Convenio Fundacion Barrsa

CÓDIGO: CI ____
CONVENIO DE COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL PARA EL PROCESO
DE ARTICULACIÓN (TECNICOS LABORALES) PÁGINA: Página 1 de 19
I CONSIDERACIONES
PRIMERA: Que el artículo 67 de la Constitución Política de Colombia, establece que la educación es un servicio público
que cumple una función social.
SEGUNDA: Que la Ley 115 de 1994, Ley General de Educación en su artículo 3 dispone que “el servicio educativo será
prestado en las instituciones educativas del Estado. Igualmente los particulares podrán fundar establecimientos
educativos en las condiciones que para su creación y gestión establezcan las normas pertinentes y la reglamentación del
Gobierno Nacional. De la misma manera el servicio educativo podrá prestarse en instituciones educativas de carácter
comunitario, solidario, cooperativo o sin ánimo de lucro.”
TERCERA: Que la Ley 115 de 1994 enel numeral 13 de su artículo 5 dispone que será fin primordial de la educación la
promoción en la persona y en la sociedad de la capacidad para crear, investigar, adoptar la tecnología que se requiere en
los procesos de desarrollo del país y le permita al educando ingresar al sector productivo.
CUARTA: Que la ley 30 de 1.992 en su artículo 1 dispone que la educación superior es un proceso permanente que
posibilita el desarrollo de las potencialidades del ser humano de una manera integral, se realiza con posterioridad a la
educación media o secundaria y tiene por objeto el pleno desarrollo de los alumnos y su formación académica o
profesional.
QUINTA: Que la ley 30 de 1.992 en su artículo 4 dispone que la educación superior, sin perjuicio de los fines específicos
de cada campo del saber, despertará en los educandos un espíritu reflexivo, orientado al logro de la autonomía personal,
en un marco de libertad de pensamiento y de pluralismo ideológico que tenga en cuenta la universalidad de los saberes y
la particularidad de las formas culturales existentes en el país. Por ello, la educación superior se desarrollará en un marco
de libertades de enseñanza, de aprendizaje, de investigación y de cátedra.
SEXTA: Que de conformidad con los objetivos de la Ley 30 de 1992 las Instituciones de Educación Superior pueden
suscribir convenios interinstitucionales para contribuir al desarrollo de los niveles educativos y maximizar los recursos
existentes, para facilitar el logro de sus fines y el desarrollo de su proyecto educativo institucional.
SEPTIMA:Que la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior(CUN) cuenta con personal idóneo altamente
calificado para prestar un servicio educativo enmarcado en la excelencia académica.
OCTAVA: Que la CUN, es una Institución de Educación Superior regida por las ley 30 de 1992, 749 de 2002 y 1188 de
2007 y dentro de sus objetivos está el de apoyar el desarrollo de los niveles que anteceden a la educación superior y las
otras modalidades de formación.
NOVENA: Que el Artículo 10 del Estatuto Orgánico de la CUN establece como objetivo de la Corporación la formación
integral de sus educandos.
Firma Director Regional: __________________

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DECIMA: Que es propósito de las instituciones de educación superior, celebrar convenios en los que primen los
principios de la educación, con el fin de permitir una real integración académica con la comunidad, la academia y el
sector productivo nacional.
UNDECIMA: Que conforme lo dispuesto en la Ley 1064 de 2006 el Estado reconoce la Educación para el Trabajo y el
Desarrollo Humano como factor esencial para el proceso educativo de la persona y componente dinamizador de la
formación de Técnicos laborales y expertos en las artes y oficios.
DUODECIMA: Que el artículo 7 de la Ley 1064 de 2006 establece que los programas conducentes a certificado de
Aptitud Ocupacional impartidos por las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano debidamente
certificadas, podrán ser objeto de reconocimiento para la formación de ciclos propedéuticos por las Instituciones de
Educación Superior y tendrán igual tratamiento que los programas técnicos y tecnológicos.
DECIMO TERCERA: Que de conformidad con el Decreto 4904 de 2009 los programas de formación laboral y de
formación académica ofrecidos por las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano que cumplan
con lo establecido en el artículo 7 de la ley 1064 de 2006, podrán ser reconocidos por las Instituciones de Educación
Superior como parte de la formación por ciclos propedéuticos.
II MANIFESTACIONES
PRIMERA: El presente convenio ha sido suscrito de mutuo acuerdo por las partes sin que medie ninguna clase de
impedimento o restricción en las facultades jurídico contractuales de las mismas y/o sus representantes legales y/o
apoderados especiales y/o generales.
SEGUNDA: Las personas naturales y/o jurídicas (que obran por conducto de sus representantes legales y/o apoderados
especiales y/o generales) que suscriben este convenio manifiestan libre y voluntariamente la inexistencia de cualquier
clase de vicio sobre su consentimiento y por ende declaran que los acuerdos jurídico negóciales aquí pactados
corresponden a su voluntad negocial.
TERCERA: La totalidad de los términos, obligaciones, cargas y deberes jurídico negóciales aquí contenidos han sido
discutidos de mutuo acuerdo y no existe adhesión o estipulación leonina alguna de una parte de frente a la otra.
CUARTA: El presente convenio ha sido elaborado de mutuo acuerdo y en conjunto por las partes.
QUINTA: El cumplimiento del presente convenio no atenta en manera alguna contra derechos de terceros o afecta la
prenda general de acreedores de las partes signatarias.
SEXTA: Para la suscripción del presente convenio no es necesaria ninguna aprobación judicial o administrativa adicional
a las propias y alusivas a los objetos sociales y/o capacidades jurídico negóciales de las partes aquí firmantes.

