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Escrito N°: 01-2019

Sumilla: INTERPONGO ACCIÓN


DE AMPARO.

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO CONSTITUCIONAL DE AREQUIPA:

SANDRA APAZA TOSOCAHUA DE PALMA, identificada


con D.N.I. N°; con domicilio procesal en, distrito, provincia y
departamento de Arequipa; con casilla electrónica N° 12421;
a Ud. respetuosamente digo:

I. PETITORIO:

Al amparo del Art. 200° inciso 2 de la Constitución Política del Perú, que contempla a la
Acción de Amparo como una garantía constitucional, y del Art. 2° del Código Procesal
Constitucional, que contempla su procedencia; INTERPONGO ACCIÓN DE AMPARO
por la afectación de mi DERECHO CONSTITUCIONAL A UNA REMUNERACIÓN
EQUITATIVA Y SUFICIENTE reconocido en el Art. 24° de la Constitución Política del
Perú en contra de la Gerencia Central de Potencial Humano del Ministerio Público y la
Gerencia Administrativa de Arequipa del Ministerio Público, y por consiguiente, los
primeros cesen con la reducción injustificada de mi remuneración, y los segundos
cumplan con actualizar los registros AIRHSP a fin de proceder a elaborar la planilla de
pagos tomando en cuenta el reajuste presupuestal aprobado mediante Resolución N°
000499-2018-MP-FN-GG; conforme a los siguientes argumentos:

II. FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. Mediante Resolución de Gerencia General N° 479-2018-MP-FN-GG, de fecha 15


de mayo del 2018, se modificó el Art. 9° del Reglamento de Evaluación del
Trabajo Médico en el Ministerio Público respecto al tiempo de servicio
precisándose que “el tiempo de servicios se determina por el número de años en
el ejercicio de la profesión médica, prestados hasta el 31 de diciembre del 2017,
para el sector público (…)”.
2. Mediante Informe N° 778-2018-MP-FN-GG-GECPH-GEADPH, de fecha 18 de
mayo del 2018, la Gerencia de Administración de Potencial Humano realizó el
cálculo del tiempo de servicios a la fecha de corte estipulada en la Resolución de
Gerencia General N° 479-2018-MP-FN-GG.
3. Mediante Resolución de Gerencia General N° 000499-2018-MP-FN-GG, de
fecha 23 de mayo del 2018, se resolvió ubicarme con eficacia anticipada a partir
del 1° de enero del 2018 en el Escalafón de la Carrera Médica en nuevos niveles
de carrera y por consiguiente en las nuevas valorizaciones remunerativas
correspondientes.
4. Mediante Oficio Múltiple N° 000072-2018-MP-FN-GG-PGPLAP, de fecha 18 de
diciembre del 2018, la Oficina de Presupuesto del Ministerio Público comunica a
los Gerentes de las Unidades Ejecutoras, respecto a la aplicación del Escalafón
Médico que para el otorgamiento de las valorizaciones establecidas se deberá
tener en cuenta que estas se encuentren registradas previamente en el
Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de
los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHPS) a cargo de la Dirección
General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y
Finanzas; añadiendo que la Gerencia de Presupuesto no convalida actos o
acciones que no se ciñan a las disposiciones legales vigentes.
5. Mediante Oficio N° 000058-2019-MP-FN-UEDFAREQ, de fecha 11 de enero del
2019, la Unidad Ejecutora Distrito Fiscal de Arequipa comunicó que no habiendo
el Pliego alcanzado la actualización correspondiente a la escala remunerativa
que la Unidad Ejecutora proyectó durante el ejercicio pasado, se procederá a
elaborar las planillas de pago correspondientes al presente mes según la
información registrada en el AIRHPs.
6. Es así que, como consecuencia de la omisión administrativa a cargo de la
Gerencia Central de Potencial Humano del Ministerio Público, concerniente a no
efectuar los trámites correspondientes para la actualización de la AIRHPS, la
Unidad Ejecutoria de Arequipa no se encuentra en condiciones de proseguir con
el abono de nuestras remuneraciones conforme a la nueva escala remunerativa
contemplada en la Resolución de Gerencia General N° 000499-2018-MP-FN-
GG; por consiguiente, dicha omisión está lesionando mi derecho a una
remuneración equitativa y suficiente, protegido en el Art. 24° de la Constitución
Política del Perú, puesto que me están generando un perjuicio económico como
profesional de la salud del Institutuo de Medicina Legal del Ministerio Público al
no ser considerado en el respectivo nivel de carrera que me corresponde,
conforme al Reglamento de la Ley de Trabajo Médico aprobado mediante
Decreto Supremo N° 024-2001-SA.
7. Asimismo, mediante las Boletas de Pago de Nombrados (anexados en el
presente documento) emitidos por la Gerencia Administrativa de Arequipa del
Ministerio Público se evidencia una reducción injustificada de mi remuneración
desde el año 2018 al presente año sin motivación justificada alguna por parte de
dicha entidad.
8. Por lo tanto y en consecuencia de los fundamentos anteriormente mencionados,
interpongo el presente Recurso de Amparo a fin de salvaguardar mi derecho
constitucionalmente reconocido en la Carta Magna.
III. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

