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Material de conocimientos básicos Bolívar

“Recibe un Cordial Saludo Del Equipo ConcursaConExito.com”

Te Presentamos el método de preguntas y respuestas que te ayudara a prepararte de una


manera rápida y eficiente.

Con toda la experiencia que hemos adquirido con materiales de estudio para las pasadas
convocatorias de la DIAN, Contraloría General de la Republica, Procuraduría General de la
Nación, UGPP, INPEC; te presentamos un material muy completo y didáctico, como
resultado de grupos interdisciplinarios de trabajo y asesorías externas, que seguramente te
ayudara a conseguir mejores resultados de los esperados.

A continuación encontraras una serie de preguntas con la siguiente modalidad de


respuesta:

- Preguntas de opción múltiple con única respuesta.

En esta clase de preguntas, se mostrarán cinco (5) posibles respuestas a una situación
planteada y usted deberá elegir solo una respuesta.

Recuerda que nuestros materiales de preguntas y respuestas, son exclusivos y por lo tanto,
se prohíbe que terceros, realicen reproducciones con fines comerciales.

Inicialmente vamos a plantear una recopilación de temas concernientes a los cargos


profesionales, técnicos y asistenciales ofrecidos en la convocatoria territorial norte (Bolívar);
en algunos casos colocamos el enlace recomendado, para que puedas buscar la
normatividad correspondiente a cada tema.

Nota: La normatividad y temas con los que se desarrollaron estos simulacros, está
de forma pública y gratuita en internet; cabe recordar, que nuestra labor no es vender
normatividad que esta de forma pública y gratuita, nuestra labor es la de crear
simulacros de preguntas y respuestas referentes a dicha normatividad.

El objetivo inicial, es que leas la normatividad y temas propuestos, con el fin de que
adquieras herramientas básicas para enfrentarte inicialmente a la prueba; seguidamente
con los resultados obtenidos, sabrás cuáles son tus puntos débiles y así, enfocar tus
estudios nuevamente.

Repite una y otra vez el mismo procedimiento y al final obtendrás un excelente resultado.

Recuerda que tienes una ventaja significativa frente a tus competidores y por eso te
pedimos no replicar esta información a amigos y compañeros que, en el ejercicio son tus
competidores directos.

Has hecho una excelente inversión al adquirir esta guía de estudio.

Saludos y éxitos

Concursaconexito.com
Material de conocimientos básicos Bolívar

MATERIAL DE ESTUDIO
PRUEBAS BASICAS TERRITORIAL NORTE (BOLIVAR)

NORMATIVIDAD COMPETENCIAS FUNCIONALES

El Artículo 2.2.4.2 del Decreto 815 de 2018, define las competencias laborales, como la
capacidad de una persona, para desempeñar en diferentes contextos y con base en
requerimientos de calidad y resultados esperados en el sector público, las funciones
inherentes a un empleo; capacidad que está determinada por los conocimientos, destrezas,
habilidades, valores, actitudes y aptitudes que debe poseer y demostrar el empleado
público.
El Artículo 2.2.4.4 del Decreto 815 de 2018, establece que con el objeto de identificar las
responsabilidades y competencias exigidas al titular del empleo, deberá describirse el
contenido funcional de este, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
- La identificación del propósito principal del empleo que explica la necesidad de su
existencia o su razón de ser, dentro de la estructura de procesos y misión
encomendados, al área a la cual pertenecen.
- Las funciones esenciales del empleo con las cuales, se garantice el cumplimiento
del propósito principal o razón de ser del mismo.

El Artículo 2.2.4.5 del Decreto 815 de 2018, establece que las competencias funcionales
precisaran y detallaran lo que debe estar en capacidad de hacer el empleado para ejercer
un cargo y se definirán una vez se haya determinado el contenido funcional de aquel
conforme a los siguientes parámetros:
- Los criterios de desempeño o resultados de la actividad laboral, que dan cuenta de
la calidad que exige el buen ejercicio de sus funciones.
- Los conocimientos básicos que se correspondan con cada criterio de desempeño
de un empleo.
- Los contextos en donde deberán demostrarse las contribuciones del empleado para
evidenciar su competencia.
- Las evidencias requeridas que demuestren las competencias laborales de los
empleados.

A continuación encontraras el marco normativo para lectura de las normas


correspondientes.

No es necesario imprimir todo el material. Te recomendamos imprimir únicamente la


hoja de respuestas que encontraras a continuación, con el fin de que practiques.
Material de conocimientos básicos Bolívar

MARCO NORMATIVO

- Plan de desarrollo Bolivar 2016 – 2019.


https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-
BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf
- Estructura organizacional gobernación de Bolívar.
https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/estructura-organizacional
- Misión y visión de la gobernación.
https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/mision-y-vision
- Decreto 1068 de 2015.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62502
- LEY 1551 DE 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=48267
- Decreto 1071 de 2015.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62505
- Decreto 1073 de 2015.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62507
- Ley 617 de 2000.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=3771
- LEY 100 DE 1993
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248
- ESTATUTO GENERAL DE CONTRATACION
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=304
- LEY 909 DE 2004
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=14861
- DECRETO 1769 DE 1994
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62943
- LEY 142 DE 1994
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2752
- LEY 1176 DE 2007
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=28306
- LEY 1530 DE 2012
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
- LEY 1755 DE 2015
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62152
- DECRETO 1581 DE 2012
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=49981
- LEY 152 DE 1994
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=327
- LEY 190 DE 1995
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=321
- LEY 776 DE 2002
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16752
Material de conocimientos básicos Bolívar
Material de conocimientos básicos Bolívar

1. El Plan de Desarrollo de Bolívar 2016-2019 se denomina:

A. Bolívar adelante.
B. Bolívar si avanza.
C. Bolívar al progreso.
D. Bolívar progresando.
E. Bolívar siempre avante.

2. ¿Cuál de las siguientes no es una línea estratégica para la construcción del


Plan de Desarrollo del departamento de Bolívar?

A. Construcción de la paz en Bolívar.


B. Bolívar sí avanza libre de pobreza, a través de la educación y la equidad.
C. Desarrollo económico y competitividad.
D. Infraestructura y transporte.
E. Medio ambiente y trabajo.

