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INDICE
1.
IDENTIFICACION
E
HISTORIA
DE
LA
EMPRESA
.........................................................................
1
2.
ANALISIS
ESTRATEGICO
DE
LOS
ENTORNOS
GENERALES
............................................................
7
3.
ANÁLISIS
ESTRATÉGICO
DEL
SECTOR
DE
ACTIVIDAD
ECONÓMICA
DE
LA
EMPRESA
(MODELO
DE
PORTER)
.........................................................................................................................................
9
4.
DIAGNOSTICO
SITUACIONAL
INTERNO
.....................................................................................
14
5.
MATRIZ
DE
EVALUACIÓN
DE
FACTORES
EXTERNOS
(MEFE),
MATRIZ
DE
EVALUACIÓN
DE
FACTORES
INTERNOS
(MEFI),
MATRIZ
DE
PERFIL
COMPETITIVO
(MPC),
DOFA
TRADICIONAL.
........
19
6.
DOFA
PROSPECTIVA
Y
ANALISIS
DE
LAS
ESTRATEGIAS
FA,
FO,
DO
y
DA
..................................
21
7.
PROYECTO
FORMAL
DE
LA
EMPRESA
........................................................................................
23
8.
ESTRATEGIAS
GENERICAS,
DE
CRECIMIENTO
Y
DE
PRODUCTIVIDAD
........................................
24
9.
ESTRATEGIAS
DE
CRECIMIENTO
EMPRESARIAL
........................................................................
26
10.
BALANCED
SCORECARD
.........................................................................................................
27
11.
BIBLIOGRAFIA
........................................................................................................................
29
1. IDENTIFICACIÓN
E
HISTORIA
DE
LA
EMPRESA
Historia
Emil
Loewy
exiliado
por
los
peligros
que
traían
consigo
la
Segunda
Guerra
Mundial,
intenta
llegar
a
Argentina
sin
éxito
por
diversos
problemas
con
la
visa.
De
esta
manera
decide
llegar
en
el
año
1938
a
la
ciudad
de
Barranquilla
Colombia.
En
Austria
adquirió
conocimientos
en
los
procesos
de
la
utilización
del
látex,
los
cuales
decidió
colocar
en
práctica
para
abrir
su
propia
empresa.
Su
objetivo
primordial
era
montar
una
fábrica
de
llantas,
sin
embargo,
el
atraso
tecnológico
e
industrial
del
país
no
le
facilitó
la
ejecución
de
dicho
proyecto
por
lo
cual
finalmente
organizó
una
fábrica
para
derivados
del
látex.
Para
hacer
funcionar
la
empresa
Loewy
invirtió
en
terrenos
y
plantaciones
de
caucho
en
el
Urabá
antioqueño,
los
cuales
eran
inicialmente
manejados
por
la
Asociación
Antioqueña
de
Agricultores.
De
estos
terrenos
se
obtendría
la
materia
prima
principal:
el
látex
de
caucho
natural.
Por
la
época
el
caucho
era
escaso
dadas
las
circunstancias
de
la
Segunda
Guerra
Mundial.
En
el
año
de
1978
Oswald
Loewy,
hijo
mayor
de
Emil
Loewy
estudiante
de
ingeniería
química
comenzó
a
trabajar
en
la
empresa
y
a
involucrarse
en
el
manejo
del
negocio.
Luego,
ante
el
estado
de
salud
de
su
padre,
suspendió
sus
estudios
y
se
inscribió
en
la
Universidad
Autónoma
del
Caribe
en
donde
posteriormente
se
graduó
de
Administrador
de
Empresas.
En
1979
realizó
un
estudio
sobre
las
debilidades
y
fortalezas
de
la
empresa
al
igual
que
sus
oportunidades
y
amenazas
externas
para
darse
cuenta
que
su
oportunidad
estaba
principalmente,
en
la
fabricación
de
globos.
En
1980
Emil
Loewy
falleció
y
su
hijo
asumió
el
reto
de
sacar
a
Sempertex
adelante.
Posteriormente
se
fueron
incorporando
otros
hermanos
de
Oswald
a
la
empresa.
Con
el
tiempo,
Sempertex
reafirmó
la
decisión
de
concentrarse
en
el
negocio
de
globos
en
cambio
de
mantener
un
portafolio
amplio
de
productos
derivados
del
caucho.
En
el
inicio
1
de
los
años
90
los
cambios
en
las
políticas
comerciales
y
arancelarias
de
Colombia
se
mostraron
como
una
gran
oportunidad
de
negocio
para
Sempertex
y
a
través
de
inversiones
en
la
empresa,
mayor
tecnificación
y
estudios
detallados
del
desarrollo
de
sus
productos,
esta
logró
incursionar
en
mercados
distintos
al
colombiano.
También
estableció
alianzas
con
diferentes
empresas
en
Australia
y
Japón,
para
alcanzar
a
través
de
estos
mercados
que
le
eran
menos
accesibles.
La
apertura
en
el
año
1990
tuvo
un
impacto
diferente
a
lo
que
hoy
sucede,
tuvo
un
impacto
más
sectorial
a
lo
que
hoy
en
día
sucede
y
no
había
una
vocación
importadora
como
la
que
hay
hoy
en
día
en
el
país.
Como
opinión
personal
Colombia
es
un
país
que
tiende
a
desindustrializares
por
conveniencia
y
no
por
necesidad.
Retomando,
se
nos
viene
México
con
capacidad
instalada
de
80
millones
de
globos
día
mientras
nosotros
si
a
acaso
llegamos
a
un
millón.
Hicimos
la
primera
campaña
en
el
mundo
como
fabricantes
de
globos
fidelizar
consumidor
final,
lanzamos
3500
comerciales
llegamos
a
tener
comerciales
en
la
telenovela
de
café.
Éramos
el
mayor
comprador
de
tiempo
al
aire
en
Colombia,
como
eran
dos
cadenas
y
un
comercializador
que
era
asociado
a
las
12
menos
10
siempre
estaba
sonando
el
teléfono.
Teníamos
comerciales
todo
el
tiempo
y
hoy
que
somos
muchísimo
más
grandes
no
tenemos
la
posibilidad
de
hacer
eso.
Entonces
el
ama
de
casa
comenzó
a
relacionar
su
momento,
ustedes
no
se
imaginan
lo
frustrante
que
puede
ser
para
un
ama
de
casa
que
sus
amigas
se
vayan
diciendo
“Que
fiesta
tan
fea
la
que
hizo”.
Nos
aprovechamos
de
la
vanidad,
igual
que
el
ama
de
casa
se
quiere
ver
bonita
también
quiere
que
su
fiesta
sea
la
mejor.
Presentamos
una
propuesta
que
el
ama
de
casa
se
viera
reflejada.
2
En
el
año
2001
recibe
el
Premio
Nacional
de
Exportaciones,
Categoría
Gran
Empresa
Analdex
&
Ministerio
de
Comercio
Exterior
de
Colombia.
El
éxito
de
Sempertex
no
sólo
radica
en
la
calidad
de
sus
productos
sino
también
en
la
visión
y
estrategias
con
las
cuales
su
gerente
para
el
año
2005,
Oswald
Loewy,
maneja
las
negociaciones
con
proveedores
y
clientes.
El
ha
sido
el
responsable
del
posicionamiento
internacional
de
la
firma
y
ha
desarrollado
una
habilidad
gerencial
para
transmitir
una
imagen
empresarial
de
talla
mundial
al
interior
y
al
exterior
de
la
compañía.
Diariamente
Sempertex
demuestra
que
el
producto
que
se
le
está
ofreciendo
al
cliente
es
el
mejor
y
que
se
encuentra
comprometida
con
la
innovación,
la
calidad
y
el
colorido
de
los
globos
que
ofrece.
En
ese
mismo
año
recibió
el
reconocimiento
Technical
Achievement
Award
for
Product
Improvements
–
Worthtington
Cylinders
–
USA.
En
este
año
la
empresa
rompió
todos
sus
records
logrando
órdenes
por
un
35%
más
que
en
el
2004
y
un
crecimiento
en
unidades
exportadas
del
30%.
