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IMAGEN PERSONAL Y PRIMERA IMPRESIÓN

La imagen física

1. Objetivo
Proyectar una imagen que dé seguridad, confianza y liderazgo, y obtener los
conocimientos y habilidades necesarios para crear la imagen adecuada, con el fin
de que esta, permita alcanzar los objetivos laborales mediante estrategias
personalizadas y asesoría para hacer de ésta una herramienta que facilite el logro
de metas.
2. Definición
Es la percepción que resulta de la apariencia y lenguaje corporal si se trata de una
persona o personaje, y el lenguaje institucional si se trata de una organización
Con la indumentaria, cada individuo encuentra:


el lenguaje corporal.

Lo más importante y lo primero que se tiene que hacer es:

 Reconocer la esencia




 Auto conceptualización
2.1. El vestuario y los accesorios como signo.
Por medio del vestuario, de los accesorios, o el maquillaje en el caso de las mujeres,
manifestamos nuestra individualidad. A esto llamamos estilo. En la relación con el
uso de los colores se ha comprobado que tiene mucho que ver con la parte
psicológica, sugiere rasgos interesantes de su carácter el estado anímico en que se
encuentra.
2.2. Los siete estilos personales
 Natural: Tienen una apariencia saludable, sencilla, juvenil e informal.
 Tradicional: Tienen una apariencia conservadora, atemporal, seria, discreta y
moderada.
 Elegante: Tienen una apariencia refinada, distinguida, formal y pulcra, siempre
apropiada para cada ocasión.
 Romántico: Lucen gentiles, cálidas, apacibles y provocan cercanía.
 Seductor: Éste es un llamativo, tentador y desinhibido.
 Creativo: Proyecta una imagen que se caracteriza por una apariencia original,
imaginativa, artística, no convencional, innovadora, que no sigue reglas.
 Dramático: El estilo dramático proyecta una imagen sofisticada y dominante, de
poder y autoridad. Es llamativo y severo
2.3. Antropometría y antropomorfología (medida, forma y proporción del
cuerpo)
La antropometría es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con
las medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas,
fuerza y capacidad de trabajo.
Antropomorfologia:
El tipo de prendas a usar, sus formas y medidas, líneas internas y externas, estarán
determinadas no solamente por las medidas y proporción del cuerpo señaladas
anteriormente sino también por la forma de los cuerpos
2.4. El color aplicado a la persona
En la relación con el uso de los colores se ha comprobado que tiene mucho que ver
con la parte psicológica, sugiere rasgos interesantes de su carácter el estado
anímico en que se encuentra. El color es factor determinante en la proyección de
nuestra imagen total.
Un color afín con su personalidad y con el color de su piel la hará lucir más atractiva.
2.5. Normas de apariencia y vestuario ejecutivos
Algunas Recomendaciones generales
 Usar chaquetas cortas, medianas y largas, de acuerdo con la estatura.
 Usar vestidos rectos de un solo color.
 Usar pantalones de corte recto.
 Elegir zapatos de acuerdo con la estatura.
3. Conclusión
Ocuparse de la imagen física, más allá de ser una frivolidad, es reforzar la identidad.
Ésta da proyección y, por ello, debe ser coherente con la imagen interna. Imagen
física no sólo es verse bien, ¡es sentirse bien! En la medida en que se logre, se
mandarán los estímulos adecuados para generar mayor credibilidad ante un público
meta.

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