Ejercicios de asimilación

I Desarrolla las cuestiones siguientes:

1.- ¿Cuál es la importancia de los textos administrativos o técnicos?

Estos son muy importantes porque estos ocupan un lugar privilegiado en el

funcionamiento de empresas tanto del sector público, como privado.

2.- Explica la importancia de la carta como documento institucional.

Es muy importante ya que ha desempeñado un papel relevante desde el inicio mismo de

la escritura, cuando los interlocutores tenían domicilios o lugares de trabajo en diferentes
lugares, y cuando situaciones bélicas mantenían a soberanos y súbditos distantes unos
de otros.

3.- ¿Cuál es la importancia del membrete en la carta, y cuáles elementos debe contener?

Es importante porque aquí es donde se identifica a la persona o la empresa.

Los elementos que contiene son los siguientes: nombre, la dirección, ciudad, teléfono y
dirección electrónica, si se considera necesario.

4.- Describe la función del memorándum.

En una empresa es el tipo de comunicación que emplea la administración para comunicar

a los empleados asuntos internos: instrucciones, disposiciones, recomendaciones.
También lo usan los diferentes departamentos para comunicarse entre sí.

En el nivel público se suele emplear la palabra memorando como sinónimo de oficio, en

cuyo caso se trata de un documento oficial que se utiliza en la comunicación entre
entidades gubernamentales.

II Completa:

1.- Curriculum vitae: Consiste en un compendio de los estudios, preparación y experiencia

de la persona que busca insertarse en el mundo laboral.

2.- Informe: Se trata de una comunicación escrita en que se da a conocer ordenadamente el

resultado de una investigación; su estilo, por tanto, ha de ser cuidadoso y riguroso.

3.- Carta: Es un documento escrito que propicia una comunicación bidireccional entre un
emisor y un receptor; puede ser de carácter formal o informal, público, personal, o comercial.

4.- Circular: Tiene la misma intención y estructura que la carta formal, y se prefiere cuando un
mismo texto tiene que ser enviado a muchos destinatarios.
5.- Memorándum: Forma parte de la correspondencia interna de una empresa, lo que hace
que sea menos formal que la carta y que el número de elementos que lo componen sea
menor.

III.- Redacta una carta de solicitud de empleo en respuesta a un anuncio que aparece en un
periódico.

Rubén Aníbal López Brown

C/ María T. Sánchez, 30, Bo. Libertad

Sabana perdida
Santo Domingo Norte
Tfno.: 829-407-9656

Empresa de veterinaria “lNVASA S.A.”

A la atención de la Srta.: Lola Pérez

A 12 de Junio de 2015

Estimada señorita Lola:

Escribo esta carta como respuesta al anuncio publicado en el periódico “Listín Diario” con fecha
10 de junio, en el que se solicitan personas con conocimientos en el manejo y estilismo de
perros. Como puede ver adjunto en el currículo, tengo una amplia experiencia en el manejo de
animales, especialmente en perros y gatos. Me he tomado la libertad de investigar su empresa
y me ha sorprendido gratamente la gran cartera de clientes satisfechos que posee siendo esto
para mí un indicador del buen servicio que ofrece la misma y del cual me gustaría formar parte.
Quedo a su entera disposición para concertar una entrevista en persona o telefónica, o para
cualquier otra duda que pudiera surgir sobre mi currículo.

Atentamente

Rubén López
(Firma)
Rubén López: 15-3274