SOLUCIÓN ESTUDIO CASO 3

Ingreso: Junio/02/2014
Salida: Diciembre/30/2015
Ultimo sueldo devengado: 2.500.000

 Prima de servicios

Julio/01/2015 – Diciembre/30/2015
15 días de salario
2.500.000 * 180 / 360 = 1.250.000

 Cesantías

Enero/01/2015 – Diciembre/30/2015
30 días de salario
2.500.000 * 360 / 360 = 2.500.000

 Intereses de cesantías

Equivale al 1% mensual sobre el monto a reconocer

2.500.000 * 0.12 * 360 / 360 = 300.000

 Vacaciones

2.500.000 * 180 / 720 = 625.000

INDEMNIZACION

30 días por el primer año trabajado

10 días proporcionales a los seis meses de julio hasta diciembre del 2015
(Total días indemnizados 40)

2.500.000 / 30 = 83.333
83.333 * 40 = 3.333.333

 Prima 1.250.000
 Cesantías 2.500.000
 Intereses cesantías 300.000
 Vacaciones 625.000
 Indemnización 3.333.333

8.008.333

La empresa ORVIS internacional debe hacer entrega a la señora Angelina Pérez un monto de
8.008.333 por concepto de liquidación de contrato laboral a término indefinido que se terminó sin
justa causa por parte del empleador.