Este

tema lo elegí porque me pareció muy importante demostrar la falta de responsabilidad que tiene la
sociedad hoy en día. Esto se demuestra claramente en todo momento en el trabajo, en la escuela y
muchas instituciones muy importantes. Que llevan, desde el no hacer una tarea para la escuela hasta
cuestiones más importantes en el trabajo. Es tanta nuestra falta de responsabilidad sobre las cosas que no
podemos asumirla y es más ni siquiera sabemos lo que es. Preferimos quedarnos callados y esperar que
esta responsabilidad recaiga sobre otra persona.
En principio habría que dar una definición de lo que es responsabilidad, según el diccionario la misma es
un Capacidad u obligación moral de responder de los actos propios, y en algunos casos ajenos. Para mí
la responsabilidad tiene dos significados uno ser responsable y el otro hacerse responsable. El primero
quiere decir que uno pone cuidado y atención en lo que hace y dice, y el segundo significa que la
persona se hace cargo de algo que hizo mal.
También se podría agregar que la responsabilidad está ligada con la libertad, porque cada vez que una
persona hace un acto libremente, esa persona debe responder a las consecuencias de su acción, es decir,
cada individuo se hace responsable de sus actos. La Responsabilidad abarca muchos aspectos de la vida
humana, pues está aplicada a todas las acciones hechas con libertad.

La Responsabilidad

Responsabilidad significa responder por las propias acciones, hacerse cargo de todo lo que se elige
hacer, y de las obligaciones que corresponden a los roles que se desempeñan en una sociedad.
Es difícil encontrar la medida justa del ejercicio de la responsabilidad. Algunos no conocen siquiera el
significado de esta palabra y se conducen por la vida dejando un tendal de víctimas por no hacerse cargo
de sus acciones ni cumplir con sus obligaciones; en cambio otros exageran sus atribuciones y las asumen
con demasiado rigor.
Encontrar el equilibrio no es fácil, pero se puede, prestando atención a cómo desempeñamos nuestros
roles.
En toda sociedad, cada persona ejerce diferentes roles en cada uno de los distintos ámbitos en que se
desarrolla su existencia.
El rol es el papel que se desempeña en un grupo y está constituido por las expectativas de los miembros,
en base a los usos, costumbres y normas de la sociedad en que viven.
La persona que decide no cumplir con las expectativas del rol que le corresponde en un grupo, puede
provocar serias consecuencias y será cuestionado y rechazado por sus miembros.
El no cumplimiento de las expectativas de rol por uno de los miembros, o su ausencia, producirá un
cambio disfuncional en el grupo, trastorno que tratarán de subsanar los demás mediante el reemplazo de
esa función por otro que espontáneamente asumirá el rol como suplente, que nunca será el mismo rol,
sino que será un papel diferente, con el objeto de mantener la cohesión y el equilibrio.
Un rol es una función que se ejerce y es un comportamiento que llevará el sello propio y la creatividad
de quien lo desempeñe.
No siempre se eligen los roles, muchas veces situaciones imponderables obligan a hacerse cargo de
funciones más allá de las atribuciones que normalmente corresponden y ello también depende del grado
de responsabilidad que tenga cada uno.
A veces el exceso de responsabilidad representa para algunas personas un verdadero desafío,
identificándose con un proyecto que no es el suyo y que no siempre redunda en beneficio de los demás.
Porque los roles que se asumen en el lugar de otro son siempre transitorios y no es necesario
incorporarlos a la identidad en forma definitiva ni deben reemplazar el propio proyecto.
Cuando la vida pone a alguien en una situación que la obliga a hacerse cargo de un rol ajeno por causa
de fuerza mayor, lo mejor es diversificarlo en sub roles, que se podrán distribuir entre los demás
miembros en función de sus aptitudes y capacidades.
El liderazgo distribuido funciona en todos los grupos operativos y el resultado es el eficaz cumplimiento
de los objetivos, haciéndolos a todos partícipes del proceso.
Repartir las responsabilidades en un grupo enseña a sus miembros a ser responsables en sus propias
vidas individuales y no acostumbrarse a una autoridad que decida todo por ellos.
El líder de un grupo es el primero que debe cumplir las reglas que él mismo debe imponer y debe
controlar que se respeten.
Las transgresiones deberán sancionarse, de común acuerdo, en forma no demasiado severa pero con
firmeza, así como la ley sanciona a los ciudadanos cuando cometen un delito.
La responsabilidad en los actos es además una cualidad que muestra la fortaleza del carácter y que
modela la personalidad y permite a una persona ser dueña de si misma, más firme, segura, estable, y
confiable.

