DECLARACION PÚBLICA

La Asociación de Funcionarios AFUSEREMI SALUD RM, repudia los actos acontecidos durante estas
dos últimas semanas en la Contraloría Medica Centralizada de la COMPIN, ubicada en calle Moneda
N° 1040, los que han puesto en riesgo la integridad física y psicológica tanto de los usuarios/as que
concurren a dicha dependencia como de los funcionarios/as.

1.- Denunciamos el notable abandono de deberes de la autoridad máxima, asesores y jefaturas de

la COMPIN, al no prever esta situación, la cual ya habíamos advertido, por parte de nuestra
Asociación, a la Sra. Rosa Oyarce S., SEREMI DE SALUD. Este abandono se traduce en no
implementar procesos adecuados, eficientes y eficaces para dar respuesta en tiempo oportuno a
los requerimientos de la población con la salud mermada y que cuentan con licencias médicas que
acreditan dicha condición.

2.- En reiteradas oportunidades esta Asociación ha solicitado reuniones para trabajar los distintos
temas que aquejan a nuestros asociados, y uno de los principales temas expuestos ha sido la
situación de COMPIN, sin tener repuesta adecuada a la fecha. Cabe destacar que esta situación ya
había sido denunciada al ex Ministro Emilio Santelices y a la Subsecretaria Paula Daza, mediante
carta ingresada al Ministerio de Salud y además en reuniones sostenidas con sus asesores. En
especial se hizo ver las denuncias que ya se habían presentado contra el Sr. Luis Díaz Palominos
(Profesional Grado 9), por parte de una usuaria la que realizo a través de Línea Directa del Mercurio
hace unos meses atrás, por cierto funcionario traído en esta administración hace un año.

3.- La gestión del Departamento COMPIN se ve constantemente afectada por las siguientes
causales:

A. Una mala política comunicacional por parte de la autoridad gubernamental

hacia los usuarios/as externos, donde se explique claramente las etapas
del proceso completo de la “Gestión de las Licencias Médicas”, que aclare todas
las entidades públicas que intervienen en dicho proceso, y
destacando que COMPIN no es un ente pagador sino que es quien autoriza y
calcula el pago del Subsidio.
B. Rotación permanente de Jefaturas que tienen a cargo la coordinación interna
del Departamento.
C. Despido de funcionarios con amplia experiencia en la gestión de la COMPIN.
D. La asignación en cargos claves (jefaturas y coordinadores), de personas que no
fueron sometidas a un proceso de selección adecuado, donde se considerara
requisitos mínimos de conocimiento y experiencia para cumplir adecuadamente
con la gestión del cargo que se requiere.
E. Condiciones de infraestructura deficientes para lograr una adecuada atención
de los usuarios/as por parte del personal.
F. Escasa seguridad con que se cuenta para el resguardo de la integridad de los
trabajadores que ahí se desempeñan y de los usuarios/as, los cuales se ven
 expuestos en repetidas ocasiones a acciones de agresividad a causa del retraso o no
pago de licencias médicas.

G. Legislación Obsoleta que regula los plazos de respuesta ante la tramitación

de una Licencia Médica.

H. Que la modernización del Sistema de aprobación de Licencias Médicas

mediante el uso de técnicas de inteligencia artificial, tales como redes neuronales,
no necesariamente significa una solución total del problema, ya que deben ser
sistemas que se alimenten constantemente con información obtenida del análisis
de datos para su mejora continua y alcance un nivel de madurez adecuado de
respuesta al problema planteado, lo cual requiere mucho tiempo. En estos
momentos los servicios que presta SONDA empresa que ha estado cuestionada por
los conflictos de intereses del anterior Ministro y no cuenta o no ha tenido la
capacidad de entregar un servicio adecuado. Estos programas deben conversar
necesariamente con la normativa vigente que rige a la COMPIN respetando los
plazos legales establecidos. Además señalar que los equipos computacionales
deben ser de alta tecnología y la banda ancha con capacidad adecuada para que
funcione al 100% con los programas, ya que actualmente son deficientes.

4.- La problemática actual de la COMPIN no se soluciona con actividades tales como desayunos
de camaradería, aumento de capacidad de asientos en recepción de usuarios, ni espacios
inseguros para el cuidado de niños/as sin contar con profesionales idóneos para esa actividad,
ni extendiendo el horario de atención, o sacando funcionarios de otras dependencias para llevar
a moneda 1040. Estas medidas son solo paliativas o soluciones parches que no atacan el
problema de fondo, considerando el aumento sostenido del número de licencias médicas en los
últimos años y que aumentan más aún por causas estacionales, tales como aumento
enfermedades respiratorias, psiquiátricas y GES.

5.- Como AFUSEREMI RM, nos declaramos en estado alerta y nos reuniremos con nuestros
socios/as dentro de las próximas horas, para definir las acciones a seguir, porque no
permitiremos que estas malas políticas públicas sigan afectando a los funcionarios de la COMPIN
y usuarios que esperan la aprobación de sus subsidios.

ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS DE LA SEREMI DE SALUD RM

Santiago, 17 de junio de 2019.