Como Llenar El T-Registro

Como llenar el T-Registro
Laboral - Por Miguel Torres en 2 agosto, 2011 200 comentarios

El T-Registro es un nuevo procedimiento de registrar a los trabajadores,
derecho habientes, prestadores de servicios, pensionistas, etc en la plataforma
de Sunat Operaciones en Linea.
En el fondo es lo mismo que se hace cuando registrábamos un trabajador

nuevo en la planilla electrónica (lo que se diferencia es que en vez de crear el
trabajador nuevo en el PDT lo haremos en Sunat Operaciones en Linea.
Bueno sin mas que decir empezamos el procedimiento que es

realmente sencillo y no creo que tengan inconvenientes en llenarlo.
Como llenar el T-Registro
1.- Primero lo que necesitamos es nuestra clave sol, para poder ingresar al
portal de Sunat Operaciones en Linea.
2.- Una vez que ingresamos los datos correspondientes, procedemos a

ubicarnos en la parte izquierda opción “Ruc y Otros Registros“.
En esta parte buscaremos la opción “Registro del Empleador”. En resumen los
pasos son tres:
a.- Dar de alta la empresa.
b.- Registramos los trabajadores (trabajador, pensionista, servicio, etc) y
c.- Registramos Derecho Habientes.
3.- Accedemos a la parte de registro y nos mostrara una pantalla con los datos
de la empresa (empleador), en la parte inferior observaran que mencionara “sin
registro“, esta opcion se mostrara si todavia no han hecho ningun registro de
nada.
4.- Le daremos en la opción “Alta” , luego nos pedira que llenemos unos datos,
como la direccion, si es una mype la empresa, si esta afecto al SCRT,
llenaremos los datos segun nos corresponda.
Luego de llenar los datos le damos clic en “grabar”.

Con esto acabamos el primer paso, la empresa deberá figurar como activo.
5.- Ahora pasamos a la segunda parte el registro de trabajadores, en esta parte

nos vamos a la opción “Ruc y Otros Registros“, y buscamos la parte de
registro de trabajadores.
6.- En esta parte observaran los trabajadores que hayan registrado, para mi
caso no tengo ningun trabajador, para la mayoria de las empresas, en esta
parte le va mostrar algunos registros, sunat cargara automaticamente los datos
de trabajadores que hemos declarado en las declaraciones PDT 601.
Le damos en Nuevo para registrar el primer trabajador, nos mostrara una

ventana con una opción “busqueda de persona”, colocando el DNI la persona la
base de datos lo buscara para facilitarnos los registros correctamente.
7.- Llenan los datos y le dan “buscar”, automáticamente llenara los datos del
trabajador.
8.- Luego completan los datos como telefoneo y email. Nos vamos a la pestaña
“Trabajador“, dependiendo el caso. Luego procederemos a llenar los “Datos
Laborales“.
9.- Estos datos nos son familiares, son los mismos que llenábamos en en el
PDT 601, no hay ningún dato nuevo que tengamos que investigar.
10.- Luego de llenar los datos nos vamos a la parte de “Seguridad Social”, en
esta parte solo se llenaran dos datos, Essalud y la pensión.
11.- Luego de llenar todos los datos de la pantalla le dan en “aceptar”, si todos
los datos estan gravados correctamente, el trabajador quedara gravado y
mostrara una imagen algo parecida.
12.- Con esto ya hemos registrado a un trabajador, de esta forma registraremos
a todos los trabajadores de la empresa.
Registro del T-Registro con datos en PDT 601
01.- Muchas empresas ya estamos empenzando a ver como esto del T-

Registro, como menciona la nota, el T-Registro automaticamente jalara los
datos de las declaraciones que se hayan realizado con anterioridad a la
presente norma. Para estos casos hay algunas modificaciones en los
resultados que nos muestre la pagina de SUNAT.
02.- En la siguiente imagen observan la primera pantalla que les mostrara, la

diferencia con el primer caso es la parte “Registro del Empleador“,
figura “imcompleto”. Para el primer caso mostro “sin registro“.
03.- La diferencia de estos dos conceptos va radicar en la informacion que

hallamos declarado en el PDT 601, se entiende que las empresas nuevas que
recien tienen 2 meses declarando el PDT 601, le aparecera la frase “sin
registro”, mientras que las que ya tienen tiempo figurara “imcompleto”.
04.- Lo que tenemos que hacer es dar clic en modificacion, y nos mostrara la
misma imagen que el 4 paso del primer caso. Luego procedemos a llenar los
datos y damos graba. Y ya la empresa figurar como “activo“, listo para
empezar a registrar a los trabajadores y derechohabientes.
Obaservaci0n quizas muchos tengan problemas para ingresar o no se
muestran los datos, es un problema de sunat no pierdan la paciencia, quizas en
el transcurso del dia o mañana ya el sistema este mas estable.
Modificacion de datos de trabajadores en el T-Registro
Bueno continuando con algunos de los casos frecuentes que veremos en el T-

Registro, nos toca abordar el tema de modificacion de datos, los principales
campos a modificar serian (sueldo, AFP, cargo, etc).
01.- Lo primero que hacemos es ingresar a Sunat Operaciones en Linea en la

parte “Ruc y Otros Registros“, registros de trabajadores, en esta seccion
encontraremos todos los trabajadores que tenemos registrados (observar que
no vaya a faltar ninguno).
02.- Luego daremos click en el simbolo que dice modificar, en el trabajador

que deseamos cambiar o actualizar sus datos. Recordar que si no encontramos
el trabajador a modificar, tendremos que ingresarlo previamente.
03.- En esta pantalla podremos actualizar datos como telefono y email del
trabajador, asi como una segunda direccion del trabajador, luego le daremos
clic en la pestaña trabajador (en la parte categoria).
04.- Actualizaremos los datos correspondientes, las opciones son muchas
como cargo, sueldo, afp, scrt, tipo de contrato, periodo laboral, establecimiento
del trabajo, etc.
05.- Por ultimo le damos aceptar, y con eso ya damos conformidad del
procedimiento, de esta manera tendriamos que modificar los datos de los
trabajadores cuando se requiera.
¿Cuáles son los plazos de registro en el T-Registro?
1. Trabajador dependiente.- Dentro del primer día de ingreso,

independientemente de la modalidad contractual y de los días laborados.
2. Contrato cuarta quinta categoría (Art. 34°, inciso f) del TUO de la Ley de
Impuesto a la Renta).- Dentro del primer día de ingreso, independientemente
de la modalidad contractual y de los días laborados.
3. Personal de terceros.- Primer día hábil del mes a aquél en que se produjo
el devengo de la primera pensión.
4. Derechohabiente.- Primer día hábil siguiente a la comunicación que efectúe

el trabajador, pensionista y personal que esté incorporado a EsSalud por
mandato de ley especial.
Transitoriamente, la SUNAT establece que en el caso de nuevos trabajadores o
pensionistas (del 01.01.2011 al 30.06.2011), la inscripción será dentro de los
10 días hábiles del mes siguiente al vencimiento de los aportes al EsSalud,
correspondientes al período de incorporación.
¿Cuáles son las multas relacionadas en el T-Registro?
Las multas están regidas por el Decreto Supremo 019-2006-TR, modificado por
el Artículo 6 del Decreto Supremo 008-2011-TR, el cual menciona lo siguiente:
Artículo 24º.- Infracciones graves en materia de relaciones laborales. Son

infracciones graves, los siguientes incumplimientos:
24.1 No registrar trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal

en formación – Modalidad Formativa Laboral y otros, personal de terceros o
derechohabientes en las planillas de pago o planillas electrónicas a que se
refiere el Decreto Supremo Nº 018-2007-TR y sus modificatorias, o no registrar
trabajadores y prestadores de servicios en el registro de trabajadores y
prestadores de servicios, en el plazo y con los requisitos previstos,
incurriéndose en una infracción por cada trabajador, pensionista, prestador de
servicios, personal en formación – Modalidad Formativa Laboral y otros,
personal de terceros o derechohabiente.
24.2 El incumplimiento de las siguientes obligaciones sobre planillas de pago,

planillas electrónicas, o registro de trabajadores y prestadores de servicios: no
encontrarse actualizado; no encontrarse debidamente autorizado de ser
exigido; no consignar los datos completos; no presentarlo ante la Autoridad
Administrativa de Trabajo; no presentarlo dentro del plazo o presentarlo
incluyendo datos falsos o que no correspondan a la realidad; no efectuar el alta
en el Registro, la modificación o actualización de datos, o la baja en el Registro,
dentro del plazo correspondiente.
Compartir
Twittear
Compartir
+1
COMPARTIR12
¿Te agrado este artículo? Valóralo
(1 votos, promedio: 5,00 de 5)
Artículos que te recomiendo:
 Libros Electrónicos: No olvides cerrar tus Libros Contables Físicos

