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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SST -

Actividad económica:
FECHA DE ELABORACION: FECHA DE ACTUALIZACION:
RESPONSABLE DE ACTUALIZACIÓN:
CLASIFICACION EXISTE
AÑO DE EVIDENCIA
NORMA EMISION DE DISPOSICION QUE ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE RESPONSABLE OBSERVACIONES
GENERAL
ESPECIFICA REGULA CUMPLIMIENTO ACTUALIZADA
Entidad/emite LA NORMA SI NO
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST. El
empleador o contratante debe establecer por
escrito una politica de Seguridad y Salud en el
Trabajo -SST que debe ser parte de las políticas de
gestión de la empresa, con alcance sobre todos, sus
centros de trabajo y todos sus trabajadores, Documento escrito con la
independiente de su forma de, contratación o politica, firmado por el
vinculación, incluyendo los contratistas y representante legal. Gerente,
Art 2.2.4.6.5. subcontratistas. Esta política debe ser comunicada Divulgada a todas las partes Coordinador x Actualizada
al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en interesadas de la SG.SST.
el Trabajo según corresponda de conformidad con organización. Registros
la normatividad vigente. asistencia

Obligaciones de las Administradoras de Riesgos


Laborales (ARL): Las Administradoras de Riesgos
Laborales -ARL, dentro de las obligaciones que le
confiere la normatividad vigente en el Sistema
General de Riesgos Laborales, capacitarán al Comité Gerente,
Art. 2.2.4.6 9 Paritario o Vigía de Seguridad, y Salud en el Trabajo Actas de asesorias Coordinador X
COPASST o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo SG.SST y ARL
DECRETO en los aspectos relativos al SG-.SST y prestarán
1072 Por medio del cual se asesoría y asistencia técnica a sus empresas y
X Ministerio de (Compilación 5/26/2015 expide Decreto Unico trabajadores afiliados, en la implementación del
trabajo decreto 1443 Reglamentario del presente decreto.
de 2014) Sector Trabajo

Capacitación en Seguridad y Salud en. el Trabajo


-SST. El empleador o contratante debe definir los
requisitos de conocimiento y práctica en seguridad
y salud en el trabajo necesarios para sus
trabajadores, también debe adoptar y. rnantener
disposiciones para que estos los cumplan en todos
los aspectos de laejecuciórí de sus deberes u
obligaciones, con el fin de prevenir accidentes de Gerente,
Art 2.2.4.6.11. trabajo y enfermedades laborales. Para ello, debe Plan de capacitaciones: Coordinador Parcialmente
desarrollar un programa de capacitación que cronograma . SG.SST. actualizado
proporcione conocimiento para identificar los
peligros y controlar los riesgos relacionados con el
trabajo, hacerlo extensivo a todos los niveles de la .
organización incluyendo a trabajadores
dependientes, contratistas, trabajadores
cooperados y los trabajadores en misión, estar
documentado,· ser impartido por personal idóneo
conforme· a la normatividad vigente.

Ministerio de "Por la cual se Todas las empresas e instituciones, públicas o Actas de conformación X
trabajo y reglamenta la privadas que tengan a su servicio diez (10) o del COPASST.
seguridad organización y más trabajadores, están obligadas a conformar
social funcionamiento de un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad
los Comités de Industrial, cuya organización y funcionamiento
Medicina, Higiene estará de acuerdo con las normas del Decreto
y Seguridad que se reglamenta y con la presente Gerente,
X Resolución 1986 Industrial en los Art 1- resolución. Coordinador
2013 lugares de Trabajo. SG.SST.

Por la cual se Organizar y desarrollar programas


establecen algunas permanentes de Medicina preventiva, de
El ministro de disposiciones sobre Higiene y Seguridad Industrial y crear los Gerente,
trabajo y Resolución
X 1979 vivienda, higiene y Art 2 Literal d Comités paritarios (patronos y trabajadores) de Programas Higiene y Coordinador x
seguridad 2400 seguridad en los Higiene y Seguridad que se reunirán seguridad SG.SST.
social establecimientos periódicamente.
de trabajo.

Responsabilizarse de un programa permanente


Por la cual se de medicina, higiene y seguridad en el trabajo Documento ,Programa Gerente,
El Congreso Ley 9 1979 dictan Titulo 3- Art destinado a proteger y mantener la salud de los de medicina, higiene y Coordinador X
X de Colombia Medidas Sanitarias 84 literal c
trabajadores de conformidad con la presente seguridad en el trabajo . SG.SST.
. Ley y sus reglamentaciones;