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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701


Análisis de casualidad
No. Fecha del evento Identificación del trabajador Ocupación Departamaneto o seccion Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

no abveritr del riesgo, omitio señales de aviso


06/07/2019 Bajaba las escaleras al primer piso, y casi resbala instrucciones, orientaciones o entrenamientos
1236544778 Gerente Administracion Escaleras de la empresa resbaloso para advertir a empleados y visitantes. Falta verificacion de las instruciones deficientemente
por fortuna no se hizo daños mayores inadecuados.
de atencion a las condiciones del piso

realizaba astividades de mantenimiento electrico y espacio libre e inadecuado para


emplear a personas inadecuadas y no utilizar supervicion y liderazgo deficiente, orientacion y
09/3/209 545345645 ayudante de mantenimiento electrico asistencial planta fisica luminarias a dos metros, el trabajador perdio el movimientos de personas y opbjetos
elementos de proteccion personal entrenamiento requerido inadecuado
equilibrio cayendo y fracturandose un brazo prodecimientos peligrosos

no asegurar o advertir, omitir el uso de politicas, procedimientos, guias o practicas


atuendo personal seguro o comodo, inadecuadas. Planeacion o programacion
adoptar posiciones inadecuadas para inadecuada del trabajo. Supervicion y fatiga por exeso de trabajo y falta de descansos, fatiga por
cansancio corporal, por exposicion a larga jornadas hacer la tarea, usar los equipos de liderazgo deficiente. Seguimiento inadecuado exceso de trabajo mental, extrema demanda de de decisiones
08/04/2019 6987743214 jefa recursos humanos administracion slitio de trabajo
laborales estra, carga lbaoral excesiva manera incorrecta. Emplear en forma al cumplimiento, medicaciones y/o /opiniones/demandas de concentracion ,percepcion
inadecuada o no usar el equipo de evaluacion inadecuada de la labor, extrema,falta de estimulo,al buen desempeño
proteccion personal. Uso inapropiado consideraciones inadecuadas de los factores
de las manos o partes del cuerpo ergonomicos
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PRESENTADO POR : MARIA ALEJANDRA MORALES BETANCOURT


CC. 1006186006.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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