LIDERAZGO Clase 11 [Ahora vamos a entrar en otra parte del liderazgo que también en muy importante. IV. Los Desafios de un A, Los Conflictos. {Cémo resolver conflictos? Este es un aspecto. El Aspecto muy extenso, Emocional de los _ | Exminer ties vamos considera apecto ‘emocional de los conflietos, Conflictos La parte emocional es la mais importante dentro de los conflictos. {Cual es la emocién més comin que se hace presente cuando hay Hay una realcién muy estrecha entre las emociones y los conflictos? La ira, conflictos ‘Cuando hay conflicios siempre habrit emociones como, ia, resentimientos, Lasemocionesestinpresentesen cada conflcto. | coraje, miedo, ansiedad. 1. Las emociones estin presenien en cada conflict. os 2. La segunda verdad es que la Hay una realcion muy estrecha capacidad de regular is entre las emociones y los emociones varia de individuo conflictos a individuo, ; et + Losintvos ee tens dn boustis circa pa souls chee stein Mans ‘mantienen sus emociones en el 1, dentro de un conflicto, otros en el 2, 5, 10, ete. Hay una realcion muy estrecha 3. La ira es la emocién mis entre las emociones y los i que se altera en un confit. ‘+ Esmuy dificil Las emociones estin presentes en cada conflict. encontrar dos 1a capac ce regular Tas emociones vara de personas que estén individuo a individuo, peleando y que no Lai es a emocion mas coma que se alte en an estén enojadas conflict, én enojad eww 1Hay una realcién muy estrecha 4. Unconflicto perturba las De ee ceene cnc bromo conflictos oa fi cc i pra au eee [a capacidad de reyalar las emociones varia de {ndividuo a individu Taina es la emocion mis comin que te alleen un conflict, ‘Un conflict perturba las emociones y las ‘emociones pertuardas eleva el confit ‘Veamos la siguiente gritica: CONFLICTOS - EMOCIONES + Primero el conflieto tiene un impacto sobre nuestras emociones. CONFLICTOS - EMOCIONES, # Lucgo las emociones tienen un So impacto sobre el conflict. LideaegoCONFLICTOS - EMOCIONES ‘© Ahora el conficto, vuelve a impactar, pero de una manera mas fuerte las emociones. “) CONFLICTOS, - EMOCIONES, © Y-assu vez las emociones vuelven a impactar el conflicto y hacen que se love. ‘© Por eso se habla de conflictos que han escalado, © Acsto sc le llama reactividad, Tal vez esti primero la emocién, sin embargo es un circulo vicioso, * Hay una relacin muy estrecha entre las emocional y los conflictos Las emociones estan presente en cada confit. 5. Las emociones de un individuo se ‘a capacia de eget as emoxiones van de perturban mis ficilmente si sus eee necesidades basicas no estin satisfechas sevanel oni iS asemociones de un indviduo se perustanmas | El ‘tafecha explotames. wand tenemos mucha hambre y alguien nos dice algo que no nos gusta, entonces Imaginen en la iglesia a un individuo que quiere hacer cierto trabajo, pero no le han dado la ‘oportunidad, ;Cémo se siente ese individuo? Ejemplos: ‘© Hay hermanos que les gusta prodicar pero en esta congregacidn no le dan la oportunidad de predicar, solamente a ciertas personas. ;COmo creen que se siente una persona ala Lego 3cual le gusta predicar y ya va para un aflo que no le piden que lo haga? Va a sentir que no To valoran, no lo toma en cuenta, Tendri una necesidad no satisfecha y cuando haya un problema esa necesidad despertard alguna emocidn negativa, Esa necesidad no satisfecha lo hard ser més vulnerable, al menos en el ambiente donde su necesidad debia haber sido satisfecha. ‘© Hay hermanos que sienten una necesidad muy grande de evangelizar y sienten que no los estan apoyando en esa drea, entonces andan frustrados, molestos. ‘© Hay lideres que no se sienten apoyados, se sienten defraudados entonces golpean a Ia iglesia ‘© Hay lideres que quisieran recibir mas ayuda econémica Todas estas cosas erean conflictos Hay una relacion muy estrecha entre las emocional y los conflicts 6. Una persona herida es mis Las emociones estin presentes en cada conflict, sensible y sus emociones se [La capaciad de regular las emociones varia de perturban mAs fécilmente. indivhduo a individu. {aera morn mason queen + Aqui estamos hablando conflict. de heridas, Santiago avon pertia tas emovinesy ts ‘emociones perturhadas elevan el conflito, habla de que no existe {at emctonr de un nit knos peraran mas um acon perfeto,capaz Eine ou mete Hoes no an Ge teftent su eng <—nene ‘ porque todos na penona hela ma sembly lastimamos,y hens Una persona lastimada, reacciona mal. ‘© En las congregaciones hay gente herida, ‘© Muchas veces se hiere directamente, indireclamente, intencionalmente, pasivamente, pero hemos lastimado. La gente herida es muy sensible y puede centrar en un conflicto con mucha facilidad. ‘© Los conflictos se originan por lastimar muchas veees y Iuego nos lastiman y no ‘© Muchas veces hay congregaciones completas que estin heridas Aiin no estamos hablando de resolver conflictos, sino del papel que toman las emociones en un conflicto, Las emociones se alteran mas cuando mis necesidades