PRESUPUESTO ANUAL PARA EL SG-SST Fecha elaboración

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RECURSOS SG-SST

 Recursos Humanos
Los recursos humanos que garantizan el cumplimiento estricto de la planeación, ejecución y evaluación del proceso de Seguridad
y Salud en el Trabajo, se encuentran enmarcados dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la siguiente
manera:

 Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo

 COPASST
 Brigada de Emergencias
 Equipo investigador de Accidentes e Incidentes de Trabajo
 Trabajadores
 Contratistas

 Recursos Físicos
Se tiene una oficina propia, desde donde se orientan las distintas acciones. Los recursos básicos con los que se cuenta en el
presente son:

 Equipo de cómputo
 Impresora
 Mobiliario
 Teléfono
 Papelería
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 Recursos Financieros
Existe un rubro específico para seguridad y salud en el trabajo, y se cuenta con el apoyo financiero por parte de la Gerencia en lo
referente a la consecución, mantenimiento de equipos y elementos de protección general y personal, valoraciones médicas,
capacitaciones y el desarrollo de todas las actividades desarrolladas en Seguridad y salud en el trabajo.
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PIEL SANTI EU
DEFINICIÓN DE RECURSOS PARA LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
2018

OBJETO: Definición de los recursos financieros, tecnicos, fisicos, y humanos, los cuales deben ser verificables en su disponibilidad y acceso dentro de los indicadores de estructura y su relación con los resultados obtenidos y
las necesidades del SG-SST.

TIPO DE RECURSO DEFINICIÓN ASIGNACIÓN Y OBSERVACIONES

1. Pago de servicios profesionales de asesoría y capacitación en seguridad y salud en

Presupuesto:
el trabajo $ 1.200.000
2. Compra y/o mantenimiento de equipos de emergencia Presupuesto: $ 500.000 Los recursos serán gestionados por el encargado o administrador del sistema de
RECURSOS 3. Implementación de medidas de intervención para riesgos prioritarios Presupuesto: $ 700.000 gestión de seguridad y salud en el trabajo y al momento de finalizar el periodo,
4. Examenes medicos ocupacionales Presupuesto: $ 1.000.000 este rendirá cuentas a la alta dirección sobre el uso de los recursos asignados. El
FINANCIEROS 5. Adquisición de elementos de protección personal Presupuesto: $ 600.000 pago de salarios y aportes a la administradora de riesgos laborales ARL, no
6. Gastos de transporte y papeleria Presupuesto: $ 400.000 formaran parte de este presupuesto.

PRESUPUESTO TOTAL ASIGNADO $ 4.400.000

ASIGNACIÓN Y OBSERVACIONES
1. COPASST
2. Comité de convivencia El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo será administrado por el
3. Brigadas de emergencia encargado de recursos humanos de la empresa, quien dedicara el tiempo
RECURSOS 4. Consultor externo contratado para la revisión e implementación del SG-SST con licencia vigente requerido para coordinar las actividades necesarias para la implementación del
5. Asesoria de la ARL SG-SST. La empresa destinará las horas del personal que sean necesarias para
HUMANOS 6. Trabajadores de todos los niveles de la empresa participar en dichas actividades. Cada uno de los mienbros de los comité podra
disponer de horas laborales para la ejecución de sus funciones de acuerdo con la
normatividad vigente en Colombia.

ASIGNACIÓN Y OBSERVACIONES
1. Computadores con acceso a internet
2. Impresora multiusos para copiado, impresión y escaner de archivos
3. Equipos de comunicación movil y fija
4. Televisor para proyección de presentaciones
RECURSOS 5. Botiquín Para la ejecución y direccionamiento de las actividades propias del sistema de
TECNICOS/ 6. Extintores gestión de seguridad y salud en el trabajo, la empresa debera contar minimo con
7. Camilla los anteriores recursos mencionados, disponiendo del uso de ellos a los
FISICOS 8. Circuito de camaras de seguridad encargados del desarrollo del SG-SST.
9. Muebles y enseres
10. Elementos primarios de oficina
11. Salón o sala de juntas con medios audiovisuales

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REPRESENTANTE LEGAL RESPONSABLE SG-SST