Posteriormente
en
el
año
2006
recibe
el
reconocimiento
Premios
Portafolio
al
Esfuerzo
Exportador
–
EL
Tiempo.
Adquiere
la
certificación
europea:
CE
EN
71-‐1,
EN
71-‐2,
EN
71-‐3
y
EN
71-‐9Nuevas
normas
de
Conformidad
Europeas
(Julio
20/2011)
certifica
que
los
globos
de
Sempertex,
fabricados
de
látex
de
caucho
natural,
que
estarán
en
contacto
con
seres
humanos,
cumplen
satisfactoriamente
con
los
requisitos
de
la
DIRECTIVA
PARA
SEGURIDAD
DE
JUGUETES
2009/48/EC
DEL
PARLAMENTO
EUROPEO.
A
partir
del
2010
el
mercado
mundial
les
permite
competir
en
Colombia.
Se
dan
cuenta
con
el
contrabando,
que
tienen
perfectamente
identificado
como
funciona
sus
competidores
de
todo
tipo.
Sabiendo
los
valores,
cómo
se
vende
y
a
quién
se
vende,
les
permite
desarrollar
estrategias.
3
Mientras
la
industria
manufacturera
se
encuentra
en
enero
2013
en
el
1,71%
debajo,
Sempertex
se
encuentra
en
ocupación
del
100%
de
la
fábrica
las
24
horas
incluyendo
los
domingos.
Es
el
máximo
nivel
de
empleo
en
nuestra
historia
con
un
equipo
integrado
en
un
76%
por
mujeres.
Nuestras
ventas
para
el
año
2013
son
de
70mil
millones
de
pesos
aproximadamente,
es
decir,
somos
una
empresa
realmente
pequeña
en
el
contexto
económico
y
si
se
cumplen
los
pronósticos
las
exportaciones
llegarán
a
19
millones
de
dólares
a
fin
de
año.
Actualmente
posee
46.000
metros
cuadrados,
una
capacidad
instalada
de
casi
4.000
toneladas.
Misión
Visión
“En
el
año
1990
nuestra
visión
era
World
Wide
Number
One.
En
el
año
2010
cuando
lo
logramos
no
se
abrió
el
cielo,
no
pasó
nada.
Por
eso
ya
no
tenemos
visión,
nos
dimos
cuenta
que
nos
sirvió
para
guiarnos
a
un
punto
sobre
el
cual
una
vez
alcanzado
descubriéramos
que
habían
otras
cosas
más
importantes
que
alcanzar
la
visión
“el
proceso,
cómo
lo
logramos”.
Principios y Valores
“Los
elementos
con
los
que
estamos
trabajando
son
integridad,
talento
humano,
innovación,
unicidad
y
la
sostenibilidad”.
Estrategias
Un
tema
importante
en
la
competitividad
es
la
capacidad
de
ser
ubicuos.
Hoy
en
día
estamos
en
una
esfera
global
y
para
desarrollarse
en
ese
modelo
de
negocio
Sempertex
S.A.
lo
hace
por
medio
de
la
estrategia
de
“SA”.
“S”
de
seducción
por
medio
de
nuestro
producto
cumpliendo
estándares
internacionales
de
calidad
y
generando
la
A
de
adicción
profesional
de
tal
manera
que
los
clientes
los
comparen
y
les
encanta
que
lo
hagan
ya
que
sin
los
competidores
no
tendríamos
ningún
valor.
No
tienen
envidia
a
sus
competidores,
los
adoran
ya
que
por
medio
de
uno
de
sus
competidores
la
compañía
se
encuentra
donde
está
hoy
en
día.
4
Actualmente
la
empresa
tiene
presencia
en
75
países
en
los
5
continentes
apalancado
con
el
uso
de
Internet,
herramienta
básica
para
la
proyección
de
sus
ventas
y
de
su
crecimiento
actual.
Además,
con
la
participación
en
ferias
internacionales
presenciales
y
virtuales,
logra
traspasar
fronteras
sin
tener
en
cuenta
las
distancias.
La
marca
Sempertex
y
linkoloon
se
encuentran
registradas
en
todos
los
países
donde
desean
estar
(tanto
logos
como
empaques).
No
entran
en
países
pobres.
Garantizar
información
de
productos
on-‐
line
y
transacciones
comerciales
es
un
punto
primordial
para
el
desarrollo
comercial
de
la
compañía.
“Ustedes
le
pueden
vender
lo
que
quieran
a
quien
quieran
en
cualquier
lugar
del
mundo,
simplemente
hay
que
saber
hacerlo.
Entonces
una
bolsa
de
100
globos
que
en
barranquilla
tiene
un
precio
de
3
dólares,
en
Angola
el
destino
más
lejano
un
contenedor
que
vale
100mil
dólares
promedio
la
diferencia
en
el
flete
de
300
400
dólares
se
la
podemos
regalar
para
que
sienta
que
estamos
a
la
vuelta
de
la
esquina”.
“Siempre
sorprender
al
consumidor”.
Integrar
el
concepto
gráfico
al
concepto
de
producto.
Sempertex
produce
globos
totalmente
diferenciados
a
través
de
la
perfecta
impresión
en
los
globos
y
diseños
únicos,
utilizando
una
completa
gama
de
colores
con
una
guía
de
una
paleta
de
85
colores
estandarizados
.
“Hablando
de
temas
comerciales
con
nuestra
marca
LINKOLOON
invento
de
un
profesor
de
física
que
quería
mostrarles
a
sus
alumnos
como
conectar
los
globos,
inventó
el
concepto
de
una
punta
en
el
extremo
del
globo.
Este
concepto
fue
ofrecido
a
otras
fábricas
y
ninguno
vio
el
negocio,
nosotros
tuvimos
la
capacidad
de
entenderlo
y
hoy
en
día
es
una
de
nuestras
categorías
mas
importantes”
registrada
en
todos
los
países
en
los
que
la
compañía
se
encuentra
presente.
Combinan
los
productos
importados
con
las
características
propias
de
la
cultura.
Importante
para
la
compañía
es
garantizar
el
secreto
empresarial.
“Logramos
descifrar
que
el
mayor
usuario
o
cliente
final
del
mundo
es
la
mujer.
Nosotros
desarrollamos
una
solución
total
en
lo
que
alguien
necesita
en
el
tema
de
globos”.
Sempertex
posee
una
tecnología
de
vanguardia
desarrollada
in-‐house
y
describen
que
si
hoy
en
día
quisieran
construir
una
nueva
línea
de
producción
no
hay
quién
les
pueda
fabricar,
o
les
costaría
10
veces
más.
“Podríamos
montar
una
empresa
que
produzca
máquina
para
fabricar
globos”.
Pero
ese
ya
sería
otro
negocio.
“La
innovación
nos
ha
permitido
tener
un
impacto
permanente
en
el
mercado
que
es
de
sorprender
al
consumidor,
superar
sus
expectativas
a
pesar
que
cualquier
globo
que
uno
compre
en
barranquilla
pensaría
que
es
distinto
de
estos
solo
operamos
dentro
de
un
5
criterio
de
calidad
única
alta
calidad
y
es
un
criterio
único
dentro
de
la
empresa.
La
transformación
de
esos
hábitos
del
consumidor
va
precisamente
de
lo
que
les
hablaba
del
ama
de
casa
que
quiere
presumir,
quiere
que
su
fiesta
sea
mejor
que
la
de
la
vecina
que
la
de
su
mejor
amiga.
Esa
superación
de
la
expectativa
es
realmente
donde
nosotros
estamos
normalmente
contribuyendo
a
ese
tipo
de
luchas
sociales
que
son
reales.
Finalmente
lo
que
más
nos
encanta
es
generar
ese
factor
WOU,
si
lo
que
nosotros
hacemos
no
genera
ese
factor,
la
tarea
queda
ahí”.
Sempertex
divide
su
actividad
en
dos:
una
industrial
que
es
fabricar
globos
de
latex
de
alta
calidad
y
la
comercial
es
vender
accesorios
de
fiestas
que
importan
de
china
y
eso
forma
parte
de
la
ecuación
económica.
