Entrevista psicológica en el ambito clinico

John Alexander Loaiza Flórez ID - 508306

Alexandra Gutiérrez ID - 345334

Yasmin Escudero Campo ID- 404378

Docente: Mónica Leidy Gutiérrez Marín

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Psicologia IV

Técnicas de entrevista

Santiago de Cali

2017
 ➢ Manejo de la preparación de la entrevista y su contexto:

En la preparación de la entrevista, Fritz Pearls, dirige su entrevista con unos objetivos ya

estructurados que son;

• Encontrar el potencial perdido de la persona e integrarlo a su YO.

• Afiliar las polaridades o disonancias de la persona.
• Identificar los juegos verbales y la diferencia entre esos juegos y el comportamiento autentico.
• Los conflictos internos debilitan el confort y eficiencia del entrevistado se busca Integrar sus
polaridades en conflicto.
• La entrevista se plantea en un contexto ambiental cálido.

➢ Análisis del lenguaje no verbal

• Al iniciar el encuentro la entrevistada manifiesta verbalmente, sentirse nerviosa, pero su
expresión facial se evidencia una sonrisa, el terapeuta se lo manifiesta inmediatamente.
• Se descarta tener el lenguaje verbal como centro de atención, y se prioriza el lenguaje no
verbal (debido a que el lenguaje no verbal es menos susceptible de ser auto engañado por
el entrevistado, es decir existe menos control del entrevistado sobre las expresiones
corporales.
• La entrevistada comenta sobre un rincón donde se quiere refugiar y al mismo tiempo
lleva las manos hacia el pecho justo donde se ubica el corazón, seguidamente el terapeuta
le pregunta si ese es su rincón de refugio de sus problemas.
• Desvió de sus miradas, Expresiones faciales, arruga durante la entrevista su frente y
cejas, Tos seca, movimiento constante de sus manos, en el momento de la entrevista saca
su cigarro, risa nerviosa, volumen de vos aguda y alta, suspiros.
➢ Identificación de técnicas de comunicación verbal utilizadas.
• Inmediatez: Durante la entrevista, Gloria le manifiesta repetidas veces a el
terapeuta que se siente intimidada y no comprendida, el terapeuta inmediatamente
discute estás emociones que se están presentando e indagar el posible porque de
estas.
• Confrontación: el terapeuta expresa constantemente las disonancias entre el
discurso y el lenguaje no verbal de la entrevistada, seguido esto, la retroalimenta
explicándole la incongruencia que ella presenta y la empuja a que exprese lo que
opina sobre el tema, a lo que ella responde con rechazo y expresa lo que siente,
pero esta vez sin presentar incongruencia entre lo que esta sintiendo y su lenguaje
corporal, esto es visto por el terapeuta como un éxito y se lo manifiesta a la
entrevistada.
• Encuadre: le ofrece nueva perspectivas, invitando a la entrevistada a realizar
juego de roles sobre diferentes tema.
• Reflejo: Durante la entrevista, el terapeuta encuentra disonancias en algunos
momentos en los que la entrevistada expresa emociones y sentimientos que esta
viviendo en el desarrollo de la entrevista, por lo cual el terapeuta pide constantes
aclaraciones con el objetivo de relacionarlas con el contenido de lo que estas
comunicando, poniendo especial cuidado en nos hacer interpretaciones propias de
las emociones.
• Instrucciones:El terapeuta durante el desarrollo de la entrevista manipula y frustra
en cierta medida a la entrevistada, realizando en forma de sugerencia,
instrucciones a la entrevistada para que ella encuentre una forma de expresar lo
que esta sintiendo desde diferentes roles,haciéndola confrontarse con ella misma
y en algunos casos logra concluir el tema y también abre la puerta a nuevas
emociones que afloran cada vez que ella identifica y aclara los motivos de las
emociones que siente durante la entrevista.
• Inmediatez:El terapeuta permite que la entrevistada describa las sensaciones cada
vez que se siente atacada o no comprendida por el,a lo que ella manifiesta
 sentirse frustrada por no encontrar una empatía con el siendo esto lo que ella esta
buscando, esto se presenta casi durante toda la entrevista.

• no se interpreta al paciente ya que esto hace que este pierda la oportunidad de

descubrirse a si mismo, impide encontrar valores y estilos.

➢ Tipo de preguntas.
• El terapeuta realiza preguntas de tipo cerradas , ya que busca respuestas especificas en lo que
se desarrolla actualmente, en algunos casos la respuesta de la entrevistada se alargaban, pero
siempre las preguntas tenia el objetivo de evitar que la entrevistada divagara.

➢ Manejo de las resistencias.

• La entrevistada quería mantener el control de la entrevista, intentando manipular la situación

usando como medio, “mascaras” expresando sentimientos y emociones poco congruentes con
su comportamiento, ademas intentando desesperadamente establecer un rapport con el
terapeuta con el objetivo.
• El terapeuta concluye que aunque al inicio de la sesión la paciente estaba tomando el control
con su sonrisa falsa y al aislarse con la pretensión de estar aterrorizada, se logra una
demostración exitosa al verbalizar algunos deseos, al identificarse a sí misma con varias
fantasías, al ayudarle a asimilar algunas proyecciones pero especialmente al demostrarle
algunas de sus inconsistencias verbales y no verbales.

• En la terapia Gestalt se trabaja con las situaciones actuales del entrevistado, es decir con el aquí
y el ahora, cualquier evasión o fuga hacia situaciones del pasado o el futuro es visto com
resistencia hacia el encuentro que se esta desarrollando.
Bibliografía.

• Psychological Films. (1986). Tres acercamientos a la psicoterapia. Retrieved from https://

www.youtube.com/watch?v=vbZ81tlGD6s

• Garcia, S. Roncero, M (2012). Técnicas de comunicación verbal. Perpiñá Tordera, C. (Larousse

ediciones pirámide ) Manual de la entrevista psicológica,saber preguntar saber escuchar. (1st
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• Morgan, R. (2012). Teoría y técnica de la entrevista, (1st editorial tercer milenio). Tlalnepantla
(Mexico)