TAREA 5 – ENTREGA EN SEMANA 6

ESTRATEGIAS, POLÍTICAS Y PREMISAS DE PLANEACIÓN

APELLIDOS: _____reyes santos__________________________NOMBRES: Christian

alexander___________________________

CARNÉ: __18007259________________ CEI: __aguilar batres______________________FECHA:

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TUTOR:___julio morales____________________________________ NOTA:

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INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en

cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y
relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

1. Elija un problema de decisión importante que usted enfrente y perfile las

premisas de planeación más decisivas que lo enmarcan.

2. ¿Cómo pueden distinguirse las estrategias de las políticas?

3. ¿Son las estrategias y políticas tan importantes en una empresa no lucrativa

(un sindicato, una dependencia gubernamental, un hospital o el
departamento de bomberos de una ciudad) como lo son en una lucrativa?,
¿por qué y cómo?

OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS
ESCRITOS”.

Tarea debe contener lo siguiente:

Índice
 Carátula…
 Índice………
 Introducción…….
 Contenido….……
 Introducción
En el presente trabajo encontrará un problema que se está
viviendo en este momento, que requiere de la aplicación de
las premisas de planeación, para este problemas se aplicaron
las premisas de planeación interna. Además de responder las
interrogantes de ¿cómo se diferencian las estrategias de las
políticas? y si ¿las estrategias se pueden aplicar en empresas
tanto lucrativas como no lucrativas?
Elija un problema de decisión importante que usted
enfrente perfile las premisas de planeación más decisivas
que lo enmarcan.
Problema.
En la institución en donde laboro en estos momentos se está
realizando la restructuración del departamento de Desarrollo
Metodológico. Debido a esto existe un clima de trabajo inadecuado
para todos los miembros, no se sabe si el departamento de IT
absorberá al mismo por lo que existe mucha incertidumbre y la
carga de trabajo de ambos departamentos está demasiado fuerte y
en consecuencia el personal es insuficiente.

Premisas Internas
 Cuándo se originan dentro de la empresa y pueden influir en
el logro de los propósitos.
 Premisas a utilizar:
 Ausentismo,
 Rotación de personal
 Accidentes
 Reacciones del personal
¿Cómo pueden distinguirse las estrategias de las políticas?
La estrategia se refiere a la determinación de una misión y los
objetivos básicos a largo plazo de la empresa. Las políticas son
declaraciones que orientan las reflexiones de los gerentes para la
toma de decisiones y aseguran que éstas se realicen dentro de
límites y casi nunca requieren de una acción, ya que sólo orientan a
los gerentes.
¿Son las estrategias y políticas tan importantes en una
empresa no lucrativa (un sindicato, unas dependencias
gubernamentales, un hospital o departamento de
bomberos de una ciudad) como lo son en una lucrativa?
¿Por qué y Cómo?
¿Por qué?
Las estrategias y políticas según su enfoque administrativo deben
ser aplicadas en toda empresa, no importando si es de orden
lucrativo o no, ya que son fundamentales en la estructura de la
empresa debido a la función vital que representan el buen
funcionamiento de la organización dentro de la empresa, ya que sin
ellas no es posible tener una visión y misión de los objetivos que
deben cumplir.