La fuerza que transforma ~

CONVENIO MARCO INTERINSTITUCIONAL ENTRE YACIMIENTOS PETROLIFEROS FISCALES

BOLIVANOS (YPFB) Y LA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON (UMSS)

El presente Convenio Marco lnterinstitucional entre Yacirniento Petroliferos Fiscales Bolivianos y

la Universidad Mayor de San Simon, el cual es suscrito bajo las siguientes clausulas:

PRIMERA.- (PARTES).

lntervienen en la suscripcion del presente Convenio:

YACIMIENTOS PETROLIFEROS FISCALES BOLIVIANOS - YPFB, empresa autarquica de

derecho publico creada mediante Decreto Ley de fecha 21 de diciembre de 1936 con domicilio
legal en la calle Bueno N° 185, zona Central de la ciudad de La Paz, representada legalmente
por su Presidente Ejecutivo a.i., lng. Oscar Javier Barriga Arteaga, con Cedula de ldentidad N°
4560933 expedido en Santa Cruz, designado mediante Resolucion Suprema N° 21277 de 15
de junio de 2017, que en adelante y para todos los efectos del presente convenio se
denominara "YPFB".

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON, representada legalmente por su Rector, Lic. Juan
Rios del Prado con Cedula de ldentidad N° 815338 expedida en Cochabamba, designado
mediante Resolucion del Honorable Consejo Universitario N° 21/2016, de fecha 1 de
noviembre de 2016, con domicilio legal en la Avenida Ballivian N° 591 Esq. Reza piso:
Mezzanine de la ciudad de Cochabamba, que en adelante y para todos los efectos del presente
convenio se denominara como "UMSS".

A efectos del presente documento, las personas juridicas identificadas en los incisos anteriores,
se denominaran en su conjunto como Partes e individualmente como Parte.

SEGUNDA.- (ANTECEDENTES).

YPFB, es la Empresa Estatal de Hidrocarburos, pilar fundamental de desarrollo de Bolivia,

reconocida como un modelo de gestion eficiente, rentable y transparente, con responsabilidad
social y ambiental, cuya miston es, operar y desarrollar la cadena de hidrocarburos,
garantizando el abastecimiento del mercado interno, el cumplimiento de los contratos de
exportacion y la apertura de nuevos mercados, generando el valor para beneficio de los
bolivianos.

YPFB, en su condicion de empresa publica y productiva, como brazo operador del Estado en la
cadena productiva de los hidrocarburos, esta alineada a los instrumentos de plantflcacion
nacional y a la politica nacional de soberania cientifica y tecnologica de Bolivia.

En el marco del Decreto Supremo N° 28324, YPFBesta legalmente representada porel Presidente
Ejecutivo; una de las atribuciones de esta autoridad es: Representar a la empresa en sus
relaciones con organismos, entidades, corporaciones y personas sean individuales 0 colectivas,
nacionales 0 extranjeras (Inciso k, del Articulo 25, D.S. 28324) 10 cual le otorga potestad y
autoridad para la firma de convenios.

Por otro lado, la Universidad Mayor de San Simon, es una institucion publica de educacion
superior, creada mediante Ley de fecha 05 de noviembre de 1832 y reconocida por los Articulos
91, 92 Y 93 de la Constitucion Politica del Estado Plurinacional de Bolivia, comprometida con la
region y con la mision social de identificar y vincular los avances cientificos y tecnologicas del
desarrollo regional y nacional, asi como la finalidad de apoyar la formacion y capacitacion de
los recursos humanos, a traves de investigacion e interaccion social. Formar profesionales con
etica, social, tecnica y cientificamente comprometidos que, contribuyan a la diversiflcacion de
la matriz productiva, la economia, la seguridad y soberania aliment aria, el equilibrio ecologico
(,1",. (Ol/p
•••<,; I' 0.1'
" tilt III "
ij c\\i»W \II '::! 1
 La fuerza que tran~forma~

y el respeto alas visiones sociales de las culturas que integran nuestra sociedad boliviana. De
igual forma, tiene como vision, constituir la mejor universidad del pais, reconocida por su
trabajo en docencia, investigacion y servicio a la comunidad.

Conforme al Articulo 51, inciso h) del Estatuto Organico de la UMSS, es atribucion del Rector,
suscribir, juntamente con autoridades universitarias, convenios para la ejecucion de proyectos
y programas especificos concernientes a temas universitarios.

