SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CARGO DE SECRETARIA EJECUTIVA
Como administradora de Recursos Humanos de la empresa ORVIS INTERNACIONAL,
describo brevemente el proceso que se realizó para la elección de la candidata al cargo de SECRETARIA EJECUTIVA. Después de culminar las respectivas etapas del proceso de selección, las aspirantes demostraron ser aptas para el cargo en mención de nuestra empresa y basándome en las características correspondientes para aplicar al cargo y en los estudios efectuados a cada una de las candidatas, se ha tomado la decisión de elegir a MARIA ANTONIA ROJAS para ocupar el cargo, ya que cumple con la mayor parte de los requerimientos solicitados por nuestra empresa. Es una mujer joven, responsable, puntual, dinámica, y con excelentes recomendaciones a nivel laboral y personal, amplio conocimiento de sus funciones laborales y en el idioma ingles para realizar muy bien su trabajo. Teniendo en cuenta que somos una empresa internacional dados a brindar oportunidades a jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida profesional y que para nosotros es de gran importancia que los empleados manejen más de dos idiomas, la poca experiencia de MARIA ANTONIA ROJAS será irrelevante, ya que contara con capacitación durante un periodo de inducción, la mejor accesoria posible y todos los recursos necesarios para que desempeñe mejor su trabajo, se hará seguimiento a dicho proceso con el fin de que en poco tiempo se adapte a nuestro ritmo laboral.