3. Para la estructura del plan de desarrollo del departamento de Bolivar, se han


definido tres grandes componentes que son:

A. Diagnóstico del departamento; estrategias para la construcción de un Bolívar


que si avanza y plan de inversiones y financiación de las estrategias de gobierno.
B. Educación para todos, cobertura educativa y pertinencia, salud ambiental, y
convivencia social y salud mental.
C. Atención y asistencia a la población en proceso de desarme, atención a la
población en condiciones de discapacidad y Bolívar sí avanza con alianzas
público privadas y cooperación internacional.
D. Bolívar sí avanza con gestión preventiva y oportuna del riesgo, fortalecimiento
de la participación ciudadana y fortalecimiento del monitoreo interno de la
gestión.
E. Bolívar territorio para todos, Bolívar tolerante y diverso y fortalecimiento de la
autoridad sanitaria en salud.

4. Mediante este componente del Plan de Desarrollo “Bolívar sí Avanza” se


consignan e identifican la visión y las grandes estrategias del gobierno para
el desarrollo integral del departamento de Bolívar, a través de programas,
indicadores y proyectos que permitan dar solución a las problemáticas que
hoy aquejan al territorio y tener un mejor aprovechamiento de sus
potencialidades:

A. Atención y asistencia a la población en proceso de desarme.


B. Bolívar sí avanza con alianzas público privadas y cooperación internacional.
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C. Bolívar sí avanza con gestión preventiva y oportuna del riesgo.


D. Estrategias para la construcción de un Bolívar que sí avanza.
E. Bolívar territorio para todos.

5. De acuerdo con los dos numerales anteriores, este componente presenta un


breve análisis de la situación actual del territorio y permite identificar las
problemáticas y necesidades del territorio, contribuyendo a la identificación
de indicadores y facilitando el proceso de priorización para la intervención
del gobierno:

A. Objetivos de desarrollo sostenible.


B. Estrategias para la construcción de un Bolívar que sí avanza.
C. Diagnóstico del departamento, Bolívar hoy.
D. Plan de inversiones.
E. Atención y asistencia a la población en proceso de desarme.

6. La etapa denominada “Diagnóstico del Departamento, Bolívar Hoy” presenta


un breve análisis de la situación actual del territorio en 4 grandes ejes.
Señale cuál de los siguientes no es uno de ellos:

A. Social.
B. Económico.
C. Diferencial.
D. Ambiente.
E. Institucional.

7. Es el último componente del Plan de Desarrollo y es donde se logra exponer


la operativización de todas las estrategias, a través de la asignación,
distribución y proyección de los recursos financieros:

A. Plan de inversiones y financiación de las estrategias del gobierno.


B. Diagnóstico del departamento, Bolívar hoy.
C. Plan de inversiones.
D. Objetivos de desarrollo sostenible.
E. Bolívar sí avanza con gestión preventiva y oportuna del riesgo.

8. Según la declaración de Principios de Bolívar Sí Avanza, este principio


busca que Bolívar sea un gobierno de resultados, a través de una buena
administración de los recursos económicos generando la mayor cantidad y
calidad de las metas propuestas:

A. Compromiso.
B. Liderazgo.
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C. Eficacia.
D. Sostenibilidad.
E. Inclusión.

9. ¿Cuál de los siguientes no es un principio expresamente reconocido en la


declaración del principios del Plan de Desarrollo de Bolívar si Avanza?

A. Solidaridad.
B. Probidad.
C. Transparencia.
D. Participación ciudadana.
E. Inclusión.

10. “Bolívar sí avanza generando desarrollo sostenible e integral en lo


económico, ambiental y social, resolviendo nuestras necesidades y
haciendo buen uso de los recursos, sin afectar las generaciones futuras” es
una afirmación que hace alusión al principio de:

A. Compromiso.
B. Liderazgo.
C. Sostenibilidad.
D. Solidaridad.
E. Inclusión.

11. La Gobernación de Bolívar concibe el plan de desarrollo como el más


importante instrumento de planeación participativa para avanzar hacia la
construcción de paz territorial. Por lo tanto y de acuerdo a las orientaciones
de política pública para la construcción de paz generadas por la Dirección
Nacional de Planeación, la oficina del alto comisionado para la paz y el
despacho del Ministro Consejero para el Post-Conflicto, derechos humanos
y seguridad, se ha estructurado un plan de desarrollo Bolívar sí avanza, cuyo
eje central o enfoque estratégico es:

A. La construcción de paz.
B. La resocialización.
C. La reconstrucción de la verdad.
D. Mejorar los mecanismos alternativos de solución de conflictos.
E. La justicia transicional.

12. ¿Señale cuál de los siguientes enfoques transversales no pertenece al Plan


de Desarrollo de la Gobernación del Bolívar?

A. Enfoque de paz.
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B. Enfoque de etnias.
C. Enfoque de género.
D. Enfoque de derechos humanos.
E. Enfoque diferencial.

13. “La transversalidad del género, la equidad entre niñas y niños, hombres y
mujeres, son prioridad para nuestro gobierno. Es por ello, que hemos
asumido el compromiso de velar por el respeto a la diferencia y a los
derechos colectivos e individuales para visibilizar el rol de nuestras mujeres
en el conflicto y su papel en la construcción de la paz en nuestro territorio”.
El anterior enunciado hace referencia al enfoque:

A. De etnias.
B. De derechos humanos.
C. De paz.
D. Diferencial.
E. De género.

14. “Bolívar ha sido un territorio golpeado fuertemente por el conflicto,


especialmente las zonas de montes de maría y el sur del departamento,
siendo el segundo departamento del país en número de víctimas, hecho que
ha impactado igualmente en índices de pobreza, desigualdad, desarrollo
económico y ha profundizado la problemática del confinamiento territorial”.
En tal sentido el plan de desarrollo contempló tener como enfoque
transversal:

A. Enfoque de género.
B. Enfoque de derechos humanos.
C. Enfoque diferencial.
D. Enfoque de paz.
E. Enfoque de etnias.

15. El plan de desarrollo del gobierno Bolívar si Avanza 2016-2019, se traduce


en la promoción y protección de los derechos humanos, empoderando a
todos los bolivarenses a reforzar el rol promotor de nuestro gobierno para
gestionar de forma eficiente sus políticas públicas y aplicar en forma
transparente los recursos públicos. Por tal motivo se reconoce el enfoque
transversal de:

A. Genero.
B. Paz.
C. Derechos humanos.
D. Etnias.
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E. Cultura.

16. Los lineamientos estratégicos en el Plan de Desarrollo, contemplan la


protección de los derechos individuales y colectivos de la población indígena
y afro colombiana, respetando sus derechos individuales y colectivos de los
grupos étnicos. Lo anterior en virtud del enfoque:

A. Transversal de paz.
B. Transversal de etnias.
C. Transversal diferencial.
D. Transversal de derechos humanos.
E. Transversal de cultura.