 Taller Práctico: Libro Diario Electrónico & Libro Diario Simplificado Electrónico
 Como dar de baja un trabajador en el T-Registro
 Plazo para entregar la constancia del T-Registro
 Baja en el T-Registro a un trabajador que no laboro
Acerca de Miguel Torres

Hola ! me llamo Miguel Torres. Soy un apasionado de la tecnología (fans de la
marca apple), me encanta viajar mucho y escribir artículos sobre temas
contables.
¿TE GUSTÓ ESTE ARTÍCULO?
Comparto material exclusivo sólo con mis suscriptores.
Apúntate para recibirlo en tu email.
¡ME SUSCRIBO!
¿NO ENCUENTRAS LO QUE BUSCAS?
Puedes empezar revisando las categorías más visitadas:
 Excel
 Laboral
 PLE 5.0
 Sunat
Buscar
Buscar en este sitio
Comentarios
1. Vanessa dice
26 febrero, 2018 en 9:52 am
Buen dia Miguel,

por favor tu ayuda cuando registro a un trabajador me sale una pantalla que
dice:
El trabajador cuenta con otro empleador. Recuerde que el empleador que paga
la mayor remuneración es el obligado a efectuar la retención total del impuesto
a la renta de 5ta categoría. Sírvase consultar a su trabajador.
Responder
2. Viky dice
Hola Miguel tengo un caso de un trabajador que pasa ha ser pensionista de su
empresa a partir del 27 de diciembre, como seria: se sigue declarando en dicha
empresa como pensionista en mes de enero 2018. si en T-Registro se ingresa
como pensionista? y como considerar el aporte al Essalud y que por centaje?
gracias de antemano por la respuesta
Responder
3. Pilar dice
15 enero, 2018 en 4:56 pm
Buenas tardes Miguel, una consulta: tengo un ex trabajador que se le va a

pagar sus vacaciones truncas, lo busco en el t- registro y no aparece se supone
que debe aparecer como baja, pero no está registrado al parecer, que hago en
este caso?. como se procede?. gracias.
Responder
4. mery dice
12 enero, 2018 en 11:04 am
hola buenos días!! quiero poner en planilla a un venezolano, no hay

problema??a donde me tengo que acercar para hacer el registro del personal
Responder
5. Arno dice
2 enero, 2018 en 7:06 pm
estimado bd. mi empresa cambio de micro a pequeña, pero no se actualiza y

guarda y aparece lo siguiente: “Registra trabajadores con Reg. Lab
Microempresa, actualice el dato.” Necesito cambiar el reg de los trabajadores…
consulta: 1, por que no me figura el reg. lab. de pequeña empresa en el t-
registro// 2, tengo que darle de baja al empleador como reg. micro empresa?
Responder
6. Alberto dice
13 diciembre, 2017 en 9:51 am
Muy interesante una consulta hoy contrato a un trabajador entonces cuando es
tiene q declarar en la planilla electrónica gracias
Responder
o Miguel Torres dice

En el periodo de la alta.
Responder
7. Gabriela dice
7 noviembre, 2017 en 1:13 pm
Hola Miguel, tengo una Mype, hace 2 días ingrese a al único trabajador que
tengo, y hoy me dijo que no pudo atenderse en essalud, eso es normal? Lo
ingrese en el Mintra y en el T-registro, Mi pregunta es ¿debo declararalo en el
plame aunque solo han pasado 2 días desde que trabaja conmigo? Gracias de
antemano
Responder

17 noviembre, 2017 en 2:00 am
Mínimo necesita 3 aportes de essalud.
Responder
8. Obeth Gisela dice

31 octubre, 2017 en 5:40 pm
Hola, en un a empresa de rubro mediana empresa. Es posible cambiar de

modalidad, de obra o servicio especifico a plazo indeterminado – de necesidad
de mercado a obra determinada, a un trabajador que ya esta trabajando 4
meses?
GRACIAS
Responder

Si es posible sobre el primer caso que mencionas. Sobre el segundo tienes que
analizar la naturaleza de los contratos. Si tu pregunta va por hacer los cambios en
el T-Registro si es posible.
Responder
9. Camila dice
12 octubre, 2017 en 10:15 am
Hola Miguel cómo estás. Aprovecho este espacio para agredecerte y felicitarte
por las publicaciones. Mi consulta es la siguiente: Si estoy registrando a un
trabajador por un Contrato por Necesidad de Mercado (consingna fecha de
inicio y fin) es necesario que en el T-registro indique la fecha de fin que indica
el contrato? . Gracias!
Responder

En el T-Registro no se coloca fecha fin, si no hasta el cese.
Responder
10. Edgar dice

7 septiembre, 2017 en 8:22 pm
Mi consulta es la sgte: el día 15/08/17 se dio de baja a un trabajador por

término de contrato, se renovó su contrato el 16/08/17, en el t-registro se dio de
baja el 15 y se dio de alta el 16, el detalle surge cuando se sincroniza la plame
y solo aparece del 16 al 31 de agosto y no considera los primeros 15 días.que
se puede hacer para que aparezca los 31 días que laboró realmente el
trabajador.
Responder

El problema es que no debiste dar de baja, si el contrato se renovó. No debería

pasar eso, el PLAME considera todo el mes. Si no puedes solucionarlo, ignora el
detalle de los días.
Responder
11. Julio dice

2 septiembre, 2017 en 5:48 am
Hola amigo Miguel, buen día, una consulta cuando inscribe un trabajador en el
Remype se tiene que inscribir también en el T-Registro el mismo día? teniendo
en cuenta que para tener la aceptación del Remype se tiene que esperar los 7
días de evaluación. Gracias por la atención
Responder

Si lo puedes hacer el mismo, o después, el registro de remype surge efecto desde

la fecha de solicitud.
Responder
12. Nancy dice

Hola Miguel
Que datos se necesita para registrar a un extranjero en el t registro …gracias
Responder
Tener carne de extranjeria.
Responder
13. Alejandra dice

29 agosto, 2017 en 12:08 pm
Bnas Tardes, una consulta: se le puede dar de baja a un trabajador por ejm: el
16 de Agosto; y al dia siguiente ( ejm 17 de Agosto) darle nuevamente de
Alta??
Gracias de antemano por tu respuesta.
Responder

El sistema te permite hacer dichos procedimientos.
Responder
14. Mili dice

16 agosto, 2017 en 12:00 pm
Con que régimen laborar se inscribe en el T-Registo aun trabajador de

empresa Mype? MICROEMPRESA D. LEG. 1086?
Responder

16 agosto, 2017 en 9:49 pm
Con el mismo régimen que mencionas.

Responder
15. Arturo Salas dice

5 agosto, 2017 en 3:57 pm
Estimado Miguel, por error se declaró a un trabajador que ya está jubilado con
regimen pensionario en el SPP (no informó a tiempo) y luego tambien se le
declaró como “Pensionista” ya que no se habilita la opcion “sin regimen
pensionario”. Se trató de corregir dándole de baja como “Pensionista” pero se
genera inconsistencias en el PLAME. Cómo se podría solucionar estos errores
?
Responder
16. Tatiana dice

2 agosto, 2017 en 10:06 am
Buen día una consulta, ayer di de alta en el T registro, a un menor de edad, la

empresa para la que trabajo no lo puede contratar porque es todo un papeleo,
ya le di de baja, pero igual habrá una multa?
Responder

3 agosto, 2017 en 9:31 am
Si el chico hace la denuncia es posible.
Responder
17. Abraham Mamani dice

17 julio, 2017 en 11:11 pm
Hemos despedido a todos los trabajadores CAS en un a Municipalidad, y

estamos tomando nuevos trabajadores CAS, tengo k registrar a estos nuevos
en T-REGISTRO?
Responder
25 julio, 2017 en 11:42 pm
Es correcto tienes que darle de alta nuevamente.
Responder
18. Aldo Centurion Diaz dice

8 junio, 2017 en 11:02 am
Buen día soy Mun Prov, a los obreros de constr civil en T registro puedo dar
alta y baja dos periodos en un solo mes porque trabajan la primera semana lo
despiden por k no hay frente de trabajo y nuevamente los llaman la ultima
semana del mes.
Muchas Gracias
Responder

12 junio, 2017 en 4:18 pm
Si no habría problema, el punto es que subsanes la infracción antes de cualquier

revisión.
Responder
 laura Garcia dice

16 junio, 2017 en 10:40 am
¿Cual es el código de plame en essalud en caso de obreros de construcción civil ?
Responder
19. Carla dice

25 mayo, 2017 en 10:59 pm
¿Cuales son los pasos a seguir en el registro en la planilla electrónica?
Responder

26 mayo, 2017 en 12:43 am
Primero llenar tus trabajadores en el T-Registro y luego sincronizas con el PDT