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III IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES
CUN CONTRAPARTE
FUNDACION DE
INVESTIGACION
Corporación Unificada Nacional Y EDUCACION
Razón Social Razón Social
de Educación Superior. PARA EL
DESARROLLO
PUTUMAYENSE
ANS
Nit 860401734 - 9 Nit
Representante legal Representante legal Oliverio Barrera

ARIADNA GARCIA PENNA
y/o autorizado y/o autorizado Sanchez
Cargo Directora Regional Caquetá Cargo Director
Norma que otorga Resolución Rectoral No 07 de Norma que otorga

facultades 2.013 facultades
Documento de Documento de
identificación
c.c 40.783.400
identificación
18128424
Denominación al Denominación al
interior del convenio
CUN
interior del convenio
Fundacion Barrsa

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IV OBJETO DEL CONVENIO
Desarrollar conjunta y mancomunadamente (y siempre respetando los marcos normativos predicables a cada una de las
partes) actividades académicas de formación, investigación, extensión, proyección social, intercambio entre las
comunidades académicas, desarrollo profesional y humano, así como adelantar procesos de flexibilidad educativa que
permitan el tránsito de los estudiantes y egresados de la FUNDACION DE INVESTIGACION Y EDUCACION PARA EL
DESARROLLO PUTUMAYENSE “BARSA” a los programas Técnico profesionales, y su continuidad en programas
Tecnológicos y Profesionales de la CUN; esto mediante el proceso de homologación, validación y reconocimiento de
títulos y certificaciones conforme las disposiciones legales aplicables y vigentes.
PARAGRAFO PRIMERO: Para el desarrollo del presente convenio se suscribirán convenios específicos en los que se
definan las condiciones específicas de carácter académico, administrativas, legales, reglamentarias y financieras, así
como las demás que sean necesarias, esto cumpliendo a cabalidad con la normatividad vigente aplicable.
PARÁGRAFO SEGUNDO: La aplicabilidad en el espacio o la aplicabilidad geográfica de este convenio se limita única y
exclusivamente a las siguientes zonas geográficas siempre y cuando la CUN real, material y efectivamente este presando
sus servicios académicos al momento de suscripción de este convenio y este recibiendo alumnos nuevos:
SI
NACIONAL
NO
ALCANCE GEOGRAFICO
DEL CONVENIO:
SI X
NOMBRE LA REGIONAL: REGIONAL
REGIONAL
CAQUETA
NO
PARAGRAFO TERCERO:LA ACADEMIA NACIONAL DE SISTEMAS acepta y entiende que la oferta de los programas
académicos de la CUN se sujeta al cabal respeto y acatamiento de todas las previsiones normativas aplicables a cada
uno de los correspondientes entornos académicos y geográficos y que bajo ninguna premisa o circunstancia podrá hacer
extensible la aplicación del objeto de este convenio por fuera de los términos normativos, académicos, geográficos o
cualquiera otro que sea predicable.

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PARAGRAFO CUARTO: Los términos descritos anteriormente sólo podrán ser modificados mediante acuerdo escrito y
expreso celebrado entre las partes, así mismo, las propuestas y los anexos se consideran parte integral de este convenio
en lo que no le contradigan y siempre y cuanto cuentes con firma en cada una de sus hojas de los representantes legales
y/o autorizados que firman este convenio.
V DURACIÓN.
La vigencia del presente convenio es la siguiente:
SI Día
INDEFINIDA
Mes
NO X
Año
Día
21
SI X INICIO Mes
10
2015
Año
VIGENCIA
DEFINIDA
Día
21
10
NO TERMINACION Mes
*
Año
*2020
SI
RENOVACION X El convenio se renovará automáticamente en los mismos
DESCRIPCIÓN
AUTOMATICA términos y condiciones sino existe preaviso de las partes con por
lo menos dos meses de anterioridad a la culminación de su
NO
vigencia inicial o cualquiera de sus prorrogas.

