CONTRATO DE TRABAJO SERVICIO DETERMINADO

Conste p el presente contrato de trabajo que celebran de una parte como

empleador, LAOMPAÑÍA DE SEGURIDAD INTEGRAL DEL SUR Ltda.
“COSEI” con Ruc Nº20134790467, domiciliado en la Av. Jorge Chávez Nº 612
IV centenio, distrito de Arequipa provincia de Arequipa departamento de
Arequipa, a la que en adelante se le denominara “EL EMPLEADOR”,
debidamente representada por su gerente ejecutivo Sr. JORGE NICEFRO
APAZA HUAA, de nacionaidad peruano, con DNI Nº 29265646, y de la otra parte
el Sr. EAS FREDDYCALLE APARICIO, dentificado con DNI Nº 04407964, con
domicilio en Cal. Mariscal Domingo Nieto B2 P.J. San Francisco distrito
Moquegua provincia Mariscal Nieto eartamento Moquegua a quien se
denominará “EL TRABAJADOR” en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: “EL EMPADOR” es una persona jurídica de derecho privado

constituida bajo el régimen de la sociedad COSEI SRL, cuya actividad principal
es la seguridad y la vigilancia privada, “EL EMPLEADOR” requiere contratar
personal idóneo par cumplir con las actividades propias de su objeto social.

SEGUNDO: “EL TRABAJADOR” desempeñara sus labores en el cargo de

AGENTE DE SGRIDAD, sin embargo “EL ELEADOR” está facultado a efectuar
modificacions razonables, ser removido de su puesto en función a la capacidad
y aptitud de “EL TBAJADOR” y las necesidades y requerimientos del servicio,
sin que dichas variaciones signifiquen menos cabo de categoría y/o
remuneración

TERCERO: Las partes estipulan que la jornada laboral del trabajador será de
lunes a sábados de 07:00 – 190 ó 19:00 a 7:00 hoas, (de acuerdo al rol de
servicio) realizando su desnso el domingo, el mismo que cambiará (descanso
sustitutorio) según el rol de servicios que disponga la Jefatura.

CUARTO: “EL TRABAJADOR” percibirá como contraprestación de sus

servicios una remuneración ascendnte a / 8.00 (ochocientos cincuenta y 00/100
nuevos soles) sumándose a esa cantidad lo correspondiente a horas extras,
trabajo nocturno, asignación familiar y ot que se pagara por concepto de
alimentación y movilidad los que serán excluidos de la jornada máxima de trabajo
conforme al art. 5º del D.S. 005-2016 de la ley y D.S. 854 los que regula a los
trabajadores que prestan servicios intermitentes , de espera, vigilancia y
custodia. A su ve “EL TABAJADOR” está sujeto a DS 005-2012-T de la 29783
ley de seguridad y slu en el trabajo y las normas legales de la SUCAMEC.
QUINTO: El presente contrato de servicio determinado con un plazo de duración
de 30 días, sujetándose para su extinción a lo dispuesto n la legislación laboral
y lo establecido en el eglamento interno de trabajo del. “EMPLEADOR”.

SEXTO: “EL EMPLEADOR” contrata los servicios “DEL TRABAJADOR” a

partir del 22 de Diciembe del 2017 al 20 de Enero del 2018; EL TRABAJADOR
se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, sujeto al
cumplimiento del reglamento interno de trabajo de la organización, a su vez el
mismo está obligado a proporcionar los documentos necesarios que se requiera
para los trámites correspondientes (certificado antecedentes penales, judiciales,
policiales, declaración jurada de no violencia familiar); así mismo cubrir los
gastos de los sus trámites correspondientes. Así también se resalta, que el
trabajador deberá asistir de forma obligatoria a las capacitaciones e
instrucciones que la empre vea por conveniente programar.

SÉTIMO: Las partes expresan constancia de que, en la firma del presente

documento, no ha mediado dolo vicio que pudiera invalidarlo y aceptan sus
cláusula de mutuo acuerdo y lo suscriben en la ciudad de Arequipa el xx de
xxxxxx del 201x.

CSEI S.R.L Ltd. ELIAFRDDYCALLE APARICIO

EMPLEDOR TRABAJADOR