El trabajo en equipo se define como la capacidad de trabajar de manera

completaría, los cuales se enfocan en cumplir un objetivo en común.

Esto se demuestra principalmente a través del compañerismo entre cada uno de
los integrantes del grupo de trabajo, permitiendo que exista una mayor conexión
entre los integrantes del grupo, logrando de esta manera que el grupo de trabajo
sea más productivo y exista un mayor grado de éxito en los proyectos que
realicen.
Entonces ¿Qué tan importante es inculcar el trabajo en equipo en la sociedad
actual?
Para comenzar, el trabajo en equipo trae muchos beneficios para la organización
empresarial y la sociedad en general, ya que fomenta el aprendizaje colectivo,
dado que se comparten los conocimientos entre los integrantes del grupo de
trabajo. Con esto se logra que aumente la confianza entre los integrantes del
equipo y del propio equipo en general. Además, impulsa la comunicación entre los
integrantes del equipo logrando de esta manera aclarar dudas que se generen o
crear nuevas ideas que aporten para concretar el proyecto. En el caso de la
resolución de conflictos, cada vez que se presente algún problema en el trascurso
del proyecto, para el equipo de trabajo será mucho más fácil de resolver, ya que
existe un mayor número de ideas que están entregadas con el fin de que el
proyecto pueda ser cumplido, logrando de esta manera eliminar los posibles
problemas de la formas más eficiente y eficaz. Finalmente, el trabajo en equipo
aumenta el sentido de pertenecía, ya que el equipo de trabajo se sentirá parte de
la empresa logrando así una mayor entrega por parte de ellos y que este sea un
grupo leal con la entidad a la cual representan.
Otro punto importante que destacar es que, actualmente la sociedad se ha vuelto
mas individualista, lo que si bien es cierto, va en contra de los principios del
trabajo en equipo, en vez de perjudicar esta practica la favorece, dado que esta
característica ( individualismo) permite a las personas fortalecer sus talentos
individuales, logrando de esta manera que al momento de formar un equipo de
trabajo, se potencie este mismo con las características individuales de cada uno,
logrando así un mayor rendimiento del equipo de trabajo, al momento de querer
cumplir objetivos que de forma individual serían muy difíciles de alcanzar.
Con los puntos anteriormente mencionados, se puede concluir que el trabajo en
equipo es beneficioso para la sociedad y para la empresa a la cual pertenezca el
equipo de trabajo, dado que fomenta la resolución de conflictos, ayuda a cumplir
los objetivos de manera más fácil, permite que los integrantes del equipo crezcan
con la interacción y conocimientos que obtienen de los demás compañeros de
equipo, etc. Es por esto que se debería fomentar el trabajo en equipo con el fin de
tener una sociedad menos individualista y que se pueda sacar el máximo potencial
de las personas impulsándolas a que trabajen juntas para sacar lo mejor de cada
una de ellas logrando de esta forma cumplir objetivos de gran dificultad