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PARAGRAFO PRIMERO: Se determina como término de liquidación de este convenio los quince días hábiles siguientes
a la culminación de su vigencia o la de sus prorrogas.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Sin perjuicio de lo anteriormente previsto, cualquiera de las partes podrá en cualquier tiempo
dar por terminado el presente convenio sin necesidad de autorización alguna de la otra parte o el pago de indemnización
de cualquier índole a favor de esta, a tales efectos bastará comunicación escrita treinta (30) días calendario antes de la
fecha en que se haga efectiva esta terminación, esto sin perjuicio de la continuidad hasta su terminación de las
actividades académicas ya iniciadas.
VI OBLIGACIONES DE LAS PARTES.
OBLIGACIONES DE LA CUN OBLIGACIONES DE LA ACADEMIA NACIONAL DE

SISTEMAS
1) Suministrar toda la información que estime necesaria a 1) Implementar estrategias de colaboración,

LA ACADEMINA NACIONAL DE SISTEMASpara el buen asesoramiento y apoyo a la CUN para implementar el
desarrollo del convenio. presente convenio.
2) Participar en la formulación, evaluación y aprobación de 2) Ejecutar todas las acciones y diligencias propias del
los planes operativos o convenios específicos del presente objeto del presente convenio dentro del plazo pactado,
convenio. garantizado a la CUN, la calidad, idoneidad, legitimidad y
legalidad de las mismas, declarando que en caso de existir
cualquier clase de anormalidad responderá por cualquier
valor que hubiese cancelado o deba cancelar la CUN, así
como le indemnizará por todos los perjuicios que le
ocasione sean del orden contractual o extracontractual.
3) Presentar y ofrecer a la INSTITUCIÓN, y a su 3) Atender de manera inmediata las sugerencias y

comunidad académica y egresada sus programas requerimientos del supervisor del convenio.
académicos, definiendo la forma en que estos podrán
acceder a los mismos definiendo las condiciones de
registro y matricula (incluye valores) de los estudiantes a
los programas de educación superior.
OBLIGACIONES ADICIONALES: 4) Garantizar en debida forma la calidad de las

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NINGUNA actuaciones a adelantar, empleando equipos y personal

apto, idóneo y eficiente para el buen desarrollo y ejecución
de las mismas.
5) Cumplir y respetar a cabalidad con toda la normatividad

aplicable a este convenio, para tales efectos también
manejará las normas e instrucciones que le impartan las
autoridades y organismos administrativos de control o de
cualquier otra naturaleza, dentro de la órbita de
competencia de La Fundacion de Investigacion y
Educacion para el desarrollo Putumayense Barrsa.
6) Asignar el personal con la experiencia necesaria para la

ejecución de las actividades propias del presente
convenio. PARAGRAFO: La presente obligación incluye la
disposición permanente del personal necesario para
atender el normal desarrollo de las actividades
programadas y hacer el respectivo seguimiento de las
mismas, el cual deberá ser completamente idóneo y
cumplidor de los perfiles previstos en el alcance de este
convenio.
7) Responder por la idoneidad, honestidad, y

responsabilidad de sus trabajadores, colaboradores o
personas designadas.
8) Participar en la formulación, evaluación y aprobación de

los planes operativos del convenio y los específicos que se
celebren entre las partes.
9) Acompañar a la CUN en la consecución de recursos

tendientes al desarrollo del objeto del presente convenio y
los específicos que se celebren entre las partes si a ello
hubiese lugar.
10) Presentar a la CUN, su oferta académica con el fin de

ser evaluada conjuntamente en la celebración convenios
específicos de flexibilidad que le permita a la comunidad
de estudiantes y egresados de la INSTITUCIÓN acceder a
los programas académicos que ofrece la CUN en los

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términos que la normatividad vigente así lo permita.
11) Promover el presente convenio al interior de su

comunidad académica así como la vinculación de su
estudiantado a los programas académicos de la CUN.
12) Efectuar las adecuaciones de infraestructura y

dotacionales tales como talleres, laboratorios, aulas,
biblioteca y material didáctico requeridas para la
implementación de los programas académicos de la CUN.
13) Promover la vinculación de los docentes en la

ejecución y desarrollo del presente convenio, garantizando
su participación en el proceso de formación capacitación y
asesoría realizada por la CUN.
14) Conocer, aceptar y respetar en todo las disposiciones

que sobre manejo de imagen corporativa establezca la
CUN así como de cohortes y condiciones mínimas para
apertura de cursos.
OBLIGACIONES ADICIONALES:
NINGUNA
VII PROCEDIMIENTO DE IMPLEMENTACIÓN, DESARROLLO Y FINANCIACIÓN DE CONVENIOS ESPECIFICOS,

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, PASANTÍAS, PUBLICACIONES E INTERCAMBIO DE SERVICIOS DOCENTES E
INVESTIGATIVOS.
Para la ejecución de las actividades y acciones específicas propias del objeto del presente convenio, la CUN y la
INSTITUCIÓN acordarán el desarrollo de convenios individuales, cada uno de ellos contendrá a su interior además de
los aspectos que las partes consideren pertinentes en atención a la especificidad de la aplicación del presente convenio:
1) Objetivos, 2) Presupuesto y directrices financieras así como administrativas, 3) Manejo de derechos patrimoniales
propios de la propiedad intelectual, 4) Recursos físicos, logísticos y físicos a emplear y 5) Especificaciones técnicas,
financieras, administrativas y jurídicas pertinentes según el caso particular. PARÁGRAFO: Estos programas de trabajo
serán elaborados e implementados por el COMITÉ COORDINADOR, el cual en todo se sujetará a las disposiciones
institucionales de cada una de las partes.Frente a este respecto se hacen las siguientes consideraciones particulares: a.
La CUN y LA ACADEMINA NACIONAL DE SISTEMAS, presentarán por intermedio de sus funcionarios competentes al
COMITÉ COORDINADOR, las propuestas sobre los proyectos de investigación, publicaciones e intercambio de servicios

