Está en la página 1de 4

Único formato válido para los cursos con números de ficha: 195

POR FAVOR LEER TODAS LAS INSTRU


DESARROLLAR EL EJER

Evidencia 4 (De Producto) RAP1_EV04 -Documento que contenga Matriz legal con al menos cinco normas legales
Instrucciones:
1. Revisar los materiales del programa, allí encontraran un listado de normatividad legal vigente.
2. Descargar el formato de Excel. Solo se acepta este formato.
3. Se adjunta un ejemplo de como deberia diligenciar el formato, se solicita 5 normas legales, en el ejemplo encontr
cada norma (Ley, Decreto, Resolucion, relacionadas con SST) debe identificar requisitos que debe cumplir la emp
solicitada en el formato, para 5 ejemplos.
4. La disposición que regula, se refiere al nombre de la norma.
5. Las evidencias de cumplimiento son aquellos documentos de cualquier tipo que permitirán demostrar que la emp
requisito habla de capacitacion, la evidencia puede ser los registros o listados de asistencia a la capacitacion. Para
indicar que Toda la norma aplica debe seleccionar un solo artículo de cada norma. La aplicacion, documento o impl
información marcada en color amarillo también.
6. Tenga en cuenta que hay una base de datos de actividades encontradas en la web y que su ejercicio no puede c
el Decreto 1072 de 2015, pero buscar dentro de el otros requisitos, de manera que le invito a poner lo mejor de su p
manera mas responsable y honesta posible. Hay una Matriz Legal en la web en el formato que se suministra, pero
contenga elementos de esa matriz. OJO! NO DEBE INCLUIR EL REQUISITO DE PLAN DE EMERGENCIAS!! (Deb

MATRIZ DE REQUISITOS
FECHA DE ELABORACION: DD___25___, MM_julio_____,AA_____2019__ RESPONSABLE DE ACTUALIZA

FECHA DE ACTUALIZACION: DD_____, MM_____,AA_______ ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA

CLASIFICACION DISPOSICION
AÑO DE ENTIDAD QUE REGULA ARTICULO
No. NORMA
EMISION EMISORA (Nombre de la APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA norma)
EJEMPLO

Decreto Unico
Ministerio Reglamentario
X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25.
del trabajo del Sector
Trabajo
Decreto Unico

1 x DECRETO 1072 2015


Ministerio
del trabajo
Reglamentario
del Sector
Art 2.2.4.3.2
Trabajo

Resolución del

2 x
RESOLUCIÓN
2400
1979
Ministerio
del trabajo
Sector Trabajo
y Protección
Social
2.2.4 Art 29

Resolución del

3 x
RESOLUCIÓN
4927
2016
Ministerio
del trabajo
Sector Trabajo
y Protección
Art 1-4
Social

Decreto Unico

4 x DECRETO 1072 2015


Ministerio
del trabajo
Reglamentario
del Sector
Art 2.2.4.6.35
Trabajo

Decreto Unico

5 x DECRETO 1072 2015


Ministerio
del trabajo
Reglamentario
del Sector
Trabajo Art 2.2.1.4.1
meros de ficha: 1950894 - 1950895 - 1950896 - 1950897

LAS INSTRUCCIONES ANTES DE


AR EL EJERCICIO

menos cinco normas legales relacionadas con actividad económica de la empresa donde labora.

vigente.

gales, en el ejemplo encontrara 1, y usted deberá consultar para desarrollar su actividad. Al revisar
os que debe cumplir la empresa, seleccionar el Articulo aplicable y establecer toda la información

mitirán demostrar que la empresa esta cumpliendo los requisitos que usted referencia. Ejemplo, si el
ncia a la capacitacion. Para la entidad emisora, debera investigar en cada norma. NO es valido
plicacion, documento o implementacion del SG-SST NO es una evidencia. Favor diligenciar la

que su ejercicio no puede contener los requisitos que referencio en el ejemplo, puede y debe usar
vito a poner lo mejor de su parte y realizar su propio ejercicio, el objetivo es que aprendamos de la
ato que se suministra, pero esta desactualizada, de manera que se devolvera cualquier ejercicio que
N DE EMERGENCIAS!! (Debe eliminarlo)

QUISITOS LEGALES
SPONSABLE DE ACTUALIZACION:
Freddy Viña Quevedo

TIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA:


4773
DESCRIPCION EXISTE
EVIDENCIA DE RESPONSABLE
DEL REQUISITO EVIDENCIA
CUMPLIMIENTO (De la gestion
(Articulo como OBSERVACIONES
(Documento del documento ACTUALIZADA
dispone la
especifico) evidencia)
norma) SI NO
Formular el plan
de emergencias
Plan de
para responder
prevencion, Gerente, persona
ante inminencia u
preparacion y encargada de X
ocurrencia de
atencion de SST.
eventos
Emergencias.
potencialmente
desastrosos
Durante el tiempo
de contrato, es de
carácter Planilla de pago Representante
obligatorio por mensual de legal/Administrad x
parte de parafiscales or
empleador pagar
riesgos laborales
al empleado
Limpieza, orden y
Planillas de Empleado
desiinfección de
Limpieza y Servicios x
las areas de
desiinfeccion Generales
trabajo

Define los
participantes y
quienes pueden
ofrecer la Certificados Empleados x se esta en proceso
capacitacion en
SG SST para que
sean certificados

Los responsables
del SG SST
Responsables
deberan Certificados x
del SG SST
capacitarse con el
curso de 50 horas

Dotacion de
Planillas firmadas Representante
Uniformes y
de entrega a los legal/Administrad
calzado para
empleados or
personal x