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Universidad de Cartagena

Brigadas de Emergencia

Programa:
Ingeniería Química

Materia:
Seguridad Industrial

Trabajo presentado por:


Daniel Andres Gutierrez
Leandro Salcedo Palacios
CONTENIDO

1. Introducción.
2. Objetivos.
3. Que son las Brigadas de Emergencia.
4. Características del brigadista.
5. Orientación de las brigadas de emergencia.
5.1 aspectos del plan de emergencia
6. Estructura de la brigada.
7. Diferentes grupos o brigadas.
8. Normas que orientan las brigadas.
9. Conclusion.
1. Introducción

Las brigadas de emergencias son constituidas como equipos de trabajo, los


cuales, son indispensables para la seguridad de la empresa, sus empleados y sus
visitantes, por esta razón es muy importante la adecuada formación y
capacitación y formación practico-técnica de sus integrantes.

2. Objetivo

El principal objetivo de este trabajo es definir el concepto de brigada de


emergencia, su utilidad, clasificaciones y características.
3. Que son las Brigadas de Emergencia

Es un grupo humano con liderazgo y formación para asumir los procedimientos


administrativos y operativo que han sido diseñados para prevenir o controlar una
emergencia.
En materia de prevención sumisión fundamental consiste en examinar la
coexistencia de condiciones que puedan originar un siniestro. En materia de
protección, hacer uso de los equipos e instalaciones previstas a fin de dominar el
siniestro fue su defecto controlado hasta la llegada de ayudas externas,
procurando, en todo caso, que el coste en daños humanos será nulo o el menor
posible.

4. Características del brigadista

 Son personas que conocen las labores. actividades e instalaciones de la


empresa
 Son personas con compromiso a la prevención
 Son personas que saben trabajar en equipo
 son personas que valoran la vida humana

5. Orientación de las Brigadas de Emergencia.

La orientación de estas brigadas de emergencia están más que todo definido por
un plan de emergencia y acciones para responder de forma preventiva ante la
posible aparición de una emergencia
5.1 aspectos del plan de emergencia.

 Identificación de amenazas
 Análisis de vulnerabilidad
 Selección y reposición de recursos para la atención de emergencias
 Organización
 Planes de acción
 Procedimientos operativos normalizados
 Planes de acció

6. Estructura de la Brigada.

 Debe mantener a la brigada


preparada para intervenir en
cualquier emergencia
 Habilidad para dirigir
actividades
 Liderazgo y don de mando

 Deben tener disponibilidad


para la acción
 Conocimientos técnicos de
prevención y atención de
emergencias
 Encargado de la información
 Encargado de la seguridad
física
 Encargado de comunicación
con entidades de atención de
emergencias
7. Diferentes Grupos o Brigadas.

 Evacuación y rescate: su misión principal es coordinar y asegurar la salida de todas las


personas de las instalaciones en emergencia de la empresa hasta un lugar seguro.
Estos deben conocer el plan de emergencia y participar en actividades de
capacitación y entrenamiento, también actuar prontamente cuando se informe de
una emergencia y realizar un censo para la verificación del personal evacuado

 Primeros Auxilios: tiene como finalidad atender y estabilizar a las víctimas en el sitio
de la emergencia, solicitar ayuda médica y remitirlos a centros de salud en caso que
sea necesario
Estos deben estar capacitados y entrenados en manejo de técnicas de primeros
auxilios, además de estar preparados para utilizarlos de manera eficiente al momento
de una emergencia.

 Control de incendio: su finalidad es prevenir el inicio de un incendio controlando los


factores de riesgo y el punto de inicio de un incendio extinguiéndolo o minimizando
sus efectos y convocar ayuda e caso de ser necesario.
Estos son responsables del estado y funcionamiento correcto de todo el equipo para
la prevención y el control de incendios. También deben estar capacitados para poder
identificar los factores de riesgo.
8. Normas que orientan las Brigadas.

 Ley 46 de 1988: sistema nacional de prevención y atención de desastres


 Decreto 919 de 1989. Organización del sistema nacional de prevención de desastres
 Resolución 1016 de 1989: programa de salud ocupacional de empresa. Orienta la
organización y desarrollo de un plan de emergencias con todos sus componentes.
 Artículo 11. Subprograma de higiene y seguridad industrial
 Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendo en cuenta las
siguientes ramas: preventiva, pasiva o estructural, rama activa o control de
emergencias.
 NFPA 1071: norma para clasificaciones profesionales para miembros de brigadas
industriales de incendios.
 NFPA 600: requisitos mínimos para organizar, operar y equipar una brigada.

9. Conclusión.

La brigada de emergencia tiene una gran importancia en el sitio de trabajo porque implica
una toma de medidas frente a potenciales accidentes.

Es muy importante que la empresa cuente con personal capacitado y dispuestos a actuar
rápidamente en caso de presentarse una emergencia y de ser agentes preventivos
realizando, actividades de identificación de posibles condiciones inseguras en el área de
trabajo.

10. BIBLIOGRAFÍA:

I. CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD. Seminario Técnicas para la elaboración de


riesgos. Bogotá D C junio 16 y 17 de 1998
II. Instituto de seguros sociales. PROTECCIÓN LABORAL: Brigada de emergencia. Bogotá
1998.
EXAMEN FÁCIL Y DIVERTIDO
-GENERALIDADES DE BRIGADA-

NOMBRE: _________________________________________________________

Responda con lo que aprendió en la presentación:

1. Diga los diferentes Grupos o Brigadas que mencionamos.

I. _________________________
II. _________________________
III. _________________________

2. Verdadero o Falso:

I. Una brigada es un grupo humano con liderazgo y formación para asumir los
procedimientos administrativos y operativo que han sido diseñados para
prevenir o controlar una emergencia. ( )

II. Los brigadistas nunca valoran la vida humana ( )

III. Primeros Auxilios tiene como finalidad atender y desestabilizar a las víctimas ( )

3. Estructura interna:

Jefe Acciones preventivas permanente


Capacidad de orientarse y dar
orientación.

Capacitación y conocimiento
Brigadista Habilidad de Dirigir y Liderar.