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UNIVERSIDA

D
LEY DE LA CREACIÓN N°29304-RESOLUCIÓN DE FUNCIONAMIENTO N°647-2011-CONAFU

LICENCIADA CON LA RESOLUCIÓN DE CONCEJO DIRECTIVO N° 002-2018-SUNEDU/CD

FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA

CURSO
CONTABILIDAD:

TEMA:
CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

CICLO ACADEMÍCO:
VI-CICLO

SEMESTRE ACADEMÍCO:
2019-I

PROFESORA:
LIC. C.P.C NORMA HEREDIA APONTE

ESTUDIANTES:

 PORRAS NEYRA; Jeeison


 OLIVERA ORTIZ; Elser
 PALACIOS HUAMAN; Giancarlo
 CHONLON ROJAS; Percy

JAEN-PERÚ.
2019
DEDICATORIA

A Dios por brindarnos salud para poder


seguir adelante día a día y lograr nuestros
objetivos.
A Nuestros padres por el apoyo
incondicional en nuestra formación personal
y universitaria para lograr ser grandes
profesionales.
A nuestra profesora por la enseñanza
obtenida durante el desarrollo del curso y a
nosotros por el gran esfuerzo, aptitud,
unión, perseverancia y compromiso para
lograr nuestras metas.

 Elser José Olivera Ortiz


 Jeison Porras Neira
 Lenin Palacios Huamán
 Percy Chonlon Rojas

2
AGRADECIMIENTO

Agradecemos a Dios por bendecirnos la vida,


por guiarnos a lo largo de nuestra existencia,
ser el apoyo y fortaleza en aquellos momentos
de dificultad y de debilidad.
Gracias a nuestros padres, por ser los
principales promotores de nuestros sueños, por
confiar y creer en nuestras expectativas, por los
consejos, valores y principios que nos han
inculcado.
Agradecemos a nuestros docentes de la
Facultad de ingeniería mecánica y eléctrica de
la Universidad Nacional de Jaén, y de manera
especial, ……. por su valioso aporte en nuestra
formación académica.

 Elser José Olivera Ortiz


 Jeison Porras Neira
 Lenin Palacios Huamán
 Percy Chonlon Rojas

3
INTRODUCION
El presente trabajo trata sobre la Constitución y puesta en funcionamiento de
una empresa
Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el
desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible
el avance y el progreso de la humanidad.
Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en
los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo
funciones de planeación, organización, ejecución y control para así cumplir
exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.
Toda organización bien sea pública como privada tiene como objetivo
fundamental obtener el mayor rendimiento de sus operaciones con un uso
adecuado de sus recursos disponibles, por lo cual es indispensable el
establecimiento de controles y evaluaciones de sus procedimientos a fin de
determinar la situación real de la empresa, en función de plantear una efectiva
toma de decisiones.
Debido al dinamismo que rodea el ambiente administrativo y las exigencias de
un mundo cambiante, los entes públicos deben incorporar nuevas herramientas
administrativas que le permitan hacer uso efectivo de los recursos propios o
asignados.
Para el desarrollo del presente estudio se utilizó la investigación documental, y
se sustentó con fuentes bibliográficas e información de Internet.