17. El objetivo estratégico de “Mejorar la efectividad en la gestión pública del


gobierno departamental, mediante el fortalecimiento de su estructura
administrativa y financiera, garantes para la participación ciudadana,
visibilización y democratización de las acciones gubernamentales y
consolidación de las relaciones con los municipios” pertenece a la línea
estratégica:

A. Fortalecimiento institucional.
B. Bolívar si avanza con desarrollo económico, innovación y competitividad.
C. Bolívar si avanza con infraestructura y transporte.
D. Bolívar si avanza con la protección de su territorio.
E. Construcción de la paz en Bolívar.

18. Es una línea estratégica de la dimensión económica del Plan de Desarrollo


Bolívar sí Avanza:

A. Bolívar sí avanza con la protección de su territorio.


B. Bolívar sí avanza con infraestructura y transporte.
C. Bolívar sí avanza libre de la pobreza, a través de la educación y garantía de
derechos para todos.
D. Construcción de la paz en bolívar.
E. Fortalecimiento institucional.

19. No es un objetivo de la línea estratégica ‘Construcción de la Paz en Bolívar’:

A. Articular la visión de conjunto del gobierno departamental sobre la construcción


de paz territorial.
B. Liderar la formulación, estructuración, implementación y evaluación de políticas
públicas y programas departamentales en el área de construcción de paz.
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C. Diseñar e implementar programas de educación ambiental para la capacitación


de guardias infantiles y vigías ambientales.
D. Promover la articulación nación–territorio en asuntos relacionados con la
construcción de paz.
E. Promover iniciativas de paz en favor de las víctimas.

20. ¿Quién es responsable de promover el desarrollo de proyectos para la


productividad, empleo y el emprendimiento, priorizando a las mujeres como
beneficiarias y población víctima del conflicto, como herramienta
indispensable para la superación de la pobreza?

A. Dirección de desarrollo social- observatorio para la superación de la pobreza en


Bolívar.
B. Secretaría de Agricultura.
C. Secretaría de Interior.
D. Secretaría de Hábitat y Vivienda.
E. Secretaría de Minas y Energía.

21. No hace parte del desarrollo de la línea estratégica “Fortalecimiento


Institucional”:

A. Consolidación de una gestión administrativa de calidad.


B. Cultura institucional de la legalidad y la transparencia en la gestión pública.
C. Finanzas públicas sanas y robustas.
D. Bolívar sí avanza con gestión preventiva y oportuna del riesgo.
E. Fortalecimiento del monitoreo interno de la gestión.

22. El objetivo de “Convertir a la mujer bolivarense en protagonistas de la


reconstrucción del tejido social, desarrollo económico y superación de la
pobreza a partir del reconocimiento de los efectos e impactos diferenciales
del conflicto armado” hace parte de la línea estratégica Bolívar sí avanza
libre de pobreza, a través de la educación y la equidad desarrollada
mediante la división:

A. Mujer motor para el desarrollo.


B. Oportunidad para la juventud Bolivarense.
C. Niños, niñas, adolescentes y familia.
D. Salud ambiental.
E. Bolívar tolerante y diverso.

23. ¿Cuál de las siguientes no hace parte de las empresas sociales del estado
del sector descentralizado de la Gobernación de Bolivar?
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A. Hospital universitario del Caribe.


B. Clínica de maternidad Rafael Clavo.
C. Universidad de Cartagena.
D. Hospital la Divina Misericordia de Magangué.
E. Hospital nuestra señora del Carmen.

24. ¿Cuál de las siguientes es una entidad vinculada de la Gobernación de


Bolívar?

A. Lotería la millonaria del Caribe.


B. Instituto para el deporte y la recreación.
C. Institución universitaria escuela de Bellas Artes.
D. Universidad de Cartagena.
E. Hospital nuestra señora del Carmen.

25. Son las entidades adscritas a la Gobernación de Bolívar:

A. Instituto para el deporte y la recreación, Instituto de Cultura y Turismo e


Institución Universitaria Escuela de Bellas Artes.
B. Empresa Aguas de Bolívar y Lotería la Millonaria del Caribe.
C. Universidad de Cartagena e Institución Universitaria Escuela de Bellas Artes.
D. Hospital Universitario del Caribe, Clínica de Maternidad Rafael Calvo y Empresa
Aguas de Bolívar.
E. Institución para el Deporte y la Recreación e Instituto de Cultura y Turismo.

26. Según el organigrama de la Gobernación de Bolívar, la Secretaría General


está compuesta por las siguientes dependencias, exceptuando:

A. Dirección función pública.


B. Dirección de contratación.
C. Dirección de atención al ciudadano y gestión documental.
D. Dirección logística.
E. Dirección de TIC.

27. De acuerdo con el organigrama de la Gobernación de Bolívar la Secretaría


de Educación cuenta con una oficina Asesora de:

A. Planeación.
B. Asuntos Jurídicos.
C. Comunicaciones.
D. Protocolo.
E. Prensa.
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28. ¿A cuál secretaría pertenece la dirección de sedes operativas?

A. Secretaria de agricultura y desarrollo rural.


B. Secretaría de infraestructura.
C. Secretaría de hábitat.
D. Secretaría de movilidad.
E. Secretaría de salud.

29. La secretaría privada del despacho del Gobernador está compuesta por:

A. Oficina de control interno y oficina de control disciplinario.


B. Dirección de servicios públicos y dirección de vivienda.
C. Oficina asesora de comunicaciones y prensa y oficina asesora de protocolo.
D. Oficina asesora de planeación y oficina asesora jurídica.
E. Oficina de gestión social.

30. No hace parte de la Secretaría de Desarrollo Regional y Ordenamiento


Territorial de la Gobernación de Bolívar:

A. Dirección ambiente y desarrollo sostenible.


B. Dirección de presupuesto.
C. Dirección de Gestión Territorial Montes de María de Bolívar.
D. Dirección de Gestión Territorial Sur de Bolívar.
E. Dirección de Gestión Territorial Norte y Dique.

31. Según su misión, el gobierno del departamento de Bolívar asume como su


responsabilidad primigenia:

A. La construcción de las condiciones para generar bienestar y desarrollo humano,


a nivel regional y local en su territorio y comunidad.
B. Gozar de un sistema educativo fortalecido.
C. Ser un territorio que proteja sus recursos naturales y ecosistemas.
D. Fortalecer la participación ciudadana.
E. Reducir los índices de criminalidad en menores de edad.