PLAME y llenas la información de cada trabajador.
Responder
20. Ruben dice

23 mayo, 2017 en 10:11 am
Hola, Cuando realice una consulta de ruc en la ventana de cantidad de

trabajadores sale en el mes noviembre NE(21016-11), todos los meses se ha
realizado el pago, el resto de meses si sale normal 1 trabajador, ¿como puedo
regularizar?
Responder

24 mayo, 2017 en 12:45 am
Si tu declaración esta correcta no tienes de que preocuparte.
Responder
21. Vicky dice

19 mayo, 2017 en 7:36 pm
Buenas tardes, si en una mype registrada en remype al dueño lo registraron

cómo trabajador y no cómo dueño y se dió de baja, ahora como se puede
modificar.
Responder
21 mayo, 2017 en 11:29 pm
Si ya le dio de baja no se puede hacer nada, tendrías que darle de alta nuevamente
como conductor de la empresa.
Responder
22. July C dice

8 mayo, 2017 en 4:09 pm
Buenas tardes, mi empresa es microempresa y tengo un trabajador, y él tiene

derechohabientes los cuales ya figuran en el registro de remype, ahora mi
consulta es si tengo que registrarlos en T Registro, porque los del mintra me
dijeron que no sabían si el sis cubría derechohabientes, por lo tanto no saben si
se da de alta dichos derechohabientes en el T Registro.
Responder

11 mayo, 2017 en 2:29 pm
Si lo puedes hacer, pero para el caso del SIS, es suficiente con la pagina del
REMYPE.
Responder
23. Deyci Muñoz dice

7 abril, 2017 en 10:51 am
Hola Miguel, una consulta se tienen que registrar en el T-REGISTRO, todos los
plazos de contratos tengo 1 trabajador que su contrato se vence este
12/04/2017 pero lo vamos a volver a contratar.
Responder
10 abril, 2017 en 1:44 am
No, solo el contrato inicial.
Responder
24. Claudia dice

31 marzo, 2017 en 6:56 pm
Hola que tal; me podrías ayudar, estoy tratando de nuevamente darle de alta a
un trabajador que se le dio de baja, pero no se exactamente cuales son las
opciones, te lo agradecería mucho.
Responder

7 abril, 2017 en 3:43 pm
Tienes que ingresar al rubro trabajadores dados de baja, ahí modificas la fecha de
inicio, seguro social y pensión.
Responder
25. Julio Romero dice

20 marzo, 2017 en 9:15 pm
Soy Mype, y tengo trabajadores en el sis, como los registro en mi PDT Plame
urgente y gracias.
Responder

27 marzo, 2017 en 12:46 pm
El SIS no se paga con el PDT PLAME, si no con un ticket que descarga de la web
del SIS. Solo informativo colocas el monto del SIS en el PDT PLAME.
Responder
26. Patricia dice

1 marzo, 2017 en 3:57 pm
Hola como hago para reingresar a un trabajador en el t-registro que fue dado
de baja y por necesidad del servicio reingreso a la empresa.
Responder

1 marzo, 2017 en 4:01 pm
Ingresas al T-Registro modulo trabajadores, luego les das un clic donde dice:
trabajadores dados de baja, luego agregas el nuevo periodo laboral.
Responder
27. Sol dice

1 marzo, 2017 en 3:30 pm
Hola miguel, tengo una empresa sac, que es pequeña empresa, como hago
para inscribirla en la mype, y gozar de los beneficios en relación a los
trabajadores?
muchas gracias por tu apoyo
Responder

1 marzo, 2017 en 4:06 pm
Tienes que inscribirla mediante la pagina web del mintra.

Responder
28. Karol Valencia dice

13 febrero, 2017 en 3:48 pm
Hola Miguel, tengo el siguiente caso: que puedo hacer si es que ingrese a una
persona al T-registro como trabajador cuando debía ingresarlo como
pensionista?, en que implica eso y que solución le puedo dar? ya que me sale
inconsistencias en el PLAME por este tema.
Gracias.
Responder

Dale de baja y lo vuelves ingresar como pensionista.
Responder
29. Patricia dice

Hola Miguel. Espero me ayudes. Lo que pasa la empresa esta inscrita en el

Remype como Microempresa se ha venido declarando como Microempresa
(sin pagar cts grati) pero ahora me he percatado que en el T-Registro
empleador figura como si no estuviera en la Remype.
y ahora he tratado de modificar y no graba. Quisiera saber si esto me va ha
generar multas .
Gracias
Responder

11 febrero, 2017 en 10:33 pm
Lo importante es si estas acreditado en la pagina de Mintra como microempresa.

Responder
30. Ana dice

Buenas noches
Como hago si a un trabajador le subieron el sueldo, modifico el T-Registró? O
solo en el Plame.
Gracias
Responder

Solo el PDT PLAME.
Responder
31. carlos bobbio dice

buenos días, existe la opción de sistema de pensiones sociales en el t-registro

cuando uno pertenece a una MYPE y si gano 1200 soles es la misma cantidad
máxima de aporte ?? (4% de la RMV). gracias
Responder
32. Mayra dice

5 diciembre, 2016 en 4:04 pm
Buenas tardes, quisiera me respondan si se puede modificar el régimen de

salud de un trabajador, tengo una micro empresa y mis trabajadores deberían
estar en el sis pero el contador por error los puso en essalud, como puedo
cambiarlos de régimen? que debo hacer?
Responder
Puede modificar el regimen de salud, para ello ingresar al T-Registro. Pero el

cambio surgira efecto desde la fecha que lo haces hacia adelante.
Responder
33. Rommel dice

Hola estoy en el nuevo rus soy persona natural con negocio tengo dos persona
que trabajan conmigo quisera brindarles seguro, me comentaron sobre el sis
que pagando S/.15.00 podrían contra con ese seguro el tema es que necesito
que me asesoren para hacer todo el tramite.
Responder

17 octubre, 2016 en 1:36 am
Es correcto, pero previamente debes registrarte como microempresa – Remype.
Responder
34. Mili dice

Buenas tardes: Es posible no ingresar la dirección la dirección del trabajador al

darle de alta?
Responder

El ingreso de la dirección es automática, lo obtiene del DNI.
Responder
35. Natalie dice

Miguel, puedo dar de baja a un obrero de construcción civil y unos 2 meses

después dar de alta por inicio de obra. No habría algún inconveniente ??
Muchas gracias
Responder

No habría problemas, es propio del mismo régimen.
Responder
36. Jorge A. dice

Miguel, muchas gracias por el aporte. Tengo una consulta, tal vez sea sencilla
pero al ser mi primera experiencia laboral, no quisiera que la empresa tenga
inconvenientes.
Que pasa si grabe y valide, una declaración que ya había sido registrada en
julio, no movi ningun dato, solo hice eso. Que consecuencias puede traer?
Responder

No pasa nada con tu declaración, sigue siendo la misma.

Responder
37. Grethel dice

27 junio, 2016 en 4:11 pm
Hola por favor tengo un trabajador q sus datos de pensión esta en el snp y
ahora se afilio al spp habitat y los datos del t registro figuran desde el 2015 y su
contrato fue enero del 2016 a dic del 2016 puedo modificar su ingreso de
afiliación al spp habitat q fue el 18 de jun 16 y su ingreso laboral modificar a 4
de enero del 2016 .
Responder

27 junio, 2016 en 4:37 pm
Si puedes hacer eso, tienes que dar de baja y volver a darle de alta.
Responder
38. Marvin dice

24 mayo, 2016 en 10:44 am
Buenos días…. mi consulta es que hasta abril mis trabajadores pertenecían a

una ejecutora distinta ahora somos ejecutora como tal mi pregunta es ¿ puedo
exportar los datos del PLAME de la ejecutora anterior y importarlo a nuestra
nueva ejecutora para subirlos? …………
Responder

26 mayo, 2016 en 12:56 pm
Tendrías que hacer la carga masiva de trabajadores a la nueva ejecutora.
Responder
39. Cristina dice
23 mayo, 2016 en 12:28 pm
Como registro a un menor de edad en mi T REGISTRO.
Responder
40. Yvon dice

20 mayo, 2016 en 11:27 pm
Hola Miguel: Tengo 2 trabajadores que ingresan a laborar el 01/05/2016 pero

no los he registrado en el T-Registro. Puedo registrarlos hoy 20 de mayo con
su fecha de ingreso real (01/05/2016). Habria alguna sanción. Gracias por tu
ayuda.
Responder

21 mayo, 2016 en 2:27 pm
Si lo puedes hacer, no hay problema.
Responder
41. Sharit dice

17 mayo, 2016 en 9:47 am
Hola, queria preguntar si mi trabajador ya quiere jubilarse tengo que registrarlo

en el t registro como jubilado, si me puedes dar alcances y como empleador
que me toca hacer tengo que seguir pagandole algo.
Responder
42. Vanessa dice

