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Considero que en una empresa dependiendo el tipo hay muchos métodos para
evaluar aspectos de evaluación de desempeño creo que todos los aspectos son
importantes a evaluar.
Dentro de los aspectos básicos que debemos evaluar están los siguientes:
c) Estabilidad emocional.
Durante el proceso uno se sentía estresado rogando a que los hallazgo que
fueran a encontrar no fueran muchos y fáciles de solucionar, pues considero que
con una empresa los resultados son los mismos los hallazgos que se le
encuentren los lleva a un plan de mejoramiento donde les dan plazo para la
solución.