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No. 20194269331881963 / MDN-COGFM-COARC-SECAR-JINEN-DENSB-SDENS-DAENS-JFCN-


JDCL-29.60

Barranquilla, D.E.I y P - 12-07-2019

Señores Suboficiales
CURSO CAPAVAN 138
Escuela Naval de Suboficiales ARC “Barranquilla”
Ciudad.

Asunto: Cronograma de actividades, procedimientos y lineamientos trabajos de grado capacitación


avanzada (III) Tercer trimestre año 2019.

Se difunden actividades académicas de seguimiento y orientación de los trabajos de grado para el


Tercer trimestre del 2019, aplicable para los programas de especialización tecnológica en gestión
del talento humano y liderazgo de la Escuela Naval de Suboficiales ARC “Barranquilla”. Su propósito
es proporcionar un entendimiento del progreso del proyecto de forma que se puedan tomar las
acciones correctivas apropiadas cuando la ejecución del proyecto se desvíe significativamente de su
planificación. Los proyectos deberán cumplir el siguiente cronograma de actividades:

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Julio 09/19: Presentación de las líneas de investigación y núcleos de conocimientos.

Julio 18/19: Inscripción de las propuestas de los proyectos ante el jefe de Programa.

Julio 22/19: Reunión del Comité de Trabajos de Grado, integrado por: Jefe de la Facultad de Ciencias
Navales, Director Centro de Investigaciones, Jefe de Programa y Docentes que hayan estado
presente en la formulación de las propuestas de investigación para su respectiva revisión y
determinar su aceptación o rechazo.

Julio 23 /19: Jefe de Programa notifica a los estudiantes sobre el estado de la propuesta y se prosigue
a la designación del Director de proyecto, Asesor Técnico y Asesor Metodológico para cada grupo.

Agosto 09/19 Primera revisión del anteproyecto por el director del trabajo de grado. Los alumnos
deberán entregar el anteproyecto del trabajo de grado con el fin de que el Director y los asesores
puedan direccionar el trabajo antes de su evaluación.

Agosto 27/19: Segunda revisión del anteproyecto por el director del trabajo de grado. Los alumnos
deberán entregar el anteproyecto del trabajo de grado con el fin de que el Director y los asesores
puedan direccionar el trabajo antes de su evaluación.

Agosto 30/19: Se entrega al Centro de Investigaciones el artículo derivado de los trabajos de grado
que contribuyan a la categorización de los grupos de investigación. Nota: el artículo de trabajo de
grado debe contener el visto bueno del director en aspectos relacionados con la ortografía, redacción
y metodología.
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“Protegemos el Azul de la Bandera”


Línea Anticorrupción Armada Nacional 01 8000 11 69 69 – 24 horas
Vía 40 Calle 58 Esquina – Conmutador 3615900 Ext. 16103 Barranquilla, Colombia.
www.armada.mil.co – ferney.quiroga@armada.mil.co
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Septiembre 03/19: Evaluación del anteproyecto escrito por parte de los evaluadores nombrados por
el Jefe del Programa.

Septiembre 06/19: El jefe del Programa informan a cada grupo las observaciones derivadas de este
proceso de evaluación.

Septiembre 09/19: Sustentación oral ante el jurado nombrado por la decanatura académica. Este
jurado deberá estar conformado por los evaluadores de los proyectos de grado, el jefe del programa
y el jefe del Centro de Investigaciones. De esta actividad se obtendrá la nota final del proyecto de
grado.

Septiembre 12/19: Registro en la Plataforma AVAFP–Blackboard (link https://avafp.blackboard.com/)


del trabajo en PDF con formato diligenciados: cesión de derechos, control tutorías, guía de
evaluación de anteproyecto, constancia revisión trabajo de grado; entrega formal del proyecto ante
el Jefe del Programa con acta de donación y facturas (si es del caso, suministrar elementos físicos)
y en medio digital, con la presentación de sus diapositivas utilizadas como insumo para su
sustentación.

CITAS DE ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO DE TRABAJOS DE GRADO

ARTÍCULO 58. Al estudiante que incumpla de manera injustificada el cronograma de actividades


establecido para cada modalidad de formación y se evidencie negligencia en acatar los lineamientos
del reglamento y las recomendaciones de los asesores y Jefes de Programa, se le podrá suspender
su trabajo y deberá iniciar un nuevo proceso, pasados seis meses a partir de que culmine su ciclo
de formación en la ENSB.

ARTÍCULO 59. Los trabajos que queden inconclusos, anulados o aplazados y vencidos, podrán ser
tomados como ideas para trabajo por parte de nuevos estudiantes; y el estudiante que lo había
presentado previamente, deberá escoger otra temática o cambiar el alcance de la misma.

ARTÍCULO 60. A los estudiantes que evidencien negligencia en acatar los lineamientos del
reglamento y las recomendaciones de los asesores y Jefes de programa, se les podrá cobrar por
parte de la administración de la ENSB, el tiempo extra de asesoría dedicado por el docente asesor,
a razón del valor de hora cátedra pagada por la ENSB. Las evidencias se tomarán del seguimiento
al cronograma de trabajo trazado por asesores y estudiantes, acompañado de los informes
adicionales que presenten las partes, decididos por el comité de investigación.