32. No hace parte de la visión de la Gobernación de Bolívar:

A. El departamento de Bolívar será en 2025, un territorio que gozará la


consolidación de la paz, un territorio que habrá disminuido drásticamente el
hambre, la desigualdad y la pobreza.
B. Será un territorio en el que la población podrá gozar de un sistema educativo
fortalecido, con calidad y pertinencia a las vocaciones productivas.
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C. Sera un territorio que transformará el desarrollo urbano, la industria y el turismo


como las medianas apuestas económicas para el departamento.
D. Será un territorio que brindará las garantías para el goce del derecho a la salud
de todos, de manera oportuna y eficiente.
E. Será un territorio más competitivo a partir del desarrollo de una infraestructura
vial fortalecida estratégicamente, el desarrollo de la agroindustria y el campo.

33. El propósito principal de esta secretaría, es dirigir, orientar y hacer


seguimiento en todos los aspectos de la comunicación y atender los asuntos
relacionados con el despacho del Gobernador, garantizando la coordinación
y comunicación entre todas las dependencias y el primer mandatario del
departamento:

A. Secretaría de Hacienda.
B. Secretaría General.
C. Secretaría Jurídica.
D. Secretaría Privada.
E. Secretaría del Interior y Asuntos Gubernamentales .

34. No es una función de la Oficina de Control Interno:

A. Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del Sistema de Control


Interno.
B. Dirigir los procesos de control disciplinario de los servidores públicos de la
entidad, de acuerdo a lineamientos normativos y procedimientos establecidos.
C. Servir de apoyo a los directivos en el proceso de toma de decisiones, a fin que
se obtengan los resultados esperados.
D. Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana,
que en desarrollo del mandato constitucional y legal, diseñe la entidad
correspondiente.
E. Verificar que se implanten las medidas respectivas recomendadas.

35. Esta dependencia tiene como propósito principal, dirigir, coordinar diseñar y
desarrollar los planes, programas y proyectos dirigidos a la atención integral
a los grupos poblacionales especiales en situación de pobreza y
vulnerabilidad del departamento de Bolívar:

A. Secretaría Jurídica.
B. Oficina de Gestión Social.
C. Secretaría de Hacienda.
D. Oficina de Gestión de Riesgos.
E. Secretaría General.
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LEY 1530 DE 2012

36. No representa uno de los órganos del sistema general de regalías.

A. Ministerio de infraestructura.
B. Departamento nacional de planeación.
C. Ministerio de hacienda y crédito público.
D. Departamento administrativo de ciencia, tecnología e innovación.
E. Ministerio de minas y energía.

37. Para los efectos previstos en el inciso segundo del artículo 360 de la constitución
política, el ciclo de generación de regalías y compensaciones comprende:

A. Las actividades de fiscalización, liquidación y recaudo conforme al nivel de producción


de cada departamento productivo.
B. La retroalimentación en cuanto a información y recursos equitativos conforme la
producción de cada uno de los vinculados.
C. Las actividades de fiscalización, liquidación, recaudo, transferencia, distribución y giros
a los beneficiarios de las asignaciones y compensaciones directas.
D. Las acciones de reconocimiento, contabilización y asignación de recursos conforme al
nivel de participación económica de cada departamento.
E. Las acciones de fiscalización, recaudo y transferencia de recursos conforme a los
principios de igualdad, integralidad y celeridad.

38. Con el fin de incentivar la exploración y explotación de hidrocarburos provenientes


de yacimientos no convencionales, se aplicara una regalía de:

A. Cuarenta por ciento (40%) del porcentaje de participación de regalías equivalentes a la


explotación de crudo no convencional.
B. Cuarenta por ciento (40%) del porcentaje de participación de regalías equivalentes a la
explotación de combustibles alternativos.
C. Cincuenta por ciento (50%) del porcentaje de participación de regalías equivalentes a
la explotación de crudo no convencional.
D. Treinta y cinco por ciento (35%) del porcentaje de participación de regalías equivalentes
a la explotación de crudo no convencional.
E. Sesenta por ciento (60%) del porcentaje de participación de regalías equivalentes a la
explotación de crudo convencional.

39. Con los recursos del sistema general de regalías se podrán financiar proyectos de
inversión y la estructuración de proyectos, como componentes de un proyecto de
inversión o presentados de forma individual. Los proyectos de inversión podrán
incluir las fases de operación y mantenimiento, siempre y cuando:

A. No sobrepasen los límites establecidos en el POD.


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B. Este definido en los mismos el horizonte de realización.


C. Presenten los pliegos de realización conforme al sistema nacional de oferentes.
D. Estén incluidas dentro de la lista de proponentes autorizada.
E. Sean autorizadas por la comisión rectora perteneciente al SNR.

40. Los proyectos susceptibles de ser financiados con los recursos del sistema general
de regalías deben estar en concordancia con el plan nacional de desarrollo y los
planes de desarrollo de las entidades territoriales, así como cumplir con el principio
de buen gobierno y con ciertas características. No es una de estas características.

A. Capacidad, entendida como la disponibilidad y sostenibilidad económica del proyecto a


evaluar.
B. Pertinencia, entendida como la oportunidad y conveniencia de formular proyectos
acordes con las condiciones particulares y necesidades socioculturales, económicas y
ambientales.
C. Viabilidad, entendida como el cumplimiento de las condiciones y criterios jurídicos,
técnicos, financieros, ambientales y sociales requeridos.
D. Sostenibilidad, entendida como la posibilidad de financiar la operación y funcionamiento
del proyecto con ingresos de naturaleza permanentes.
E. Impacto, entendido como la contribución efectiva que realice el proyecto al cumplimiento
de las metas locales, sectoriales, regionales y los objetivos y fines del sistema general
de regalías.

41. El porcentaje de los recursos del sistema general de regalías destinada al ahorro
pensional territorial, será manejado a través del:

A. Sistema general de crédito y vivienda.


B. Fondo especial para el ahorro y la contribución.
C. Sistema general de pensiones.
D. Ministerio de hacienda y crédito público.
E. Fondo nacional de pensiones de las entidades territoriales.

42. Son los componentes del sistema presupuestal del sistema general de regalías:

A. Plan de inversiones, conceptos de aprobación y dictámenes de ejecución.


B. Plan de recursos, el banco de programas y proyectos de inversión del sistema general
de regalías y el presupuesto del sistema general de regalías.
C. Fase de planeación, fase de ejecución y fase de control.
D. Presentación de proyectos, estudio y viabilidad financiera, asignación de recursos.
E. Presentación de pliegos de inversión, estudio financiero y planes de ejecución.