no estan llenas, se alteran ms si estoy herido, Un hombre satisfecho, aguanta mas los contfictos. Una congregacién satisfecha, contenta, resiste més las cosas que no les gusta. Lideaego 4Aspectos importantes: 1. Una persona alterada no piensa igual, es muy raro el Consecuencias de la falta de hhombre que hace dafto y no control emocional siente. # Poreso es muy Las emociones alteradas impiden pensar con importante mantener claridad. a las emociones bajo control, reguladas. Consecuencias de la falta de caudrol exaarional 2. Lapersona emocionalmente alterada puede perder mis facilmente el control de sus Las emociones alteradas impiden pensar con aecciones. claridad. # Cerebro La persona emocionalmente alterada puede supuestamente ‘perder mas facilmente el control de sus pensamos con el acciones. l6bulo frontal ‘* Emociones: Estin en el hipocampus, toda informacion tiene que pasar por alll y cs alli donde se mezcla con emociones buenas y malas, cuando las emociones se escapan ¢ invaden la parte racional y empezamos a estar semiconscientes de esa cemocin, nuestra capacidad para razonar se reduce, ©. Selo puede ilustrar con un zoolégica. E! hipocampus es el lugar donde estan los animalitos, tanto conjitos, palomas como viboras,tigres, ctc. La parte racional es el lugar por donde las personas pueden caminar ‘ranquilamente para ver los animales, nada pasa mientras los animales estan en su jaula, pero sise llegara a soltar un tigre se erearia un cans. © Laparte que piensa se convierte en un caos cuando se suelta un tigre de la pparte emocional. Por eso es importante mantener las emociones en su Tuga. ‘© Cuando estamos alterados, pensamos menos y nuestras acciones se salen de control. Consecuencias de la falta de control emocional eapelicinjtenare atten Las emociones alteradas impiden pensar con, * No solamente me afecta a claridad. mi, una persona alterada Lapersona emocionalmente alterada puede provoca a otros a que hagan porter mas facikmente el control de ss lo mismo, Lapersona alterada provoca emociones © Una persona enojada en la regativas, congregacién va a hacer ‘enojar a los demas, ‘© Como lideres se debe ser las personas que calman a los demas, Lideaego 5‘+ Lo peor que le puede pasar a un proyecto es que el lider sea enojén, resentido, emocionalmente descontrolado, si se logra el proyecto dejaré a todos resentids, ‘+ Es importante que los lideres aprendan a ser personas maduras, controladas, ‘emocionalmente bien definidos antes de empezar cualquier interaccién con otros. La Inteligencia Emoeion: La inteligencia emocional | sziesse ia que quien dominaba la ayes ene mente dominaba odo, sin embargo hoy sere: Evitar abrumarse emocionalmente y dar Jucidez para pensar y escuchar a otros. “El que domina sus emociones fo domina todo Esto no es algo nuevo, la Biblia lo dijo, cuando habla del dominio propio y es dominar sus propias emociones. Salomén dijo: “Es més grande el que se domina a si mismo que el que domina una ciudad’. Coleman ha escrito muchos libros respecto la inteligeneia emocional y esto tiene un valor tremendo en el trabajo que hacemos como lideres, pues si no dominamas nuestras emociones ‘vamos a erear conflictos con las personas con quienes entramos en contacto, La inteligencia emocional tiene un gran poder. Beneficios de la inteligencia emocional: 1, La persona inteligente emocionalmente va evitar abrumarse y le dari lucidez para pensar ¥ escuchar a otros y asi podri ver otras opciones. El hombre enojado reduce su visién a ‘una sola cosa, la persona que piensa con claridad expande su visién y puede ver muchas opciones. ‘© Las emociones saludables ayudan a la mente. Una persona emocionalmente saludable, piensa mejor. ‘* Lamente tiene influencia sobre las emociones, ls mente controla que las cemociones le dejen pensar con elaridad. La inteligencia emocional 2. La inteligencia emocional te ayuda en: ayuda a expresarte con mis Evitar abrumarse emocionalmente y dar claridad y asi te escucharin lucidez para pensar y escuchar a otzos. mor. Te puedes expresar con mis claridad y te ‘© Nadie escucha a un escucharin mejor. hombre enojado, ‘© Al menos no con la razén sino con las emociones, ¢s decir uno se conecta con sus emociones. ‘© Asi las palabras que se expresan llevan alto contenido de emociones, ‘© Lareaceién seri una respuesta emocional Lideaego 6Lideaego ‘* Siuno usa la razén y la inteligencia emocional se expresara mejor y con mas claridad. © Ejemplo para que un hijo obedezea se le debe hablar despacio y no a los ito porque esto altera las emaciones, ‘Hermanos, si alguien es sorprendido en pecado, ustedes que son cespirituales deben restaurarlo con una actitud humilde. Pero cuidese cada uno, porque también puede ser tentado La inteligencia emocional ayuda en: Evitar abrumarse emocionalmente y dar lucidez para pensar y escuchar a otros. Te puedes expresar con més claridad y te escucharan mejor. La presencia emocional tranquila te ayuda a enfocarte en la solucién.