El departamento de Talento Humano, planea, coordina, ejecuta y presta orientaciones técnicas
sobre actividades de administración de personal, entrenamiento y formación, bienestar social, seguridad y salud ocupacional, basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa.
¿Qué es gestion de talento humano y para qué sirve?
La gestión de talento es un conjunto de procesos y estrategias dentro de una organización,
diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores. ... Permite identificar las necesidades de las personas para encaminar las metas y los objetivos de la organización.
¿Qué se hace en el área de talento humano?
El departamento de Talento Humano, planea, coordina, ejecuta y presta orientaciones técnicas
sobre actividades de administración de personal, entrenamiento y formación, bienestar social, seguridad y salud ocupacional, basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa.
¿Qué hace una persona de talento humano?
La administración del talento humano está relacionada con la planeación, organización,
desarrollo y coordinación y el control establecido para promover el desempeño eficiente del personal, así como también brindar el medio que permite a las personas que colaboran en la administración del talento humano, alcanzar los ...