43. Los componentes del sistema presupuestal del sistema general de regalías, deben
propender porque este opere con un horizonte de mediano plazo, en el cual se
puedan identificar los ingresos del mismo y se definan presupuestos que abarquen
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una bianualidad, la cual comienza el 1 de enero y termina el 31 de diciembre del


año siguiente al de su inicio. Lo anterior se considera:

A. Continuidad.
B. Concurrencia.
C. Efectividad presupuestal.
D. Plurianualidad.
E. Complementariedad.

44. A través del sistema presupuestal del sistema general de regalías se financiaran
iniciativas que permitan el desarrollo integral de las regiones, complementando las
competencias del nivel nacional y los niveles territoriales. Lo anterior se denomina:

A. Inembargabilidad.
B. Concurrencia y complementariedad.
C. Desarrollo sostenible.
D. Continuidad.
E. Coordinación.

45. El plan de recursos del sistema general de regalías será elaborado por el ministerio
de hacienda y crédito público con fundamento en la información remitida por los
órganos del sistema, y será presentado como anexo al proyecto de ley del
presupuesto del sistema general de regalías.
El plan de recursos del sistema general de regalías contendrá:

A. Una proyección de las fuentes de financiamiento del mismo a cinco años, discriminada
por cada uno de los ingresos, según lo dispuesto por los artículos 360 y 361 de la
constitución política.
B. Un estudio de factibilidad de cada uno de los proyectos aprobados, con el fin de medir
su efectividad, eficiencia presupuestal y aporte de valor a la comunidad.
C. Una proyección de las fuentes de financiamiento del mismo a diez años, discriminada
por cada uno de los ingresos, según lo dispuesto por los artículos 360 y 361 de la
constitución política.
D. Un presupuesto aprobado por cada una de las regiones beneficiadas por el plan de
regalías y el aval correspondiente del nominador del gobierno nacional.
E. Un presupuesto pre aprobado, unos estudios de factibilidad de cada proyecto y un aval
del Ministerio de Hacienda y Crédito Publico sobre la viabilidad presupuestal del mismo.

46. El presupuesto del sistema general de regalías estará compuesto por:

A. Un presupuesto pre aprobado por parte del Ministerio de Hacienda y Crédito Público y
un aval del gobierno nacional.
B. Un estudio de factibilidad financiera, un estudio de disponibilidad presupuestal y la
aprobación del DNP.
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C. La aprobación del DNP, la aprobación del Ministerio de Hacienda y Crédito Publico y un


acto administrativo del gobierno nacional.
D. Un concepto favorable del DNP y una resolución de aprobación presupuestal por parte
del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
E. Un presupuesto bianual de ingresos del sistema general de regalías, un presupuesto
bianual de gastos del sistema general de regalías y unas disposiciones generales.

47. Los recursos asignados del sistema nacional de regalías para los departamentos,
municipios o distritos receptores directos de regalías y compensaciones, deberán
ser incluidos en el presupuesto de la respectiva entidad territorial mediante:

A. Acto normativo emitido por el DNP y con la autorización respectiva del Ministerio de
Hacienda y Crédito Público.
B. Concepto emitido por el DNP y estudio aprobado con el Ministerio de Minas y Energía.
C. Acto motivado por el Congreso de la Republica y el aval del DNP.
D. Decreto expedido por el gobernador o alcalde, una vez aprobado el proyecto respectivo
y previo su ejecución.
E. El plan nacional de infraestructura emitido por el Ministerio de Minas y Energía.

48. Conjunto de actores, normas, procedimientos y actividades que tienen como


finalidad velar por el uso eficiente y eficaz de los recursos del sistema general de
regalías. Se desarrollara de manera selectiva, con énfasis en acciones preventivas,
sin perjuicio e las funciones que correspondan a las autoridades competentes en
materia de inspección, vigilancia y control fiscal o disciplinario; y de investigación,
acusación y juzgamiento de carácter penal.

A. Marco normativo de contratación y asignación presupuestal (MECAP)


B. Decreto de asignación presupuestal.
C. CONPES de ejecución y control de regalías.
D. Manual de contratación de obras por regalías.
E. Sistema de monitoreo, seguimiento, control y evaluación de regalías.

49. El departamento nacional de planeación rendirá un informe al congreso de la


republica, sobre los resultados de las labores de monitoreo, seguimiento, control y
evaluación de los recursos del sistema general de regalías. Este informe se rendirá:

A. Anualmente.
B. Bianualmente.
C. Semestralmente.
D. Cada periodo presidencial.
E. Trimestralmente.

50. La desaprobación del proyecto con su consecuente devolución de recursos, la


imposición de multas, la designación de gestor temporal de asignaciones directas
Material de conocimientos básicos Bolívar

y de los recursos de los fondos de ciencia, tecnología e innovación, compensación


regional y de desarrollo regional. Las anteriores son catalogadas como:

A. Medidas cautelares.
B. Actos de admisión o inadmisión.
C. Medidas administrativas.
D. Medidas sancionatorias.
E. Medidas preventivas.

51. A las actuaciones del departamento nacional de planeación:

A. Procede recurso de consideración, conforme los lineamientos de los artículos 316 y 317
de la Constitución.
B. Procede recurso de reposición, conforme los lineamientos de los artículos 316 y 317 de
la Constitución.
C. Se podrá oponer reserva, conforme a los lineamientos que la constitución y la ley
establezcan respecto de ellos.
D. No se podrá oponer reserva, sin embargo los documentos que se obtengan seguirán
amparados por la reserva que la constitución y la ley establezcan respecto de ellos.
E. Procede recurso de reposición y reconsideración, conforme los lineamientos de los
artículos 316 y 317 de la Constitución.

52. Los recursos del sistema general de regalías y los gastos que realicen las entidades
territoriales, así como los ejecutores de los proyectos de inversión con cargo a tales
recursos:
A. Son responsables del gravamen a los movimientos financieros y estos recursos no son
constitutivos de renta.
B. Están exentos del gravamen a los movimientos financieros y estos recursos no son
constitutivos de renta.
C. Son responsables del gravamen a los movimientos financieros y estos recursos son
constitutivos de renta.
D. Deben ser reportados por medio de información exógena por cada una de las entidades
receptoras de los recursos.
E. Serán canalizados por medio del DNP con cargo al presupuesto general de la nación.