1. Conforme al Art. 200° inciso 2 de la Constitución Política del Perú, que


contempla como una garantía constitucional a “La Acción de Amparo, que
procede contra el hecho u omisión, por parte de cualquier autoridad, funcionario
o persona, que vulnera o amenaza los demás derechos reconocidos por la
Constitución (…)”.
2. Conforme a los Artículos I y II del Título Preliminar del Código Procesal
Constitucional, respecto a la finalidad de los procesos, estableciendo que: “Los
procesos a los que se refieren el presente título tienen por finalidad proteger los
derechos constitucionales, reponiendo las cosas al estado anterior de violación o
amenaza de violación de un derecho constitucional o disponiendo el
cumplimiento de un mandato legal o de un acto administrativo”.
3. Conforme al Art. 2° del Código Procesal Constitucional, que contempla la
procedencia de la Acción de Amparo.

IV. MEDIOS PROBATORIOS:

1. Resolución de Gerencia General N° 479-2018-MP-FN-GG, de fecha 15 de mayo


del 2018, mediante el cual se modifica el Art. 9° del Reglamento de Evaluación
del Trabajo Médico en el Ministerio Público respecto al tiempo de servicio en el
ejercicio de la profesión médica para el sector Público.
2. Informe N° 778-2018-MP-FN-GG-GECPH-GEADPH, de fecha 18 de mayo del
2018, mediante el cual la Gerencia de Administración de Potencial Humano
realizó el cálculo del tiempo de servicios a la fecha de corte estipulada en la
Resolución de Gerencia General N° 479-2018-MP-FN-GG.
3. Resolución de Gerencia General N° 000499-2018-MP-FN-GG, de fecha 23 de
mayo del 2018, mediante el cual se resolvió ubicarnos con eficacia anticipada a
partir del 1° de enero del 2018 en el Escalafón de la Carrera Médica en nuevos
niveles de carrera y por consiguiente en las nuevas valorizaciones
remunerativas correspondientes.
4. Oficio Múltiple N° 000072-2018-MP-FN-GG-PGPLAP, de fecha 18 de diciembre
del 2018, mediante el cual la Oficina de Presupuesto del Ministerio Público
comunica a los Gerentes de las Unidades Ejecutoras que la Gerencia de
Presupuesto no convalida actos o acciones que no se ciñan a las disposiciones
legales vigentes.
5. Oficio N° 000058-2019-MP-FN-UEDFAREQ, de fecha 11 de enero del 2019,
mediante el cual la Unidad Ejecutora Distrito Fiscal de Arequipa comunicó a la
Médico Sandra Apaza Tosocahua de Palma que no habiendo el Pliego
alcanzado la actualización correspondiente a la escala remunerativa que la
Unidad Ejecutora proyectó durante el ejercicio pasado, se procederá a elaborar
las planillas de pago correspondientes al presente mes según la información
registrada en el AIRHPs.

V. ANEXOS:

1. Resolución de Gerencia General N° 479-2018-MP-FN-GG, de fecha 15 de mayo


del 2018.
2. Informe N° 778-2018-MP-FN-GG-GECPH-GEADPH, de fecha 18 de mayo del
2018.
3. Resolución de Gerencia General N° 000499-2018-MP-FN-GG, de fecha 23 de
mayo del 2018.
4. Oficio Múltiple N° 000072-2018-MP-FN-GG-PGPLAP, de fecha 18 de diciembre
del 2018.
5. Oficio N° 000058-2019-MP-FN-UEDFAREQ, de fecha 11 de enero del 2019.
6. Boletas de Pago de Nombrados emitidos por la Gerencia Administrativa de
Arequipa del Ministerio Público.

POR CONSIGUIENTE:

A Ud. Solicito admitir la presente Acción de Amparo, tramitarla conforme a su


naturaleza y en su oportunidad declararla FUNDADA.

Arequipa, 20 de mayo del 2019.

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