4
INDICE

LA EMPRESA............................................................................................................................6
Reseña histórica: origen y evolución histórica de la empresa................................6
Definición:...........................................................................................................................6
CARACTERÍSTICAS DE UNA EMPRESA.......................................................................6
TIPOS DE EMPRESA EN EL PERÚ..................................................................................7
Sociedad Anónima (S. A.).................................................................................................7
Sociedad Anónima Cerrada (S. A. C.)............................................................................7
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E. I. R. L.)....................................8
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S. R. L.)......................................8
SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA (S.A.A).......................................................................9
LEY GENERAL DE SOCIEDADES (N°26887).....................................................................9
La sociedad.........................................................................................................................10
Formas Societarias Reguladas en LGS.......................................................................10
Ámbito De Ampliación de la ley.....................................................................................10
Reglas Aplicables a Todas las Sociedades.................................................................10
Sociedad Anónima............................................................................................................10
Sociedad Anónima Cerrada............................................................................................11
Sociedad anónima abierta...............................................................................................11
Sociedad de Responsabilidad Limitada;.....................................................................11
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E. I. R. L.)................................11
Ley Del Impuesto a La Renta..............................................................................................11
MISION:....................................................................................................................................12
VISION:....................................................................................................................................12
Nuestro compromiso:.........................................................................................................12
Objetivos:...............................................................................................................................12
REGISTRAR O CONSTITUIR UNA EMPRESA.................................................................14
1. Buscar y reservar el nombre de una empresa.......................................................15
2. Elaborar el Acto Constitutivo (Minuta).....................................................................16
3. Abono de capital y bienes...........................................................................................17
4. Elaboración de Escritura Publica..............................................................................17
5. Inscripción a Registros Públicos..............................................................................18
6. Inscripción al RUC para Persona Jurídica..............................................................18
5
LA EMPRESA
Reseña histórica: origen y evolución histórica de la empresa
La palabra “empresa” proviene del latín emprenderé que significa iniciar alguna
actividad. Como organismo social, la empresa siempre ha existido, aunque de
forma rudimentaria, al igual que la administración, aunque no como disciplina.
Desde su aparición, el hombre ha desarrollado diversas actividades, entre ellas
el trabajo en grupo y la administración eran indispensables. Desde entonces
diversas formas de agrupación y empresas han existido, pero, hasta la edad
media, con el desarrollo del comercio, surgió la empresa propiamente dicha.
Pero la empresa tal y como la conocemos en la actualidad surgió gracias a la
revolución industrial y a los avances tecnológicos como la aparición de la
maquina al vapor. A continuación, una descripción de la evolución de la
empresa a lo largo de la historia.

Definición:
Se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales
es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una
idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de
clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser,
una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se
necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de
la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión, y la
planificación posterior está condicionada por dicha definición.
Otra definición seria que Una empresa es una organización, institución o
industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o
comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los
demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-
comercial, así como sus necesarias inversiones.

CARACTERÍSTICAS DE UNA EMPRESA


Elementos que la componen son:
Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc.
Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnología, conocimiento,
contratos financieros, etc.
Organización: coordinación y orden entre todos los factores y las áreas.
Factores activos
Personas físicas y/o jurídicas (entre otras entidades mercantiles, cooperativa,
fundaciones, etc.) que constituyen una empresa realizando, entre otras,
aportación de capital (sea puramente monetario, sea de tipo intelectual,
patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa.
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Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:
 Administradores.
 Clientes.
 Colaboradores y compañeros.
 Fuente financiera.
 Accionistas.
 Suministradores y proveedores.
 Trabajadores.
Factores pasivos
Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los
objetivos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los
contratos financieros de los que dispone, etc.

TIPOS DE EMPRESA EN EL PERÚ

Sociedad Anónima (S. A.)


Características:
 Puede alcanzar los 750 socios.
 La responsabilidad de la empresa está limitada a su patrimonio.
 Lo que debes de saber:
 Es obligatorio asignar un directorio.
 El gerente general de la empresa es nombrado por el directorio, sin
embargo, los socios también pueden tener esa facultad.
 El gerente cumple la función de representante legal y administrador de la
empresa.
¿Qué empresas son una S. A.?
 Es una forma de organización muy utilizada entre las grandes
compañías. Ejemplo: Supermercados Peruanos S. A. (Plaza Vea,
Vivando, entre otros). Sin duda, si recién empezarás con una Pyme no
recomendamos una S. A.

Sociedad Anónima Cerrada (S. A. C.)


Es uno de los tipos de empresas más comunes y sin duda lo recomendamos
en el Centro Peruano de Fomento y Desarrollo de Pymes.
Características:
 Puede conformarse con un mínimo de 2 socios y un máximo de 20.
 La responsabilidad de la empresa está limitada a su patrimonio.
 Lo que debes de saber:
 Todos los socios conforman la Junta General de Accionistas (órgano
supremo dentro de la empresa).
 El gerente general cumple la función de representante legal y
administrador de la empresa.
7
 La sociedad tiene la opción de tener un directorio conformado por un
mínimo de tres miembros. No es recomendable ni necesario tener
directorio si la empresa es aún es muy pequeña. Genera gastos en
planilla y, además, se debe pagar para renovar cada 3 años en
Registros Públicos.
¿Siendo socio puedo ser gerente general?
 Sí, no hay ninguna limitación para que alguno de los socios sea gerente
general.
¿Qué pasa si mi socio se retira de la empresa?
 El socio que se retire de la empresa deberá vender sus acciones. En
consecuencia, los socios que se queden tienen la preferencia sobre las
acciones que se vendan.

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E. I. R. L.)