Hoy
en
día
el
98%
o
99%
de
los
componentes
son
importados,
por
eso
la
tasa
de
cambio
es
un
tema
que
no
tocan
en
la
empresa
porque
no
forma
parte
del
ingreso
real
sobre
el
cual
califican
la
operación.
La
actividad
industrial
consiste
en
producir
globos
de
alta
calidad
sobre
los
cuales
generan
un
valor
muy
grande
diferenciándolos
cada
vez
más,
por
medio
de
una
serie
de
valores
agregados.
Un
ejemplo
de
esto
es
la
impresión
en
360
grados
y
la
impresión
en
globos
a
8
colores,
cosas
que
los
chinos
no
pueden
hacer
todavía.
“Quien
compite
con
nosotros
no
compite
con
producto
ni
siquiera
con
precio,
compite
con
otro
tipo
de
cosas
que
son
muy
costosas
y
difíciles
de
manejar”.
Sempertex
maneja
16.000
artículos
diferentes
y
cualquiera
de
los
3000
clientes
en
Colombia
puede
pedir
los
16.000
artículos,
claramente
nadie
lo
hace
pero
podría
hacerlo
y
tienen
la
capacidad
de
integrarlos.
“Uno
puede
ser
competitivo
si
al
competir
crea
valor,
de
manera
más
sencilla
Sempertex
es
la
empresa
que
vende
más
caros
los
globos
en
el
mundo
pero
somos
la
que
entrega
más
valor”.
Un
aspecto
que
la
organización
maneja
a
la
perfección
es
el
llevar
excelentes
relaciones
comerciales
con
sus
proveedores
y
el
suministro
de
la
mejor
materia
prima.
Productos
diferenciados
con
un
valor
agregado
percibido
por
los
clientes,
por
ejemplo
precisión
en
la
impresión
de
los
globos.
La
garantía
siempre
se
debe
cumplir
100%
sin
ningún
tipo
de
objeción.
Se
basan
en
una
confiabilidad
del
99%
de
un
globo
perfecto.
La
calidad
del
globo
es
la
permeabilidad
al
helio.
Poseen
certificaciones
de
cumplimiento
de
los
estándares
internacionales
de
calidad.
6
“Presentamos
una
promesa
del
98%
de
globos
perfectos
pero
internamente
apuntamos
en
planta
al
99,8%,
nosotros
medimos
la
calidad
de
los
globos
con
la
permeabilidad
del
Helio,
una
molécula
de
Helio
es
7.800
veces
exactamente
más
pequeña
que
la
estructura
molecular
del
SIDA.
Un
globo
de
sempertex
es
mucho
más
seguro
que
cualquier
condón
que
exista
en
el
mundo
pero
no
los
usen
que
no
es
para
eso”.
“Para
Work
Linton
quien
nos
compra
más
de
100
millones
de
globos
al
año,
aparte
de
nuestro
control
de
calidad
y
el
control
de
calidad
que
hace
nuestro
distribuidor
ellos
hacen
su
control
de
calidad.
Conociendo
nuestro
negocio
a
profundidad
así
es
como
identificamos
nuestro
mundo.
Competimos
contra
nuestra
mayor
marca
que
produce
en
tamaño
80
millones
de
globos
día,
con
la
marca
de
mayor
valor
que
se
encuentra
en
estados
unidos,
además
con
fábricas
locales,
regionales
y
contra
el
contrabando
y
la
piratería”.
• Otras estrategias
Estrategias
de
servicio:
un
servicio
de
7
estrellas,
estar
atentos
a
los
antojos
y
necesidades
de
los
clientes.
“No
podemos
fabricar
un
alto
volumen
de
colores,
pero
buscamos
un
punto
intermedio
donde
una
persona
tiene
una
caja
de
buen
gusto
donde
puede
atender
sus
necesidades
y
antojos”.
7
“Nosotros
estamos
en
ocupación
del
100%
de
la
fábrica
las
24
horas
incluyendo
los
domingos.
Es
el
máximo
nivel
de
empleo
en
nuestra
historia,
nuestro
equipo
está
integrado
en
un
76%
por
mujeres”.
Político:
La
apertura
económica
en
el
año
1992
permitió
que
Sempertex
expandiera
su
mercado
a
nivel
mundial.
Las
normas,
leyes
y
plan
de
choque
implementado
por
el
gobierno
Colombiano
para
combatir
el
contrabando
de
globos
que
ha
invadido
el
mercado
son
medidas
que
han
beneficiado
a
la
industria.
Tecnológico:
La
implementación
de
nuevas
tecnologías
y
de
última
generación
en
la
fabricación
y
diseño,
han
creado
mayores
ingresos
para
la
compañía,
mejoramiento
de
producción,
mejor
atención
a
las
necesidades
de
los
clientes
y
la
más
importante
confiabilidad
de
excelente
calidad.
Los
cambios
tecnológicos,
han
potencializado
el
negocio
de
la
empresa,
a
través
del
internet
se
han
minimizado
las
distancias
y
se
ha
logrado
un
mayor
acercamiento
con
el
cliente.
Los
pedidos
hechos
por
los
clientes
son
recibidos
de
manera
inmediata
y
son
despachados
en
las
próximas
24
horas,
gracias
a
todo
el
software
y
tecnologías
de
información.
El
95%
de
las
ordenas
de
compras
son
realizadas
por
internet.
Además
utilizan
tecnología
de
la
más
alta
calidad
para
garantizar
una
impresión
en
los
globos
con
la
mejor
resolución
de
la
imagen.
Cuando
Jean
Michel
Lucie,
profesor
francés
en
Australia
inventa
el
Link-‐o-‐Loon,
la
firma
Bellet
–
Australia
adquiere
los
derechos
y
encuentra
en
Sempertex
Colombia
la
empresa
que
puede
garantizar
la
calidad
que
requieren.
Geográfico:
La
privilegiada
posición
geográfica
de
Barranquilla
les
permite
importar
las
mejores
materias
disponibles
en
el
mercado
mundial,
agregarle
valor
y
así
entregar
los
mejores
globos
de
látex
bajo
una
promesa
única:
Calidad,
Precio
&
Servicio.
Para
Sempertex
las
distancias
entre
los
países
son
solo
mentales,
la
clave
está
en
saber
vender.
Sempertex
actualmente
tiene
presencia
en
los
5
continentes
y
sus
dos
marcas
están
registradas
en
todos
los
países.
Las
distancias
son
solo
un
factor
económico
que
se
puede
solventar.
El
principal
mercado
mundial
es
en
Rusia.
Cultural:
Colombia
en
términos
generales
es
un
país
que
tiene
diversidad
de
fiestas
a
lo
largo
del
año.
Además
en
el
resto
del
mundo
las
celebraciones
son
el
común
denominador,
lo
cual
implica
que
siempre
los
globos
serán
un
producto
que
posea
demandantes.
Sempertex
siempre
ha
tenido
presente
la
idea
de
sorprender
a
los
clientes,
de
tener
velocidad
en
la
respuesta
a
las
necesidades
y
nuevas
tendencias
del
mercado,
posee
una
variedad
de
tonos,
colores
y
tamaño
de
globos
para
cada
gusto
y
tipo
de
personas.
8
Jurídico:
Sujetos
a
normas
jurídicas
y
certificaciones
internacionales.
Poseen
patentes
en
varias
partes
del
mundo.
3. ANÁLISIS
ESTRATÉGICO
DEL
SECTOR
DE
ACTIVIDAD
ECONÓMICA
DE
LA
EMPRESA
(MODELO
DE
PORTER)
Tamaño
del
Mercado
Durante
los
inicios
del
siglo
XXI,
la
estrategia
de
penetración
al
mercado
se
ha
dado
por
medio
de
muestras
gratuitas
a
los
clientes
interesados
que
la
solicitan,
de
tal
forma
que
puedan
ver
un
producto
terminado
según
sus
especificaciones
sin
incurrir
en
costos,
y
teniendo
de
esta
forma
un
modelo
tangible
para
comercializar
su
marca
o
promover
sus
eventos,
en
el
caso
de
los
clientes
institucionales.