La Constitucion Politic a del Estado, en el Articulo 92 establece que las Universidades Publicas
son autonomas e iguales en jerarquia. La autonomia consiste, entre otros, en la libre
determinacion de sus recursos, el nombramiento de sus autoridades, personal docente y
administrativo. En virtud a esta condicion, el Estatuto de la UMSS faculta la suscripcion de
convenios destinados al Fortalecimiento Academico, la Investigaclon Cientifica y la Interaccion
Social.
Los Organos de Gobierno reconocidos por la Universidad Boliviana: Honorable Consejo
Universitario, Consejos Facultativos y de Carrea, reflejan la participacion docente estudiantil,
quienes representados por las autoridades ejecutivas asumen responsabilidad de personeros
legales de la UMSS. En consecuencia, las Autoridades Universitarias en cumplimiento de la
Constitucion Politic a del Estado, el Estatuto Organico de la Universidad Boliviana y del Estatuto
de la UMSS, se encuentran plenamente facultadas para suscribir Convenios de interes comun
con otras instituciones.
Con estos antecedentes, la Partes convienen en la necesidad de conformar alianzas entre la
academia, el Estado y el sector privado, tanto para la conformacion de equipos de trabajo
orientados al desarrollo de planes y proyectos, como para el disefio y ejecucion de los mismos,
que permitan un salto cualitativo hacia el Vivir Bien.
En este sentido, Yacimientos Petroliferos Fiscales Bolivianos y la Universidad Mayor de San
Simon consideran necesario firmar un Convenio Marco para promover trabajos de lnvestigacion
y otros que coadyuven a un proceso de desarrollo en el ambito de los hidrocarburos.

~'~-::f.'.
,/_Jo«.S~NTERN4,();'?t::

~
-~
,;::
'%
TERCERA.- (OBIETO).
El presente Convenio Marco Interinstitucional tiene como objeto generar una alianza estrategica
ntre las Partes, en el marco de las politicas y necesidades de YPFB,para la promocion y desarrollo
~ e programas y proyectos concernientes alas operaciones en la cadena productiva de
~ $ hidrocarburos del pais y otras del sector energetico, en las areas de: investigacion cientifica basica
~ 0. ~ c,; y aplicada, desarrollo tecnologico e innovacion, formacion y reforzamiento de competencias
'IiIc -utA tecnicas especializadas para personal operativo, servicios tecnicos y tecnologicos especializados.
CUARTA.- (ALCANCE).

El alcance del presente Convenio Marco Interinstitucional comprende los siguientes ambitos:

1) Exploracion y explotacion de hidrocarburos.

2) Reftnacion, transporte, logistica y comercializacion.
3) Petroquimica.
4) Medio ambiente en el sector de hidrocarburos.
5) Otros de interes consensuado entre las Partes participantes.
Y las siguientes areas transversales: a) Investtgacion Cientifica Aplicada, Desarrollo Tecnologico
e Innovacion; b) Formacion de Competencias Especializadas en Ciencia y Tecnologia; y c) Servicios
M n Tecnicos Especializados.
ct ¥~~;jr
0.t~ -41,
<;,5" A efectos del cumplimiento del objeto del presente Convenio, las Partes desarrollaran, de manera
~
4tH
~ Mli ..
AIC·ht(E?
cl conjunta, las siguientes actividades y otras que consideren pertinentes en los ambitos definidos
, ,
~'l Y ... a. <;f!' anteriormente y en funcion alas mencionadas areas transversales:
*
 La fuerza q!:!.!..!!:!!2sforma~

a) Area de Investigacion Cientifica Aplicada, Desarrollo Tecnologico e Innovacion:

• Prom over e impulsar programas y proyectos de investlgacion cientifica aplicada,

desarrollo tecnologico e innovacion en los ambitos definidos.

• Generar estrategias y mecanismos para el desarrollo de la investigacion cientifica

aplicada, desarrollo tecnologico e innovacion en los ambitos definidos, vinculados a
las operaciones que desarrolla YFFBen la cadena productiva de hidrocarburos y otros
de interes consensuado.

• Gestionar financiamiento para el desarrollo de programas y proyectos de investigacton

cientifica aplicada desarrollo tecnologico e innovacion en los ambitos definidos en el
marco de la normativa vigente.

b) Area de Formacion de Competencias Especializadas en Ciencia y Tecnologia:

• Generar estrategias y mecanismos, entre las Partes, para la implementacion de

programas sinergicos de forrnacion de competencias especializadas en ciencia y
tecnologia, orient ados a la investigacion aplicada, desarrollo e innovacion y otros, en
los ambitos definidos.

• Gestionar financiamiento para el desarrollo de programas de formacion de

competencias especializadas orientados a la investigacion aplicada, desarrollo
tecnologico, innovacion y otros, en los ambitos definidos, en el marco de la normativa
vigente.

c) Area de Servicios Tecnicos Especializados:

• Desarrollar programas en servicios tecnicos, tecnologlcos, de asesoramiento, y otros

vinculados a innovacion y desarrollo tecnologico, en las operaciones de la cadena
productiva de hidrocarburos que se desarrollan en el sector.