En primer lugar, debes saber que lo constituye una sola persona.
Características:
 El capital del patrimonio de la empresa es distinto del titular o dueño.
 La responsabilidad de la empresa está limitada a su patrimonio.
 Solo puede realizar actividades dentro del territorio nacional, por
consiguiente, no puede tener sucursales en el extranjero.
Lo que debes de saber:
 Al dueño de la empresa se le identifica como titular y es el máximo cargo
dentro de la empresa. Por lo tanto, tiene poder absoluto sobre los bienes
y actividades.
 El titular puede ser gerente de la empresa a la vez. Como resultado,
tendrá las facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos.
¿El titular puede designar a un tercero como gerente de la empresa?
 Sí, el titular puede designar un gerente que tendrá a su cargo la
administración y representación de la empresa.

Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S. R. L.)


Características:

 Puede conformarse con un mínimo de 2 socios y un máximo de 20.


 El capital de los socios es denominado participaciones.
Lo que debes de saber:

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 Si un socio se retira de la empresa, debe realizar personalmente, el
trámite de transferencia de su participación ante un notario.

SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA (S.A.A)


Características:
 Es aquella que realizó oferta primaria de acciones u obligaciones
convertibles en acciones, tiene más de 750 accionistas, más del 35% de
su capital pertenece a 175 o más accionistas.
 se constituye como tal o sus accionistas deciden la adaptación a esta
modalidad.
Definición:
 La sociedad anónima abierta es aquella modalidad de sociedad anónima
que se identifica con la gran empresa debido a la reunión de una gran
cantidad de capitales.
Régimen Tributario:
 Se acoge al Régimen General, al Régimen Especial o al Régimen
Tributario MYPE del impuesto a la Renta. No puede acogerse al
Régimen Único Simplificado (RUS).
Actividades:
 Puede realizar todo tipo de actividades (legales) sin restricciones.
Órganos Administrativos:

Uno de los requisitos para constituir y/o crear una sociedad anónima abierta, es
que tiene que tener una jerarquía empresarial que está conformada por la junta
de accionistas, directorio y la gerencia.

 Junta general de accionistas: Principal órgano conformado por todos los


socios y/o accionistas de la empresa.

 Directorio: Órgano nombrado por la Junta General de Accionistas,


conformado como mínimo por 03 miembros, pueden ser socios o no de
la empresa. Es de carácter obligatorio.

 Gerencia General: Órgano nombrado por la Junta General de


Accionistas o el Directorio, puede ser un socio o no de la empresa.

LEY GENERAL DE SOCIEDADES (N°26887)


La nueva ley general de sociedades, vigente a partir del 01 de enero de 1998,
promulgada el 05 de diciembre de 1997 y publicada en el Diario oficial el
peruano el 09 de diciembre de 1997 – constituye un instrumento legal que
norma y regula la constitución y funcionamiento, así como su disolución y
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liquidación entre otros aspectos de toda sociedad empresarial en nuestro país
(sociedades anónimas, sociedades comerciales de responsabilidad limitada,
sociedades civiles, sociedades en comandita y sociedades colectivas).
La sociedad
Según la LGS la sociedad se encuentra constituida x aportes de bienes y
servicios para el ejercicio en común de actividades económicas que realizaran
los socios.
Lo LGS no refiere una definición expresa de “sociedad”, sin embargo, debemos
señalar que la sociedad debe distinguirse entre el acto constitutivo que la crea
de la organización implícita que surge de la misma.
Formas Societarias Reguladas en LGS
 La sociedad anónima (en sus tres modalidades):
Sociedad anónima, sociedad anónima cerrada, sociedad anónima abierta
 La sociedad comercial de responsabilidad limitada
 Sociedad colectiva
 Sociedad comandita en sus dos modalidades:
sociedad en comandita por acciones o sociedades en comandita simple
 La sociedad civil en sus dos modalidades
Sociedad civil ordinaria y sociedad civil de responsabilidad limitada
Ámbito De Ampliación de la ley
La LGS Señala que toda sociedad debe adoptar alguna de las formas previstas
en la citada norma.
Las sociedades sujetas a un régimen legal especial son reguladas
supletoriamente por las disposiciones de la ley, se regula por las leyes
pertinentes al código civil
Reglas Aplicables a Todas las Sociedades
La sociedad se constituye cuando menos por dos socios, que puedan ser
personas naturales o jurídicas. Si la sociedad pierde la popularidad mínima de
socios y ella no se reconstituye en un plazo de seis meses, se disuelve en
pleno derecho al termino de ese plazo.
Sociedad Anónima
Es una constitución simultanea son fundadores aquellos que otorgan la
escritura pública de constitución y suscriban todas las acciones. En la
constitución por oferta a terceros
También son fundadores las personas por cuya cuenta se hubiese actuado en
la forma indicada en este articulo