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docentes e investigativos en que se encuentren interesadas, así como también sobre capacitación docente y las
propuestas para adelantar los procesos de construcción y desarrollo de los currículos. b. El COMITÉ COORDINADOR
aprobará los proyectos de investigación, pasantías, publicaciones e intercambio de servicios docentes y personal
investigador que se ejecutarán a lo largo de cada período académico durante la vigencia del presente convenio. c. A su
vez, cada uno de los proyectos específicos contará con un comité ejecutor, el cual actuara como organismo de
coordinación en la realización de los proyectos de investigación y de publicaciones acordadas, d. El COMITÉ
COORDINADOR nombrará para cada proyecto de investigación y de publicaciones a los correspondientes miembros del
comité ejecutor. E. El COMITÉ COORDINADOR será el organismo encargado de resolver todo tipo de situaciones que
surjan alrededor de los proyectos comunes de investigación, publicaciones y pasantías conforme las atribuciones y
competencias previstas en este convenio.
VIII. ADMINISTRACIÓN DEL CONVENIO Y COMITÉ COORDINADOR.
En procura de darle normal y cumplida ejecución al presente convenio, las partes deciden crear un cuerpo colegiado
denominado COMITÉ COORDINADOR, el cual estará integrado por UNO(1) miembro´s de cada una de las instituciones;
será función de este comité diseñar, planificar, implementar, orientar, rediseñar, redefinir, coordinar, evaluar y dirigir cada
una de las actividades propias de los programas de trabajo que dan aplicación y materialidad a este convenio, en
desarrollo de estas actividades deberá presentar informes periódicos a la culminación de cada periodo investigación
académico a las partes atendiendo a los conductos organizacionales, funcionales y administrativos de cada una de ellas;
es deber de este comité levantar en debida forma acta de cada una de sus reuniones, la cual será aportada a los
informes a presentar a cada una de las partes. PARÁGRAFO: Serán funciones específicas del COMITÉ
COORDINADOR las siguientes:
1) Recomendar a las partes las políticas para la administración y el buen funcionamiento objeto del convenio.
2) Velar por el cumplimiento de las reglamentaciones vigentes predicables de las partes.
3) Establecer las necesidades mutuas para el buen desarrollo del convenio, tales como uso de laboratorios, biblioteca, de
talento humano, redes de información y conectividad, las cuales se suplirán mediante programas específicos.
4) Aprobar y definir los proyectos de investigación y de publicaciones que se deberán ejecutar a lo largo de cada período
académico.
5) Coordinar los proyectos de investigación y publicaciones aprobadas.
6) Resolver todas las controversias o vicisitudes que pudieren acaecer de frente a los proyectos comunes de,
publicaciones, intercambio de servicios docentes e investigativos y pasantías que realicen los estudiantes del programa
objeto del presente convenio.
7) Las demás que le correspondan para el eficiente desarrollo y la buena marcha del presente convenio.

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IX.AUSENCIA DE CONTRAPRESTACIÓN ECONÓMICA.
El presente convenio no genera reconocimiento y/o pago alguno en dinero ni en especie entre las partes, en razón de ello
cualquier gasto a efectuarse por parte de las entidades suscritas serán de su propio riesgo y responsabilidad.
X.ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD.
Las partes que suscriben el presente convenio se comprometen a colaborar en el desarrollo de los procesos de
aseguramiento de la calidad según las normas vigentes y aplicables, especialmente en lo que refiere a los procesos para
la obtención del registro calificado y de la acreditación de alta calidad que correspondan a los programas académicos que
ofrece la CUN.
XI. PROPIEDAD INTELECTUAL Y PUBLICACIONES.
Las partes signatarias del presente convenio tendrán derecho a utilizar información y documentos resultantes del
desarrollo del mismo o sus programas de trabajo, ya sea con fines docentes y pedagógicos o como material de apoyo y
complementario a la actividad que cada una de ellas realice. Así mismo, cada una de las partes adoptara los mecanismos
jurídicos necesarios en procura de configurar la cesión de los derechos patrimoniales de propiedad intelectual emanados
de la labor de su personal docente o investigador. PARÁGRAFO: En atención a los derechos morales de autor que se
puedan configurar en la ejecución de este convenio y sus programas de trabajo, en todo documento se consignaran los
nombres de las partes, así como de todas las personas participantes en su elaboración. En todo caso las partes se
comprometen a no divulgar ni usar por ningún medio, sin consentimiento escrito de la otra la información resultante de los
trabajos desarrollados en virtud del presente convenio y que sea considera como confidencial entendiendo como
confidencial aquella información que se configure dentro de los presupuestos de secreto industrial. PARÁGRAFO
SEGUNDO: Desde ya las partes establecen frente a la totalidad de sus trabajadores sean docentes, investigadores o
cualquier otro cargo la siguiente disposición sin perjuicio de regímenes especiales de propiedad intelectual: El personal
docente e investigador o cualquiera que sea la denominación o cargo que este subordinado a cualquiera de las partes
deberá guardar absoluta, total e irrestricta reserva sobre los hechos, documentos, informaciones y en general, sobre
todos los asuntos y materias que lleguen a su conocimiento por causa o con ocasión de la celebración, ejecución o
terminación de su contrato de trabajo y de este convenio así como de sus convenios específicos o programas de trabajo,
considerándose para todos los efectos como RESERVADA la totalidad de la información a que tuviere acceso el
TRABAJADOR, DOCENTE, INVESTIGADOR O CUALQUIERA SEA SU DENOMINACIÓN Y QUE EN ESTA CLÁUSULA
SE DENOMINARA GENÉRICAMENTE “EL TRABAJADOR” siempre que no sea parte de los conocimientos académicos
propios de su labor docente o investigadora; en tal orden de ideas, EL TRABAJADOR deberá abstenerse de revelar
cualquier información que hubiese llegado a su conocimiento referente a procesos, procedimientos, y sistemas técnicos,
industriales, comerciales o de información que el empleador, considere como reservados tal y como se refirió con
anterioridad y que haya conocido con ocasión del servicio que preste para ésta en cualquiera de las posibles etapas
contractuales, esto atendiendo por una parte las preceptivas, principios, conceptos y definiciones de la Decisión 486 de
2.000 de la Comunidad Andina de Naciones en referencia con la propiedad industrial en concordancia con las demás
normas que le desarrollen legislativamente así como la normativa administrativa que le reglamente, y por otra las

