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Servicio Social

Nombre: Andrés Hernández Gómez

Carrera: Lic. en Ing. Mecatrónica

Periodo: 17 de Enero – 23 de Julio de 2019

Nombre del Responsable a Cargo:


Lic. Margarita Hernández Martínez
Coordinadora de Servicio social
Centro de Estudios y Formación en Desarrollo Humano, A.
Centro de Estudios y Formación en Desarrollo Humano, A.
CEFODEH

Voluntarios Digitales por tu Comunidad


Mechatronic talent development
Presentación y Justificación
Mechatronic talent development

En este proyecto de servicio social por nuestra comunidad,


desarrollamos un proyecto para darle solución a la problemática de
que varios alumnos son llevados de golpe a materias en las que se
deberán trabajar sistemas electroneumáticos y PLC sin experiencia o
conocimientos previos con los mismos. El objetivo es el mejorar la
preparación de los alumnos, brindándoles conocimientos básicos y
puedan abordar las materias de inmediato con excelente desempeño. .

Este proyecto consistió en impartir una clase de una hora y media de


duración utilizando las instalaciones y equipos de la universidad, para
que los alumnos puedan practicar y aprender de forma empírica con
los PLC y equipos electroneumáticos.
Objetivó y Beneficio

Objetivo: Capacitar a los alumnos en la implementación de sistemas


electroneumáticos y PLC y desarrollar sus habilidades de resolución
de problemas

Beneficio: Que las nuevas generaciones de ingenieros mecatrónicos


tengan una experiencia y capacitación más completa en el área de
automatización.

Población Rango de edad Cantidad


Estudiantes de Ingeniería
17 a 19 años 25
mecatrónica
Cronograma de actividades
De 30 de abril al 1 de junio del 2018

Actividad Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5


30 abril – 4 mayo 7 – 11 de mayo 14 – 18 de mayo 21 – 25 de mayo 28 mayo – 1 junio

Actividad 1.
Difusión del Proyecto de
Responsabilidad Social
entre los Compañeros

Actividad 2.
Preparación de los temas
y solicitar el permiso para
utilizar las instalaciones.

Actividad 3.
Realización del proyecto
(Impartición de las clases
de neumática y
electroneumatica)
Asesoramiento personal de los estudantes
Practicas de neumática en grupo.
Objetivo:
Capacitar a los alumnos en la implementación de sistemas electroneumáticos y PLC y
desarrollar sus habilidades de resolución de problemas

Meta 1 Meta 2
Reunir a 20 alumnos de segundo semestre y Todos los estudiantes que tomaron el taller
31 de cuarto para que tomen el taller. comprenderán los fundamentos de PLC y
sistemas electroneumaticos. Y mejoraran su
desempeño académico.

Resultado 1: El numero final de alumnos que pudieron asistir al curso fue menor al que
esperábamos, sin embargo eso nos permitió dar el curso de manera mas personalizada y que
el conocimiento se transmitiera mejor.s
Resultado 2: La segunda meta se cumplió e incluso diría que se superó, ya que el
entusiasmo de los asistentes al curso nos hizo avanzar un poco más allá de lo planeado, así
cubrimos sus dudas y al mismo tiempo nos ayudaron a mejorar nuestras habilidades y
recordar nuestros conocimientos.
Conclusión y Aprendizaje de la Experiencia

En lo personal fue una gran experiencia compartir esto con los estudiantes
mas jóvenes y ver su entusiasmo por aprender, me gusto mucho la realización
de este proyecto.

El principal obstáculo fue cuadrar los horarios, ya que los alumnos de 2do
semestre llevan clases por las mañanas y tienen libres las tardes, sin embargo,
la mayoría de los de 8vo trabajan y estudian, lo cual dificulto un poco la
logística del evento. Aun así, se logró cuadrar una fecha y horario accesible
para todos y el objetivo se cumplió.
El principal factor que ayudo a la realización del proyecto fue la buena actitud y
disponibilidad de los voluntarios de cefodeh, ya que siempre nos mantuvimos
en contacto y planeando como llevar acabo nuestro objetivo, la colaboración y
trabajo en equipo también jugaron un papel importante en todo esto.