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Sociedad Anónima Cerrada
Es un poco flexible, en el sentido que sus normas en muchos casos son
obligatorias, sin que los accionistas puedan adaptarlas a la realidad de sus
propios gobiernos corporativos. En particular, las sociedades anónimas son
vehículos onerosos y engorrosos para la adopción de acuerdos y exigen cumplir con
ciertas formalidades.
Sociedad anónima abierta.
La sociedad anónima abierta es aquella que se caracteriza en primer lugar, por
la disociación entre el capital aportado y el derecho a la gestión debido a que
en los hechos se quiebra la vigencia del principio democrático; en segundo
lugar, porque al interior de ella la identidad del socio se convierte en irrelevante
al operar otros medios que sustituyen su participación activa; y en tercer lugar,
por la existencia de una clase de socios que tienen affectio societatis al
participar activamente en la gestión de la sociedad. La irrelevancia del intuito
persona se manifiesta en la plasmación jurídica de la libre transmisibilidad de
las acciones como un principio esencial a la sociedad anónima abierta, pues es
especialmente en estas sociedades donde se hacen efectivos los medios para
hacer ineficaz toda consideración de la persona.
Sociedad de Responsabilidad Limitada;
la sociedad de responsabilidad limitada, el capital, que estará dividido en
participaciones sociales, se integrará por las aportaciones de todos los socios,
quienes no responderán personalmente de las deudas sociales.
Artículo 2. Denominación.
En la denominación de la Compañía deberá figurar necesariamente la
indicación "Sociedad de Responsabilidad Limitada", "Sociedad Limitada" o sus
abreviaturas "SRL" o "SL". 2. Es una sociedad mercantil, cuyo capital está
dividido en participaciones sociales, que se integran por las aportaciones de
todos los socios, quienes no responden personalmente.
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E. I. R. L.)
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurídica de
derecho privado, constituida por voluntad unipersonal, con patrimonio propio
distinto al de su Titular, que se constituye para el desarrollo exclusivo de
actividades económicas de Pequeña Empresa, al amparo del Decreto Ley Nº
21435; El que participe en la constitución de una Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada o realice una modificación estatutaria que importe un
cambio de denominación tiene derecho a solicitar la reserva de preferencia
registral de denominación por un plazo de 30 días hábiles, vencido el cual
caduca de pleno derecho.

Ley Del Impuesto a La Renta

es el impuesto directo sobre el ingreso, está regulada de mismos nombres, y


sus regulaciones, este impuesto se realiza anualmente y se van haciendo
pagos mensuales a cuenta del impuesto anual. Mediante Decreto Legislativo
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Nº 774 se han dictado las normas que regulan el Impuesto a la Renta siendo
necesario dictar las normas reglamentarias para su correcta aplicación.

Régimen pyme:

MISION:
 Proveer a nuestros clientes, de una manera regular y consistente, de la
mayor calidad basada en estándares de servicios y soluciones integrales
en la infraestructura eléctrica y corporativa y calidad que excedan sus
requerimientos y necesidades.

VISION:
 Ser la mejor empresa en nuestra ciudad de Jaén y nacional en
comercialización, venta y mantenimiento dé transformadores
monofásicos, competitivo y confiable con un crecimiento cada vez
mucho mayor y tener grandes satisfacciones en los clientes a
medida que el tiempo evoluciona.

Nuestro compromiso:
 Promover la seguridad en nuestra fuerza de trabajo.
 Velar por el cuidado del medioambiente y el respeto a nuestra
comunidad.
 Mantener normas estrictas de calidad ante los clientes.
 Mejorar continuamente nuestros productos y servicios a través de
nuestro equipo de trabajo.
 Trabajar en equipo utilizando las mejores tecnologías y los
procedimientos adecuados.

Objetivos:
 El objetivo principal, es aumentar el número de clientes que
adquieran nuestro producto.
 Formar equipos de profesionales y trabajadores de excelencia, con
un claro compromiso con la Calidad sobre el servicio prestado.
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 Incorporar el cuidado y buen manejo del medio ambiente con su
entorno.
 Posicionar a COORPORACION TRANSFORD S.A.C en el
competitivo mundo de la comercialización como una empresa
seria, fiel a sus compromisos con clientes, proveedores y
trabajadores y con capacidad para ejecutar proyectos tanto en el
ámbito privado como para el estado.

