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Personal y corporativo

BRANDING

Nombre Macarena Pinto.

Carrera: Ingeniería en Administración.


Profesor: Camilo Ortiz Cortes
Fecha: 25 de abril del 2019

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Contenido
Biografía profesional ....................................................................................................................... 3
¿Qué es el FODA? ................................................................................................................................ 4
¿Que es el branding personal y por qué es importante desarrollarlo en el ámbito profesional? ...... 4
FODA Personal.................................................................................................................................... 5
FODA Estratégico................................................................................................................................. 7
Objetivos Smart ................................................................................................................................... 8

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Biografía profesional

Cuento con experiencia laboral en distintas áreas

Trabaje 6 meses en un supermercado de cabrero desempeñándome como asistente


administrativa, llevando a cabo labores como pago de proveedores y empleados, realización de
facturas por negociaciones, notas de débito y crédito, además de recepción de mercadería y
cuadratura de caja. Trabaje 3 meses en la misma empresa, pero en una nueva sucursal estando a
cargo de la capacitación del personal administrativo seleccionado para realizar las labores que yo
realizaba en la primera sucursal.

He trabajado de garzona en restaurante de la comuna de cabrero

Cuento con cursos desarrollados en el instituto Guillermo Subercaseux de cajero bancario (2014).

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¿Qué es el FODA?
el FODA es una sigla con los términos de “Fortaleza”, “Oportunidades”,
“debilidades”, “Amenazas”. Es una herramienta de análisis que nos sirve para
entender la situación actual de la empresa.

El FODA es una matriz que nos permite conocer los factores internos y externos de
la organización. Utilizando para la creación de este Herramientas de macro y micro
entorno externos (PESTA y PORTER) para analizar las oportunidades y amenazas
que afectan al objeto. Además de herramientas para el análisis interno del objeto
(cadena de valor y marketing mix) para detectar las fortalezas y debilidades que se
tienen.

¿Que es el branding personal y por qué es importante desarrollarlo


en el ámbito profesional?
Branding es una definición antigua la cual es la forma de identificar una imagen,
símbolo o incluso una persona.

Branding es un concepto por el cual consideramos a determinadas personas como


una marca (nombre, sello, diseño, símbolo, etc.) de la misma manera que
consideramos una marca comercial, debe ser elaborada con el objetivo de
encontrar el factor diferencial del resto para conseguir el mayor éxito posible en las
redes sociales y personales.

Es un activo inmaterial que incluye la apariencia externa y la reacción emocional


que puede causar en una persona. la marca personal tiene como objetivo causar
una impresión positiva y perdurable en el tiempo.

En la actualidad en que vivimos el concepto de marca personal se hace más


necesario gracias a que las relaciones interpersonales son cada vez más
anónimas y realizadas a través de medios interactivo (ej.: redes sociales).

Es importante desarrollarlo en el ámbito laboral debido a que:

 Una marca personal fuerte hace que la creación de una organización ya


sea pequeña o o de mayor tamaño genere mayor confianza en los clientes.
 Al ser una marca conocida puedes cobrar mejores precios por tus
productos o servicios a entregar, ya que no solo estas vendiendo estos,
sino que estas vendiendo a la ves confianza, calidad, buen servicio, etc. lo
que es totalmente favorable para la institución.

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FODA Personal

F Fortalezas

1.- responsable
2.-consecuente para conseguir mis objetivos
3.- estudios superiores en administracion de empresas
4.-solidaria con mis conocimientos
5.- facilidad para resolver problemas
6.-facilidad para retener conocimientos
7.-experiencia laboral
8.-apoyo familiar

O Oportunidades

1.- cursos de ingles


2.- cursos de especializacion gratuitos.
3.-charlas correspondiente al ambito en el que me
desempeño
4.-el mercado solicita profesionales en el area de
admnistracion de empresas
5.-realizar intercambio
6.- variedad de proyectos para emprender
7.- estoy por finalizar mi carrera
8.- ayudantias academicas

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D Debilidades
1.- No tengo manejo de idiomas
2.- Falta de concentracion
3.- puntualidad
4.- no saber expresarme delante publico
5.- me cuesta trabajar en situaciones bajo presion
6.- me estreso con facilidad
7.-ubicacion de mi domicilio
8.- desordenada

A Amenazas
1.- el mercado pide profesionales con conocimiento de
idiomas
2.-Es un rubro que la tecgnologia lo puede remplazar
3.- sueldos bajos en los primeros años de trabajo
4.- competencia en el mercado con profesionales de mi
carrera
5.- constante cambios Tecnológicos
6.- mayores requerimientos de las empresas debido a la
competencia
7.-locomocion desde mi domicilio

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FODA Estratégico

(FA) Estrategia defensiva:


F1-A7: a pesar que la locomoción desde mi
domicilio es mala, siempre soy responsable con
llegar al lugar acordado, cumpliendo con las
obligaciones establecidad.
F6-A3: debido a la alta competencia que existe
entre los ingenieros en administración y los
ingenieros comerciales, existen mayores
requerimientos para estos. Por lo que la fasilidad
que tengo para aprender nuevos temas me sera
muy beneficioso para que me escojan por sobre
otro profesional.

(DO) estrategia de reorientación:

D1-O1: carezco de conocimiento de idiomas lo cual es un


factor súper importante al momento de entrar a una
empresa, lo cual solucionare realizando un curso de inglés
(ya que es un idioma universal) para poder cubrir esa
necesidad y así no tener trabas al momento de entrare a
una empresa por este motivo.

D6-O3: me estreso con facilidad por lo que no conocer


una parte de mis labores a desempeñar en una empresa
me generaría estrés, para lo cual iré constantemente a
charlar correspondiente a mi área y así ir conociendo los
(DA) Estrategia de supervivencia:
nuevos métodos y carencias que van teniendo las D4-A6: el no saber expresarme de forma correcta
delante de publico me puede jugar una muy mala
empresas y poder darle solución a los problemas sin pasada al momento de ir a dar una entrevista de
generar niveles de estrés altos trabajo (más aun debido a los requerimientos del
mercado) por lo que debo trabajar esta habilidad
mediante exposiciones constantes frente a publico para
reducir el riesgo de no obtener un trabajo por esto.
D3-A7: el problema que tengo de llegar puntual a los
lugares acordados es generalmente debido a que la
locomocion de el lugar donde vivo es mala (3 buses al
dia) lo que pretendo reducir viajando el dia anterior y
quedandome en casa de algun familiar y asi llegar
puntual al dia siguiente al lugar y no generar una
primera mala impresion.

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Objetivos Smart

objetivo: Ser un profesional competente

• ser un profesional competente cumpliendo con las


necesidades que pide cubrir el mercado, lo pretendo
lograr desarrollando cursos constantemente de
especializacion en mi area para estar al tanto de los
nuevos cambios que van teniendo las areas de la
empresa.

objetivo: saber comunicarme en dos idiomas de


forma correcta y fluida (ingles)

• desempeñar de forma adecuada los cursos que


imparte DUOC

• Desarrollar cursos
externos
• manejar una
conversacion correcta 8
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