ARTÍCULO 63. Las propuestas de los temas de trabajos de grado estarán enfocadas a las líneas de
Investigación establecidas por la ENSB para cada programa Tecnológico, con base en las áreas y
líneas establecidas por la Dirección de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación de la
Armada Nacional, orientado al alcance del desarrollo tecnológico e innovación, dentro del marco de
la investigación formativa que corresponde a esta institución tecnológica.

ARTÍCULO 64. Acuerdo consejo académico No. 03 de mayo 2018. Los trabajos de investigación
podrán realizarse en forma individual o colectiva, en el caso último debe hacerse en grupos iguales
o menores a dos estudiantes. El comité de investigación, autorizará el aumento en el número de
estudiantes por proyecto, teniendo en cuenta el alcance del objetivo del proyecto, así como la
conformación de grupos interdisciplinarios.

ARTÍCULO 65. Para la elaboración del trabajo de grado, los estudiantes, deben contar con el
asesoramiento de un Director, desde el punto de vista Científico-Técnico y Metodológico, que debe
ser un profesional con estudios universitarios y/o tecnológicos, preferiblemente docente de la

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Escuela Naval de Suboficiales ARC “Barranquilla”, quien será nombrado por el Jefe de Programa al
momento de dar respuesta a la propuesta del proyecto de investigación.

ARTÍCULO 85: Acuerdo consejo académico No. 03 de Mayo 2018. En la plataforma AVAFP
(Ambientes Virtuales de Aprendizaje para la Fuerza Pública) se debe conservar el trabajo final de
cada investigación realizada, en formato digital (PDF), aun cuando, la Escuela Naval de Suboficiales
ARC “Barranquilla” no lo haya financiado.

ARTÍCULO 87: Son funciones, competencias y derechos de los asesores:

a. Los estudiantes y los asesores técnico y metodológico deben realizar un cronograma de


labores. Este cronograma no es necesario presentarlo al Comité, pero sí debe regir los
encuentros entre asesor y estudiante y las actividades de los mismos, siendo el asesor el
responsable de su diligenciamiento y guardado como historial. Es fundamental que el asesor
retroalimente con regularidad a los Jefes de Programa de los avances realizados por los
estudiantes.

b. Es imprescindible el trabajo mancomunado de los dos asesores para lograr la armonía en el


desarrollo de la parte técnica con la parte metodológica. En las planillas de seguimiento y en
los informes escritos debe quedar constancia de ello. La omisión de este punto es reflejo de
falla en su trabajo como asesor.

c. El asesor metodológico en el caso de no dominar la temática del trabajo se debe esmerar


por conocerla y el asesor técnico se debe esmerar por conocer y aplicar la metodología en
la formulación de trabajos de investigación, para lo cual existe bibliografía disponible y se
propone usar la guía unificada elaborada en consenso por los docentes de la Escuela Naval
de Suboficiales, la cual forma parte del material de consulta.

d. Acordar con los estudiantes lugares, fechas y horarios para la realización de las asesorías
durante la ejecución del proyecto y enviar cronograma de actividades a los Jefes de
Programa.

e. Revisar y corregir los informes sobre el avance del proyecto elaborado por los estudiantes
que esté asesorando, debe ser sustentada la revisión por escrito con el fin de tener un control
de las acciones.

f. Informar al Jefe de Programa sobre el desarrollo de su labor de asesoría y la marcha de


cada trabajo de investigación, teniendo en cuenta el cronograma de actividades. Debe
informar sobre las dificultades y los cambios que se originen en el desarrollo del trabajo.

g. Coordinar y orientar al estudiante en la planeación, organización, ejecución y elaboración


del informe final del trabajo de investigación.

h. Certificar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y metodológicos de la versión final


del documento o proyecto que será entregado a los evaluadores para su calificación.

i. Certificar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y metodológicos de la versión final


del documento o proyecto que será entregado a los evaluadores para su calificación.

j. El asesor debe asistir a la sustentación del proyecto por parte del estudiante.

k. Para los asesores que presenten fallas en la tutoría durante el desarrollo del proyecto y
evaluación del mismo, será causal de acción disciplinaria.

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l. Todos los docentes de planta de la ENSB deben participar activamente en la actividad
investigativa, ya sea como directores de proyectos de los estudiantes o suboficiales de las
unidades de la Armada Nacional, o como miembros de los grupos de investigación de los
programas académicos a los que pertenecen; hecho que se debe reflejar como objetivo
trazado en su folio de vida y como logro alcanzado. A quienes desarrollen actividades de
investigación, se les tendrá en cuenta al momento de asignar carga académica asignando
horario que le permita ejercer la labor investigativa

Atentamente,

Jefe Técnico ELKIN GUTIERREZ PELUFFO


Jefe Facultad Ciencias Navales Escuela Naval de Suboficiales ARC “Barranquilla”

Vo Bo. JT Manuel Díaz Contreras


Jefe Centro de Investigaciones Escuela Naval de Suboficiales ARC “Barranquilla”

Anexo: Flujograma de las actividades

Elaboró: SJ Quiroga Torregrosa Ferney


Revisó: JT Gutiérrez Elkin

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ANEXO

FLUJOGRAMA DE LAS ACTIVIDAES

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