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REGISTRAR O CONSTITUIR UNA EMPRESA
Descripción
La constitución de empresa es un procedimiento a través del cual una persona
o grupo de personas registran su empresa ante el Estado para que este les
ofrezca los beneficios de ser formales.
Proceso para constituir una empresa (Persona Jurídica)
1. Búsqueda y reserva de nombre.
2. Elaboración del Acto Constitutivo (Minuta).
3. Abono de capital y bienes.
4. Elaboración de Escritura Pública.
5. Inscripción en Registros Públicos.
6. Inscripción al RUC para Persona Jurídica.
Beneficios de tener un negocio formal
 Tendrás la libertad de exponer tu marca legalmente, sin problemas con
las autoridades.
 Podrás crecer y emplear gente que obtenga beneficios del Estado.
 Ser formal te permite, además, acceder a préstamos bancarios.
 Formar parte del ecosistema comercial del país y contribuir con el
crecimiento de emprendedores y empresarios quienes, como tú, buscan
tener estabilidad económica y social.
Los riesgos de la informalidad
 Como informal tienes una cantidad de clientes limitada. Muchos no
podrán trabajar con tu empresa por no ser formal, por ejemplo, el
Estado.
 Puedes ser sancionado por no cumplir con los requisitos mínimos de la
ley.
 No cuentas con beneficios laborales de las empresas formales, como
seguro y seguridad social.
 Otros negocios podrían usar tu nombre y marca, amparados por la ley.
 No puedes acceder a los programas del gobierno ni a sus procesos de
contratación.
 No puedes ser proveedor del Estado ni de empresas grandes que
exigen que sus proveedores sean formales.

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1. Buscar y reservar el nombre de una empresa

A. Reserva de nombre mediante online

La reserva de nombre es un paso previo a la constitución de una


empresa. No es un trámite obligatorio, pero sí recomendable para
facilitar la inscripción de la empresa en el Registro de Personas
Jurídicas de la SUNARP.

Durante la calificación de la Reserva de Nombre, el Registrador Público


tiene que verificar si existe alguna igualdad o coincidencia con otro
nombre, denominación, completa o abreviada, o razón social
solicitados antes.

Requisitos

 DNI o Pasaporte. Si el representante legal es extranjero, debe


presentar su Carné de Extranjería vigente.
 Formulario de solicitud de Reserva de nombre de Persona
Jurídica.
Decide qué tipo de empresa vas a constituir.
Es importante tener claro cuáles son las diferencias entre cada tipo de
empresa, tales como: su organización, sus administradores y la forma
como se conforma su capital.
Con el formato de presentación que obtendrás tras realizar la reserva
online, acércate a la Oficina Registral correspondiente al domicilio de la
Persona Jurídica para presentarlo y efectuar el pago correspondiente.
El costo del derecho de trámite es de S/ 20.00.
B. Reserva de nombre presencialmente

Hazlo en 4 pasos:

1) Busca un nombre disponible

Acércate a la oficina registral de SUNARP más cercana o a un


Centro de Mejor Atención al Ciudadano y solicita un formato de
búsqueda de índice. La búsqueda sirve para saber si el nombre que
se quiere adoptar se encuentra disponible. La tasa registral es de S/
5.00. El resultado se entrega en un promedio de 20 a 30 minutos.

2) Decide qué tipo de empresa vas a constituir

15
Es importante tener claro cuáles son las diferencias entre cada tipo
de empresa, tales como su organización, sus administradores y la
forma como se conforma su capital. Para ayudarte a decidir puedes
revisar el cuadro comparativo de tipos de razón social.

3) Presenta tus documentos en la misma oficina de SUNARP

Presenta tu documento de identidad y el Formulario de solicitud de


Reserva de nombre de Persona Jurídica lleno. Este formato te
permite colocar tres opciones de nombres. Si el primer nombre está
libre, te conceden la reserva. De lo contrario, el registrador realizará
la búsqueda del segundo nombre, y así sucesivamente hasta
encontrar un nombre disponible dentro de las 3 opciones que hayas
indicado. Una vez que te dan una de las opciones, las demás
quedan descartadas.

4) Realiza el pago

El pago por la reserva del nombre es de S/ 20.00.

