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TEST DE ESTILOS DE LIDERAZGO DE BAKE AND

MOUTON
DIRECTOR (A)PLANTEL
BACHILLERATO CRUZ AZUL, UNAM
CICLO ESCOLAR 2017-2018

OBJETIVO DE LA PRUBA

Dar seguimiento al sistema de acreditación a la calidad


educativa , en Bachillerato Cruz Azul, campus Hidalgo ;
buscando promover la evaluación continua hacia nuestro
líder y así poder identificar el estilo de liderazgo que se
ejecuta en nuestro centro educativo.

JUSTIFICACIÓN

Este test muestra una serie de declaraciones acerca de la


conducta de un líder , el cual mostrara mediante una
escala provista cual conducta es la que se aplica más en el
liderazgo a cargo de la dirección.

MUESTRA

Se aplica una muestra aleatoria simple a una población


de 23 personas que laboran en Bachillerato Cruz Azul.
RESULTADOS

El resultado del test de 18 preguntas ,muestra los


siguientes promedios que a continuación se reflejan en
la gráfica:

Gente 4.3 4.3 4.3 4.4 3.5 4.4 4.6 4.1 4.2 Total
1 4 6 9 10 12 14 16 17 38.1
Tareas 4.5 4.1 4.4 4.4 4.2 4.2 4.2 4.5 4.5 Total
2 3 5 7 8 11 13 15 18 39

Multiplicar el total de cada grupo de respuesta por .2

Gente : total 38.1 por .2 = 7.62

Tareas : total 39 por .2 = 7.8


B 9
a
j 8 Country club Líder de equipo
o (centrado en (centrado en personas y
7 personas) tareas)
P
E
R 6
S
O
N 5
A
S 4 Indiferente Autoritario
(no se preocupa de las (centrado
3 personas ni de tareas) en las
A
l tareas)
2
t
o
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Bajo TAREAS Alto

La dirección del Centro Educativo Bachillerato UNAM,


Campus Cruz Azul obtuvo en la sección de gente 7.6, y
7.8 en tareas , su estilo de liderazgo es “LIDER DE
EQUIPOS”, con un poco de country club con las
personas.
Estilos de liderazgo

Indiferente: esta persona no se preocupa ni por la


persona ni por las tareas.
Autoritario: tiene como fin principal la terminación de
tareas , muy débil en habilidades de manejo de personas.
Social: muy bueno para tratar a la gente pero débil con
los resultados y tareas.
Líder de equipo: muy bueno en las tareas y bueno
también en el trato a la gente.

CONCLUSIONES

Con el test que se aplico al una porción representativa


del personal del Centro educativo Cruz Azul, Bachillerato
; se concluye que el estilo de liderazgo es de LIDER DE
EQUIPOS , por lo cual es un trabajo que se refleja de hace
mucho tiempo y existe en general una buena armonía
laboral.