos, reactores, maquinas de coser) 53 36,j Procedimiento de emergencias 54 Brigada de evacuación 55 36,j Brigada de primeros auxilios 56 Brigada de Lucha contra incendios 57 38,c/ art. 47 Procedimiento seguros de trabajo 58 41,b Procedimiento de Acciones Preventivas y Correctivas 59 Registro de acciones preventivas y correctivas 60 43/ 33,h Programa de Auditorías 61 SCTR 75 SALUD OCUPACIONAL 76 informativo/ 33b Registros de emos (archivados por 20 años) 77 36,b/ 33,c Programa de monitoreo de salud ocupacional 78 Procedimiento de enfermedades ocupacionales 36,k 79 Difusión de procedimiento
Cumplimiento de EMOS (cada 2 años/ emos de salida
80 son facultativos/ si es de alto riesgos el emo debe ser 36, f/ art. 49, d antes, durante y después de la relación laboral; a (mdfcado. Ley 30222 Art título personal, informar a los trabajadores el 2)/ art 71/ art 79,e resultado del emo) 81 Lactario (debe estar incluido en las inspecciones 65 mensuales) 82 Difusión de procedimiento 83 65 Madres gestantes 84 Difusión de procedimiento 85 Programa de prevención y promoción de la salud 26, h 86 50, d MEDIO AMBIENTE 87 Disposición de residuos peligrosos (trapos o envases con sustancias peligrosas) 88 Programa de monitoreo medio ambiental 89 Monitoreos de medio ambiente 90 68 PROVEEDORES 91 Procedimientos seguros de trabajo de proveedores 92 IPER 93 SCTR 94 Uso de EPPS 62 MEJORA CONTINUA 63 39,d/ art. 46,f/ art 74 Procedimiento de Participación y Consulta 64 Reconocimiento del personal en materia de SST 65 37 procedimiento de mejora continua 66 Seguimiento a mejora continua 67 OTROS 68 Programa de mantenimiento de planta y edificio
69 Instructivo de calibración de equipos de medición
70 Seguimiento al programa de mantenimiento de
69,b equipos de industria 71 Programa de calibración de equipos de medición
72 Seguimiento a la calibración de manómetros,
termómetros, equipos de medición 73 El empleador adopta disposiciones para que se 69 cumplan los requisitos del art. 69 Procedimiento de comunicaciones internas y 74 37,a externas SIEMENS (FM) DIVEMOTOR (FM) LA POSITIVA (FM) REPSOL (SL)