• Generar estrategias y sus mecanismos entre las Partes, a fin de fortalecer capacidades
tecnicas, cientificas y tecnologicas del personal operativo, equipamiento,
infraestructura y otros, para la prestacion de servicios en los ambitos mencionados.

• Prom over el desarrollo de laboratorios especializados acreditados, certificados, en los

ambitos mencionados.

• Gestionar mecanismos de financiamiento, de forma conjunta 0 individual ante

terceros, para el desarrollo de programas vinculados a los servicios tecnicos,
tecnologrcos, de asesoramiento y otros, en el marco de la normativa vigente.

QUINTA.- (OBLIGACIONES).

Las Partes que intervienen en el presente Convenio Marco interinstitucional se sujetan alas
siguientes obligaciones que, de manera enunciativa y no limitativa, se describen:

Yacimientos Petroliferos Fiscales Bolivianos:

a) Podra, previo procedimiento interno, autorizar el manejo, administracion, procesamiento

y difusion de informacion de propiedad de YFFB, siempre que la misma no tenga caracter
confidencial.
 La fuerza q~sforma~

b) Designar al personal de acuerdo al alcance de cada programa v/» proyecto, siempre y

cuando este 10 requiera, para el seguimiento e informacion de las Maximas Autoridades
Ejecutivas.

c) Definir, establecer y ofrecer las condiciones logisticas adecuadas de trabajo para el

desarrollo de program as y/o proyectos de manera parcial 0 completa, en sus instalaciones
y de sus empresas filiales y subsidiarias.

d) Facilitar la comunicacion, interrelacion, intercambio de informacion y otros con las

empresas filiales y subsidiarias, en beneficio de los productos de los proyectos v/»
programa que se lleven a cabo entre las Partes.

e) Como contraparte en cada proyecto y programa a de investigacion, desarrollo tecnologico,

formacion del talento humano cientifico y servicios tecrucos-tecnologicos, designata
personal para el seguimiento y emision de la conformidad correspondiente.

f) Hacer uso responsable, razonable y optimo, en el ambito de la confidencialidad, de los

resultados de cada proyecto y programa de investigacion, desarrollo tecnologico, formacion
del talento humano cientifico y servicios tecnicos-tecnologicos, en beneficio de la empresa.

g) Supervisar y Fiscalizar el trabajo resultante de las actividades relacionadas a los ambitos y

areas transversales indicadas en la Clausula Cuarta. .

h) Propiciar espacios de planificacion y concertacion de las actividades resultantes del alcance

del presente Convenio Marco interinstitucional.

Universidad Mayor de San Simon:

a) Como contraparte en cada programa y proyecto de investigacion, desarrollo tecnologico,

formacion del talento humano cientifico y servicios tecnicos- tecnologicos, facilitara
personal para su ejecucion y seguimiento.

b) Definir, establecer y ofrecer las condiciones logisticas adecuadas de trabajo, para

desarrollar proyectos y/o programas de manera parcial 0 completa, en sus unidades de
Investigacion formacion y servicios

c) Facilitar la comunicacion, interrelacion, intercambio de informacion y otros con el

proposito de lograr los productos de los programas y/o proyectos que se lleven a cabo
entre las Partes.

d) Hacer uso responsable, razonable y optimo, en el ambito de la confidencialidad de los

resultados de cada programa y proyecto de Investigacion, desarrollo tecnologico, formacion
del talento humano cientifico y servicios tecnicos-tecnologicos, en beneficio mutuo de las
Partes participantes.

SEXT A.- (TEMA TICA AMBIENT ALl.

Las Partes acuerdan que a traves de las instancias pertinentes, intercambiaran experiencias y
desarrollaran programas especificos en esta tematica. Las Partes podran consolidar programas
de investigacion, desarrollo, innovacion y otros, toda vez que el tema ambiental es transversal en
toda la cadena productiva del sector hidrocarburifero.
 La fuerza q~sforma~

SEPTIMA. - (RELACIONAMIENTO Y COORDINACION).

Para el efectivo y eficiente cumplimiento del presente documento, el requerimiento y la

coordinacion se llevaran a cabo a traves de una Comision Permanente que desarrollara sus
actividades en el marco del alcance definido en la Clausula Cuarta, a partir de la suscripcion del
presente Convenio. La Comision esta conformada por:

• La Direccion de Investigacion, Pormacion y Desarrollo Tecnologico (DIFDT) de YPFB.

• La Facultad de Ciencia y Tecnologia de la UMSS.

OCT A VA.- (PROPIEDAD INTELECTUAL Y CONFIDENCIAUDAD).

