INSTRUCTIVO

INFORME DE PRÁCTICA LABORAL

PARA RENDIR EXAMEN DE TÍTULO

Instrucciones Generales
El Informe de Práctica Laboral es un documento que resume la experiencia práctica laboral en cuanto a
cumplimiento de objetivos fundamentales y desarrollo de competencias técnicas.
Permite al alumno tomar conciencia de la realidad laboral distinta a la académica; permite la
retroalimentación entre Empresas o Instituciones y el C.F.T. SANTO TOMÁS.

Su objetivo general es:

 Disponer de un instrumento de evaluación intersistemas (formación técnica v/s sistema de producción

de bienes y servicios).
 Contar con un sistema de retroalimentación que permita informar sobre el devenir institucional
empresarial y tecnológico.
 Internalizar en el alumno aspectos relacionados con la realidad laboral, a través de la elaboración de
un Informe Escrito, que considera de aspectos relevantes de su Práctica Laboral

Aspectos Formales.

- Es un Informe Técnico
- Debe ser entregado impreso (computadora) a color, con especial cuidado en la ortografía acentual,
puntual, literal y la presentación general.
- Redacción en tercera persona gramatical, utilizando oraciones y párrafos breves; evitando
abreviaturas; definiendo términos muy especializados
 - Tamaño formato de la hoja, carta.
- Márgenes ajustados a 3 cms. a izquierda y derecha, a doble espaciado.
- En letra Arial Narrow a) Títulos tamaño 14 (Negrita)
b) Texto tamaño 12
- La entrega debe concretarse en un plazo máximo de 4 semanas desde la fecha de término de
práctica laboral. De modo contrario será evaluado con la nota mínima.
- Usted deberá entregar a su docente guía 1 ejemplar empastado

INFORME

1.- INDICE

2.- INTRODUCCIÓN

3.- ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRÁCTICA LABORAL

I PARTE Descripción del Centro de Práctica

Deberá considerar los antecedentes físicos, de organización y técnicos de la Institución de Práctica, tales como:

a) Históricos: fecha de fundación, quién y con qué objetivo se fundo

b) Ubicación: en qué calle, en que comuna.
c) Orientación: a qué tipo de público está dirigido, nivel sociocultural, previsión, comunas que atiende
d) Organigrama: principales jefaturas de la organización ubicación del alumno en la organización y otros que
pueda aportar.
Adjunte dibujos, planos de distribución, fotografías y lo que estime adecuado para complementar la información
descriptiva
II PARTE Descripción de Actividades Realizadas

CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA LABORAL.

(Puede utilizar el número de hojas que sea necesario)

Registre las actividades desarrolladas, identificando el Rol cumplido

ACTIVIDADES ROL DEL ALUMNO

OBSERVACIÓN COLABORACIÓN ROL ACTIVO

III PARTE Análisis de Tres Patologías (Estudio de casos)

Realice la descripción de 3 patologías (Casos Clínicos) que observó durante su práctica y desarrolle el rol
que como técnico debe cumplir frente a ese paciente

Analice desde los siguientes puntos de vista:

1. Cognitivo (Saber): Involucra todos los conocimientos teóricos que debe dominar para atender a un
paciente con esas características (Definición, sintomatología, complicaciones, tratamientos)

2. Habilidad (Saber Hacer): Es la capacidad de poner en práctica los conocimientos de acuerdo a su rol Ej:
Dominio del alumno(a) de conocimientos y o técnica a realizar etc.

3. Actitudes (Saber Ser): Actitudes que asume el alumno practicante en apoyo a las necesidades
personales del paciente (necesidad de apoyo psicológico, información sobre el procedimiento a realizar,
respeto a su privacidad, trato humanitario, entre otros).
4.- CONCLUSIONES DE SU PRÁCTICA LABORAL

5.- BIBLIOGRAFIA: Mínimo 5 libros por alumno (informe individual), en el caso de ser un informe grupal, se
debe agregar 3 libros por cada alumno que integre el grupo.

ANEXO 1

PORTADA DEL INFORME DE PRÁCTICA LABORAL

CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA

SANTO TOMÁS
ARICA

INFORME DE PRÁCTICA LABORAL

ALUMNO
__________________

PROFESORA GUÍA
_________________

CARRERA
Técnico en Enfermería de Nivel superior

FECHA DE ENTREGA:
_________________________