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Sermaq E.I.R.L Derecho A Saber: Artículo 21
Sermaq E.I.R.L Derecho A Saber: Artículo 21
L Versión: 0
Fecha : 20 de
DERECHO A SABER Mayo 2018
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decreto Supremo Nº 40, Titulo VI: De la obligación de informar de los riesgos laborales.
Artículo 21.- Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos
de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
RIESGOS
CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS
EXISTENTES
Trabaje concentrado en lo que hace.
1.- lesiones personales, a No permita que ingresen a su radio de seguridad.
otros y/o materiales Considere las características del área de trabajo, como
por ejemplo: tránsito de máquinas y/o camiones,
condiciones del sector, cercanía a estructuras,
desniveles, etc.
Siempre utilice todos los elementos de protección
personal que le hayan sido entregados.
Informe de las acciones y condiciones inseguras
(subestándar) que existen en su trabajo, evaluando
inconvenientes y/o riesgos junto con los involucrados.
De ser necesario, detenga toda operación.
Nunca viaje como pasajero o traslade personal en las
Muerte. máquinas.
Tec. No realice reparaciones o mantenciones si no está
Lesiones Múltiples. preparado y autorizado para ello.
Fracturas. Sólo comience a trabajar cuando sus compañeros de
Heridas. trabajo estén al tanto de su actividad.
Esguinces. En momentos de descanso, deje sus herramientas,
Contusiones. máquinas y todo objeto generador de lesión o daño,
Daños a la Propiedad. en lugares visibles.
Todo desplazamiento hágalo prudentemente, evitando
vías de tránsito no autorizadas.
No les de mal uso a los equipos y herramientas,
ocúpelas para los fines destinados y de la manera
adecuada.
No corra ni transite por lugares desparejos o con
pendientes pronunciadas.
Verifique sus elementos de protección, herramientas,
máquinas y componentes antes y durante la jornada
de trabajo.
Siempre desarrolle su labor respetando los
procedimientos de trabajo establecidos por la
Empresa.
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