11 mayo, 2016 en 4:57 pm
Buenas Tardes, una consulta digamos que yo aperturo mi empresa en el rus,la
pregunta es yo automaticamente como dueña tendría que asegurarme , es
obligatorio .espero su respuesta gracias.
Responder

13 mayo, 2016 en 7:58 am
No es obligatorio que te afilies.
Responder
43. YOVANA dice

5 abril, 2016 en 6:46 pm
HOLA, DESEO INGRESAR A UN TRABAJADOR QUE RETORNA A PLLA

DESPUES DE 3 AÑOS Y NO ME PERTMITE EL T REGISTRO, SALE UN
MSJE QUE DICE QUE DEBO ACTUALIZAR LOS DATOS DE
IDENTIFICACION VOY A ESA VENTANA Y SOLO ACTUALIZA DATOS DE
DNI Y FECHA DE NACIMIENTO PERO NO PUEDO MODIFICAR LA FECHA
QUE SE DIO DE BAJA A ESTE TRABAJADOR, COMO PUEDO VOLVER A
REGISTRARLO? GRACIAS
Responder
44. Christian dice

7 marzo, 2016 en 12:51 pm
Miguel buenos dias. Gracias por la ayuda que vienes dando al público.
Quería hacer una consulta, en el mes de julio 2015 se dio de baja a un
trabajador y vuelve a trabajar en el mes de febrero 2016, el problema es que en
el T registro ya me salen sus datos y no puedo ingresarlo otra vez.
Pdt. La empresa está en el régimen Mype laboral.
Responder

8 marzo, 2016 en 11:35 am
Si puedes hacerlo, solo tienes que modificar los datos de las fechas nada más
(detalle).
Responder
45. Antonio dice

Cuando paso pdt plame me sale mensje la cantidad de dias laborados es

mayor que cero debe registrar horas ordinarias como lo soluciono gracias
Responder

Tienes que llenar las horas laboradas del trabajador.
Responder
 Marisol Gutierrez dice

25 febrero, 2016 en 12:29 pm
Hola miguel ,
muy interezante tus comentarios en verdad es de mucha ayuda, felicitaciones por
compartir tus conocimientos.
quiero consultar : como entidad se retuvo renta de quinta categoria menos a cada
trabajador, ahora cual seria el procedimiento para solicionar en el pdt -plame,como
entidad quiero darel una solucion
gracias.
marisol
Responder
 Miguel Torres dice

Pues vas a tener que asumir dicho impuesto retenido de menos. O conversa con los
trabajadores y hazle mencion si es posible que les descuentes en enero (eso va causar
molestia).
46. Henry dice

21 octubre, 2015 en 9:26 am
Como debe inscribierse un propietario -gerente de una EIRL micro, en T-

Registro si quisiera tener seguro social regular y cual es el personal minimo
para abrir planilla en este tipo ? Te agradezco de antemano por la respuesta y
por este foro tan util para todos.
Responder

Como gerente puedes registrarlo afecto al essalud, puede ser el único en planilla.
Responder
47. Roxana dice

Hola Miguel, en la parte de remuneración básica mensual, se considera la

remuneración neta o remuneración bruta y es necesario colocar los datos de su
educación.
Gracias.
Responder

19 noviembre, 2015 en 10:00 pm
Remuneración bruta, es obligatorio colocar los datos de educación.
Responder
48. Marita dice
10 octubre, 2015 en 11:26 am
Buenos dias le escribo por que quisiera saber como ingreso al T registro a
menores de edad que laboraran espero su respuesta.
Responder

Necesitas el DNI para el registro.
Responder
49. Sara dice

Hola Miguel en el T Registro no puedo poner si el trabajador está en el sis,

aparte si es director de microempresa…que hago please.
Responder

En el T-Registro hay una opción de: SIS – Microempresa.
Responder
50. Sandra Gonzales dice

Hola Miguel, se registra a un emisor de R.H (renta de 4ta. categoría) en el T-

REGISTRO?
Responder

No se registra en el t-registro a los de 4ta categoría.
Responder
51. Sebastian2015 dice

25 agosto, 2015 en 5:42 pm
Acabo de formar una empresa jurídica hace un mes, con dos socios mas y soy
el gerente, es obligatorio que me registre en el T-registro, y si no lo hago esta
sujeto a una multa la empresa
Responder

31 agosto, 2015 en 2:13 am
No es obligatorio.
Responder
52. Jose Luis neyra concha dice

15 agosto, 2015 en 2:11 pm
Gracias por todo lo bueno q haces Miguel es impresionante la forma como

aportas y ayudas a mucha gente q desconoce ciertas cosas
Responder

15 agosto, 2015 en 11:17 pm
Gracias por el comentario, que tengas un buen fin de semana.
Responder
53. Jorge Mayta Puma dice

10 agosto, 2015 en 8:01 pm
Muy interesante para poder actualizarse desde ya muchas gracias por esta
pagina y que siga adelante
Responder

10 agosto, 2015 en 8:04 pm
Gracias por el comentario.
Responder
54. Flor dice

12 julio, 2015 en 9:01 pm
Hola tengo un problema tengo un trabajador que tenia que darle de baja el
30/05/2015 pero le di de baja 01/06/2015 a la hora de jalar el plame me jala un
dia para pagarle ahora como hago con afp como calculo su afp si ya no trabaja
que hago
Responder

13 julio, 2015 en 6:43 am
Lo del afp se entiende que cuando presentaste mayo, le debiste dar de baja en el
AFP con el código 02. No habria problema ya para junio. Si no hiciste eso tendrás
que darle de baja en junio.
Responder
55. Esperanza Gallardo dice
7 mayo, 2015 en 11:13 am
Estimado una consulta? tengo un trabajador en mi empresa que estaba activo

en el t-registro pero no trabajo ningun dia en el mes de abril 2015; entonces
cuando yo lleno el plame no me acepta con ceros ; rebota con inconsistencia
por el ESSALUD como hago? ya para este mes de mayo el trabajador ya esta
de baja. Por favor me ayuda?..
Responder

7 mayo, 2015 en 1:28 pm
Tienes que colocar “0” en la parte de Jornal Básico. Colocar en la parte de días
trabajados (cual es el motivo de 30 días no laborados).
Responder
56. nathaly dice

AYUDAME ACABO DE REGISTRAR AUN TRABAJADOR CON

DERECHOHABIENTE. AHORA NOSE COMO HACER EL PLAME CON
DERECHOHABIENTE AYUDAME PORFAVOR
Responder

Si ya lo registraste en el t-registro entonces solo tienes que abrir el plame y

sincronizar y te jalara tu trabajador. Los derecho habientes solo es informativo.
Responder
57. Miguel Torres dice
29 agosto, 2011 en 7:22 pm
Chicos dada la magnitud de comentarios, hemos cerrado el post.
Hemos aperturado un curso con los tema mas puntuales, base legal, foros y
vídeos sobre el T-Registro y Plame. Este curso también abarcara la nueva
actualización del PDT 601, que estará disponible el 31/08/2011 (temas a tratar
uso, llenado y declaración).
Más informe en el siguiente link
Responder
58. MIRIAN dice

29 agosto, 2011 en 7:07 pm
AUXILIO!!!!… PORQUE CUANDO INGRESO UN NUEVO TRABAJADOR ME

SALE UN MNESAJE QUE DICE QUE NO PUEDE INSCRIBIR A UNA
PERSONA MAYOR DE EDAD QUE TENGA DNI …. QUE ESTOY HACIENDO
MAL??????????…. POR FAVOR!!!!!!!!!!
Responder
59. Sever dice

27 agosto, 2011 en 5:50 pm
Tengo una duda, en el pdt 601 doy de baja a un trabajador pero lo declaro
recien cuando me toca pagar segun cronograma de la sunat, no hay ningun
problema si ahora en el t registro lo debo de dar de baja el mismo dia q se
retiro?
Responder

29 agosto, 2011 en 2:09 am
Bueno para la declaración en si, no vas tener problema, ya que todavía se va
realizar con el PDT 601, pero seria conveniente que también lo actualices en el T-
Registro.
Responder
60. rosa dice

26 agosto, 2011 en 8:48 pm
por favor necesito que me aclares algo, mi esposo esta registrado como
derecho habiente desde la semana pasada y no aparece todavia en essalud, lo
inscribieron con la ficha virtual 1602, cual es el otro registro que dice que es
diferente al de essalud,
Responder

27 agosto, 2011 en 2:28 am
Supongo que lo harán registrado como derechohabiente mediante el T-Registro, lo

que pasa es que para el essalud es otro formulario y mas rápido el registro, lo
tienes que hacer con el Formulario 1010 y se presenta en las oficinas de
essalud.(24 horas ya esta acreditado).
Descargar Formulario
Responder
61. Marylin dice

