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ANALISIS DE LA ENCUESTA

ENCUESTA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL


Liderazgo

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Medio 52 96,3 96,3 96,3

Válidos Alto 2 3,7 3,7 100,0

Total 54 100,0 100,0

Del análisis del cuestionario sobre Clima Organizacional, se puede establecer que
el 96.30% de los encuestados tiene un nivel Medio de Liderazgo y solo un 3.70%
tiene un nivel Alto de Liderazgo.
Relaciones Interpersonales

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Medio 46 85,2 85,2 85,2

Válidos Alto 8 14,8 14,8 100,0

Total 54 100,0 100,0

Del análisis del cuestionario sobre Clima Organizacional, se puede establecer que
el 85.19% de los encuestados tiene un nivel Medio en las Relaciones
Interpersonales y solo un 14.81% tiene un nivel Alto en las Relaciones
Interpersonales.
Motivación

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Bajo 2 3,7 3,7 3,7

Medio 50 92,6 92,6 96,3


Válidos
Alto 2 3,7 3,7 100,0

Total 54 100,0 100,0

Del análisis del cuestionario sobre Clima Organizacional, se puede establecer que
el 92.59% de los encuestados tiene un nivel Medio de Motivación, los que tienen
un nivel Bajo y Alto representan el 3.70% en ambos casos.
Percepción

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Válidos Medio 54 100,0 100,0 100,0

Del análisis del cuestionario sobre Clima Organizacional, se puede establecer que
el 100% de los encuestados tiene un nivel Medio de Percepción.
Toma de Decisiones

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Bajo 8 14,8 14,8 14,8

Válidos Medio 46 85,2 85,2 100,0

Total 54 100,0 100,0

Del análisis del cuestionario sobre Clima Organizacional, se puede establecer que
el 85.19% de los encuestados tiene un nivel Medio en Toma de Decisiones y solo
un 14.81% tiene un nivel Bajo en toma de Decisiones.
Comunicación

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Bajo 3 5,6 5,6 5,6

Válidos Medio 51 94,4 94,4 100,0

Total 54 100,0 100,0

Del análisis del cuestionario sobre Clima Organizacional, se puede establecer que
el 94.44% de los encuestados tiene un nivel Medio en Comunicación y solo un
5.56% tiene un nivel Bajo en Comunicación.
Clima Organizacional

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Medio 44 81,5 81,5 81,5

Válidos Alto 10 18,5 18,5 100,0

Total 54 100,0 100,0

En términos generales se tiene que el 81.48% de los encuestados tiene un nivel


Medio en lo referente al Clima Organizacional y un 18.52% tiene un nivel Alto en lo
referente al Clima Organizacional.
ENCUESTA SOBRE LA DESERCION LABORAL

Adaptación en el trabajo

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Válidos Medio 54 100,0 100,0 100,0

Del análisis del cuestionario sobre Deserción Laboral, se puede establecer que el
100% de los encuestados tiene un nivel Medio en la Adaptación en el trabajo.
Satisfacción Laboral

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Medio 51 94,4 94,4 94,4

Válidos Alto 3 5,6 5,6 100,0

Total 54 100,0 100,0

Del análisis del cuestionario sobre Deserción Laboral, se puede establecer que el
94.44% tiene un nivel Medio de Satisfacción Laboral y solo un 5.56% tiene un nivel
Alto de Satisfacción Laboral.
Rotación del Personal

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Válidos Medio 54 100,0 100,0 100,0

Del análisis del cuestionario sobre Deserción Laboral, se puede establecer que el
100% tiene un nivel Medio en la Rotación del Personal.
Deserción Laboral

Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje


válido acumulado

Medio 52 96,3 96,3 96,3

Válidos Alto 2 3,7 3,7 100,0

Total 54 100,0 100,0

En términos generales se puede establecer que el 96.30% de los encuestados


tiene un nivel Medio de Deserción Laboral y solo un 3.70% de los encuestados
tiene un nivel Alto de Deserción Laboral.