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REFORMA DE ESTATUTOS

FUNDACIÓN PARA LA EDUCACIÓN Y EL DESARROLLO DEL CARIBE


-OPCIÓN FUTURO CARIBE-
NIT. No. 900337101-8

CAPITULO I
DENOMINACIÓN, DURACIÓN, RADIO DE ACCION Y DOMICILIO

ARTÍCULO 1: Como FUNDACIÓN PARA LA EDUCACIÓN Y EL DESARROLLO DEL


CARIBE -OPCIÓN FUTURO CARIBE-se encuentra registrada la Organización de
derecho privado sin ánimo de lucro, con número de socios y capital indefinido, sujeta a la
Constitución Nacional, las leyes y a los presentes estatutos.

ARTÍCULO 2: La duración de la FUNDACIÓN PARA LA EDUCACIÓN Y EL


DESARROLLO DEL CARIBE -OPCIÓN FUTURO CARIBE- es indefinida a partir de la
aprobación de sus estatutos reconocida mediante acto administrativo de la Cámara de
Comercio de Sincelejo con Nit. 900337101-8, Registro único tributario y registrada ante la
secretaría de gobierno departamental de Sucre, pero podrá disolverse en cualquier tiempo
de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, por determinación judicial o por la
voluntad de sus miembros.

ARTÍCULO 3: El domicilio es la ciudad de Corozal –Sucre- con nueva dirección en la


Calle 41 Nº 26-37, Barrio San Ignacio de Corozal -Sucre –República de Colombia, Tel.
2859236, Cel, 301 2196290 su radio de acción es nacional y podrá tener sedes en otros
municipios del territorio Colombiano. E-mail: juliodej38@ hotmail.com

CAPITULO II
OBJETO SOCIAL

ARTICULO 4: OBJETIVO GENERAL: La finalidad de la FUNDACIÓN PARA LA


EDUCACIÓN Y EL DESARROLLO DEL CARIBE -OPCIÓN FUTURO CARIBE- es
propender por el bienestar general de sus asociados y la comunidad del área de influencia
de la fundación, mediante la ejecución de proyectos, planes y programas educativos,
sociales, derechos humanos, culturales, deportivos, recreativos, ambientales, y
productivos que contribuyan a la valoración de la persona y construcción de tejido social
mediante el emprendimiento académico, económico y social de la comunidad regional,
facilitando el acceso a la educación básica, media, técnica, tecnológica y superior a la
población, especialmente vulnerable, de manera autónoma y/o mediante convenios con
entidades del orden estatal o privadas nacionales o internacionales de reconocida
idoneidad. Incorporación de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes a la práctica de
valores y diversas disciplinas del saber, deportivas, artística y cultural para el sano
aprovechamiento del tiempo libre, asistencia psicosocial y productiva a las madres
adolescentes, madres cabeza de hogar, adultos mayores y población en discapacidad,
ejecutar programas de apoyo al estado y la sociedad para la reintegración de la población
desmovilizada del conflicto y contribuir a la superación del conflicto.

ARTÍCULO 5: Los objetivos específicos a desarrollar son:

 Promover, liderar, planear, dirigir, ejecutar, desarrollar, evaluar, proyectos


educativos, sociales, culturales, productivos, deportivos, empresariales, agrícolas,
mineros, industriales, ambientales y de promoción de los derechos humanos.
 Brindar asistencia psicosocial a las víctimas del conflicto armado y población
desplazada para su reintegración a la vida social y productiva durante el conflicto y
en el post conflicto.
 Elaborar, ejecutar y evaluar programas, planes y proyectos de formación
académica formal e informal. artística, cultural y deportiva.
 Implementar programas de capacitación para el trabajo y el desarrollo humano, el
emprendimiento económico, social y cultural de la comunidad.
 Desarrollar programas de investigación que permitan la focalización de la
población más vulnerable y desarrollar planes y proyectos que conlleven a
mejorar su calidad de vida.
 Realizar foros educativos, seminarios talleres, charlas y conferencias.
 Realizar convenios con entidades públicas y privadas del orden local, regional,
nacional y extranjeras para adelantar procesos de financiación y desarrollo de
programas sostenibles de formación y profesionalización.
 Ejecutar proyectos sociales que permitan subsidiar económica, alimentaria y
logísticamente a los niños, niñas, adolecente, jóvenes, madres cabeza de hogar,
madres adolescentes, población discapacitada y adultos mayores, beneficiarios de
los programas de formación académicos, deportivos, culturales y recreativos
impulsados por la fundación.
 Ejecutar programas de atención integral a la primera infancia, niños, niñas,
adolescentes y jóvenes en estado de vulnerabilidad que conlleven a la formación
de un mejor tejido social.
 Implementar programas de atención integral al adulto mayor y población en
discapacidad.
 Suministrar implementos, muebles, enseres, insumos, alimentación y trasporte, a
instituciones educativas, hogares de bienestar, entes territoriales, y entidades
públicas descentralizadas de cualquier orden.
 Diseñar y desarrollar eventos pedagógicos, culturales, artísticos, folclóricos,
deportivos, y recreativos como espacios de preservación, promoción y difusión de
nuestro recurso humano y el patrimonio cultural de la región.
 Formular planes de desarrollo, planes sectoriales, planes de contingencia, planes
de seguridad ciudadana y planes de convivencia en apoyo a las entidades
territoriales e instituciones educativas.
 Capacitar y asesorar a funcionarios de entidades públicas y privadas.
 Elaborar documentos técnicos, reglamentos e informes de gestión y videos
institucionales.
 Producir y suministrar publicaciones, grabaciones, diseños gráficos, audiovisuales,
gacetas, revistas, folletos, periódicos, plegables y formas comerciales.
 Instalar softwares contables y diseños de página web.
 Promover y organizar la realización de eventos culturales, folclóricos, sociales,
deportivos y empresariales.
 Promover la apropiación del conocimiento para el uso de las TICs como
herramienta para la competitividad académica y productiva de nuestra región en el
contexto nacional e internacional.
 Consolidar procesos organizativos micros empresariales y cooperativos.
 Ejecutar proyectos agropecuarios, agroindustriales y mineros, de pequeña,
mediana y grande escala como soporte alimentario y económico de la región.
 Ejecutar proyectos de saneamiento básico, construcción de infraestructura en
educación, salud, deporte, reparación de vías, programas de vivienda, consultorías
e interventorías.
 Crear y concesionar con el estado o empresa privada medios masivos de
comunicación comunitaria, como frecuencias de radio y/o televisión y medios
escritos.

PARAGRAFO. La fundación en todos sus planes y programas persigue fines de


beneficencia y utilidad común y el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades
de la región y en especial de la población del departamento de Sucre y de sus municipios,
crear conciencia socioeconómica mediante la educación y el emprendimiento para
generar riqueza y desarrollo sostenible.

ARTICULO 6: Para el cumplimiento de sus fines sociales la fundación podrá establecer


los mecanismos que permitan adquirir los recursos y hacer las condiciones de viabilidad y
sostenibilidad, para ello podrá firmar convenios y asociarse o fusionarse con entidades del
orden público o privado con jurisdicción local, regional, nacional o internacional y adquirir
a cualquier título toda clase de bienes muebles e inmuebles, abrir y manejar cuentas
bancarias, girar aceptar, protestar y cancelar títulos valores y celebrar toda clase de
contratos permitidos por la Ley, expresa limitación de que el lucro no podrá beneficiar
individualmente a los asociados y que la capacidad estará restringida a los actos
estipulados en su objeto social.

CAPITULO II
DISPOSICSIONES SOBRE EL PATRIMONIO

ARTÍCULO 7: El patrimonio de la fundación es la suma de Un millón de pesos ($


1.000.000,oo M/cte) producto de los aportes de sus afiliados y se incrementa
periódicamente con recursos obtenido mediante ayudas, donaciones y el fruto de las
actividades realizadas por la fundación.
ARTÍCULO 8: Del manejo de los fondos. La organización y administración del
patrimonio de la FUNDACIÓN PARA LA EDUCACIÓN Y EL DESARROLLO DEL
CARIBE -OPCIÓN FUTURO CARIBE- será determinado pos la asamblea de socios La
cual delega en el representante legal la responsabilidad de su manejo así como el de las
cuentas bancarias y otros activos y solamente serán destinados al cumplimiento de los
objetivos de la fundación.

CAPITULO III
DE LOS SMIEMBROS Y ORGANOS DE DIRECCIÓN

ARTÍCULO 9: la FUNDACIÓN PARA LA EDUCACIÓN Y EL DESARROLLO DEL


CARIBE -OPCIÓN FUTURO CARIBE- tendrá cuatro (4) clases de miembros.

1) Miembros Fundadores: Son las personas que firmaron el acta de constitución.