En
la
actualidad
el
mercado
de
globos
ha
ido
aumentado
a
medida
que
pasa
el
tiempo
ya
que
como
se
saber,
el
mercado
de
los
globos
siempre
ha
tenido
un
auge
pues
es
un
producto
que
no
tiene
un
sustituto
directo
por
lo
que
su
compra
siempre
se
hará.
Compradores
Fidelización
de
cliente
final
sean
empresas
o
personas
naturales,
llenando
las
expectativas
de
sus
compradores
con
productos
de
la
más
alta
calidad.
Hacer
que
la
actividad
de
la
empresa
valla
más
allá
de
vender
un
producto
y
por
tanto
se
enfocan
en
la
prestación
de
un
excelente
servicio
al
cliente,
a
través
del
despacho
en
24
horas
de
cualquier
tamaño
de
pedido
y
cualquier
distancia.
Proveedores
Fuertes
relaciones
con
los
proveedores.
Sempertex
se
esfuerza
siempre
por
ser
el
mejor
cliente
de
sus
proveedores.
Establecieron
una
alianza
con
DHL
y
FedEx.
“Nosotros
nos
esforzamos
por
ser
el
mejor
cliente
de
nuestros
proveedores”.
Actualmente
el
número
de
competidores
en
este
sector
es
reducido
puesto
que
son
muy
pocas
las
empresas
en
el
país
que
se
dedican
a
la
fabricación
de
globos.
Los
mayores
competidores
de
Sempertex
son
a
nivel
mundial,
no
compiten
con
precios
ni
con
productos.
Los
competidores
pueden
ofrecer
precios
más
bajos
pero
los
productos
no
son
de
la
misma
calidad
ni
ofrecen
el
mismo
servicio
al
cliente.
La
competencia
internacional
es
fuerte
y
proviene
de
empresas
asiáticas,
cuyos
globos
se
producen
a
bajos
precios,
y
norteamericanas,
las
cuales
se
concentran
en
la
innovación
para
ampliar
la
variada
oferta
9
de
sus
productos.
Además
de
globos,
estas
compañías
también
extienden
sus
negocios
a
los
juegos
inflables
para
niños
y
a
los
inflables
publicitarios.
Algunos
de
los
competidores
de
origen
americano
son:
Gayla
(EE.
UU.),
Qualatex
(EE.
UU.),
SuperTex
(México),
TufTex
(EE.
UU.),
Latex
Occidental
(México).”
(Laureiro,
2008).
El
mercado
de
globos
se
ha
visto
afectado
un
poco
por
la
presencia
de
globos
de
contrabando
y
piratería.
Producto
El
amplio
portafolio
de
la
firma,
tiene
como
objetivo
ser
un
vehículo
para
que
la
creatividad
y
la
alegría
de
los
clientes
finales
no
se
limiten
por
la
ausencia
de
globos
que
respondan
a
sus
necesidades.
Es
por
esto
que
la
empresa
ofrece
las
siguientes
presentaciones:
v Globos
redondos:
Con
tamaños
desde
6
hasta
36
pulgadas
de
diámetro.
v Tubitos:
Globos
alargados
preferidos
por
los
profesionales
de
la
decoración
que
constituyen
una
de
las
líneas
con
mayor
potencial
de
crecimiento.
v Link-‐
o
–loon
(Marca
registrada):
Globos
con
conectores
fabricados
exclusivamente
por
Sempertex.
v Globos
estampados:
Globos
con
impresiones
hechas
por
una,
dos
caras
o
por
todo
el
globo.
Motivos
para
ocasiones
particulares.
v Globos
publicitarios:
Globos
para
el
segmento
institucional.
Dentro
de
cada
una
de
las
anteriores
categorías,
Sempertex
además
ofrece
materiales
variados
y
una
gran
cantidad
de
colores.
Los
materiales
determinan
categorías
de
clasificación
para
los
globos
según
su
aspecto.
Se
encuentran:
• Fashion
Sólidos:
Tonos
fuertes
y
nítidos.
Disponible
en
23
colores.-‐
• Fashion
Pasteles:
Tonos
suaves.
Disponible
en
9
colores.-‐
• Neón:
Globos
luminosos.
Disponible
en
5
colores.-‐
• Cristales
Premiun:
Tonos
fuertes
y
brillantes.
Presentación
en
10
colores.-‐
• Satín
Perlados:
Tonos
suaves
y
nacarados.
Presentación
en
13
colores.-‐
• Metálicos
Perlados:
Colores
eléctricos
con
destellos.
15
colores
disponibles.-‐
• Standard:
La
opción
más
económica.
14
colores
disponibles.
10
11
12
nivel
local
no
hay
ningún
jugador
importante
que
represente
una
amenaza
para
Sempertex.
La
dinámica
de
Sempertex
en
el
negocio
de
globos
en
Colombia,
se
caracteriza
por
un
alto
nivel
de
innovación
y
liderazgo
que
no
han
permitido
la
entrada
de
fuertes
competidores
extranjeros
ni
el
crecimiento
importante
de
competidores
locales.
La
tecnología
de
Sempertex
tanto
en
el
campo
químico
como
en
el
manufacturero,
es
sin
duda,
la
más
avanzada
en
el
mundo.
En
cuanto
a
las
condiciones
y
perspectiva
de
sector
de
cauchos
y
derivados
bajo
las
cuales
tiene
que
operar
Sempertex
en
Colombia,
es
importante
resaltar
que
gracias
al
tratado
de
libre
comercio
firmado
con
Estados
Unidos
la
inversión
extranjera
ha
aumentado
Esta
es
una
empresa
que
tiene
más
de
70
años
en
el
mercado,
es
por
esto
que
el
cliente
tiene
lealtad
con
la
empresa
pues
su
compromiso
siempre
ha
sido
producir
globos
de
la
más
alta
calidad
y
es
esto
lo
que
los
ha
diferenciado
de
sus
competidores.
Si
hablamos
a
nivel
nacional,
las
barreras
de
entrada
no
son
difíciles,
mas
sin
embargo
Sempertex
es
una
empresa
que
se
encuentra
muy
bien
posicionada
y
para
poder
considerarse
como
una
amenaza,
deben
cumplir
ciertos
estándares
que
superen
la
calidad
e
innovación
de
esta
empresa.
A
nivel
internacional
existen
empresas
de
otros
países
como
China
y
México
las
cuales
producen
este
tipo
de
productos
a
un
menor
precio,
mas
sin
embargo
estos
globos
son
de
una
calidad
mucho
menor
por
lo
que
no
son
considerados
una
amenaza
en
cuanto
a
calidad
como
tal.
Dentro
del
mercado
no
existen
muchos
productos
sustitutos
directos,
ya
que
los
globos
son
un
producto
tradicional
puesto
que
estos
son
un
elemento
esencial
o
primordial
a
la
hora
de
realizar
una
celebración
o
evento.
Sin
embargo
podrían
considerarse
como
sustitutos
indirectos,
productos
decorativos
como
carteles,
serpentina,
antifaces,
confeti,
banners,
guirnaldas,
accesorios
de
fiesta,
y
productos
de
la
llamada
Hora
Loca.
Para
la
empresa
SemperTex
el
poder
de
negociación
de
los
proveedores
es
baja
ya
que
la
materia
prima
de
los
globos
(el
látex)
es
un
producto
no
escaso
que
puede
obtenerse
en
el
mercado
con
facilidad
y
no
depende
de
un
solo
proveedor,
además
por
ser
el
látex
un
comodity,
el
proveedor
no
posee
el
poder
para
la
fijación
de
precios,
ya
que
este
es
regulado
por
el
mercado
Internacional.
Cabe
resaltar
la
calidad
que
ofrece
la
empresa
no
13
se
rige
por
el
látex
que
le
vende
el
proveedor
sino
por
la
tecnología
que
utilizan
al
momento
de
fabricar
los
globos.
El
poder
de
negociación
de
los
clientes
ante
Sempertex
es
bajo,
ya
que
ellos
ofrecen
un
producto
de
excelente
calidad
en
donde
el
precio
no
es
negociable.