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preceptivas, principios, conceptos y definiciones de la Decisión 351 de 1.993 de la Comunidad Andina de Naciones en
referencia a los derechos de autor y derechos conexos con concordancia con la Ley 23 de 1.982 y demás normas que le
desarrollen legislativamente así como la normativa administrativa que le reglamente. PARÁGRAFO TERCERO:
Conforme lo dispuesto en el artículo 539 del Código de Comercio, y en atención a la primacía de la presente estipulación
contractual dado el carácter dispositivo de la norma comercial antes referida, así como lo previsto en el Articulo 23 de la
Decisión 486 de 2.000 de la Comunidad Andina de Naciones, cualquier descubrimiento, invención y/o mejora de todo
orden sobre cualquier producto, artefacto, mecanismo, procedimiento o manufactura en cualquier área del saber y de la
tecnología y en general, en cualquier creación comprendida dentro de los límites de la propiedad industrial realizados en
ejercicio y con ocasión del cargo por parte del TRABAJADOR, serán de propiedad única y exclusiva del empleador, en
razón de lo anterior el EMPLEADOR tendrá el derecho de tramitar la correspondiente licencia de patente, diseño
industrial o modelo de utilidad a su nombre o a nombre de terceros conforme a su autónomo criterio, en procura de esto,
el TRABAJADOR procederá sin mediar condición alguna a facilitar el cumplimiento oportuno de las correspondientes
formalidades y solemnidades ante la autoridad nacional correspondiente, así como procederá a dar su firma o extender
los poderes y documentos necesarios para tal propósito, esto conforme la solicitud, orden o indicación del EMPLEADOR,
sin que en ningún caso el EMPLEADOR quede obligado al pago de compensaciones o remuneraciones de cualquier
índole. Corresponderá al COMITÉ COORDINADOR regular lo correspondiente a la participación económica de las partes
en caso de darse una confluencia de derechos patrimoniales de las partes.
XII. CONFIDENCIALIDAD.
La información a la cual tuviera acceso cualquiera de la partesdurante la ejecución de este convenio será conservada en
forma confidencial por parte de la misma conforme los presupuestos del Secreto Industrial y la Propiedad Intelectual. Esta
confidencialidad será exigible aun después de terminado y liquidado el presente convenio y durante 10 años más.
XIII. PROHIBICIÓN DE CESIÓN.
En virtud del presente convenio las partes acuerdan que el mismo no será cedible por parte de ninguna de ellas, para
poder realizar dicho negocio jurídico es necesaria la autorización previa, escrita y expresa de la otra parte.
XIV. EXCLUSIÓN DE RELACIÓN LABORAL.
En virtud del presente convenio no emana ninguna clase de relación laboral o de prestación de servicios entre el personal
de cualquiera de las partes respecto de la otra, por ende cada una de ellas será responsable de las obligaciones
salariales, prestacionales y cualquiera otra asociada del personal a su cargo.
XV. INDEPENDENCIA.
Las partes declaran que en razón del presente convenio no se afecta en nada su autonomía e independencia, por ende
cada una de las partes será respetuosa de la autonomía académica, administrativa y financiera de la otra, en razón de
ello, las actividades de tipo académico de las que cada una sea titular se regirán y estarán amparadas por la
normatividad y los reglamentos propios.

