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TRABAJO PRÁCTICO NUMERO DOS

DEFINICIONES

SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL: es el que establece los lineamientos


que ejecutara una empresa con el propósito de controlar su gestión
ambiental y demostrar a terceros el desempeño en este campo de acción
específico.

POLITICA AMBIENTAL: es el escrito que refleja las intenciones y dirección


general de una organización relacionada con su desempeño ambiental,
como la has expresado formalmente la dirección, se interpreta como la
declaración de compromiso, necesariamente dictada por la alta gerencia,
en relación con su gestión de desempeño ambiental.

ASPECTOS AMBIENTALES: elemento de las actividades, productos o


servicios de una organización que puede interactuar con el medio
ambiente, en síntesis, es aquello que una actividad, producto o servicio,
genera (en cuanto a emisiones, vertidos, residuos, ruidos, consumo de
recursos entre otros) que tiene o puede tener incidencia sobre el medio
ambiente.

IMPACTOS AMBIENTALES: son cambios en el medio ambiente, sean estos


adversos o beneficiosos, resultante en todo o en parte de las actividades,
productos o servicios de una organización.

QUE SON LOS CRITERIOS DE EVALUACION Y POR QUE SON NECESARIOS:


son estrategias para determinar que aspectos ambientales e impactos
asociados pueden considerarse significativos. Los criterios a utilizar para
evaluar los aspectos ambientales lo define la empresa. Lo que es
importante para una organización, puede no serlo para otra. Son
necesarios para establecer parámetros que determinen la relevancia del
aspecto ambiental y su impacto, se debe asegurar que los mismos
aportaran información objetiva para establecer las prioridades para actuar
en el campo ambiental.

VERIFICACION DE REQUISITOS LEGALES: toda organización debe


establecer el mecanismo apropiado que le permita identificar los
requisitos legales ambientales vigentes que le aplican y mantener dicha
información actualizada, con el propósito de permitir a la organización el
ser consiente de los diferentes requisitos y como se aplican a los aspectos
ambientales. Los requisitos legales pueden tener varias formas, tales
como leyes y reglamentos, decretos, permisos o licencias, ordenes
emitidas por entidades públicas, tratados, convenios o protocolos. Una
forma de verificar los requisitos legales que podrían afectar a una
determinada actividad es contratar a un abogado para tener información
sobre las leyes que pudieran aplicar al negocio y luego analizar con la
siguiente tabla:

Requisito Legal Capítulo Aplicación a Procedimiento Cumplimiento


o o Art. la empresa Aplicable
Reglamentario

Se toma nota de la ley, luego se ve en que articulo afecta a la


organización, se analiza si afecta o no al negocio y en cual procedimiento o
proceso aplica, y finalmente se verifica el cumplimiento o no con esa
normativa.

COMO SE ESTABLECEN OBJETIVOS Y METAS: la alta dirección define la


política ambiental de la organización y debe asegurarse que dentro del
alcance definido de su sistema de gestión ambiental esta proporcione el
marco de referencia para definir los objetivos y metas ambientales. Las
metas deben ser medibles, utilizando indicadores.

HECTOR MOLINAS