Si
hablamos
del
análisis
de
gestión,
Sempertex
es
una
empresa
que
se
preocupa
por
mantener
bien
a
sus
empleados
por
lo
que
siempre
están
realizando
actividades
para
que
los
trabajadores
estén
motivados.
Esto
ha
permitido
que
el
personal
este
comprometido
14
en
las
labores
de
la
empresa.
La
empresa
también
gestiona
con
proveedores
internacionales
los
productos.
Una
estrategia
de
mercadeo
que
maneja
la
empresa
Sempertex
S.A.
es
el
método
del
voz
a
voz,
ya
que
su
principal
objetivo
desde
sus
inicios
ha
sido
ser
reconocido
como
los
numero
uno
en
producción
de
globos,
gracias
a
su
creatividad
hoy
en
día
la
empresa
es
considerada
como
una
de
las
empresas
con
una
producción
superior
a
los
4
millones
de
globos
diarios.
Así
mismo
utilizan
su
famosa
estrategia
del
Tic-‐Tac
a
la
cual
refieren
como
un
compromiso
que
tienen
de
producir
los
globos
de
la
más
alta
calidad,
un
proceso
que
para
lograrlo
requiere
un
modelo
de
trabajo
en
donde
ven
los
globos
de
manera
individual
para
trabajarlos
de
forma
única
y
asegurar
su
calidad
y
no
verlos
simplemente
como
bolsas
llenas
de
globos.
El
propósito
de
este
proceso
es
alcanzar
la
cima
superando
los
retos
y
desafíos
que
se
le
presenten,
para
así
llegar
a
ser
los
mejores
productores
y
distribuidores
de
globos
en
el
mercado
global.
Además
de
esto
cuentan
con
un
componente
llamado
el
factor
WOW
el
cual
les
permite
que
el
resultado
final
impacte
a
los
ojos
del
observador
o
cliente
generando
una
reacción
del
tipo
wow,
y
ellos
dicen
que
son
estas
reacciones
las
más
placenteras
que
un
ser
humano
pueda
disfrutar
ya
que
convierten
esos
momentos
en
los
mejores
recuerdos
de
su
vida,
y
es
por
esto
que
Sempertex
entiende
como
empresa
este
rol
y
por
eso
son
conscientes
que
la
improvisación
y
carreras
de
último
minuto
no
son
aceptables,
con
sus
productos
ellos
aseguran
creatividad
y
excelencia
a
disposición
de
todos.
Por
otro
lado
la
empresa
comenzó
a
participar
en
eventos
mundiales,
tales
como
ferias
en
las
cuales
realizaban
con
anticipación
el
diseño
del
stand
y
el
plan
de
presentación
de
los
nuevos
productos,
en
estas
ferias
realizaban
mediante
demostraciones,
visitas
guiadas
al
stand,
entrevistas
personalizadas,
entre
otras,
mostrando
así
la
buena
calidad
y
la
innovación
de
sus
productos.
Durante
varias
de
estas
ferias
el
stand
de
Sempertex
se
ha
caracterizado
por
ser
uno
de
los
que
mejor
exponía
el
concepto
de
entretenimiento
y
expresión
en
sus
colores
y
diseños.
También
se
vinculó
a
programas
de
promoción
exportadora.
De
igual
forma
realizaron
investigaciones
del
entorno
del
mercado
extranjero
y
de
esta
forma
tomaron
conciencia
del
potencial
que
tenían
para
competir
con
empresas
en
el
exterior.
Financieramente
Sempertex
es
una
empresa
solida
puesto
que
maneja
más
de
35.000
millones
de
pesos
en
activos
y
en
pasivos
aproximadamente
15.000
mil
millones.
En
promedio,
anualmente
la
empresa
destina
más
o
menos
un
10%
de
las
ventas
en
gastos
de
mercadeo
y
ventas.
15
de
las
influencias
del
entorno
internacional.
En
el
año
2005
la
empresa
llego
a
ser
una
de
las
más
importantes
marcas
de
globos
a
nivel
mundial.
La
empresa
siempre
se
ha
trabajado
en
función
del
cliente,
la
misión
de
la
empresa
es
producir
globos
de
la
más
alta
calidad
y
su
visión
es
ser
la
empresa
número
uno
en
el
mundo
en
fabricación
y
venta
de
globos.
Haciendo
un
análisis
de
oportunidades
podemos
ver
que
Sempertex
es
una
empresa
que
tiene
muchas
oportunidades
para
crecer
en
el
mercado,
tales
como,
que
son
muy
pocas
las
empresas
fabricadoras
de
globos
en
el
país
y
a
nivel
internación,
los
competidores
están
muy
lejos
de
llegar
a
considerarse
una
amenaza,
es
un
sector
que
se
encuentra
en
crecimiento
permanente
tanto
en
Latinoamérica
como
en
el
mundo,
aun
en
épocas
de
crisis
económicas,
y
además
este
es
un
mercado
podría
decirse
que
amplio
e
inagotable
ya
que
los
globos
se
han
convertido
en
un
elemento
esencial
de
entretenimiento.
Si
hablamos
de
debilidades,
las
de
Sempertex
son
muy
bajas
ya
que
es
una
empresa
que
se
ha
ido
consolidando
con
el
pasar
de
los
años,
y
esto
ha
logrado
que
se
tenga
un
buen
ambiente
laboral,
que
tengan
buen
conocimiento
del
mercado
y
que
se
destaquen
por
ofrecer
la
mejor
calidad,
pero
podría
considerarse
una
debilidad
el
que
centren
la
atención
solamente
en
los
globos
como
producto
estrella,
ya
que
aunque
es
claro
que
es
un
elemento
esencial,
hoy
en
día
también
son
importantes
y
se
tienen
en
cuenta
otros
elementos
de
fiesta
o
celebración.
En
cuanto
a
las
fortalezas
se
puede
resaltar
que
la
empresa
tiene
una
trayectoria
y
una
experiencia
de
aproximadamente
50
años
lo
que
le
da
una
gran
ventaja
competitiva
frente
a
sus
competidores,
gracias
a
esto
han
adquirido
un
profundo
conocimiento
del
mercado
y
así
conocer
el
potencial
de
crecimiento
que
esta
tiene,
son
la
empresa
líder
en
fabricación
de
globos
en
Colombia
lo
que
les
permite
tener
una
amplia
cobertura
tanto
nacional
como
internacional,
rapidez
en
su
esquema
de
entregas
ya
que
la
empresa
cuenta
con
un
proceso
en
el
que
cada
pedido
se
procesa
con
la
mayor
eficiencia
y
rapidez.
En
cuanto
a
las
amenazas
podríamos
decir
que
la
empresa
no
tiene
amenazas
que
la
afecten
directamente
ya
que
como
hemos
mencionado
anteriormente
este
es
un
sector
que
se
encuentra
en
constante
crecimiento
y
además
que
no
se
ve
afectado
por
problemas
externos
ya
sean
políticos
o
económicos.
La
empresa
SEMPERTEX
es
fuerte
en
innovación
y
esto
le
ha
permitido
la
elaboración
de
globos
de
alta
calidad.
La
organización
ha
sabido
reconocer
las
oportunidades
para
el
desarrollo
de
nuevos
productos
y
la
penetración
de
nuevos
mercados;
ejemplo
de
ello
ha
sido
el
desarrollo
de
múltiples
figuras
en
diferentes
temas,
la
incursión
en
el
mercado
on-‐
line,
el
desarrollo
de
software
que
explica
con
facilidad
al
cliente
como
crear
sus
propias
figuras
y
la
garantía
de
las
mejores
materias
primas
en
un
98%
importadas.
16
Para
realizar
un
buen
análisis
de
la
cultura
organizacional
de
Sempertex
es
necesario
tener
en
cuenta
sus
componentes,
rasgos
y
características.
Se
elaboró
un
modelo
de
análisis
de
cultura
organizacional,
el
cual
según
el
autor
de
la
lectura,
permite
un
análisis
de
la
cultura
de
una
organización
teniendo
presente
las
diferentes
dimensiones
que
la
determinan
o
establecen,
en
donde
el
modelo
propuesto
parte
de
lo
general
a
lo
particular
y
está
dividido
en
grandes
dimensiones:
la
dimensión
histórica
y
social
de
la
cultura,
los
grandes
conjuntos
simbólicos
de
la
organización,
las
subculturas
y
los
elementos
de
la
cultura
relacionados
con
la
gestión
empresarial.