53. Los proyectos financiados con recursos del fondo nacional de regalías o en
depósito en el mismo, en ejecución al momento de la liquidación del mismo se
podrán ajustar. En el caso de requerir recursos adicionales:

A. Se debe solicitar la adición presupuestal por parte del DNP.


B. El fondo nacional de regalías en liquidación podrá aportar dichos recursos.
C. El fondo nacional de regalías en liquidación no podrá aportar dichos recursos.
D. Se debe crear un nuevo plan de inversiones, el cual debe seguir el debido proceso.
E. No se pueden pedir adiciones para el mismo plan, deben transferirse de otros planes.
Material de conocimientos básicos Bolívar

54. Proyecto que incide en más de un departamento de los que integren una región o
diferentes regiones, así como el que beneficie a un conjunto significativo de
municipios de un mismo departamento, y que por su naturaleza influya
positivamente en el desarrollo de los mismos.

A. Multiproyecto.
B. Proyecto de expansión.
C. Proyecto de recursos compartidos.
D. Proyecto de impacto regional.
E. Proyecto nacional de infraestructura.

55. Pasaporte expedido por el Ministerio de Relaciones Exteriores a los colombianos


en el territorio nacional y en sus misiones diplomáticas y consulares de Colombia
en el exterior.
Este pasaporte consta de treinta y dos (32) páginas y su vigencia será de diez (10)
años.

A. Pasaporte diplomático electrónico.


B. Pasaporte ejecutivo electrónico.
C. Pasaporte ordinario electrónico.
D. Pasaporte oficial electrónico.
E. Pasaporte ACG internacional.

56. Pasaporte ordinario expedido por el Ministerio de Relaciones Exteriores a los


colombianos en el territorio nacional y en sus misiones diplomáticas y consulares
de Colombia en el exterior.
Consta de cuarenta y ocho (48) páginas y su vigencia será de diez (10) años.

A. Pasaporte diplomático electrónico.


B. Pasaporte ejecutivo electrónico.
C. Pasaporte ordinario electrónico.
D. Pasaporte oficial electrónico.
E. Pasaporte ACG internacional.

57. Pasaporte expedido por el Ministerio de Relaciones Exteriores a los colombianos


en el territorio nacional y en sus misiones diplomáticas y consulares en el exterior
para situaciones excepcionales de caso fortuito o fuerza mayor.
La libreta consta de ocho (8) páginas y la vigencia será de siete (7) meses.

A. Pasaporte exento con zona de lectura mecánica.


B. Libreta de tripulante terrestre.
C. Pasaporte diplomático electrónico.
D. Pasaporte de emergencia con zona de lectura mecánica.
E. Pasaporte ejecutivo electrónico.
Material de conocimientos básicos Bolívar

58. El pasaporte exento con zona de lectura mecánica, es un documento expedido por
el Ministerio de Relaciones Exteriores a través de las misiones diplomáticas y
consulados de Colombia acreditados en el exterior a los colombianos que lo
requieran.
Sera valido para regresar a Colombia. Podrá ser gestionado por la autoridad
colombiana, a través de un estado amigo o autoridad competente, y por aquellos
con quienes la republica de Colombia haya suscrito instrumentos legales para tales
efectos. Consta de una (1) hoja y la vigencia será de treinta (30) días contados a
partir de la fecha de su expedición.
El Ministerio de Relaciones Exteriores podrá expedir el pasaporte exento a los
nacionales colombianos que se encuentren en ciertas situaciones. No representa
una de estas situaciones:

A. Deportados.
B. Expulsados.
C. Repatriados.
D. Polizones.
E. Reportados.

59. En caso de presentarse alguna modificación o rectificación en el documento de


identidad del titular del pasaporte:

A. Debe tramitarse uno nuevo.


B. No se puede tramitar uno nuevo.
C. Deberá pedirse autorización del DAPRE, conforme a los lineamientos establecidos para
tal fin.
D. Deberá expedirse otro si al pasaporte.
E. Deberá quedar tal como estaba anteriormente.

60. El titular del pasaporte tendrá un plazo máximo para reclamarlo, una vez haya sido
expedido en caso de no reclamarse en este periodo, el documento será anulado y
el solicitante deberá tramitar y pagar un nuevo pasaporte. ¿Cual es este plazo?

A. Un (1) mes.
B. Dos (2) meses.
C. Seis (6) meses.
D. Quince (15) días.
E. Veinte (20) días.

61. La vigencia de los pasaportes diplomáticos y oficiales será:

A. De un (1) mes.
B. De dos (2) meses prorrogables conforme al desarrollo de la misión o del ejercicio del
cargo.
Material de conocimientos básicos Bolívar

C. Igual al tiempo de duración de la misión, del ejercicio del cargo, o mientras se tenga la
calidad que permitió la expedición de los mismos.
D. Indefinida.
E. Otorgada por el Ministerio de Relaciones Exteriores o quien haga sus veces.

RESPUESTAS

1. B. Bolívar sí avanza

Así se denominó el plan de Desarrollo del Departamento por parte de la


Gobernación. Ver https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-
DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

2. E. Medio ambiente y trabajo

Este plan cuenta con 6 líneas estratégicas, de las cuales se descarta la del literal E.
las dos restantes del Plan de Desarrollo son: Territorio y ambiente y Fortalecimiento
de la participación ciudadana y capacidades organizativas de los municipios. Ver
https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-
BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

3. A. Diagnóstico del departamento; estrategias para la construcción de un Bolívar


que si avanza; y plan de inversiones y financiación de las estrategias de gobierno
Estas tres grandes divisiones se pueden observar tanto en el índice del Plan de
Desarrollo, como en la página 20 del mismo, la cual desarrolla cada uno de estos
tres componentes. Ver https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-
DE-DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

4. D. Estrategias para la construcción de un Bolívar que sí Avanza

Esta etapa está conformada por una visión estratégica e identificación de objetos y
ejes estratégicos. Ver página 20 https://icultur.gov.co/wp/wp-
content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-
S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

5. C. Diagnóstico del Departamento, Bolívar Hoy

Este diagnóstico se puede consultar desde la página 27 a la página 258 del Plan de
Desarrollo. Esta desarrollado en 4 ejes a saber que se tratarán en el siguiente
numeral https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-
DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

6. C. Diferencial
Material de conocimientos básicos Bolívar

Para la estructuración del presente Plan han sido definido tres grandes
componentes, una primera etapa denominada “Diagnóstico del Departamento,
Bolívar Hoy” donde se presenta un breve análisis de la situación actual del territorio
en 4 grandes ejes (Social, Económico,
Ambiental e Institucional) ver página 20 https://icultur.gov.co/wp/wp-
content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-
S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

