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Unico formato valido para los cursos con numeros de fich

POR FAVOR LEER LAS INSTRUCCIONES


EJERCICIO

Evidencia 4 (De Producto) RAP1_EV04 -Documento que contenga Matriz legal con al menos cinco normas legales
Instrucciones:
1. Revisar los materiales del programa, allí encontraran un listado de normatividad legal vigente.
2. Descargar el formato de Excel. Solo se acepta este formato.
3. Se adjunta un ejemplo de como deberia diligenciar el formato, se solicita 5 normas legales, en el ejemplo encontr
Decreto, Resolucion, relacionadas con SST) debe identificar requisitos que debe cumplir la empresa, seleccionar e
ejemplos.
4. La disposición que regula, se refiere al nombre de la norma.
5. Las evidencias de cumplimiento son aquellos documentos de cualquier tipo que permitirán demostrar que la emp
6. Tenga en cuenta que hay una base de datos de actividades encontradas en la web y que su ejercicio no puede c
de 2015, pero buscar dentro de el otros requisitos, de manera que le invito a poner lo mejor de su parte y realizar su
honesta posible. Hay una Matriz Legal en la web en el formato que se suministra, pero esta desactualizada, de man
NO DEBE INCLUIR EL REQUISITO DE PLAN DE EMERGENCIAS!! (Debe eliminarlo)

MATRIZ DE REQUISITO
FECHA DE ELABORACION: DD______, MM______,AA_______ RESPONSABLE DE ACTUALIZACI

FECHA DE ACTUALIZACION: DD_____, MM_____,AA_______ ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EM

CLASIFICACION
DISPOSICION QUE
AÑO DE ARTICULO
No. NORMA REGULA (Nombre de la
EMISION APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA norma)
EJEMPLO

Decreto Unico
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Art 2.2.4.6.25.
Trabajo
SE REGLAMENTAN LOS
CRITERIOS DE
GRADUACION DE LAS

1 x DECRETO 472 2015 MULTAS POR INFRACCION


A LAS NORMAS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
TODA LA
NORMA

EL TRABAJO Y RIESGOS
LABORALES

SISTEMA OBLEGATORIO

2 x LEY 1562 2012


DE GARANTIA DEL
SISTEMA GENERL DE
RIESGOS LABORALES
Art. 14

3 x
RESOLUCION
2400 1979
ESTATUTO DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL Art. 24-37

CIRCULAR
UNIFICADA DE
4 x
LA DIRECCION
NACIONAL DE
RIESGOS
2004
CONDICIONES DEL LUGAR
DE TRBAJO
TODA LA
NORMA

PROFESIONALES

5 x
RESOLUCION
3368 2014
DISPOCISIONES DE
TRABAJO EN ALTURAS Art. 8
con numeros de ficha: 1950300 - 1950311 - 1950312 - 1950314

RUCCIONES ANTES DE DESARROLLAR EL


EJERCICIO

menos cinco normas legales relacionadas con actividad económica de la empresa donde labora.

gal vigente.

legales, en el ejemplo encontrara 1, y usted deberá consultar para desarrollar su actividad. Al revisar cada norma (Ley,
mplir la empresa, seleccionar el Articulo aplicable y establecer toda la información solicitada en el formato, para 5

rmitirán demostrar que la empresa esta cumpliendo los requisitos que usted referencia.
y que su ejercicio no puede contener los requisitos que referencio en el ejemplo, puede y debe usar el Decreto 1072
mejor de su parte y realizar su propio ejercicio, el objetivo es que aprendamos de la manera mas responsable y
o esta desactualizada, de manera que se devolvera cualquier ejercicio que contenga elementos de esa matriz. OJO!
o)

REQUISITOS LEGALES
SPONSABLE DE ACTUALIZACION:

TIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA:

EVIDENCIA DE RESPONSABLE EXISTE


DESCRIPCION DEL REQUISITO CUMPLIMIENTO (De la gestion EVIDENCIA
(Articulo como dispone la norma) (Documento del documento ACTUALIZADA
especifico) evidencia)
SI NO

Formular el plan de emergencias para Gerente, persona


Plan de
responder ante inminencia u ocurrencia encargada de X
Emergencias.
de eventos potencialmente desastrosos SST.
Criterios de graduación de las multas
por infracción a las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo y
Riesgos Laborales, señalar las garantlas
mínimas que se deben respetaar para
garantizar el derecho fundamental al
debido proceso a los sujetos objeto de
investigación administrativa, así como Gerente, persona
Relaciones
establecer normas para ordenar la encargada de x
Laborales
clausura del lugar de trabajo y la SST.
paralización o prohibición inmediata de
trabajos o tareas por inobservancia de
normativa de prevención de riesgos
laborales, cuando existan condiciones
que pongan en peligro la vida, la
integridad y la seguridad personal de
las y los trabajadores.

Por la cual se modifica el Sistema de Gerente, persona


Riesgos Laborale y se dictan otras Riesgos encargada de x
disposiciones en materia de Salud Profesionales SST.
Ocupacional

Gerente, persona
De la higiene en los Lugares de Trabajo. Orden y Aseo encargada de x
Orden y Aseo SST.

Unificarlas instrucciones para la


vigilancia, control y administración del Accidente de trbajo Gerente, persona
encargada de x
Sistema General de Riesgos SST.
Profesionales en el País.

Establece los requisitos para ejercer


como coordinador de trabajo en Plan de Seguridad SISO X
alturas.
314

LAR EL

e labora.

d. Al revisar cada norma (Ley,


da en el formato, para 5

y debe usar el Decreto 1072


era mas responsable y
mentos de esa matriz. OJO!

OBSERVACIONES