Los
cuáles
serán
descritos
a
continuación:
Sociedad
Culturalmente
es
una
costumbre
que
cuando
alguna
persona
piensa
en
celebración
o
en
fiestas,
lo
primero
que
le
viene
a
la
cabeza
son
globos
y
Sempertex
ha
aprovechado
esta
costumbre.
Los
globos
Sempertex
han
logrado
cautivar
la
imaginación
de
los
decoradores,
artistas
y
gente
del
común.
Se
han
diseñado
especialmente
para
cumplir
con
todos
sus
requerimientos,
constituyéndose
en
la
mejor
opción
de
compra.
Lenguaje
17
Sistema
de
producción
de
bienes
sociales
Sempertex
ha
ideado
una
forma
de
moldear
a
sus
empleados
a
la
imagen
que
ellos
consideran
convenientes
para
la
organización
a
través
la
transmisión
de
los
valores
de
la
empresa,
así
mismo
fomentan
el
trabajo
en
equipo
con
el
fin
de
fortalecer
las
relaciones
existentes
dentro
de
la
organización
para
de
esta
forma
conseguir
cumplir
con
los
objetivos
establecidos
por
la
empresa.
Además
según
la
lectura
se
ha
confirmado
que
la
cultura
organizacional
tiene
gran
impacto
sobre
los
valores
y
actitudes
de
los
empleados,
en
Sempertex
tienen
esto
claro
y
es
por
ello
que
fomentan
las
relaciones
interpersonales.
Esta
fue
una
empresa
que
fue
creada
a
través
de
creencias
y
expectativas
compartidas
por
los
miembros
de
la
familia,
por
lo
cual
podría
decirse
que
Sempertex
maneja
un
parentesco
y
además
de
esto
una
filiación
o
descendencia
que
se
extiende
más
allá
de
dos
generaciones,
ya
que
esta
empresa
comenzó
siendo
manejada
por
Emil
Loewy
(padre)
y
fue
adquirida
por
sus
descendientes.
En
la
empresa
se
maneja
relaciones
de
poder
jerárquico,
lo
que
la
constituye
en
la
base
de
la
capacidad
para
influir
en
sus
empleados.
Una
manera
de
controlar
los
conflictos
internos
es
a
través
de
las
relaciones
de
poder
en
donde
la
organización
opera
distribuyendo
autoridad
y
prepara
un
escenario
para
el
ejercicio
del
poder
de
manera
formal
y
organizada
y
de
esta
forma
solucionar
cualquier
conflicto
interno.
Esto
le
sirve
para
tomar
decisiones
de
manera
más
eficaz,
control
de
recursos,
control
de
información,
control
de
la
incertidumbre,
control
informal,
los
cuales
son
factores
que
definen
un
buen
escenario
de
acción.
Para
reconocer
el
liderazgo
y
estilo
de
dirección
de
la
empresa,
ello
implica
conocer
los
modos
de
ser
de
las
personas
en
cargo
de
dirección
dentro
de
la
misma.
La
empresa
se
encarga
de
conocer
muy
bien
a
sus
empleados
y
de
elegir
al
momento
de
selección
los
candidatos
los
cuales
son
puestos
en
estos
cargos
de
dirección
que
requieren
de
un
18
equilibrio
en
la
aplicación
de
fenómenos
empresariales
y
eficacia
dentro
de
la
orientación
al
mercado
y
la
habilidad
de
explotar
las
capacidades
y
habilidades
de
los
subordinados
de
manera
voluntaria
y
motivacional.
Las Subculturas
La identidad
Sempertex
se
ha
encargado
de
crear
una
imagen
que
refleje
su
esencia
como
empresa,
ellos
han
reflejado
ser
una
empresa
que
trasmite
felicidad,
innovación,
tecnología,
pero
principalmente
calidad.
Esta
es
una
empresa
que
tiene
muchos
años
dentro
del
mercado
por
lo
cual
tiene
una
identidad
muy
sólida
la
cual
refleja
respeto
frente
a
su
competencia.
5.
MATRIZ
DE
EVALUACIÓN
DE
FACTORES
EXTERNOS
(MEFE),
MATRIZ
DE
EVALUACIÓN
DE
FACTORES
INTERNOS
(MEFI),
MATRIZ
DE
PERFIL
COMPETITIVO
(MPC),
DOFA
TRADICIONAL.
19
Precios
altos
en
los
globos.
0,1
4
0,4
Otros
tipos
de
objetos
de
fiesta
como
0,08
2
0,16
(sempertina,
confeti,
carteles,
etc.)
Peso
Factores
Decisivos
del
Éxito
Peso
Calificación
Ponderado
Fortalezas
Experiencia
en
el
mercado
por
más
de
50
0,15
4
0,6
años.
Lealtad
de
clientes
en
aumento
0,13
3
0,39
Gran
conocimiento
del
mercado
y
conocer
0,14
4
0,56
el
crecimiento
potencial
del
sector.
Fabrica
con
última
tecnología
de
0,14
4
0,56
producción.
Amplia
cobertura
del
mercado
tanto
0,15
3
0,45
nacional
como
internacionalmente.
Capacitaciones
a
sus
empleados
que
le
permiten
tener
una
mejor
mano
de
obra
y
0,12
4
0,48
mejor
rendimiento.
Rapidez
en
su
esquema
de
entrega
de
0,1
3
0,3
pedidos.
Debilidades
Centrar
la
atención
solamente
en
los
globos
0.1
3
0,3
como
producto
estrella.
Planeación
a
corto
plazo.
0,07
2
0,14
Poca
diversidad
en
el
portafolio
de
0.1
4
0,4
productos
diferentes
a
los
globos.
TOTAL
1
4,18
20
DOFA
Fortalezas
Debilidades
No
explorar
otros
productos
diferentes
a
Ventaja
competitiva
gracias
a
experiencia
globos
que
también
hacen
parte
del
por
más
de
50
años.
mercado
decorativo
de
fiestas
o
celebraciones.
Escaso
portafolio
de
productos
diferentes
Conocimiento
profundo
sobre
el
mercado.
a
los
globos.
Excelente
Infraestructura
de
producción
con
la
última
tecnología.
Conocimiento
sobre
el
potencial
crecimiento
del
sector.
Gran
cobertura
dentro
del
mercado
nacional
e
internacional.
Continúas
mejoras
en
el
sistema
de
entrega
para
seguir
siendo
rápido
y
eficaz.
Oportunidades
Amenazas
Posibles
entradas
de
nuevos
competidores
Reconocimiento
nacional
e
internacional
con
la
misma
política
de
calidad
de
la
por
la
excelente
calidad
de
los
globos.
empresa.
Pocas
empresas
productoras
de
globos
con
Precios
altos
en
el
producto
estrella.
la
misma
calidad
en
el
país.
Otros
tipos
de
productos
de
fiesta
que
Sector
con
alto
crecimiento
económico.
podrían
considerarse
sustitutos.
Podría
influir
el
poder
adquisitivo
de
las
Preferencia
de
los
clientes
al
momento
de
personas
si
los
precios
de
los
productos
compra.
son
muy
altos.
Superioridad
en
cuanto
a
sus
competidores
6. DOFA
PROSPECTIVA
Y
ANALISIS
DE
LAS
ESTRATEGIAS
FA,
FO,
DO
y
DA
Estrategias
F.A.
(Fortalezas
Y
Amenazas)
•
Explorar
y
desarrollar
nuevos
productos
diferentes
a
los
globos
que
hagan
parte
del
kit
de
fiesta
como
sempertina,
confeti,
manteles,
entre
otros,
para
así
agrandar
el
mercado
objetivo
y
aumentar
la
utilidad.
21
•
Realizar
un
plan
que
permita
mejorar
la
producción
y
así
poder
reducir
costos
en
esta
y
reducir
un
poco
los
precios.