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PARAGRAFO: Las pares manifiestan expresamente que en ningún caso se está regulando oferta académica conjunta o
convenio cualquiera sea su nombre.
XVI.SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS.
Las partes acuerdan que para efectos de solución de conflictos se agotará los siguientes pasos:
1. La parte que se considerare afectada procederá a enviar un comunicado a la otra parte quien deberá responder en un
término no mayor a quince (15) días calendario sobre la pretensión materia de controversia.
2. Las partes de mutuo acuerdo darán solución al conflicto en un término no mayor a quince (15) días calendario
contados a partir de la radicación de la inconformidad o solicitud.
3. En caso de no lograrse la solución a la controversia dichas diferencias serán dirimidas ante un Centro de Conciliación
domiciliado en la ciudad de FLORENCIA, instancia que las partes refieren como idóneas y aptas para la resolución de
controversias y que desde ya aceptan como tercero en la solución de las mismas.
XVII. TERMINACIÓN UNILATERAL.
Si se presenta y compruebaalgún hecho constitutivo de incumplimiento de las obligaciones a cargo de cualquiera de la

partes, la parte cumplida o que se allano a cumplirpodrá dar por terminado de manera unilateral el presente convenio y
ordenará su liquidación en el estado en que se encuentre.
XVIII. DOCUMENTOS ANEXOS.
Las partes manifiestan que harán parte integral de este convenio además de los solicitados por la CUN los siguientes
documentos:
a. Certificados de existencia y representación legal de las partes.
b. Documentos que otorgan facultades a las personas naturales que suscriben este convenio.
c. Copia de la cedula de ciudadanía de las personas naturales que suscriben de este convenio.
d. RUT de las partes.
XIX. SUPERVISOR.
La CUN, ejercerá la supervisión, para el desarrollo y ejecución del presente convenio, por medio de su Director
RegionalCaquetá Serán funciones del supervisor las que designe la CUN y tendrá como obligación principal la
administración y seguimiento del convenio que incluye verificación, evaluación y supervisión del cumplimiento de todas y
cada una de las obligaciones del presente convenio. Estas labores las desempeñará a través de informes que deberá

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suscribir en los diferentes momentos contractuales y que están sometidos a las reglas que sobre supervisión señale la
CUN.
XX.INCOMPATIBILIDADES E INHABILIDADES.
La FUNDACION DE INVESTIGACION Y EDUCACION PARA EL DESARROLLO PUTUMAYENSE “BARRSA” y sus

directivos declaran no encontrarse incursa en ninguna de las causales de inhabilidad o incompatibilidad previstas en la
normatividad interna de la CUN para celebrar el presente convenio, como tampoco en proceso de reorganización o
liquidación judicial.
XXIEFECTOS.
Las partes manifiestan que no reconocerán validez a convenios, contratos, estipulaciones, acuerdos, ofertas o
propuestas verbales o escritas anteriores al presente convenio el cual constituye el acuerdo completo y total acerca de su
objeto, derechos y obligaciones de las partes; así mismo manifiesta que este contrato remplaza y deja sin efecto alguno,
cualquier otro convenio, contrato, estipulación, acuerdo, oferta o propuesta verbal o escrita celebrada entre ellas con
anterioridad.
XXII. AVISOS Y NOTIFICACIONES.
Todas las comunicaciones que se requieren en desarrollo del presente contrato se presentaran por escrito sea
directamente o por correo certificado así:
DIRECCION DE LA CUN DIRECCION DE Fundacion de Investigacion y educación para el

desarrollo putumayense
Dirección Dirección Carrera 25 No. 15-48 Barrio
Carrera 16 Nº. 12 - 77 Recreo
___________________________
Ciudad Ciudad
Puerto Asis - Putumayo Puerto Asis- Putumayo
XXIII.PERFECCIONAMIENTO.
El presente convenio se entiende perfeccionado con la firma de cada una de las partes.

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XIV.DOMICILIO CONTRACTUAL.
Para todos los efectos legales, el domicilio contractual será la Ciudad deFLORENCIA en el (Departamento deCAQUETA)
Para constancia se firman dos ejemplares del mismo valor previa lectura y aprobación de las partes:
Ciudad: FLORENCIA Fecha: Año: DOS MIL TRECE Mes: ABRIL Día: QUINCE
FIRMA FIRMA
NOMBRE NOMBRE OLIVERIO BARRERA

SANCHEZ
ARIADNA GARCIA PENNA POR LA ACADEMIA
POR LA CUN NACIONAL DE ______________________
SISTEMAS
CARGO CARGO
Directora Regional Representante Legal

Caquetá
DOCUMENTO DOCUMENTO
DE DE IDENTIDAD:
IDENTIDAD: C.C 40.783.400 18.128.424

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INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO.
(PARA USO EXCLUSIVO DE LA CUN)

En esta guía encontrará la aclaración de cómo diligenciar la proforma (solo para espacios cuya complejidad requiera una aclaración) así de las
consideraciones generales de la misma.
A. ANEXOS A APORTAR (se aportan legibles en pdf y en archivos separado):
- Certificado de existencia y representación legal con vigencia no superior a 30 días.