26 agosto, 2011 en 10:01 am
TE FELICITO MIGUEL, QUE BUEN FORO ME ESTA AYUDANDO MUCHO
Responder

26 agosto, 2011 en 12:49 pm
Estamos para ayudar …. y no dudes en consultar
Responder
62. Martin Arias dice

24 agosto, 2011 en 10:23 pm
Disculpa amigo me podrias decir que hacer en caso sunat solamente me ha

considerado automaticamente a 3 trabajadores siendo en realidad 5
trabajadores en lo que es carga inicial.
me han dicho que vaya a verificar en el pdt pero no se realmente, te
agradeceria muchisimo tu ayuda.
Responder

25 agosto, 2011 en 2:08 am
Si lo que pasa es que sunat ah tomado como base los PDT de periodos de marzo ,
abril, mayo y junio, los que se inscribieron en julio no salen,
pero la solución es fácil pues, ingresalos
manualmente.
Responder
63. Elizabeth dice

24 agosto, 2011 en 10:57 am
Miguel , bueno solo de la concuvina se por resolucion de hecho, mi duda sigue

siendo el hijo de la concuvina que termino la relacion pierde el derecho a la
atencion medica, y solo se a tendera el hijo de la relacion acrual, o al
efectuarse un divorsio el hijo pierde la atención medica y solo la recibe el hijo
del actual compromiso, o la atencion del hijo es muy independiente de la
relacion que culmina.
Responder

24 agosto, 2011 en 4:37 pm
Como el tema es complejo te aconsejaría llamar al 4118000, teléfono del Essalud o
si no visita las oficinas y hablas con el supervisor, siempre hay uno en cada oficina.
Te dejo la direcciones hacer clic aquí
Responder
64. Victor dice

23 agosto, 2011 en 5:27 pm
Yo tengo una duda Miguel mas antes para registrar a un derecho habiente con
relación de concubinato solo se registraba con una declaración jurada que
incluso te lo daba essalud ahora en el sistema no tiene esa opción no te
acepta mas que un testimonio en ese caso ¿? Gracias
Responder

24 agosto, 2011 en 2:18 am
Ya no, los requisitos han cambiado, ahora son:
* Escritura Pública de reconocimiento de la Unión de Hecho, según el

trámite señalado en la Ley N.° 29560.
* Resolución Judicial de reconocimiento de la Unión de Hecho.
Responder
65. Elizabeth dice

23 agosto, 2011 en 5:04 pm
tENGO UNA DUDA, AHORA SE ESTA SOLICITANDO LA ESCRITURA

PUBLICAS O RESOLUCION JUDICIAL DE UNION DE ECHO, PARA PODER
INSCRIBIR AL CONCUVINA (O), ESTO COMO AFECTARIA A LAS
PERSONAS QUE TIENE HIJOS MENORES DE EDAD CON DIFERENTE
PAREJA, YA QUE HA TERMINADO UNA RELACION Y COMIENZA OTRA.
ME COMENTARON QUE SOLO SE PODRA INSCRIBIR A LOS HIJOS DEL
ACTUAL COMPROMISO.
Responder

24 agosto, 2011 en 2:16 am
Ahora los requisitos para registrar a una concubina son:
* Escritura Pública de reconocimiento de la Unión de Hecho, según el

trámite señalado en la Ley N.° 29560.
* Resolución Judicial de reconocimiento de la Unión de Hecho.
Algo parecido me comentaron, en el caso de un trabajador que tiene hijastros, me

dijeron que no procedía.
Responder
66. Armando dice

23 agosto, 2011 en 1:07 pm
Hola a todos
Ante todo felicitarles por la buena información que comparten con todos que
necesitamos saber de estos temas importantes. Mi consulta es a partir de que
periodo se va a usar T-REGISTRO Y FLAME?
Gracias
Responder

23 agosto, 2011 en 3:03 pm
Lo que es T-Registro desde el 01/02/2011 se podia usar pero solo el campo

derecho habientes, a partir de 01/08/2011 ya se habilito la opcion de trabajadores.
Ahora el PLAME todavia entrara en vigencia a partir del 01/09/2011.
Responder
67. Cinthia Gutierrez dice

23 agosto, 2011 en 9:51 am
Hola Miguel.
Esta super interesante tu post, y me esta ayudando a solucionar algunas
cositas.
Mi consulta es la siguiente.
Hay algun formato hecho en excel, que me permita la subida masiva de los
datos para el T-Registro.
Desde cuando debemos los empleadores debemos subir dicha información. Y
si no lo hemos hecho, hasta cuando tenemos plazo, sin incurrir en multa? o ya
tenemos la multa encima?.
Ojala y me puedas disipar estas dudas.
Gracias de antemano.
Responder
68. Jesus dice

22 agosto, 2011 en 12:03 pm
Primero muy buen pagina,

Consulta: al Llenar Datos del trabajador y al poner regimen pensionario
ONP,o AFP se se puede ingresar la fecha que indica la SBS y solo acepta la
fecha de inicio de relacion laboral, como hacer en ese caso.
Responder

23 agosto, 2011 en 1:37 am
Así es cuando es trabajador nuevo, no deja colocar la fecha de que indica en la

SBS, te va pedir la fecha de inicio laboral, (te pide el ultimo dato con el que se
va declarar).
Responder
69. Franklin dice

20 agosto, 2011 en 4:57 pm
mi consulta es cuando en el declaracion anual del ejercicio 2010, tengo saldo a

favor de IGV I.RENTA, que cuenta debo utilizar segun el PCGE podria hacer un
caso practico, contabilizacion del saldo a favor y utilizacion del saldo favor
contra los pagos a Cta I .Renta mensual
Responder
o CESAR dice
22 agosto, 2011 en 10:19 am
Hola Franklin, el IGV a favor no se registra, se supone que a lo largo del ejercicio
2010 el IGV esta reflejado en la 401 y dicha cuenta es una cuenta de balance, por
lo tanto el saldo de la 401 (IGV) sea afvor o en contra se reflejara para el próximo
ejercicio. En cuanto al IR, se supone que los pagos a cta. son mayores a la
determinación (DDJJ) para que te resulte un saldo a favor, sea la forma como se
pago ya sea compensado o en efectivo la cta. 4017 estara con saldo en el debe, por
lo tanto lo que registraras al cierre del ejercicio será la determinacion del IR cuyas
ctas a utilizar sera:
89(debe)88(Haber) por el registro del IR, luego
88(debe)4017(haber) por el traslado del saldo de 88
y luego el saldo de la 89 con la 59
Asi de esta forma la 4017 te reflejara el saldo a favor que se cerrara con el asiento
de reversion de cuentas. Espero haberte ayudado.
Responder
70. guillermo dice

20 agosto, 2011 en 12:01 pm
muy interesante y muy rapido de entender muy bueno
Responder
71. JHON AYALA dice

19 agosto, 2011 en 4:56 pm
un cambio significativo en cuanto a la simplificacion administrativa(burocracia),

pero no deja de ser un serio problema en zonas donde no es muy fluida la linea
de internet, ya que todos estos formularios se tienen que hacer en Linea, el
peru esta creciendo pero las telecomunicaciones esta igual
Responder

20 agosto, 2011 en 3:10 pm
Buen punto a tener en cuenta, pero al menos con la llegada de claro, el internet ha
bajado significativamente y ya no es obligatorio tener linea de teléfono,
ademas también con el internet mediante usb puede llegar a sitios muy distante.
Responder
72. SERGIO dice

19 agosto, 2011 en 11:58 am
SI EL DERECHOHABIENTE ES GESTANTE … QUE DOCUMENTOS SE

REQUIERE PARA REGISTRAR AL CONCEBIDO?
Responder
o CESAR dice
19 agosto, 2011 en 7:08 pm
Creo que Essalud tambien entregan DNI al recien nacido, es gratuito, recordar que
no es obligatorio pero si es necesario para otras cosas como el de viajar con los
niños, las agencias lo solicitan.
Responder

20 agosto, 2011 en 3:05 pm
Solo necesitas el DNI del menor o recien en nacer, consejo, para el T-Registro solo
necesitas el DNI, para lo de essalud, llenas el fomulario 1010, DNI del del titular y
del concebido y listo, en 24 horas ya esta acreditado.
Responder
73. Jess dice

18 agosto, 2011 en 5:55 pm
Hola, por favor necesito tu comentario, en la carga inicial de trabajadores hay
algunos q presentaron carta de renuncia entonces ya precedí con darles de
baja, pero hay otros trabajadores q hicieron abandono de trabajo como les doy
de baja?, cuando quiero ingresar a un trabajador nuevo ingreso dni, y demás
datos pero cuando le doy grabar, aparece un mensaje q dice, trabajador no se
puede registrar porq tiene mayoría de edad.. como ingreso entonces? gracias a
la espera de tu aporte. Slds
Responder
74. LUIS SANCHEZ dice