•
Realizar
una
campaña
publicitaria
que
demuestre
las
fortalezas
empresariales,
como
la
alta
calidad
que
tienen
los
globos
y
la
innovación
y
tecnología
que
la
empresa
ofrece
en
estos.
• Fortalecer el reconocimiento que tiene la empresa a nivel nacional e internacional.
•
Aumentar
la
publicidad
para
que
las
personas
tengan
más
conocimiento
sobre
la
empresa.
•
Diseñar
proyectos
o
estrategias
que
ayuden
a
disminuir
el
precio
para
ser
más
competitivos.
•
Establecer
un
modelo
de
evaluación
del
desempeño
que
realicen
los
clientes
con
el
fin
de
evaluar
las
inconformidades
que
estos
tengan
en
cuanto
el
producto
y
así
lograr
mejorar
las
falencias
que
se
presenten
y
seguir
siendo
la
primera
opción
al
momento
de
compra.
•
Estimular
a
sus
empleados
para
seguir
trabajando
de
manera
eficiente
y
así
seguir
siendo
superior
a
nivel
competitivo
en
frente
a
la
competencia.
22
7. PROYECTO
FORMAL
DE
LA
EMPRESA
Misión
La
misión
de
Sempertex
S.A.
misión
sigue
siendo
“High
Quality
Ballooms”.
La
dirección
de
la
organización
considera
que
hoy
en
día
la
responsabilidad
social,
los
principios
y
valores
son
inherentes
al
ser
humano,
debe
estar
ahí
y
nosotros
lo
tenemos
como
buenas
prácticas
manufactureras.
Simplemente
no
queremos
distraer
a
nadie
con
una
cosa
diferente
a
dos
elementos
capitales.
Visión
Principios y Valores
“Los
elementos
con
los
que
estamos
trabajando
son
integridad,
talento
humano,
innovación,
unicidad
y
la
sostenibilidad”.
Estrategias
-‐
Garantizar
el
secreto
empresarial.
-‐
Incentivar
la
creatividad
en
los
colaboradores.
-‐
Productos
decorativos,
diversificación
y
estandarización
de
paleta
de
colores,
estampado
de
alta
calidad
y
diseños
únicos.
-‐
Explorar
nuevos
mercados
aprovechando
la
presencia
en
los
5
continentes;
abrir
23
específicamente
el
mercado
de
Malasia.
-‐
Mantener
la
alta
calidad
en
los
productos,
garantizando
siempre
las
mejores
materias
primas.
-‐
Garantizar
la
excelente
relación
comercial
con
proveedores
y
el
suministro
de
la
mejor
materia
prima.
-‐
Garantizar
información
de
productos
on-‐line
y
transacciones
comerciales.
Basándose
en
su
misión,
Sempertex
se
orienta
en
función
al
cliente
asegurándose
de
que
este
obtenga
respuestas
rápidas
para
su
mayor
satisfacción.
Su
meta
es
orientarse
hacia
la
excelencia,
caracterizándose
por
ser
una
empresa
ejemplar
en
Colombia.
Si
nos
damos
cuenta
en
la
visión
dicen
que
quieren
ser
la
numero
uno
a
nivel
mundial
por
lo
que
se
han
centrado
internacionalizarse.
Sin
embargo
en
la
charla
“Saber
Competir”
el
señor
Loewy
planteo
que
cuando
lograron
su
visión
en
el
año
2012,
no
sucedió
absolutamente
nada
después,
todo
siguió
igual
por
lo
que
decidieron
que
ya
no
tendrían
visión
desde
ese
momento
y
se
encargaron
de
fortalecer
su
misión
que
es
ofrecer
High
quality
baloons.
Hay
5
elementos
con
los
que
están
trabajando,
que
son:
Integridad,
talento
humano,
innovación,
unicidad,
y
capacidad
de
ser
sostenibles.
El
éxito
de
Sempertex
no
solo
debe
gracias
a
la
calidad
de
sus
productos
sino
también
por
medio
de
sus
estrategias
con
las
cuales
han
logrado
un
posicionamiento
internacional
y
han
desarrollado
una
habilidad
para
trasmitir
una
imagen
a
nivel
global
de
excelencia.
A
través
de
los
años
se
ha
notado
como
ellos
se
han
preocupado
por
cumplir
con
sus
principios
y
valores
no
solo
ante
sus
clientes
sino
también
dentro
de
la
organización
y
cumplir
con
los
requisitos
de
alta
tecnología
y
seguir
ofreciendo
la
calidad
que
prometen.
24
comunicación
que
existían
entre
los
países.
Gracias
a
este
gran
invento
los
negocios
se
mueven
más
rápido
y
son
mucho
más
grandes
e
importantes
que
en
tiempos
pasados.
Hoy
día
existen
muchísimas
plataformas
virtuales
que
permiten
el
acceso
directo
a
la
información
y
la
comunicación.
Actualmente
en
la
empresa
el
95%
de
sus
negocios
tiene
que
ver
con
internet,
el
90%
de
sus
órdenes
se
mandan
a
través
de
sus
computadores.
Sempertex
tiene
como
estrategias
competitivas
de
internet
el
manejo
de
una
página
web
en
donde
no
solamente
tienen
información
de
la
empresa
sino
que
también
manejan
un
catálogo
online,
en
donde
se
puede
observar
su
variedad
de
productos
el
cual
sirve
para
que
el
cliente
le
sea
más
fácil
y
rápido
tomar
la
decisión
a
la
hora
de
hacer
las
compras.
Por
otra
parte
el
presidente
de
Sempertex
Oswald
Loewy
para
el
año
2012
comunico
una
estrategia
para
explorar
nuevos
nichos
de
mercados
en
el
comercio
electrónico,
en
el
cual
a
través
de
un
sistema
de
acceso
virtual
venden
productos
promocionales
en
los
Estados
Unidos.
Esto
es
una
estrategia
corporativa
bastante
importante
para
la
empresa,
sin
embargo
no
han
tenido
en
cuenta
que
esta
misma
estrategia
también
se
puede
aplicar
en
su
propio
país
y
de
esta
forma
no
se
desaprovecha
este
recurso.
Además
Sempertex
ha
sabido
beneficiarse
de
las
muy
populares
redes
sociales
como
Facebook,
Twitter,
Pinterest,
YouTube,
en
donde
promocionan
nuevos
productos
y
eventos
como
por
ejemplo
lo
último
que
han
publicado
en
la
red
social
de
Facebook,
son
productos
relacionados
con
la
selección
Colombia
la
cual
va
al
mundial
de
este
año
y
todo
lo
que
esté
relacionado
con
esto
está
en
furor,
así
mismo
este
tipo
de
herramientas
le
permiten
mantener
una
relación
estrecha
con
los
clientes.
Por
otro
lado
una
propuesta
que
podemos
realizarle
a
la
empresa
brindando
la
oportunidad
de
crear
un
servicio
de
ventas
por
medio
de
la
página
web,
es
decir,
la
empresa
con
soporte
en
logística
de
redes
de
internet
y
ayuda
de
la
tecnología
desarrolle
un
sistema
donde
el
cliente
pueda
ingresar
sus
datos
a
la
web
y
de
esta
manera
quede
grabado
en
la
base
de
datos
de
la
empresa,
para
que
de
esta
manera
cada
vez
que
el
cliente
desee
adquirir
uno
de
los
productos
que
se
ofrecen
en
la
página,
únicamente
sea
necesario
ingresar
su
usuaria
y
clave
para
realizar
transacciones
y
de
esta
manera
agilizar
el
proceso
a
los
clientes
y
así
mismo
se
beneficia
la
empresa
manejando
un
cmr
con
los
datos
de
cada
cliente.
Esta
herramienta
le
sirve
a
la
empresa
para
tener
un
mayor
alcance
con
sus
clientes,
suprimiendo
barreras
geográficas
y
horarios.
Además
ayuda
a
reducir
costos
y
gastos,
puesto
que
por
ejemplo
Sempertex
con
una
tienda
online
podría
tener
disponible
sus
productos
las
24
horas
del
día
sin
incurrir
en
costos
y
gastos
adicionales,
mientras
que
tener
un
negocio
abierto
las
24
horas
del
día
durante
todo
un
año
puede
salir
muy
costosa.