A. ¿ES BUENO SER RESPONSABLE?

1. ¿Cómo disminuye la responsabilidad? Disminuye la responsabilidad lo que disminuye la libertad, es

decir, lo que entorpece la voluntad y el entendimiento, que son las facultades necesarias para realizar
acciones libres. Por ejemplo, la violencia, la ignorancia y el miedo.
2. ¿Es mejor ser poco responsable? No, no. Es preferible ser hombres libres, dueños de sus actos,
capaces de tomar decisiones y de asumir sus consecuencias.
3. ¿Por qué suena mal la responsabilidad? La palabra responsabilidad trae malos recuerdos a la
imaginación por varios motivos:
Normalmente sólo se relaciona con errores o castigos, pues cuando la consecuencia de una acción es un
premio no suele hablarse de responsabilidad sino de mérito. (En realidad el mérito exige una
responsabilidad previa).
Responder ante otros parece ir contra la propia libertad. (Pero ambas cosas van unidas: sin libertad no
hay responsabilidad, sólo quien es dueño de sus actos puede responder de ellos).
Responder ante uno mismo es contrario a los propios gustos o comodidades. (Pero ser esclavo de los
gustos conduce al egoísmo).
La responsabilidad se ve como opuesta a la diversión. (En realidad sólo se opone al tipo de diversión
desenfrenada o sin medida; pues una persona responsable sabe divertirse en los momentos y modos
razonables).
4. ¿Qué excusas hay para evitar responsabilidades? Como la responsabilidad suena mal, es frecuente
inventarse razonamientos que eviten rendir cuentas. Podemos agruparlos en tres tipos:
Para evitar responsabilidades ante los demás, es frecuente echar las culpas a otro, o bien decir "soy libre
y hago lo que me da la gana"; queriendo expresar que no rindo cuentas de mi comportamiento ante
nadie. (Obviamente la libertad humana no es así).
Para quitarse responsabilidad ante la propia conciencia, un recurso habitual es evitar reflexionar: aturdir
la cabeza hasta que no pueda pensar. Otro sistema es decir "yo paso de todo", o "ningún asunto me
importa". (Pero la conciencia intenta protestar ante esta dejadez).
Y las excusas para evitar responsabilidades ante Dios son abundantes. Desde decir que no existe, hasta
afirmar que Dios es tan bueno que todo le parecerá bien. (Pero la verdadera bondad desea el bien
verdadero).

B. COMO MEJORAR LA RESPONSABILIDAD

1. ¿Cómo ser más responsables? El camino más rápido para mejorar en responsabilidad es apreciar
claramente que de nuestro comportamiento dependen cosas grandes. Los hombres con ideales y metas
elevadas se responsabilizan enseguida de sus decisiones.
2. ¿Qué cualidades ayudan a la responsabilidad? Hay varias virtudes que se relacionan mutuamente con
la responsabilidad. Digamos tres:
Valentía.- Para dar cuenta de los propios actos hace falta un valor capaz de superar el temor al castigo.
(Responsabilidad ante los demás).
Humildad.- El orgullo dificulta pedir perdón; mientras que la persona humilde reconoce sus fallos.
(Responsabilidad ante uno mismo).
Piedad basada en la filiación divina.- Quien aprecia el gran don de ser hijo de Dios procura que su
comportamiento agrade a su Padre. (Responsabilidad ante Dios).
3. ¿La responsabilidad mejora con la edad? Con la edad suelen tomarse decisiones más importantes, y
normalmente la responsabilidad aumenta. Pero no mejora por el simple paso de los años, sino por los
hábitos que se adquieren. Puede verse el tema madurez.