2. Elaborar el Acto Constitutivo (Minuta)

El Acto Constitutivo es un documento en el cual los miembros de una


sociedad manifiestan su voluntad de constituir una empresa y en donde
señalan todos los acuerdos respectivos.
El Acto Constitutivo consta del pacto social y los estatutos, además de los
insertos que se puedan adjuntar a este.
Requisitos

 02 copias del DNI de cada uno de los socios y cónyuges.


 Original y 02 copias de Búsqueda y reserva de nombre.
 Archivo (PDF, Word, Excel) en un USB con el giro del negocio y la
lista de bienes para el capital.
 Formato de declaración jurada y fecha de solicitud de constitución
de empresas.

Hazlo en 1 paso

Tienes dos opciones para realizar este trámite:

 En una notaría: Lleva los requisitos a una notaría y solicita el


servicio de Elaboración de Acta Constitutiva. El costo y el tiempo de
espera dependerán de la notaría que elijas.
 En un Centro de Desarrollo Empresarial (CDE): Lleva los
requisitos a un CDE y solicita el servicio de Elaboración de Acta
Constitutiva. El tiempo aproximado es de 2 días hábiles.
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3. Abono de capital y bienes

Requisitos

 DNI, Pasaporte o Carné de Extranjería vigente.


 Formato de Acto Constitutivo.

Hazlo en 2 paso

1) Abre una cuenta en un banco

Acércate a un banco y solicita abrir una cuenta que sirva para


depositar el dinero que los socios quieren aportar a la empresa.

2) Realiza un inventario de bienes

También puedes realizar un inventario con la cantidad y costos de


los bienes que está poniendo cada socio para la empresa.

4. Elaboración de Escritura Publica

Una vez redactado el Acto Constitutivo, es necesario llevarlo a una notaría


para que un notario público lo revise y eleve a Escritura Pública.

Se generará la Escritura Pública, Testimonio de Sociedad o Constitución


Social, que es el documento que da fe de que el Acto Constitutivo es legal.
Este documento debe estar firmado y sellado por el notario y tener la firma
de todos los participantes de la sociedad, incluidos los cónyuges de ser el
caso.

Requisitos
 DNI, Pasaporte o Carné de Extranjería vigentes.
 Formato de Acto Constitutivo.
 Depósito o Boucher de abono en dinero.

Hazlo en 1 paso

1) Acércate a una notaría


Lleva todos los requisitos a la notaría y solicita el servicio de
Elaboración de Escritura Pública para la Constitución de Empresa.

El costo y el tiempo del trámite dependerán de la notaría que elijas.

5. Inscripción a Registros Públicos.

17
El Notario se encargará de este paso

Una vez obtenida la Escritura Pública, es necesario llevarla a SUNARP


para realizar la inscripción de la empresa en los Registros Públicos.

Este procedimiento normalmente es realizado por el notario.

La Persona Jurídica existe a partir de su inscripción en los Registros


Públicos.

6. Inscripción al RUC para Persona Jurídica.

El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es el número que identifica


como contribuyente a una Persona Jurídica o Persona Natural. El RUC
contiene los datos de identificación de las actividades económicas.

El número de RUC es único y consta de once dígitos. Su uso es obligatorio


en toda declaración o trámite que se realice ante la SUNAT.

Requisitos

 DNI, Pasaporte o Carné de Extranjería vigentes.


 Escritura Pública, Testimonio de Sociedad o Constitución Social
Inscrita.
 Recibo de servicio (Luz o agua), no mayor a dos meses de
antigüedad.
 Formulario N° 2119: Solicitud de Inscripción o comunicación de
afectación de tributos.
 Formulario 2054: Representantes Legales, Directores, Miembros Del
Consejo Directivo.
Hazlo en 1 paso
1) Acércate a SUNAT o a un Centro MAC.

Acércate con todos los requisitos y formularios debidamente


llenados y firmados a un Centro de Servicios al Contribuyente de
SUNAT, También puedes acercarte a los Centros MAC.

ANTECEDENTES HISTORICOS
MISION
VICION
18
OBJETIVOS
FUNCION
NOMBRE DE LA EMPRESA
LOGOTIPO
PERSONAL
RECURSOS FINANCIEROS
PLANEACION
ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL
F.O.D.A
INTEGRACION
RECLUTAR PERSONAL
ESTRATEGIAS DE MOTIVACION
CONTROL PROMOCION

19