- Copia del documento de identidad del representante legal.
- RUT.
PERSONA JURIDICA - Si existe propuesta de convenio.
- Si existen pagos a realizarse certificación bancaria con vigencia no superior a 30 días.
- De ser el caso autorizaciones, delegaciones o poderes (espaciales o generales) que
faculten para suscribir el convenio.
- Copia del documento de identidad.

- RUT.
- Si existe propuesta de convenio.
PERSONA NATURAL - Si existen pagos a realizarse certificación bancaria con vigencia no superior a 30 días.
- De ser el caso autorizaciones, delegaciones o poderes (espaciales o generales) que
faculten para suscribir el convenio.
B. FACULTADES PARA FIRMAS:
VALOR DEL CONVENIO PERSONA FACULTADA
0 a 17 SMLMV Director Regional

Superior a 17 SMLMV e inferior a 870 SMLMV Rector o su facultado

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Igual o superior a 870 SMLMV Presidente de la Sala General
B. CLAUSULA III. IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES.
En esta clausula usted deberá diligenciar la información que identifique a las partes que suscriben el convenio así:
A. CUN: Únicamente diligencie los espacios denominados:
a. Representante legal y/o autorizado: Coloque el nombre de la persona que firmará el convenio.
b. Cargo: Coloque el cargo de la persona que firmará el convenio.
c. Documento de identificación: Coloque la clase y número del documento de identificación de la persona que firmará el convenio (CC:
Cedula de Ciudadanía / CE: Cedula de Extranjería / NUIP: Número de Identificación Personal.)
B. CONTRAPARTE: Diligencie todos los espacios así:

a. En la columna izquierda coloque el logo de la contraparte (sea esta departamento, municipio, gobernación, alcaldía, colegio,
empresa comercial, fundación o cualquiera otra persona jurídica) si no cuenta con el mismo no diligencie este espacio.
b. Razón social: Coloque el nombre completo de la contraparte y sus siglas (Ej. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)) tal y como
registra en el correspondiente certificado de libertad y tradición.
c. Nit: Coloque el Número de Identificación Tributaria (NIT) que registra en el RUT o certificado de existencia y representación legal.
d. Representante Legal y/o autorizado: Coloque el nombre de la persona que firmará por la contraparte.
e. Cargo: Coloque el cargo que ostenta la persona que firmará el convenio por la contraparte.
f. Norma que otorga facultades: Coloque la norma interna (incluyendo número y fecha) que faculta al firmante para estos efectos (Ej.
Estatutos de la sociedad, acta de constitución, actas de junta directiva, resolución u otro.)
g. Documento de identificación: Coloque la clase y número del documento de identificación de la persona que firmará el convenio (CC:
Cedula de Ciudadanía / CE: Cedula de Extranjería / NUIP: Número de Identificación Personal.)
h. Denominación al interior del convenio: Coloque el nombre que manejará la contraparte al interior del convenio (Ej. El Colegio, la
Institución, el Municipio, la Cooperativa u otro.)
C. CLAUSULA IV. OBJETO DEL CONVENIO.
En esta clausula diligencie los espacios así:
a. En el PARAGRAFO SEGUNDO: Determine el alcance geográfico del convenio colocando una X en las celdas SI / NO tanto del nivel nacional
como regional ej.
CONVENIO DE ALCANCE NACIONAL
SI X
NACIONAL
ALCANCE NO
GEOGRAFICO DEL
CONVENIO: SI
REGIONAL NOMBRE LA REGIONAL:
NO X
CONVENIO DE ALCANCE REGIONAL:

CÓDIGO: CI ____
SI
NACIONAL
ALCANCE NO X
GEOGRAFICO DEL
CONVENIO: SI X
NOMBRE LA REGIONAL:
REGIONAL
REGIONAL META
NO
D.CLAUSULA V. DURACIÓN:
En esta clausula diligencie los espacios según el acuerdo de duración hecho con la contraparte, al efecto vea los siguientes ejemplos:
DURACIÓN INDEFINIDA:
SI X Día 25
INDEFINIDA Mes MARZO

NO
Año 2013
Día
SI . INICIO Mes
VIGENCIA Año
DEFINIDA
Día
NO .X TERMINACION Mes
Año
SI
RENOVACION
DESCRIPCIÓN
AUTOMATICA
NO X
DURACIÓN DEFINIDA SIN PRORROGA AUTOMATICA:
SI Día
INDEFINIDA Mes
VIGENCIA NO X
Año
DEFINIDA SI X INICIO Día 25

CÓDIGO: CI ____
Mes MARZO
Año 2013
Día 25
NO . TERMINACION Mes MARZO
Año 2017
SI
RENOVACION
DESCRIPCIÓN
AUTOMATICA
NO X
DURACIÓN DEFINIDA CON PRORROGA AUTOMATICA:
SI Día
INDEFINIDA Mes
NO X
Año
Día 25
SI X INICIO Mes MARZO
Año 2013
VIGENCIA DEFINIDA
Día 25
NO . TERMINACION Mes MARZO
Año 2017
SI X El convenio se renovará automáticamente en los

mismos términos y condiciones si no existe preaviso de
RENOVACION
DESCRIPCIÓN las partes con por lo menos 2 meses de anterioridad a
AUTOMATICA
NO la culminación de su vigencia inicial o cualquiera de
sus prorrogas.
Nota: El firmante del convenio será responsable de vigilar y controlar la vigencia del mismo así como los términos de preaviso a implementarse en caso
de pactarse prórroga automática.
Nota 2: La duración del convenio puede pactarse en años, meses o días y siempre debe coincidir el número de día cuando se habla de meses o años,
al efecto vea estos ejemplos:
Duración de un año: 1 de marzo de 2013 al 1 de marzo de 2014

