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INTRODUCCIÓN

Hablar de profesiones o de profesionales se hace un tema muy largo y complejo si


no sabemos por dónde empezar a tomarlo y aprender sobre este, sin embargo, si
nos basamos en la ética y la moral como un conjunto de valores, cumplimientos, el
carácter, o forma de ser del profesional, ya se podría identificar hasta dónde puede
llegar o que puede hacer éste por la sociedad que lo acoge. A continuación viene
un cuestionario, en donde se va a resumir de manera más exacta el tema del
profesional y como se enfrenta a la sociedad.
OBJETIVOS

- Definir la importancia de la ética en la vida del profesional y su desarrollo


- Establecer los valores de la ética profesional
- Diferenciar entre competencia y competencia profesional, para comprender
su conceptualización.
Taller

1. Menciona brevemente una definición de ciudadano

Ciudadano: es una persona que pertenece y convive en la ciudad, tiene conciencia


de sí mismo y toma decisiones partícipes en la comunidad, es capaz de ejercer
derechos y cumplir obligaciones para la mejor convivencia.

2. ¿Qué es un profesional y cuál es su papel en la sociedad?

Un profesional es una persona con ética la cual lo conlleva a relacionarse con


otros de forma directa o indirecta, ya sea como educador, periodista, médico o en
actividades por ejemplo gestionando proyectos de investigación.
El papel del profesional en la sociedad se puede ver de dos formas:

 La primera que el profesional se concentre de manera directa en la


enseñanza, sea como profesor, medico, periodista.

 Que el profesional se dedique a la investigación, entonces se centre en


generar ideas, proyectos para la sociedad en que conviva u otros entornos.

3. Menciona los significados de ética y moral y su importancia en el


desarrollo del profesional.

Ética: Es lo que califica a un profesional para ejercer su profesión, sus


conocimientos y sus ideas implantadas, como es el perfil del profesional o como
se enfrenta a la sociedad, su carácter, actitud o modo de ser.

Moral: Es el conjunto de reglas, valores inculcados o impuesto por algún ente


como la política, las costumbre sociales, la religión o las ideologías.

Importancia en el desarrollo del profesional: Tanto la ética como la moral son


importantes en el desarrollo del profesional debido a que una conlleva a la otra o
se relacionan entre sí, el hábito, el carácter o el modo de ser del profesional hace
referencia a su conducta y esto hace que el profesional tenga la capacidad de
enfrentarse a las diferentes etapas que vienen a su perfil y a aprender algo nuevo
en el proceso.

4. Menciona los valores más importantes de la ética y describe al menos tres


de ellos.

Honestidad: Conocerse a sí mismo aceptase como es y tomar consejo de los más


expertos en su área.
Integridad: Sus creencias y valores como son sus principios, son prioridad y es lo
que más deberá cuidar, no puede justificarse un mal hecho para defenderlo de
forma hipócrita y volverse deshonesto.

Compromiso: Ser comprometido, las promesas u obligaciones se vuelven


responsabilidad de quien así lo decide, por lo tanto hay que cumplirlas y no se
debe justificar un incumplimiento a las mismas o huir de ellas.

5. ¿Qué son las competencias y la competencia profesional?

Las competencias son comportamientos o conductas de las personas, lo cual


puede identificar quien es más eficaz en una situación determinada, implica que
las experiencias y conocimientos adquiridos a través del tiempo sean evaluados y
tenga un puntaje por esto.

La competencia profesional: hace referencia a un conjunto de capacidades,


actitudes y conocimientos necesarios para realizar las actividades de trabajo con
los niveles requeridos de calidad y eficacia del empleo, lo cual indica que es un
método cuantitativo para decir quien fue mejor competidor.

6. ¿Cuál es la clasificación de competencias que se menciona en este


documento?

1. Conocimientos: conocimientos teórico-prácticos, junto con la experiencia


adquirida en la trayectoria del profesional.

2. Habilidades: Capacidades y destrezas que garantizan el éxito del


desempeño en el trabajo.

3. Actitudes: Características o rasgos de personalidad que determinan su


forma de actuar en el trabajo.

7. ¿Cuál es el rol de un profesional en Chile y qué aspectos debe cumplir


para con la sociedad?
CONCLUSIONES

 Aprendí más sobre la importancia de la ética para un profesional, lo que


implica, las cosas a favor y en contra, que para ser un excelente
profesional, el comportamiento, la forma de ser y el conocimiento son
imprescindibles a la hora de ser evaluado como profesional.
 Se comprenden los valores de la ética profesional y como se aplican en la
sociedad, la integridad, la honestidad y el compromiso, son algunos de los
valores a tener en cuenta para ser un buen profesional.
 Se puede diferenciar entre competencia y competencia profesional para
mejorar la comprensión de la misma, que competir es algo inevitable y
favorable en cuanto al conocimiento, en la trayectoria de aprendizaje del
profesional.
 Se reflexiona sobre el cumplimiento de las obligaciones y lo que implica
comprometerse en una actividad o trabajo.

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