PASOS PARA LA REALIZACIÓN DE UN ANÁLISIS FUNCIONAL

Paso 1: Identificar la conducta

Describir la conducta problema:
 Un “rotulo” o nombre para la conducta
 Descripción de la topografía
 Frecuencia con que la conducta es emitida.
 Duración de la conducta
 Intensidad de la conducta
 Describir otras conductas que resulten problemáticas (puede ser de la misma clase).
 ¿Las diferentes conductas ocurren juntas o en una secuencia predecible?
 Determinar si es prioridad o no para intervención
Paso 2: Identificar las circunstancias en que ocurre la conducta (setting events/operaciones establecidas)
Aspectos del ambiente que no necesariamente ocurren inmediatamente antes o después de la conducta
que se está evaluando pero puede afectar la probabilidad de aparición de la conducta.
Ejemplos:
 Uso de medicamentos o de sustancias.
 Problemas de salud o físicos
 Ciclos de sueño
 Rutinas de alimentación/dieta
 Rutinas diarias
 Número de personas
Paso 3: Identificar los antecedentes inmediatos para ocurrencias y no ocurrencias de la conducta.
 Cuando ocurre y cuando no
 Con quienes o en presencia de quien ocurre
 Donde se presenta la conducta
 En donde no se presenta la conducta
 Actividades específicas
PASO 4: Identifique las consecuencias de la conducta que pueden ser factores de mantenimiento.
Función de la conducta:
 Escape.
 Evitación.
 Reforzamiento tangible.
 Atención.
 Reforzamiento sensorial.