En el marco del presente Convenio, las Partes definiran un documento interno para todos
los aspectos relacionados a propiedad intelectual de productos y resultados, materiales e
inmateriales, logrados a partir del trabajo sinergico en los ambitos y areas establecidas en la
Clausula Cuarta, asi como de confidencialidad de la informacion tecnica, cientifica y otra,
existentes y generadas en el marco de este documento, respetando las normativas internas de
cada Institucion y la normativa nacional vigente.

NOVENA. - (RESOLUCION DE CONTROVERSIAS).

Las Partes acuerdan que cualquier discrepancia 0 controversia emergente 0 relacionada con el
-presente Convenio, sobre la interpretacion, aplicacion, cumplimiento y ejecucion, 0 sobre
cualquier asunto directa 0 indirectamente relacionado con el mismo 0 de sus documentos
anexos, complementarios 0 modificatorios, que no pueda ser resuelta amigablemente por el
nivel operativo, tratara de ser resuelto por los ejecutivos principales de las Partes que
reconozcan la existencia de una controversia, to do dentro de un plaza de 30 (treinta)
mas calendario, computables a partir de la fecha en que la Parte que se siente agraviada
solicite iniciar reuniones de acercamiento y conciliacion.

Si transcurrido el plazo indicado precedentemente, las Partes no han resuelto la controversia, el

convenio sera resuelto automancamente, sin que exista la posibilidad de recurso ulterior.

Las Partes declaran que la validez del presente Convenio estara regida e interpretada de acuerdo
con la normativa vigente en el Estado Plurinacional de Bolivia.

DECIMA.- (NATURALEZA DEL CONVENIO).

El presente Convenio Marco Interinstitucional no implica una relacion laboral, contractual, ni de

beneficios sociales entre las Partes y por to tanto no esta sujeto a normas laborales vigentes
nacionales.

DECIMA PRIMERA. - (VIGENCIA Y DURACION).

El presente Convenio Marco Interinstitucional entrara en vigencia a partir de la fecha de

suscripcion y tendra una validez de cinco (5) afios, pudiendo renovarse mediante un documento
similar, de acuerdo a la conveniencia y previa evaluacion de las Partes.
DECIMA SEGUNDA.- (MODIFICACIONES).

El presente Convenio Marco interinstitucional podra ser complementado 0 modificado en

cualquier momento durante su vigencia por mutuo acuerdo entre las Partes, mediante la
suscripcion de una Adenda, previa evaluacion tecnica y legal.

---------------------------------------------~~-~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-
 La fuerza q~sforma~

DECIMA TERCERA.- (PROHIBICIONES).

Ninguna de las Partes participantes en el presente Convenio Marco Interinstitucional, podra

ceder, subrogar, transferir 0 disponer cualquiera de los derechos u obligaciones que asume al
momenta de suscribir el presente documento.

DECIMA CUARTA- (TERMINACION DEL CONVENIO).

Podra terminarse en los siguientes casos:

a) Por acuerdo expreso entre las Partes.

b) Por motivos de fuerza mayor 0 caso fortuito que imposibiliten su cumplimiento.
c) Por decision unilateral de una de las Partes, a cuyo efecto debera comunicarse a la(s)
otra(s), mediante nota escrita con treinta (30) dias de anttcipacion, declarando la decision
de resolver el presente Convenio, debiendo reunirse para analizar y acordar las
actividades de cierre de su participacion.
d) Por cumplimiento de la vigencia 0 duracion, del presente Convenio.

En caso de resolverse el Convenio Marco Interinstitucional, las actividades iniciadas y en curso

de ejecucion deberan culminarse

HECIMA QUINTA- (ADHESION DE NUEVAS INSTITUCIONES).

.Con el proposito de fortalecer el objeto del presente Convenio Marco Interinstitucional, las Partes
podran suscribir una adenda, para incorporar a otras Instituciones solicitantes, previa evaluacion
de su solicitud de adhesion y acuerdo entre las Partes. La Institucion que se adhiera al presente
Convenio Marco lnterinstitucional tendra la obligacion de cumplir con las clausulas establecidas
en el mismo

DECIMA SEXTA- (CONFORMIDAD>.

Las Partes manifiestan su plena conformidad con todas y cada una de las clausulas que preceden,
en fe de to cual suscriben al pie del presente documento, en tres (3) ejemplares.

La Paz,

lng. Oscar Ia ier Barriga Arteaga

Presiden e Ejecutivo a.i
YACIMIENTOS PE ROLIFEROS FlSCALES,
BOLIVI NOS - YPFB

Mgr. Marfa Esther l1esL.

DIRECTORA
RELACIONES INTERNB::IONALES Y
CONVENIOS • UMSS