CÓDIGO: CI ____
Duración de 4 meses: 1 de marzo de 2013 al 1 de julio de 2013
E. CLAUSULA VII. OBLIGACIONES DE LAS PARTES.
En los espacios OBLIGACIONES ADICIONALES coloque respetando la numeración las obligaciones pactadas y de las cuales será responsable quien
firme el convenio.
Ej. OBLIGACION ADICIONAL DE LA CONTRAPARTE: 11. Remitir a todos sus beneficiarios los plegables y/o formularios dispuestos por la CUN para
los fines de publicidad del convenio.
Manifiesto que conozco a cabalidad la

totalidad de la normatividad institucional
asociada a esta gestión así como entiendo y
acepto las competencias, facultades y
responsabilidades asociadas.
___________________
Nombre:
Cargo: Director Regional Haga clic aquí para

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CÓDIGO: CI ____

Firma Director Regional: __________________

Firma Director Regional: __________________

III IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES

Representante legal Representante legal Oliverio Barrera

Cargo Directora Regional Caquetá Cargo Director

Norma que otorga Resolución Rectoral No 07 de Norma que otorga

Firma Director Regional: __________________

IV OBJETO DEL CONVENIO

Firma Director Regional: __________________

La vigencia del presente convenio es la siguiente:

Firma Director Regional: __________________

VI OBLIGACIONES DE LAS PARTES.

OBLIGACIONES DE LA CUN OBLIGACIONES DE LA ACADEMIA NACIONAL DE

1) Suministrar toda la información que estime necesaria a 1) Implementar estrategias de colaboración,

3) Presentar y ofrecer a la INSTITUCIÓN, y a su 3) Atender de manera inmediata las sugerencias y

OBLIGACIONES ADICIONALES: 4) Garantizar en debida forma la calidad de las

Firma Director Regional: __________________

NINGUNA actuaciones a adelantar, empleando equipos y personal

5) Cumplir y respetar a cabalidad con toda la normatividad

6) Asignar el personal con la experiencia necesaria para la

7) Responder por la idoneidad, honestidad, y

8) Participar en la formulación, evaluación y aprobación de

9) Acompañar a la CUN en la consecución de recursos

10) Presentar a la CUN, su oferta académica con el fin de

Firma Director Regional: __________________

términos que la normatividad vigente así lo permita.

11) Promover el presente convenio al interior de su

12) Efectuar las adecuaciones de infraestructura y

13) Promover la vinculación de los docentes en la

14) Conocer, aceptar y respetar en todo las disposiciones

VII PROCEDIMIENTO DE IMPLEMENTACIÓN, DESARROLLO Y FINANCIACIÓN DE CONVENIOS ESPECIFICOS,

Firma Director Regional: __________________

VIII. ADMINISTRACIÓN DEL CONVENIO Y COMITÉ COORDINADOR.

2) Velar por el cumplimiento de las reglamentaciones vigentes predicables de las partes.

5) Coordinar los proyectos de investigación y publicaciones aprobadas.

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IX.AUSENCIA DE CONTRAPRESTACIÓN ECONÓMICA.

XI. PROPIEDAD INTELECTUAL Y PUBLICACIONES.

Firma Director Regional: __________________

XIII. PROHIBICIÓN DE CESIÓN.

XIV. EXCLUSIÓN DE RELACIÓN LABORAL.

Firma Director Regional: __________________

XVII. TERMINACIÓN UNILATERAL.

Si se presenta y compruebaalgún hecho constitutivo de incumplimiento de las obligaciones a cargo de cualquiera de la

XVIII. DOCUMENTOS ANEXOS.

a. Certificados de existencia y representación legal de las partes.

d. RUT de las partes.

Firma Director Regional: __________________

La FUNDACION DE INVESTIGACION Y EDUCACION PARA EL DESARROLLO PUTUMAYENSE “BARRSA” y sus

XXII. AVISOS Y NOTIFICACIONES.

DIRECCION DE LA CUN DIRECCION DE Fundacion de Investigacion y educación para el

Firma Director Regional: __________________

NOMBRE NOMBRE OLIVERIO BARRERA

Directora Regional Representante Legal

Firma Director Regional: __________________

(PARA USO EXCLUSIVO DE LA CUN)

A. ANEXOS A APORTAR (se aportan legibles en pdf y en archivos separado):

- Certificado de existencia y representación legal con vigencia no superior a 30 días.

- Copia del documento de identidad.

B. FACULTADES PARA FIRMAS:

VALOR DEL CONVENIO PERSONA FACULTADA

0 a 17 SMLMV Director Regional