ENCUESTA CULTURA POLITICA - ECP RURAL Y URBANA

Investigación

ENCUESTA CULTURA POLITICA - ECP RURAL Y URBANA

Perfil

Encuestador Básico

Fecha de inicio

2019-05-22

Fecha de finalización

2019-06-01

Puntaje minimo ponderado para continuar en el proceso

60

Honorarios o Salario

honorarios $1.200.948 M/Cte. (INICIO: 02 DE JULIO) (DURACIÓN: 1,

1.5 o 2 meses segun ciudad)

Perfil

- Título de formación tecnológica en cualquier área del

conocimiento y 2 meses de experiencia relacionada.

- Título de formación técnica profesional en cualquier área del

conocimiento y 2 meses de experiencia relacionada.

- Dos (2) semestres universitarios cursados y aprobados en

cualquier área del conocimiento y 4 meses de experiencia
relacionada.

- Título de bachiller y 6 meses de experiencia relacionada. ECP

PROFUNDIDAD ECOS Momento de aprendizaje

FECHAS PROCESO Convocatorias del 22 de mayo al 01 de junio de

2019
Verificación de requisitos (Territoriales) del 22 de mayo al 01 de
junio de 2019

Matriculas (Innovación y Aprendizaje) 04 y 05 de junio de 2019

Aprendizaje virtual del 06 al 12 de junio de 2019

Prueba de conocimientos del encuentro virtual 13 de junio de 2019

Aprendizaje presencial 14, 15, 16, 17, 18 de junio de 2019

Prueba de conocimientos del aprendizaje presencial virtual 19 de

junio de 2019

Reclamaciones 20 de Junio de 2019

descarga de calificaciones y notificación aspirantes 21 de junio de

2019

Fecha de inicio 02 JULIO de 2019

* Las fechas del proceso selección están sujetas a modificaciones.

* Los tiempos programados en el aprendizaje presencial pueden

variar de acuerdo número del personal convocado y las salas
disponibles para este proceso.

Objeto

Prestación de servicios de apoyo a la gestión para realizar

recolección urbana y rural de información de la Encuesta de Cultura
Política – ECP 2019, en la ruta asignada, mediante el método de
captura móvil DMC.

Obligaciones

1. Asistir y aprobar el curso entrenamiento y dominar los conceptos

impartidos en el mismo.

2. Realizar Sensibilización a los hogares Asignados por el

Coordinador de Campo.

3. Realizar recuento, según le indique en coordinador de campo,

siguiendo los lineamientos establecidos para tal fin.
4. Encuestar todos los hogares que encuentre en las viviendas del
segmento que le haya sido asignado por la supervisión de campo
realizando las visitas que sean necesarias para cumplir a cabalidad
con el objeto y obligaciones contractuales.

5. Llevar consigo y utilizar el Manual de Recolección y Conceptos

Básicos durante el trabajo de campo, para aplicarlo en aquellos
casos en que surjan dudas.

6. Adelantar las correcciones que la supervisión de campo le

indique y regresar a los hogares cuantas veces sea requerido.

7. Informar a la supervisión de campo los inconvenientes que se le

presenten para la realización de su trabajo, con el fin de tomar
oportunamente los correctivos.

8. Asegurar la calidad y correcto diligenciamiento de los

formularios de la encuesta en los dispositivos móviles de captura,
DMC.

9. Realizar frecuentemente la copia de seguridad de la información

capturada en los dispositivos móviles de captura, DMC.

10. Presentar los informes parciales y finales requeridos por el

encargado de ejercer el control y vigilancia sobre las actividades
desarrolladas.

11. Asistir a las reuniones o re-inducciones operativas que se

requieran para tratar aspectos metodológicos, tecnológicos y
técnicos de la investigación con el fin de mejorar o socializar
procesos que en el desarrollo del operativo se requieran.

12. Evitar discutir con los entrevistados ni formular preguntas

ajenas a las consignadas en el cuestionario.

13. Utilizar lenguaje neutral e incluyente tanto en la lectura del

formulario, como en su trato con las personas informantes; y evite
reforzar prejuicios y estereotipos de género tales como jerarquías
al interior del hogar.
14. Tener un trato respetuoso con la fuente, los demás contratistas
y funcionarios de la entidad en la ejecución del contrato.

15. Aplicar los lineamientos del sistema de gestión de calidad en el

desarrollo de sus funciones.

16. Contar con la disponibilidad de tiempo necesaria para ejecutar

el objeto y las obligaciones contratadas, con el fin de garantizar los
estándares de rendimiento, calidad y oportunidad requeridos para
el cumplimiento del cronograma operativo.

17. Colaborar a la revisión de las encuestas en el DMC, según sea

indicado por la supervisión de campo para asegurar la consistencia
de los reportes Sistemas vs. Campo.

18. Diligenciar adecuada y oportunamente el formato de control

diario de transporte y otros transportes en cumplimiento de los
lineamientos establecidos por la entidad.

19. Asistir puntualmente a las reuniones o re inducciones

operativas que se requieran para tratar aspectos metodológicos,
tecnológicos y técnicos de la investigación con el fin de mejorar o
socializar procesos que en el desarrollo del operativo se requieran.

20. Desarrollar las demás actividades relacionadas con el objeto

contractual designadas por el supervisor del contrato.