2) Miembros honorarios: Son aquellas personas naturales nacionales que por sus
altas calidades profesionales, cívicas y morales, ingresen y hacen parte de la
fundación por solicitud de los miembros fundadores o el consejo directivo.
3) Miembros especiales: Son entidades o personas jurídicas públicas o privadas
nacionales o extranjeras cuya solicitud de ingreso es presentada por un miembro
fundador o del Consejo Directivo y fue aprobada por los órganos de dirección.
4) Miembros Activos: Son aquellas personas naturales nacionales o extranjeras
cuya petición de ingreso ha sido aceptada con el lleno de los requisitos
establecidos en los presentes estatutos.

ARTÍCULO 10: Admisión. Para ser admitido como miembro activo se requiere:

a) Solicitud ante el Consejo Directivo.


b) Aprobación del Consejo Directivo a tal solicitud manifestado e votación secreta.
c) Publicación de la resolución del Consejo Directivo en lugar que éste designe por
un término no menor de ocho (8) días calendario.

ARTÍCULO 11: Deberes. Son deberes de los miembros activos:

a) Respetar y hacer cumplir los presentes estatutos.


b) Respetar y hacer cumplir las resoluciones que expida la Asamblea General o el
Concejo Directivo.
c) Pagar el derecho de admisión y las demás cuotas ordinarias o extraordinarias que
señalen la Asamblea General o el consejo Directivo.
ARTÍCULO 12: Derechos: Son derechos de los miembros activos:

a) Asistir a la sesiones de Asamblea General con voz y voto.


b) Presentar al consejo Directivo solicitud de ingreso de personas interesadas en
ingresar a la Fundación.
c) Proponer al Consejo Directivo asuntos o temas relacionados con el objeto social
de la Fundación.
d) Participar de los eventos académicos, científicos, técnicos, culturales y recreativos
promovidos por la fundación.

ARTÍCULO 13: Pérdida de calidad de miembro. Se pierde el carácter de miembro


activo por:

a) La renuncia voluntariamente presentada y aceptada.


b) No respetar o no cumplir los presentes estatutos, para lo cual se requiere la
decisión unánime del Consejo Directivo, previa notificación o prevención al
afectado.
c) No respetar o no cumplir las resoluciones emanadas de la Asamblea General o el
Consejo Directivo.
d) Ni pagar el derecho de admisión o las demás cuotas ordinarias y extraordinarias
establecidas por la Asamblea General o el Consejo Directivo.
e) Por falta a la moral, a la ética profesional, a las leyes y al honor de los miembros
de la Fundación, de la Asamblea General o del Consejo Directivo.
CAPITULO V
DE LAS SANCIONES

ARTÍCULO 14: Potestad sancionatoria. Se establece como el órgano competente para


imponer sanciones por las faltas en que incurran los asociados al Consejo Directivo, quien
reglamentará el correspondiente procedimiento:

a) Cumplir eficientemente con la labor asumida desde cualquier posición que ocupare en
la fundación.
b) Asistir puntualmente a las reuniones de consejo de fundadores para las cuales sean
convocados y/o de Junta Directiva si a ella perteneciere.
c) Comportarse solidariamente con la Fundación y sus miembros
d) Abstenerse de ejecutar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad
económica y financiera o prestigio social de la fundación o sus afiliados.
e) Aceptar y cumplir las determinaciones que los organismos de dirección y
administración central de la fundación tomen conforme a los estatutos.
f) Cumplir oportunamente con las obligaciones pecuniarias y demás obligaciones
adquiridas como contraprestación a los beneficios recibidos de la fundación.
CAPITULO VI

ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y


DIRECCIÓN.

ARTÍCULO 15: Órganos de Dirección y Administración.

La Fundación será administrada y dirigida por la Asamblea General y el Consejo Directivo.

ARTÍCULO 16: De la Asamblea General. La Asamblea General será la máxima


autoridad y sus decisiones son obligatorias siempre y cuando se hayan tomado de
acuerdo a lo previsto en los presentes estatutos y la constituyen los miembros fundadores
y activos.

ARTÍCULO 17: Asambleas. La Asamblea General se reunirá ordinariamente el mes de


Marzo de cada año y extraordinariamente cuando la convoque el Concejo Directivo por
propia determinación o a solicitud escrita de un número de miembros no inferior a dos (2).

ARTÍCULO 18: Clases de Asambleas. La Asamblea General tendrá dos clases de


reuniones: Ordinarias y extraordinarias, siendo necesario un quórum como mínimo de la
mitad más uno para deliberar y decidir en cualquiera de ellas. Si a la fecha de la reunión
ordinaria o extraordinaria no hubiera el quórum requerido, se esperará una hora y a partir
de ese momento constituirá quórum cualquier número plural de miembros que se
encuentren presentes.