17 agosto, 2011 en 3:23 pm
en la remuneracion basica incial, a que se refiere, yo trabajo en la Ugel y la

remuneracio basica es 50 soles, estamos en un regimnen que se paga poor
varios rubros… cual sera la RMI que se pondria ya que es un dato obligatorio y
dice la norma que tiene que ser dato real…
espero su prespuesta..
Responder
o CESAR dice
18 agosto, 2011 en 5:53 pm
Se tiene entendido que la remun. basica inicial, es el importe que pacta el

empleador y el trabajador cuando inician vicunlos laborales y que no tiene que ser
menor al RMV
Responder
75. ale dice

16 agosto, 2011 en 1:41 pm
Buenas tardes: En que tipo de trabajador estaria un docente universitario? y

otra consulta porque cuando tu modificas los datos de un trabajador lo vuelves
a ver y sigue igual que antes que lo modificastes? y otra consulta, es necesario
llenar el cuadro donde dice “monto de remuneracion basica inicial”
Responder
17 agosto, 2011 en 9:11 pm
Bueno todavía sigue con algunos problemas con lo que respecta al T-Registro,
bueno si tienes que colocar el monto básico que gana el trabajador.
Responder
76. JUAN TAFUR dice

15 agosto, 2011 en 1:32 pm
CUANDO LA FUNCIONARIA SE REFIRIO AL TELEFONO, INDICO QUE ES

OBLIGATORIO, ASIMISMO INDICO QUE NO SE PODIA REGISTRAR EL
PLAME, POR CUANDO EL DATO ES OBLIGATORIO, POR ELLO APELO A
SU CONSIDERACION Y HAGA LA CONSULTA.
NOSOTROS NO CONTAMOS CON TELEFONO BASICO, PERO SE CUENTA

CON CELULAR Y RPM.
AGRADECIDO QUEDO DE USTEDES.
Responder

15 agosto, 2011 en 9:58 pm
Yo no concuerdo con esas declaraciones, a la fecha yo he modificado datos de

trabajadores donde no se ha llenado el teléfono, recordar que sunat orienta.
Ademas de ello la pregunta seria que hacer con un trabajador que no tenga
ni teléfono ni celular ???
Responder
77. FRANKLIN dice

15 agosto, 2011 en 12:45 pm
ESTA PAGINA DE GRAN AYUDA PARA LOS USUARIOS MUCHAS GRACIAS

POR LA INFORMACION QUE BRINDAN, FELICITO
Responder

15 agosto, 2011 en 3:31 pm
Gracias, y compartelo con otros amigos, colegas, para que la informacion llega a
todos.
Responder
78. MILI dice

13 agosto, 2011 en 6:11 pm
Hola. Tengo una duda en el caso de las empresas mypes se tiene que hacer el
registro de los trabajadores mediante al pagina del MINTRA o solo se utiliza el
T- REGISTRO MEDIANTE LA CLAVE SOL SUNAT
Responder

13 agosto, 2011 en 6:59 pm
El T-Registro principalmente es para la empresas que declaran el PDT 601.
Responder
 CESAR dice
15 agosto, 2011 en 5:11 pm
Por la página del MINTRA registras los contratos que celebran con los trabajadores y se
supone que aquellos trabajadores estan declarados por PDT 601, por lo tanto tambuien
se registran por T-Registro.
Responder
79. fati dice

12 agosto, 2011 en 6:29 pm
y tambien se registran los q estan con rcibos por honorarios?
Responder
o foxlibra dice
13 agosto, 2011 en 12:18 am
hola, los recibos no van al t registro, solo se declaran en crean en pdt 601, si tratas
de crearlo en t registro te pedira los datos de ESSALUD y otro componentes. Al
menos para el periodo 07.11 despues q salga el plame veremos q cambion pueden
haber
Responder
80. JUAN TAFUR dice

12 agosto, 2011 en 10:15 am
EN LAS CHARLAS DIJERON QUE ES OBLIGATORIO INDICAR UN NUMERO

DE TELEFONO. NO TENEMOS TELEFONO BASICO, PERO SI CELULAR,
SE PUEDE CONSIGNAR EL NUMERO DEL CELULAR DE UNO DE LOS
SOCIOS GERENTES. AGRADECIDO QUEDO.
Responder

12 agosto, 2011 en 10:46 am
Eso es relativo, que pasa si no tengo ni teléfono ni celular …. bueno coloca lo que
tengas, la palabra teléfono (es genérico),
Responder
81. jenny rojas dice

11 agosto, 2011 en 1:32 pm
Una consulta con respecto al registro de Derechohabiento ¿que quiere decir
con respecto a que una cosa es el T-Registro y otra es el registro en Essalud?
Si yo ingresé a Planilla en este mes de Agosto y no cuento con el certificado de
convivencia para registrar a mi derechohabiente ¿quiere decir que no se va a
poder atender en Essalud? Gracias
Responder
o CESAR dice
11 agosto, 2011 en 3:20 pm
HOLA JENNY, LA DOCUMENTACION SUSTENTARORIA DE LOS

DERECHOHABEINTES SON DE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR, ES
DECIR , PARA Q UN EMPLEADOR REGISTRE A UN DERECHOHABIENTE DE
UN TRABAJADOR, ESTE TRABAJADOR DEBE SUSTENTAR LOS
DOCUMENTOS ANTE LA EMPRESA, DE SER CONFORME ESTO SE REGISTRA
EN EL T-REGISTRO AL DERECHOHABIENTE DEL TRABAJADOR Y LUEGO LA
SUNAT ATRAVEZ DEL T-REGISTRO ENVIA LA INFORMACION A ESSALUD.
ESPERO Q TE SIRVA DE AYUDA.
Responder

12 agosto, 2011 en 12:07 am
Para poder registrar un derecho habiente hay que llenar el nuevo formulario 1010,
vigente a partir del 01/08, es mas rápido ya que solo 24 horas presentado ya se puede
atender el derecho habiente.
Responder
82. CESAR dice

10 agosto, 2011 en 5:13 pm
HOLA JACKY, LA SUNAT TOMA INFORMACION DE LO QUE

DECLARASTES HASTA EL 30/06/11 , ESTO QUIERE DECIR QUE EN EL T-
REGISTRO A DICHA TRABAJADORA LO TENDRAS EN SNP, TENDRIAS Q
MODIFICAR SUS DATOS LABORALES PARA LA PRESENTACION DEL MES
DE AGOSTO.
Responder
83. jacky dice

10 agosto, 2011 en 11:32 am
Hola, en el caso de afiliciación a una afp , tengo las siguiente consulta

1.-Si una trabajadora ingreso a laborar en el mes de Junio , y en ese mes de
junio se le declaro en onp , recien en el mes de Agosto a pasado a una afp ,
¿ Con que fecha deberia de REGISTRAR en el Regimen Pensionario ?
Responder

10 agosto, 2011 en 5:06 pm
Pues tienes que actualizar los datos del trabajador,yo supongo que el T-Registro te
debe jalar con regimen pensionario ONP, solo modifica y detalla la AFP (para esto
el trabajador tiene que hacerte llegar un fomulario de afiliacion a la AFP), la fcha de
alta pones la fecha de afiliacion y lo puedes coroborrar con la info que puedes
obtener en la SBS.
Responder
84. Edson dice

10 agosto, 2011 en 10:55 am
Hola primero que nada esta buenisima tu pagina, pero sigo con la interrogante
de las multas… yo estaba avanzando en abril la actualizacion de los
derechohabientes… y pense que eso era todo…(fue lo primero que salio) ahora
por lo que veo se tiene que actualizar a cada uno de los trabajadores… hasta
antes del primer dia de agosto (creo q es lo q t entiendo) quiere decir que ya
tengo una multa???? agradecere que respondas lo mas antes posible porque
tengo que actualizar mucha informacion. Gracias de antemano
Responder
o CESAR dice
10 agosto, 2011 en 5:00 pm
HOLA EDSON, TE COMENTO LO SIGUIENTE. EL 1/08/11 SUNAT REALIZO UNA
CARGA INICIAL TOMANDO COMO BASE TODA INFORMACION DECLARADA
HASTA EL 30/06/11 ATRAVEZ DEL PDT 601, DICHA INFORMACION SERA UTIL
PARA LA PRESENTACION DEL MES DE AGOSTO, VALE DECIR Q PARA
PRESENTACION DEL PLAME, EL T-REGISTRO YA DEBE ESTAR
ACTUALIZADO. ESPERO Q TE SIRVA DE AYUDA.
Responder
85. CESAR dice

