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ANALISIS DE LA PELICUA LA GRAN ESTAFA EN

RELACIÓN EL APO

JERARQUIA DE LOS OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN

 Asaltar una bóveda de 8 millones de dólares de un casino en una noche con


éxito.
 Vengarse de Terry Venedict el dueño del casino.
 No dejar alguna evidencia.
 Burlar la seguridad.

OBJETIVOS DE LAS DIVISIONES

 Contratar un grupo de trabajo profesional


 Delegar las funciones y tareas específicas.

OBJETIVOS DE LOS DEPARTAMENTOS

 Robar los códigos de acceso de las cámaras de vigilancia de la bóveda.


 Vigilar y notificar si a los integrantes sobre algún peligro inminente.
 Distraer a la seguridad.
 Lograr un corte de luz en la Ciudad.
ELEMENTOS DE LA APO

Especificidad de las Metas;

El líder del plan Danny Ocean, que junta a los 11 integrantes donde delega a cada uno de los
personajes cada tarea designada para cada uno teniendo en cuenta sus habilidades.

La participación en la toma de decisiones:

Existe una relación de Confianza y comunicación por parte del líder Danny Oceans con
sus 11 integrantes del grupo de trabajo como se observa en una parte de la película, se
organizaban estando todos presentes para así no olvidar los detalles del plan.

Plazo explícito:

El plazo determinado para concretar el asalto era en menos de 24.

Retroalimentación acerca del desempeño:

Mayormente la retroalimentación ocurría entre la relación entre Rusty y Danny, ya que


ambos deben modificar su comportamiento a medida que van ocurriendo los hechos,
aunque al final siempre se entienden y logran interactuar muy bien. En relación a los
demás era lo justo y lo necesario, pero si alguien tenía mejores ideas las comunicaba,
para que la estafa fuera efectiva.

CARACTERISTICAS DE LA APO

El líder danny oceans planifica las acciones que el grupo debía cumplir.

Todos trabajaban por un bien común.

Existe una relación de constante comunicación entre danny ocean.

Existe un intercambio entre danny y y el grupo se realiza en forma de espiral permanente,


donde se ligan los procesos de enseñar y aprender formando una unidad de alimentación y
retroalimentación

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