25
9. ESTRATEGIAS
DE
CRECIMIENTO
EMPRESARIAL
Sempertex
es
una
empresa
que
siempre
se
ha
preocupado
por
tener
un
futuro
próspero
tanto
así
que
desde
los
años
80
comenzaron
su
proceso
de
internacionalización
y
es
así
como
poco
a
poco
se
fue
dando
su
crecimiento.
Loewy
vio
la
oportunidad
gracias
a
la
demanda
creciente
de
globos
en
el
exterior,
para
conocer
más
sobre
los
procesos
del
producto
en
otros
países,
aprender
de
ellos
y
aplicarlos
con
mejorías
para
llegar
a
ser
los
mejores.
Loewy
fue
una
persona
con
gran
visión
ya
que
sacrifico
las
utilidades
de
toda
su
familia
para
reinvertirlo
todo
en
diseño,
adquisición
de
tecnologías
y
realización
de
nuevas
plantas
para
lograr
el
crecimiento
de
Sempertex.
Con
la
ayuda
de
Proexport
la
empresa
empezó
a
participar
en
eventos
de
todo
el
mundo
dándose
a
conocer
y
teniendo
como
objetivo
tener
presencia
en
la
mayor
cantidad
de
mercados
posibles,
sobresaliendo
sobre
todo
por
su
excelencia
en
calidad
y
variedad
de
colores
y
productos.
Otra
de
las
estrategias
de
Sempertex
para
lograr
su
crecimiento
empresarial
es
a
través
de
las
ferias
internacionales.
Sempertex
ha
participado
en
ferias
por
todo
el
mundo
en
donde
deja
su
nombre
en
alto
con
sus
exposiciones
de
productos.
Esto
la
ha
llevado
a
conseguir
y
retener
contactos
para
adentrarse
de
manera
más
fácil
en
mercados
ajenos
al
nacional.
Siempre
busca
causar
impresión
en
cada
uno
de
sus
stands
de
feria
para
atraer
a
distribuidores
y
clientes
lo
cual
ha
logrado
satisfactoriamente.
Piensan
que
el
mundo
moderno
hoy
en
día
se
maneja
en
ferias
no
solamente
reales
sino
virtuales,
dicen
que
si
no
asistes
a
una
feria
no
existes
como
empresa,
por
lo
que
esto
es
un
tema
muy
importante
para
la
organización.
Hoy
en
día
Sempertex
tiene
el
orgullo
de
decir
que
está
entre
las
tres
primeras
empresas
más
importantes
a
nivel
internacional
en
venta
de
productos
de
látex,
tiene
presencia
en
la
mayoría
de
países,
75
para
ser
especifico,
entre
los
cuales
están
de
la
Unión
Europea,
en
Estados
Unidos,
en
Asia
y
algunos
países
africanos,
no
están
en
países
pobres
puesto
que
sus
precios
no
lo
permiten.
Gracias
a
su
estrategia
de
expansión
sin
disminuir
su
calidad
en
sus
productos,
continúa
posicionándose
como
empresa
líder
en
venta
de
productos
látex
utilizando
tecnología
de
punta.
Las
metas
que
se
propusieron
en
un
principio
han
26
sido
alcanzadas
y
además
superaron
las
expectativas.
Es
la
empresa
que
vende
los
globos
más
caros
en
el
mundo
pero
también
es
la
que
entrega
más
valor.
Además
ellos
dicen
que
si
no
tuvieran
competidores
no
tendrían
ningún
valor,
ya
que
con
ellos
sus
clientes
comparan
la
calidad
de
los
globos,
esto
los
ha
llevado
a
posicionarse
fuerte
dentro
del
mercado,
como
bien
su
presidente
dijo:
“Nadie
puede
ser
competitivo
si
no
sabe
competir.
La
gran
diferencia
está
entre
saber
hacerlo
y
hacerlo”
Por
otro
lado
a
través
de
la
página
web,
los
clientes
tienen
acceso
al
catálogo
completo
de
productos
que
ofrece
la
empresa,
en
donde
puede
observarlo
y
elegir
cuál
es
su
mejor
opción.
Además
el
portal
cuentan
con
una
opción
de
un
buzón
de
sugerencia,
en
donde
los
clientes
pueden
colocar
sus
quejas
o
sugerencias
en
donde
se
pueda
tener
un
contacto
más
directo
con
el
cliente
y
así
poder
brindar
soluciones
inmediatas
y
respuestas
a
sus
inquietudes,
demostrando
que
uno
de
los
objetivos
principales
es
satisfacer
de
la
mejor
manera
las
necesidades
de
los
clientes.
Sin
embargo
no
cuenta
con
venta
online
lo
cual
les
27
impide
tener
mayores
ventas
y
ofrecer
un
servicio
adicional
a
sus
clientes,
los
cuales
por
facilidad
podrían
elegir
comprar
en
otras
páginas
web
donde
si
ofrezcan
este
servicio.
Sempertex
han
definido
claramente
la
diferencia
entre
innovación
e
invención,
ellos
dicen
que
no
son
inventores.
Según
Loewy
la
innovación
se
basa
en
oír
el
mercado
y
poner
la
idea
en
ejecución.
Las
grandes
decisiones
de
Sempertex
no
las
toma
Sempertex,
sino
que
las
toma
sus
clientes.
La
innovación
les
ha
permitido
sorprender
al
consumidor
y
superar
sus
expectativas.
La
alta
calidad
es
una
filosofía
en
la
empresa.
Y
de
las
cosas
que
más
les
encantan
es
generar
un
factor
wow
en
sus
consumidores.
Sempertex
tiene
un
buen
manejo
de
sus
procesos
internos,
ya
que
sus
productos
se
basan
en
innovación
y
tecnología,
por
lo
tanto
requiere
de
un
buen
funcionamiento
de
maquinaria,
el
cual
siempre
debe
estar
actualizado
con
la
mejor
y
última
tecnología
para
seguir
siendo
líderes
en
el
mercado
y
así
seguir
creando
y
ofreciendo
productos
de
la
más
alta
calidad
disminuyendo
los
defectos
que
los
productos
puedan
presentar.
Por
otro
lado
la
empresa
tiene
una
buena
gestión
de
clientes
pues
tiene
claro
los
segmentos,
además
cuenta
con
diferentes
tipos
de
productos
según
cada
segmento
y
de
esta
manera
se
orienta
mejor
a
su
mercado
meta
y
maneja
mejor
sus
líneas
de
productos.
Funcionan
a
través
de
un
comité,
y
además
su
equipo
de
trabajo
está
conformado
de
un
76%
por
mujeres,
lo
que
les
ayuda
a
tener
un
mayor
impacto
de
sus
productos
sobre
sus
clientes.
El
capital
organizacional
lo
manejan
de
una
manera
muy
adecuada
puesto
que
cuentan
con
personas
líderes
que
guían
a
los
demás
empleados
a
nuevos
proyectos
los
cuales
van
en
referencia
a
la
misión
y
visión
de
la
empresa.
Esta
empresa
se
ha
destacado
por
el
buen
trabajo
en
equipo
y
la
buena
relación
dentro
de
la
organización
lo
que
hace
que
el
logro
de
los
objetivos
se
cumpla
exitosamente.
28
La
empresa
tiene
clara
sus
responsabilidades,
tratando
de
que
exista
un
desarrollo
integral
a
través
de
su
personal
para
generar
un
crecimiento
sostenible
tanto
para
la
organización
como
sus
integrantes.
11. BIBLIOGRAFIA
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§ http://es.scribd.com/doc/97824412/7-‐Caso-‐Sempertex-‐1
§ https://es-‐la.facebook.com/Sempertex
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pdf
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§ http://www.caracol.com.co/audio_programas/llevar/sempertex-‐una-‐pujante-‐
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§ http://www.portafolio.co/archivo/documento/MAM-‐2302615
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.pdf
§ http://www.buenastareas.com/ensayos/Caso-‐Sempertex/45094672.html
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§ https://www.youtube.com/watch?v=2v_MAQv5M-I
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