10 agosto, 2011 en 10:03 am
BUENOS DIAS, NAVEGANDO ENCUENTRO ESTA BUENA PAGINA LA

CUAL AYUDA MUCHISIMO, PERO QUISIERA RESOLVER UNA
INTERROGANTE ACERCA DEL T-REGISTRO Y ES COMO ELIMINAR AUN
TRABAJADOR QUE TIENE UN DATO ERRADO COMO ES EL DNI. GRACIAS
DE ANTEMANO.
Responder
o jsacsa dice
10 agosto, 2011 en 12:50 pm
Hola Cesar, mira a mi me paso exactamente lo mismo, lo que puedes hacer

es subsanar el error enviando el formulario F1601 Correcion y/o actualizacion de
datos de identidad y filtrando las declaraciones anteriores erradas , esta
rectificacion la realizas ingresando con tu clave sol, despues de realizado este paso
modificas en dni en el pdt 601. Espero que te sirva de ayuda.
Responder
 CESAR dice
10 agosto, 2011 en 4:43 pm
HOLA JSACSA MUY SATISFACTORIA TU RESPUESTA, PRECISAMENTE ESE

FORMULARIO VIRTUAL SIRVE PARA RECTIFICAR DATOS PERSONALES DEL
TRABAJADOR COMO ES EL DNI Y FECHA DE NACIMIENTO. GRACIAS ME SIRVIO
MUCHO TU COMENTARIO.
Responder
86. elena dice
10 agosto, 2011 en 8:41 am
desde cuando tengo que hacer estas modificaciones ya tienen que hacerse en
las declaraciones de julio que se presentan en agosto.
y desde cuando corren las multas me urge porque tengo bastante informacion
que actualizar.
gracias
elena
Responder
o CESAR dice
10 agosto, 2011 en 4:54 pm
HOLA ELENA, EL 1 DE AGOSTO SUNAT HIZO LA CARGA INICIAL DE LA

INFIORMACION Q PRESENTASTES HASTA EL 30/06/11 ATRAVEZ DE LOS PDT
601 Y SURTE EFECTO PARA EL PLAME DE AGOSTO Q SE PRESENTA EN
SETIEMBRE, LO CUAL QUIERE DECIR QUE PARA LA PRESENTACION DEL
PLAME TU INFORMACION EN EL T-REGISTRO YA DEBE ESTAR CORRECTO.
ESPERO QUE TE SIRVA DE AYUDA
Responder
87. ISAIAS FERRO MIRANDA dice

9 agosto, 2011 en 10:00 pm
BUENA LA PAGINA Y ORIENTADORA, MUCHAS GRACIAS MIGUEL.
MUY BUENA ESA FRASE QUE ESCRIBES Y TE DEFINE:
” …ESTAMOS PARA COMPARTIR LO POCO QUE SABEMOS”
ADELANTE.
Responder
88. GISELLA dice

Muy buena pagina, me gusto y la estoy recomendando, porque la verdad no

entendia nada del T-REGISTRO y ahora ya entiendo muy claro todo, continua
asi. felicitaciones por la pagina y la informacion es muy claro todo.
Responder

muchas gracias, estamos para compartir lo poco que sabemos.
Responder
89. jcaqp dice

hola,
no entiendo nada, se supone que se declara con el pdt 601, pero ahora hay
que poner los datos en el t-regstro, no entiendo con que se declarara y paga la
planilla y si se tiene que jalar con el pdt 601, con que opcion se hace???
gracias por sus respuestas
Responder

No te preocupes que todavía falta el segundo componente, que es el PLAME, los

dos en conjuntos serán la nueva forma de declaración de las planillas. (24/08
lanzamiento del PLAME).
Responder
90. Miguel Torres dice
5 agosto, 2011 en 10:36 am
Ya esta la seccion derechohabiente !!!!
Responder
91. m. osorio dice

4 agosto, 2011 en 11:17 pm
Gracias por tu aporte.
Responder
92. JESUS ORTIZ MARCOS dice

Para tu conocimiento .
Saludos
Responder
93. maria oyarce zelada dice

hola, me parece muy interesante la información concisa y actualizada, mucho

mas fácil de revisar que la que se encuentra en la pagina de la SUNAT.
tengo la misma duda de lourdes campos, no he registrado a un trabajador que
ingreso en el mes de junio, es valido para los trabajadores que ingresaron
antes del 01/08/11.
ya había declarado en la planilla a este trabajador pero cuando entre hoy con la
clave sol e hice la consulta no aparecía registrado
y procedí a registrarlo satisfactoriamente con el t-registro. existe alguna multa?
gracias por tu atención.
Responder
12 agosto, 2011 en 12:36 am
La norma de manera general se encuentra vigente desde el día de su publicacion

en el Diario Oficial El Peruano, salvo, que la norma señale otra fecha.
En este caso, conforme a lo señalado el artículo 6º del Decreto Supremo Nº 008-

2011-TR entra en vigencia a partir del 01.01.2012,es decir, a partir de esa fecha se
va a multar a los que incumplan con este dispositivo ( que es una modificatoria),
puesto que, el original artículo 24º del Decreto Supremo Nº 019-2006-TR se
mantiene vigente.
Responder
94. SONIA GALEANO dice

4 agosto, 2011 en 11:22 am
HOLA MIGUEL, TE FELICITO POR LA AYUDA QUE NOS BRINDAS A

TRAVES DE ESTA PAGINA, MIRA TE COMENTO ALGO CURIOSO QUE ME
HA PASADO,CUANDO ENTRE A VER CON LA CLAVE SOL,ACTUALICE LOS
DATOS DE LA EMPRESA Y TODO BIEN,A LA HORA DE ACTUALIZAR LOS
DATOS DE LAS PERSONAS ME APARECE UN NOMBRE DE UNA
PERSONA QUE NO CONOCEMOS AQUI Y CUANDO LE QUIERO DAR
ELIMINAR ESTARIA AFIRMANDOQ UE SI TRABAJO CON NOSOTROS
PORQUE ME PIDEN PONERLE FECHA DE CESE …ESPERO TU
COMENTARIO…
Responder

Seria bueno que hagas un seguimiento de ese trabajador, quizas es un trabajador

que se te olvido dar de baja, o se equivocaron de planilla, la cuestion es que para
dar de baja tendras colocarle una fecha de baja y un motivo.
Lo mejor seria que encuentres el mes en que hubo el error (suponiendo enero
2011), rectificas ese mes eliminando el trabajador y luego le das de baja en el T-
Registro.
Responder
 Jsacsa dice
Me pasó lo mismo a mí, con una empresa la cual al momento de registrar a un

empleado se digito mal el DNI, lo cual nos hemos dado cuenta recién actualizando los
datos en el T-Registros, Pero se pudo subsanar el error enviando el formulario F1601
Correcion de Datos y filtrando las declaraciones anteriores erradas y ya para el siguiente
periodo realizar la modificación correspondiente.
Responder

gracias por la info.
95. Lourdes Campos dice

Por favor podria decirme si estoy en lo correcto. Lei en la Disposición Final del
D.S. 008-2011-TR que las infracciones serán sancionables a partir del 2012,
que significa eso exactamente, que a partir de ahi nos cobraran las multas que
se generan desde el 01/08/2011 o que a partir del 01/01/2012 recien
comenzarán a multar en caso de incurrir en una de las infracciones. Gracias
por su atención y respuesta.
Responder

12 agosto, 2011 en 12:36 am
Disculpen la demora, pero quería confirmarlo con otros colegas.
La norma de manera general se encuentra vigente desde el día de su publicacion

en el Diario Oficial El Peruano, salvo, que la norma señale otra fecha.
En este caso, conforme a lo señalado el artículo 6º del Decreto Supremo Nº 008-
2011-TR entra en vigencia a partir del 01.01.2012,es decir, a partir de esa fecha se
va a multar a los que incumplan con este dispositivo ( que es una modificatoria),
puesto que, el original artículo 24º del Decreto Supremo Nº 019-2006-TR se
mantiene vigente.
Responder
96. Dina21 dice

Los trabajadoires considerados como cuarta-quinta sin relacion

dependencia se registra en el T-Registro
Responder

En el T-Registro no se registra a los prestadores de servicios (cuarta categoría).
Responder
97. Ana Beatriz dice

¿Hay algun plazo para hacer este T-Registro? o es solo para los nuevos
derechohabientes?
en caso que hubiese plazo, cual es? cuanto es la multa?
Responder

Buena pregunta, ya lo añadí al articulo para que este cada vez mas completo
y también te lo envió a tu email.
Responder
98. Lourdes Campos dice

2 agosto, 2011 en 11:58 pm
Me he atrasado con el registro de altas de mis trabajadores por los problemas

con la página el primer dia, ya estoy multada?. Lei en la Disposición Final del
D.S. 008-2011-TR que las infracciones serán sansionables a partir del 2012,
que significa eso exactamente, que a partir de ahi nos cobraran las multas que
se generan desde el 01/08/2011 o que a partir del 01/01/2012 recien
comenzarán a multar en caso de incurrir en una de las infracciones. Gracias
por su respuesta.
Responder
99. Victor dice

