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OLFABRAND VERSIÓN: 1
SISTEMA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FECHA: Mayo 2019
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1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
4. BENEFICIOS
Aumentan
El estrés laboral
Los factores generadores de trastornos musculo esqueléticos
de origen laboral que repercuten principalmente en el cuello
y extremidades superiores.
Las ausencias del trabajo.
5. ACTIVIDADES
Movilidad Articular
Estiramiento
Actividades Lúdicas
Actividades de habilidad mental
Entre otras
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6. METODOLOGIA
Las pausas activas deben desarrollarse dos veces por día, las
cuales serán en la jornada de la tarde y de la mañana,
preferiblemente posterior a los breaks permitidos dentro de la
jornada laboral, las cuales deben durar entre 5 a 10 minutos cada
una.
7. ESTRATEGIAS
8. PROCEDIMIENTO
10. RESPONSABILIDADES
Responsabilidades de Contratistas
Durante la ejecución de
trabajos en alturas (actividades
de alto riego).
Decreto 1443 de 2014 Dicta disposiciones para la
implementación del sistema de
gestión en seguridad y salud en
el trabajo.
Decreto 1072 de 2015 Decreto único reglamentario del
sector trabajo
Ley 1355 de 2009 Por medio de la cual se define
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12. REFERENCIAS
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Ministerio de Trabajo
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Cristian Camilo Rojas Cubides
Líder SGI Olfabrand Natural Wellness S.A.S.
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Andrés Astaiza
Gerencia Olfabrand Natural Wellness S.A.S.