ARTÍCULO 19: Mesa directiva. Las Reuniones serán presididas por el presidente de la
FUNDACIÓN, o quien designe la Asamblea y un secretario que puede ser el mismo del
Consejo Directivo o el elegido en la reunión correspondiente, quienes suscribirán las actas
que se levanten en la reunión.

ARTÍCULO 20: Convocatoria. La Convocatoria a las reuniones ordinarias o


extraordinarias se hará a través de comunicación escrita, avisos de prensa, carteleras, fax
etc. con cinco (5) días calendarios de anticipación en escrito que debe contener la fecha,
hora y asunto a tratar. Si se convoca a la Asamblea General y la reunión no se efectúa
por falta de quórum se convocará a otra asamblea que sesionará y decidirá con cualquier
número plural de asociados.

Las reuniones extraordinarias se efectuaran cuando las necesidades imprevistas o


urgentes de la FUNDACIÓN así lo exijan, por convocatoria del Consejo Directivo, o de su
representante legal y trataran únicamente el asunto para el cual se ha hecho la
convocatoria.
ARTÍCULO 21: Funciones. Son funciones de la Asamblea General las siguientes:

a) Velar por el correcto funcionamiento de la entidad.


b) Elegir los miembros del Consejo Directivo.
c) Establecer el reglamento de la FUNDACIÓN.
d) Estudiar y aprobar el presupuesto de ingresos y gastos
e) Establecer las cuotas ordinarias y extraordinarias que serán aportadas por los
miembros propuestas por el Consejo Directivo.
f) Aprobar los estados financieros y el balance general de operaciones de la vigencia
anterior.
g) Determinar las orientaciones generales de la FUNDACIÓN.
h) Decidir sobre el cambio de domicilio.
i) Autorizar las enajenaciones de bienes de la fundación.
j) Aprobar las reformas estatutarias, la disolución y liquidación de la Fundación.

PARAGRAFO: La elección del presidente, el vicepresidente y secretario se hará por la


mayoría de los votos de los miembros presentes en la reunión de Asamblea General.

ARTÍCULO 22: Concejo Directivo. Está compuesto por el presidente y el secretario


elegidos para periodos de cuatro años contados a partir de su registro en la Cámara de
Comercio, éste periodo es prorrogables o reelegibles.

ARTÍCULO 23: funciones del Consejo Directivo.

a) Dictar su propio reglamento y el de la Fundación.


b) Designar y remover sus dignatarios cuya elección no corresponde a la Asamblea
General.
c) Crear los cargos que considere necesarios para el buen funcionamiento de la
Fundación.
d) Delegar en el representante legal o en cualquier oro asociado las funciones que
estime conveniente.
e) Autorizar al representante legal para comprar, vender o grabar bienes y celebrar
contratos.
f) Convocar y preparar las Asambleas Generales, ordinarias y extraordinarias y de
Consejo Directivo cuando no lo haga el representante legal.
g) Presentar a la Asamblea General los informes necesarios.
h) Examinar cuando lo tenga a bien los libros, documentos y caja de la entidad.
i) Tomar las decisiones que no correspondan a otro órgano de la Fundación.
j) Elegir al Revisor Fiscal.

ARTÍCULO 24: Reuniones. El consejo Directivo se reunirá ordinariamente por lo menos


una vez cada trimestre y podrá reunirse extraordinariamente cuando lo soliciten dos de
sus miembros o el revisor fiscal. Las reuniones serán convocadas por un oficio hecho
llegar por quien La convoca a los miembros del Consejo Directivo con tres días de
antelación.

ARTÍCULO 25: Determinaciones. Las resoluciones del Consejo Directivo tienen fuerza
obligatoria desde su publicación en el lugar destinado para tal efecto mientras él mismo o
la asamblea General no las revocaren. Habrá un secreto estricto en todo lo concerniente
a las deliberaciones del Concejo Directivo sobre admisión, suspensión o exclusión de
miembros.

ARTÍCULO 26: Funciones del presidente. Son funciones del presidente

a) Presidir las reuniones de Asamblea General y del Concejo Directivo.


b) Representar legalmente a la FUNDACIÓN.
c) Convocar a la Asamblea General y al Consejo Directivo en sus casos.
d) Presentar un informe sobre la marcha de la Fundación a la Asamblea General en sus
sesiones ordinarias.
e) Hacer cumplir los estatutos y las resoluciones de la Asamblea General y del Consejo
Directivo.
f) Las demás que señalen los presentes estatutos.