7. A. Plan de Inversiones y Financiación de las Estrategias del Gobierno

En esta etapa se tienen en cuenta el Marco Fiscal de Mediano Plazo, Plan


Financiero y se define el Plan de Inversiones a partir de los programas establecidos
para el logro de los objetivos estratégicos. Ver página 20 y 21 del Plan de Desarrollo.
https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-
BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

8. C. Eficacia

Este es uno de los 8 principios que resalta la Declaración de Principios del Plan de
Desarrollo. Ver página 23 https://icultur.gov.co/wp/wp-
content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-
S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

9. B. Probidad.

Los 8 principios que exalta este Plan son: Solidaridad, Transparencia, Participación
ciudadana, Inclusión, Compromiso, Liderazgo, Eficiencia y Sostenibilidad. Ver
página 23 https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-
DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

10. C. Sostenibilidad

Esta disposición se puede consultar en la página 23 del siguiente enlace


https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-
BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

11. A. La Construcción de Paz

Esta disposición está consignada en la página 24 del Plan de Desarrollo Bolívar Sí


Avanza. Ver https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-
DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

12. B. Enfoque de etnias

Este plan de Desarrollo está regulado por los enfoques que describen los literales
A, C, D y E. serán desarrollados en los numerales siguientes. Ver página 25
Material de conocimientos básicos Bolívar

https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-
BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

13. E. De género

Bolívar es un Departamento en donde la discriminación de género y la violencia


contra las mujeres ha estado presente desde hace muchos años, sin embargo, se
han implementado políticas sociales para detener esta problemática, reivindicando
el compromiso del gobierno con la seguridad y derechos de la mujer bolivarense.
Ver página 25 https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-
DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

14. D. Enfoque de paz


En razón de lo expuesto, y coherentes con el proceso de paz que vive el país, el
departamento ha determinado la consolidación de la paz territorial, como un enfoque
transversal y principal para el desarrollo del departamento. Ver página 24
https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-
BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf
15. C. Derechos humanos

Lo respectivo a este enfoque transversal se puede consultar en las páginas 25 y 26


del Plan de Desarrollo. Ver https://icultur.gov.co/wp/wp-
content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-
S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

16. C. Transversal diferencial

En este sentido el Plan de Desarrollo ha manifestado que: “El Plan de Desarrollo


Bolívar Sí Avanza 2016-2019 se construye reconociendo a todos los grupos étnicos
con enfoque diferencial, a partir de acciones que desde nuestro Departamento
hemos reconocido para proteger la diversidad étnica y cultural de nuestro territorio.”
Ver página 26 https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-
DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

17. A. Fortalecimiento Institucional

Este objetivo pertenece a la dimensión institucional. Involucra acciones como las de


Profundizar la cooperación técnica a los municipios del
Departamento con débil capacidad institucional y realizar una gestión
Pública transparente y participativa. Ver https://icultur.gov.co/wp/wp-
content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-
S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf página 266

18. B. Bolívar Sí Avanza con Infraestructura y Transporte


Material de conocimientos básicos Bolívar

La dimensión económica comprende dos líneas estratégicas a saber: Bolívar Sí


Avanza con Infraestructura y Transporte y Bolívar Sí Avanza con Desarrollo
Económico, Innovación y Competitividad. Ver https://icultur.gov.co/wp/wp-
content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-
S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf página 265

19. C. Diseñar e implementar programas de educación ambiental para la capacitación


de guardias infantiles y vigías ambientales

Este objetivo pertenece a la línea estratégica de Territorio y Ambiente. Ver páginas


381 y 267. Los demás objetivos enunciados pertenecen a la estrategia para la
Construcción de la paz territorial en Bolívar https://icultur.gov.co/wp/wp-
content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-
S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

20. A. Dirección De Desarrollo Social- Observatorio Para La Superación De La


Pobreza En Bolívar

Lo anterior de acuerdo a Línea Estratégica 2. Bolívar Sí Avanza Libre de Pobreza,


a través de la Educación y la Equidad de acuerdo a los Objetivos de ‘Bolívar Sí
Avanza, Libre De Pobreza’. Ver página 289 https://icultur.gov.co/wp/wp-
content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-BOL%C3%8DVAR-
S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

21. D. Bolívar Sí Avanza con Gestión Preventiva y Oportuna del Riesgo

Esta división pertenece a la línea Estratégica Territorio y Ambiente. Ver el desarrollo


de la línea estratégica de Fortalecimiento Institucional a partir de la página 387
https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-
BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

22. A. Mujer Motor para el Desarrollo


Esto implica el diseño e implementación de acciones para el restablecimiento de los
derechos humanos de las mujeres afectadas por el conflicto y desarrollo de sus
capacidades para la transformación de la sociedad. Ver página 304
https://icultur.gov.co/wp/wp-content/uploads/2017/06/PLAN-DE-DESARROLLO-
BOL%C3%8DVAR-S%C3%8D-AVANZA-2017-2019.pdf

23. C. Universidad de Cartagena

Dentro de las ESE que están en el organigrama de la Gobernación se excluye la


Universidad de Cartagena por ser un Ente Universitario Autónomo. Para conocer
todas las entidades del sector descentralizado ver
https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/estructura-organizacional

24. A. Lotería la Millonaria del Caribe


Material de conocimientos básicos Bolívar

Esta entidad, junto con la Empresa Aguas de Bolívar conforman las entidades
vinculadas por su carácter de Empresas Industriales y Comerciales del Estado. Ver
https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/estructura-organizacional

25. A. Instituto para el Deporte y la Recreación; Instituto de Cultura y Turismo; e


Institución Universitaria Escuela de Bellas Artes

Las Entidades Adscritas son aquellas que tienen carácter de Establecimiento


Público. Ver https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-
transparente/informacion-institucional/estructura-organizacional

26. B. Dirección de Contratación

Esta Dirección pertenece a la Secretaría Jurídica de la Gobernación. Ver


https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/estructura-organizacional

27. B. Asuntos Jurídicos

La Secretaría de Educación está conformada por esta oficina asesora y 5


Direcciones que se pueden consultar en el siguiente enlace
https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/estructura-organizacional

28. D. Secretaría de Movilidad

Esta secretaría cuenta con dos direcciones a saber: la de Planeación del Tránsito,
Movilidad y Seguridad Vial y la de Sedes Operativas. Ver
https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/estructura-organizacional

