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INFORME DE SELECCIÓN

 Nombre de la institución prestadora de servicios de salud: Clínica salud y


vida
 Cargo al que se postula: administrativo en salud.
 Postulante: Isis Angélica Ríos Ochoa
 Profesión del postulante: tecnología en gestión de procesos administrativos
en salud
 Fecha de convocatoria: 31/04/2018 a 31/06/2018
 Pruebas realizadas
o El test wartegg es un test psicolaboral constituido por 8 cuadros que se
encuentran en un fondo negro y que favorecen la activación de la
proyección de las personas. Suele ser una prueba estandarizada con la
que medir la inteligencia de las personas y otros rasgos.
o Percepción de diferencias: tiene la finalidad de Evaluar la aptitud para
percibir, rápida y correctamente, semejanzas y diferencias y patrones
estimulantes parcialmente ordenados.

Isis Angélica Ríos Ochoa vive en el barrio Manrique- villa Guadalupe, El sujeto según
las pruebas psicométricas realizadas busca crecimiento y expansión en sí misma, es
una persona que se muestra socialmente fuerte, se evidencia que sus relaciones son
emotivas cálida y espontaneas por lo que demuestra sentirse realizada en su
relacionamiento con otros. Se muestra como un sujeto que tiene metas y proyectos
claros y definidos, evidencia ser una persona ambiciosa que maneja su proyecto de
vida de manera afectiva su energía, dinamismo y actividad están canalizados
adecuadamente hacia sus objetivos laborales, busca tomar decisiones y la iniciativa
para el logro de sus fines. En cuanto a la manera de afrontas los conflictos se muestra
como una persona infantil que necesita realizar diversas actividades para dispersar
sentimientos de angustia y ansiedad. Isis Ríos demuestra ser una persona con un
buen dinamismo intelectual, tiene buena capacidad de asociación y síntesis, ella logra
interpretar los hechos en su contexto global e integral. El sujeto demuestra ser
empático, sensible y orientado hacia las necesidades de los demás y tiene buena
actitud al servicio. En cuento a su proceder al cumplimiento de la norma demuestra
tener falencias ya que muestra excesiva flexibilidad en las normas y valores
impuestos, demuestra que en algunas situaciones puede llegar a ser oportunista y
deshonesto. El sujeto posee competencia favorable en cuento a la percepción a las
diferencias 95%, esta competencia le permitirá desempeñarse adecuadamente que
impliquen una atención sostenida

Conclusión

En concordancia con lo evidenciado en las pruebas psicométricas realizadas que Isis


Ríos de acuerdo al perfil ocupacional cumple con las competencias para el cargo al
que se postula. Ella debe trabajar en su compromiso con el cumplimiento de las
normas y en la interiorización de los valores y principios personales que ha recibido a
lo largo de su vida.