Holas esta muy interesante todo esto puesto que esta totalmente actualizado
en el dia felicitaciones
Responder

gracias, solo compártelo para que la información llegue a todos.
Responder
100. JOSE dice

Buena miguel, esta bacan tu foro. ojala que algun dia nos encontremos en el
colegio de contadores.
saludos, joseph de perucontable

Responder

gracias amigo, de hecho puede ser fin de mes un encuentro en una charla de sunat
o ahí le buscamos la excusa, saludos para la familia.
Responder
101. fox dice

hola, dime el el t registro tambien van los trabajadores q emiten recibo por
honorario…’???
Responder

En el T-Registro también no se registra a los prestadores de servicios, conforme a

lo señalado en el Decreto Supremo Nº 015-2010-TR.
Responder
 marlon dice
visiten el siguiente enlace
Responder
 fox dice
uh……..acabo de llamar a la sunat y me acaban de confirmar q los trabajadores con
recibos por honorarios (4ta cat) no van en el t registro , solo se cren y declaran en el
601, y mas adelantes en ptd 601 – plame, tal como lo dice en la pregunta 22 del link de
orientacion q posteo marlon. bueno lo curioso q es qyer cunado llame me dijeron q si y
hoy por q mis dudas q tenia volvi a llamar y pues no van , ademas cuando kieres crear
un trabajador por rh te piden essalud si o si y pues no va no te deja validar. conclusion
no van, otra cosa es 4ta – 5ta q son tratados en el t registro como 5ta…saludos
Responder
102. Pablo dice

2 agosto, 2011 en 11:23 am
Como se maneja el tema del personal que solo labora 1 día, y todavia no tuvo
contrato, cual es su tratamiento en el T-Registro
Responder

2 agosto, 2011 en 12:03 pm
Si el trababajdor solo trabajo un dia en el mes de Julio, la operacion es como lo

hacia normal, ya que lo declarar con el PDT 601. Ahora para el T-Registro lo
podrias registrar y dar de baja por ese dia.
Responder
 Pablo dice
2 agosto, 2011 en 12:07 pm
Bajo que concepto se pagaria en el PDT si no tienen contrato solo se les paga el día o
las horas trabajadas, en muchos casos emiten rh.
Como declararlo en el T-Registro y el Plame
Responder

2 agosto, 2011 en 12:58 pm
Claro lo mas facil seria un recibo por honorario, y te evitas tantos problemas. Ahora un dato
extra que te doy es que para registrar un trabajador en el PDT, no se necesita un contrato
previo (no es necesario). Ahora sobre el Plame, todavia falta para su uso, ya que el 24/08
todavia sunat lo podra a disposicion de los usuarios.
103. Arturo dice

“Nota: En el transcurso del día pondré mas casos prácticos (de como
modificar datos, registro de prestadores de servicio, eliminar trabajadores,
registro de derecho habientes).”
Ojala puedas postearlo pronto ya que muchas personas no pueden avanzar

mucho menos terminar este tema, ya que la pag web no ayuda en mucho.
Gracias!!!
Responder

No te preocupes amigo, ya procedimos a colgar la primera actualizacion, lo unico

que se quiere es que compartan la informacion con otros colegas por via email.
Responder
 Arturo dice
2 agosto, 2011 en 10:09 am
xvr!!!! tendras algun tiempo estimado para el posteo de como modificar los datos (en el
caso para dar de baja) de los trabajadores??? confirma pes!!! me urge terminar este
temita…
Responder

2 agosto, 2011 en 12:56 pm
Ya esta esa parte, para que lo pruebes.
¡Cuéntame qué te pareció!
Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios

están marcados con *
Comentario
Nombre *
Correo electrónico *
Publicar comentario
SUSCRÍBETE GRATIS
Recibe mis mejores tips y consejos sobre temas contables que te ayudaran en
tu carrera profesional.
¡ME APUNTO!
LO MÁS COMENTADO DEL BLOG [CPE]
 Baja de un Comprobante de Pago Electrónico

 El Servicio de Arrendamiento debe emitir comprobantes electrónicos
 Infracción por no emitir comprobantes de pago electrónicos
 Obligación de emitir Comprobantes Electrónicos 2018
 PEI Sunat – Programa de Envío de Información
 Verificar un Comprobante de Pago Electrónico
MIS REDES SOCIALES
FacebookTwitterGoogle+Linkedine-mail
Buscar
Buscar en este sitio
ACERCA DE MIGUEL
Miguel Torres, CEO de Noticiero Contable, es un
apasionado de la tecnología online, es contador, profesor en escuelas de
negocio y universidades , speaker nacional y consultor de temas tributarios
para empresas. Leer Más...
asiento contable
¿cuánto sabes?
excel contable
tú contabilidad
video tutoriales
TALLER INFORMATICO
Sabado 10 de Marzo: Libros Electrónicos PLE 5.0 2018-2019

TALLER INFORMATICO
Domingo 11 de Marzo: Comprobantes de Pago Electrónicos -

Facturador
MIS REDES SOCIALES
FacebookTwitterGoogle+Linkedine-mail
 CONSULTAS
 EXCEL
 REVISTA
COPYRIGHT 2009, DERECHOS RESERV ADOS | N

Como Llenar El T-Registro

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Como Llenar El T-Registro

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Como llenar el T-Registro

Laboral - Por Miguel Torres en 2 agosto, 2011 200 comentarios

En el fondo es lo mismo que se hace cuando registrábamos un trabajador

Bueno sin mas que decir empezamos el procedimiento que es

Como llenar el T-Registro

2.- Una vez que ingresamos los datos correspondientes, procedemos a

a.- Dar de alta la empresa.

b.- Registramos los trabajadores (trabajador, pensionista, servicio, etc) y

c.- Registramos Derecho Habientes.

Luego de llenar los datos le damos clic en “grabar”.

5.- Ahora pasamos a la segunda parte el registro de trabajadores, en esta parte

Le damos en Nuevo para registrar el primer trabajador, nos mostrara una

Registro del T-Registro con datos en PDT 601

01.- Muchas empresas ya estamos empenzando a ver como esto del T-

02.- En la siguiente imagen observan la primera pantalla que les mostrara, la

03.- La diferencia de estos dos conceptos va radicar en la informacion que

Modificacion de datos de trabajadores en el T-Registro

Bueno continuando con algunos de los casos frecuentes que veremos en el T-

01.- Lo primero que hacemos es ingresar a Sunat Operaciones en Linea en la

02.- Luego daremos click en el simbolo que dice modificar, en el trabajador

¿Cuáles son los plazos de registro en el T-Registro?

1. Trabajador dependiente.- Dentro del primer día de ingreso,

4. Derechohabiente.- Primer día hábil siguiente a la comunicación que efectúe

¿Cuáles son las multas relacionadas en el T-Registro?

Artículo 24º.- Infracciones graves en materia de relaciones laborales. Son

24.1 No registrar trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal

24.2 El incumplimiento de las siguientes obligaciones sobre planillas de pago,

(1 votos, promedio: 5,00 de 5)

Artículos que te recomiendo:

 Libros Electrónicos: No olvides cerrar tus Libros Contables Físicos

Acerca de Miguel Torres

Comparto material exclusivo sólo con mis suscriptores.

Apúntate para recibirlo en tu email.

Puedes empezar revisando las categorías más visitadas:

Buen dia Miguel,

Buenas tardes Miguel, una consulta: tengo un ex trabajador que se le va a

hola buenos días!! quiero poner en planilla a un venezolano, no hay

estimado bd. mi empresa cambio de micro a pequeña, pero no se actualiza y

o Miguel Torres dice

o Miguel Torres dice

Mínimo necesita 3 aportes de essalud.

8. Obeth Gisela dice

Hola, en un a empresa de rubro mediana empresa. Es posible cambiar de

o Miguel Torres dice

o Miguel Torres dice

En el T-Registro no se coloca fecha fin, si no hasta el cese.

10. Edgar dice

Mi consulta es la sgte: el día 15/08/17 se dio de baja a un trabajador por

o Miguel Torres dice

El problema es que no debiste dar de baja, si el contrato se renovó. No debería

11. Julio dice

o Miguel Torres dice

Si lo puedes hacer el mismo, o después, el registro de remype surge efecto desde

12. Nancy dice

Tener carne de extranjeria.

13. Alejandra dice

o Miguel Torres dice

El sistema te permite hacer dichos procedimientos.

14. Mili dice

Con que régimen laborar se inscribe en el T-Registo aun trabajador de

o Miguel Torres dice

Con el mismo régimen que mencionas.

15. Arturo Salas dice

16. Tatiana dice