Valores personales

Honradez es la rectitud de ánimo y la integridad en el obrar. Quien es

honrado se muestra como una persona recta y justa, que se guía por aquello

considerado como correcto y adecuado a nivel social. Por ejemplo: “Mi abuelo

me enseñó que la honradez es lo más importante a la hora de los negocios”, “El

gerente fue despedido por faltar a su honradez”,“Encontré un maletín con dinero

y documentos importantes en un taxi e hice todo lo posible por contactar con su

dueño: mi honradez no me permitió dudar ni por un segundo”.

Responsabilidad: En el del trabajo; por ejemplo, el que es

responsable lleva a cabo sus tareas con diligencia, seriedad y
prudencia porque sabe que las cosas deben hacerse bien desde
el principio hasta el final y que solo así se saca verdadera
enseñanza y provecho de ellas.

Con la responsabilidad el individuo aprende acomportarse de

manera que puedan confiar en él, ya que ésta garantiza el
cumplimiento de loscompromisos adquiridos y genera confianza y
tranquilidad entre las persona.
Prudencia: Capacidad de pensar, ante ciertos acontecimientos o
actividades, sobre los riesgos posibles que estos conllevan, y adecuar o modificar
la conducta para no recibir o producir perjuicios innecesarios.

Con prudencia, los doctores le informaron al accidentado de las trágicas

consecuencias del choque”, “La cantante no actuó con prudencia y despertó la
ira de los directivos de la discográfica”, “Miles de personas mueren cada año por
no conducir con prudencia”.

Templanza: l latín temperantia, la templanza está relacionada con

lasobriedad o moderación de carácter. Una persona con
templanza reacciona de manera equilibrada ya que goza de un
considerable control sobre sus emociones y es capaz de dominar sus
impulsos.
Dignidad : Cualidad del que se hace valer como persona, se comporta con
responsabilidad, seriedad y con respeto hacia sí mismo y hacia los demás y no
deja que lo humillen ni degraden.

l latín dignitas, dignidad es la cualidad de digno. Este adjetivo

hace referencia a lo correspondiente o proporcionado al mérito
de alguien o algo, y también puede indicar que alguien es
merecedor de algo o que una cosa posee un nivel
de calidad aceptable.

Auteridad: capacidad de vivir en forma senciila sin sufrir por lo que no se tiene.
Solidaridad: Adhesión o apoyo incondicional a causas o intereses ajenos,
especialmente en situaciones comprometidas o difíciles.

La Solidaridad es uno de los valores humanos mas importantes y

esenciales de todos, la solidaridad es lo que hace una persona
cuando otro necesita de su ayuda, la solidaridad es la colaboración
que alguien puede brindar para se pueda terminar una tarea en
especial, es ese sentimiento que se siente y da ganas de ayudar a
los demás sin intención de recibir algo a cambio.

Credibilidad: es la capacidad de generar confianza en las personas. Se ve

representada en ayudar a la gente. Se pierde esta un claro ejemplo es el fraude
en carabineros..
Tolerancia: Actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de
las demás personas aunque no coincidan con las propias.

Empatía: La persona empática se caracteriza por tener afinidades e

identificarse con otra persona. Es saber escuchar a los demás, entender sus
problemas y emociones. Cuando alguien dice "hubo una empatía inmediata entre
nosotros", quiere decir que hubo una gran conexión, una identificación inmediata
COMPROMISO CON EL SERVICIO : ADHERIR CON ENTUSIASMO A TODAS LAS
FUNCIONES RELACIONADAS CON SU FUNCION, ENTENDIENDO QUE ESTA AL
SERVICO DE LAS PERSONAS

PATRIOTISMO: EJERCER Y CONTRIBUIR A PRESERVAR LA SOBERANIA Y

UNIDAD TERRITORIALES, HONRAR A LOS HEROES Y PROCERES,

HONOR >: CUMPLIR CON LO DEBERES PROPIOS RESPECTO DEL PROJIMO Y

DE UNO MISMO, LO QUE CONSTITUYE MERITO Y BUENA REPUTACION.

CARABINERO PERMANENTE : CARÁCTER CONTINUO Y DURADERO DEL

SERVICIO, YA QUE PARA SERVIR NO EXISTEN HORARIOS, TURNOS NI DIAS
LIBRES. PUES UN CARABINERO SIEMPRE ES CARABINERO