consolidaci�n empresarial de 30 a�os de experiencia

flexibilidad de la estructura organizacional

Apoyo tecnico de personal capacitado
productos de Marca reconocidas en el mercado
Convenios con las mejores mayoristas con amplio stock
Herramientas ofim�ticas para optimizar tiempos en cotizaci�n
entorno f�sico agradable para el empleado
La calidad de los productos y servicios ofrecidos
precios competitivos en el mercado

Debilidades (D)
- falta de publicidad en la region para reconocimiento de esta.
-Falta de planificacion estrategica de captacion de clientes con metodos de visita
a pymes o empresas grandes
-Competencias con otras empresas que manejan paginas web con tiendas virtuales o
visualizacion de productos.
-Motivar al personal con planes personalizados de formaci�n para mejorar en t
trabajo
-Motivar al personal con la posibilidad de crecimiento laboral
-Tener encuenta las opinones de lo empleados antes de tomar desiciones.
-Poca tolerancia a los errores
-falta de formacion grupal que amplie conocimiento en nuestros productos.

-fatal de capacitacion motivacional que dicipe la monotonia y aumente la

participacion
-Falta de autonom�a en emicion de cotizaciones que necesitan ser valorizados por
cuotas en leaseng,
debilitando la confianza de su equipo que no los considera aptos para el trabajo
sin su continua supervisi�n
y genrerando demoras en las respuestas.