ARTÍCULO 27: Funciones del Secretario:

a) Llevar un libro de actas de la Asamblea General y del Consejo Directivo y otro con
la lista de miembros fundadores, honorarios, especiales y activos.
b) Informar al Consejo Directivo de todas las solicitudes que se hagan por los
miembros.
c) Publicar las determinaciones de la Asamblea General y del Consejo Directivo.
d) Las demás que le fijen los Estatutos, el Consejo Directivo y el Presidente.

CAPITULO VII
DE LOS ORGANOS DE CONTROL

ARTÍCULO 28: El revisor fiscal: Cuando la Ley lo exija la Fundación tendrá un Revisor
Fiscal elegido por la Asamblea General para un periodo igual al del representante legal en
la forma dispuesta para elección del Consejo Directivo y tendrá las funciones que le
asignen los Estatutos.

CAPITULO VIII
PROCEDIMIENTO PARA LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 29: Disolución y Liquidación. La Fundación se disolverá y liquidará:


a) Por imposibilidad de desarrollar sus objetivos.
b) Por decisión de autoridad competente.
c) Por decisión de los asociados tomada en sesión de Asamblea General con el
quórum requerido según los presentes Estatutos.
d) Cuando trascurridos dos años contados a partir del reconocimiento de Persona
Jurídica no hubiere iniciado actividades.
e) Cuando se cancele su Personería Jurídica.
f) Por extinción de su patrimonio o destrucción de los bienes destinados a su
manutención, según el Artículo 652 del Código Civil Colombiano.

ATRÍCULO 30: Nombramiento del liquidador. Decretada la disolución la Asamblea


General procederá a nombrar liquidador o liquidadores. Mientras no se hagan dichos
nombramientos actuará como tal el representante legal inscrito.

ARTÍCULO 31: Inscripción del liquidador o los liquidadores. Los liquidadores no


podrán ejercer sus cargos sin haber obtenido su inscripción ante la respectiva Cámara de
Comercio.

ARTÍCULO 32: Remanente. Terminado el trabajo de liquidación y cubierto el pasivo, el


remanente, si lo hubiere pasará en calidad de donación a una entidad de beneficencia o
cualquier otra sin ánimo de lucro.

ARTÍCULO 33: Publicidad y procedimiento para la liquidación. Con cargo al


patrimonio de la Fundación el liquidador publicará un (1) aviso en un periódico de amplia
circulación nacional, en el que informará a la ciudadanía sobre el proceso de liquidación
para que los acreedores hagan valer sus derechos.

Quince días después de efectuada la publicación, se liquidará la entidad pagando las


obligaciones contraídas con terceros y observando las disposiciones legales sobre
prelación de créditos.

Si cumplido lo anterior, queda un remanente de activo patrimonial, éste pasará a la


entidad que haya escogido la Asamblea según los estatutos, si la asamblea o los
estatutos no previeron sobre éste aspecto, dicho remanente pasará a una institución de
beneficencia con presencia en el radio de acción de la Fundación.

Terminado el trabajo de liquidación por parte del liquidador, debe enviar a la sub dirección
de Personas Jurídicas los siguientes documentos en original o copias autenticadas:

 Acta de disolución de la entidad en la cual conste el nombramiento del liquidador,


la cual debe registrarse ante la Cámara de Comercio.
 Aviso de publicación.
 Estados financieros.
 Certificado expedido por .la Cámara de Comercio donde conste que la entidad se
encuentra liquidada.
 Certificación expedida por la entidad de beneficencia que recibe el remanente de
los bienes de la entidad liquidada estableciendo la efectividad y la cuantía de la
donación.

Verificado el cumplimiento de los requisitos del orden legal y contable, se procederá a


informar al liquidador, con el fin de que registre ante la Cámara de Comercio la decisión
de dar por terminado el proceso liquidador.

CAPITULO IX
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 34. Uso de insignias. Únicamente los miembros fundadores y activos podrán
usar las insignias de la Fundación, las que serán determinadas por el Consejo Directivo.

ARTÍCULO 35. Reforma de Estatutos. Para toda reforma de los estatutos se requiere la
aprobación de las dos terceras partes de los miembros que concurran a la asamblea.

ARTÍCULO 36. Reglamentación de los Estatutos. Los presentes Estatutos serán


reglamentados por el Consejo Directivo con el propósito de facilitar su aplicación en el
funcionamiento interno y en la prestación de los servicios.

La reforma de los presentes Estatutos fue aprobada por la Asamblea General celebrada
en Corozal –Sucre- el lunes 22 de febrero del año 2016.

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JULIO DE J. GUZMÁN GÓMEZ MARÍA PAZ CERVANTES
Presidente de la asamblea Secretaria de la Asamblea