29. C. Oficina Asesora de Comunicaciones y Prensa y Oficina Asesora de Protocolo

Estas oficinas asesoras conforman la Secretaría Privada. Consultar en


https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/estructura-organizacional

30. B. Dirección de Presupuesto

Esta Dirección pertenece a la Secretaría de Hacienda. Ver


https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/estructura-organizacional

31. A. La construcción de las condiciones para generar bienestar y desarrollo humano,


a nivel regional y local en su territorio y comunidad
Material de conocimientos básicos Bolívar

La misión de la entidad es: El gobierno del Departamento de Bolívar asume como


su responsabilidad primigenia, la construcción de las condiciones para generar
bienestar y desarrollo humano, a nivel regional y local en su territorio y comunidad,
y ejercer con eficiencia, equidad y probidad la orientación del desarrollo del
Departamento de Bolívar, la complementación de los esfuerzos de las
administraciones locales, para la asignación de los recursos productivos entre los
distintos grupos de la sociedad, involucrando a la totalidad de los actores públicos,
privados y comunitarios. Ver https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-
transparente/informacion-institucional/mision-y-vision

32. C. Sera un territorio que transformará el desarrollo urbano, la industria y el turismo


como las medianas apuestas económicas para el departamento

Es imprecisa está afirmación ya que la visión de la entidad busca un transformar el


desarrollo rural, la agricultura y el turismo como las grandes apuestas económicas
para el departamento. Ver https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-
transparente/informacion-institucional/mision-y-vision

33. D. Secretaría Privada

Esta secretaría tiene como funciones, entre otras, la de Dirigir las acciones
pertinentes del proceso de Comunicación Pública, de acuerdo a los lineamientos de
ley. Ver https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/funciones

34. B. Dirigir los procesos de control disciplinario de los servidores públicos de la


entidad de acuerdo a lineamientos normativos y procedimientos establecidos

Esta función compete a la Oficina de Control Disciplinario, no a la Oficina de Control


Interno. Ver https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-
transparente/informacion-institucional/funciones

35. B. Oficina de Gestión Social

Entre sus funciones se destaca la de apoyar a la administración departamental en


el desarrollo de los programas y proyectos de carácter social que adelanten los
diferentes organismos y entidades departamentales. Ver
https://www.bolivar.gov.co/index.php/gobierno-transparente/informacion-
institucional/funciones

36. A. Ministerio de infraestructura.


Articulo 3, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
37. C. Las actividades de fiscalización, liquidación, recaudo, transferencia, distribución
y giros a los beneficiarios de las asignaciones y compensaciones directas.
Articulo 12, ley 1530 de 2012.
Material de conocimientos básicos Bolívar

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
38. E. Sesenta por ciento (60%) del porcentaje de participación de regalías
equivalentes a la explotación de crudo convencional.
Articulo 14, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
39. B. Este definido en los mismos el horizonte de realización.
Articulo 22, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
40. A. Capacidad, entendida como la disponibilidad y sostenibilidad económica del
proyecto a evaluar.
Articulo 22, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
41. E. Fondo nacional de pensiones de las entidades territoriales.
Articulo 56, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
42. B. Plan de recursos, el banco de programas y proyectos de inversión del sistema
general de regalías y el presupuesto del sistema general de regalías.
Articulo 61, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
43. D. Plurianualidad.
Articulo 65, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
44. B. Concurrencia y complementariedad.
Articulo 69, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
45. C. Una proyección de las fuentes de financiamiento del mismo a diez años,
discriminada por cada uno de los ingresos, según lo dispuesto por los artículos 360
y 361 de la constitución política.
Articulo 72, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
46. E. Un presupuesto bianual de ingresos del sistema general de regalías, un
presupuesto bianual de gastos del sistema general de regalías y unas disposiciones
generales.
Articulo 74, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
47. D. Decreto expedido por el gobernador o alcalde, una vez aprobado el proyecto
respectivo y previa su ejecución.
Articulo 96, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
48. E. Sistema de monitoreo, seguimiento, control y evaluación de regalías.
Articulo 99, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
49. B. Bianualmente.
Articulo 100, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
50. D. Medidas sancionatorias.
Material de conocimientos básicos Bolívar

Articulo 117, ley 1530 de 2012.


http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
51. D. No se podrá oponer reserva, sin embargo los documentos que se obtengan
seguirán amparados por la reserva que la constitución y la ley establezcan respecto
de ellos.
Articulo 121, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
52. B. Están exentos del gravamen a los movimientos financieros y estos recursos no
son constitutivos de renta.
Articulo 130, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
53. C. El fondo nacional de regalías en liquidación no podrá aportar dichos recursos.
Articulo 141, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
54. D. Proyecto de impacto regional.
Articulo 155, ley 1530 de 2012.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47474
55. C. Pasaporte ordinario electrónico.
Articulo 1, resolución 10077 de diciembre de 2017.
http://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/FOTOS2018/resolucion_10077_del_
21_de_diciembre_de_2017_pasaportes.pdf
56. B. Pasaporte ejecutivo electrónico.
Articulo 2, resolución 10077 de diciembre de 2017.
http://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/FOTOS2018/resolucion_10077_del_
21_de_diciembre_de_2017_pasaportes.pdf
57. D. Pasaporte de emergencia con zona de lectura mecánica.
Articulo 6, resolución 10077 de diciembre de 2017.
http://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/FOTOS2018/resolucion_10077_del_
21_de_diciembre_de_2017_pasaportes.pdf
58. E. Reportados.
Articulo 7, resolución 10077 de diciembre de 2017.
http://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/FOTOS2018/resolucion_10077_del_
21_de_diciembre_de_2017_pasaportes.pdf
59. A. Debe tramitarse uno nuevo.
Articulo 15, resolución 10077 de diciembre de 2017.
http://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/FOTOS2018/resolucion_10077_del_
21_de_diciembre_de_2017_pasaportes.pdf
60. C. Seis (6) meses.
Articulo 18, resolución 10077 de diciembre de 2017.
http://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/FOTOS2018/resolucion_10077_del_
21_de_diciembre_de_2017_pasaportes.pdf
61. C. Igual al tiempo de duración de la misión, del ejercicio del cargo, o mientras se
tenga la calidad que permitió la expedición de los mismos.
Articulo 30, resolución 10077 de diciembre de 2017.
http://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/FOTOS2018/resolucion_10077_del_
21_de_diciembre_de_2017_pasaportes.pdf
Material de conocimientos básicos Bolívar

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