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9.1.1. Área: E.P.

T
9.1.1.1 PERFIL DEL EGRESADO DE EL ÁREA
 El estudiante gestiona proyectos de emprendimiento económico o social de manera
ética, que le permiten articularse con el mundo del trabajo y con el desarrollo social,
económico y ambiental del entorno.
 Aprovecha responsablemente las Tics.
 Desarrolla procesos autónomos de aprendizaje.

9.1.1.2 Matriz competencias, capacidades y desempeños. - GRADO: QUINTO


COMPETENCIA

CAPACIDAD Desempeño
 Diseña alternativas de propuesta de valor creativas e innovadoras.
Las representa a través de prototipos y las valida con posibles
usuarios. Define una de estas integrando sugerencias de mejora
y sus implicancias éticas, sociales, ambientales y económicas.
Crea propuestas de
 Realiza acciones para adquirir los recursos necesarios para
valor
elaborar la propuesta de valor. Programa las actividades que debe
ejecutar para elaborar la propuesta de valor integrando
alternativas de solución ante contingencias o situaciones
imprevistas.
 Recoge en equipo información sobre necesidades o problemas de
un grupo de usuarios de su entorno a partir de su campo de interés
empleando técnicas como entrevistas grupales estructuradas y
otras. Organiza e integra información reconociendo patrones entre
Aplica habilidades los factores de esas necesidades y problemas.
técnicas  Selecciona procesos de producción de un bien o servicio
pertinentes, y emplea con pericia habilidades técnicas. Es
responsable con el ambiente, usando sosteniblemente los
recursos
naturales y aplica normas de seguridad en el trabajo.
 Planifica las actividades de su equipo consiguiendo que las
Trabaja personas establezcan, según sus roles, prioridades y objetivos.
cooperativamente Acompaña y orienta a sus compañeros para que mejoren sus
para lograr desempeños asumiendo con responsabilidad distntos roles dentro
objetivos y metas del equipo y propone alternativas de solución a conflictos
inesperados.
 Elabora instrumentos de recojo de información para evaluar el
Evalúa los proceso y el resultado del proyecto. Clasifica la información que
resultados del recoge y analiza la relación entre inversión y beneficio, la
proyecto de satisfacción de los usuarios, y los beneficios sociales y
emprendimiento ambientales generados, e incorpora mejoras para garantizar la
sostenibilidad de su proyecto en el tempo.
CAPACIDAD Desempeño
 Optimiza el desarrollo de proyectos cuando configura diversos
Personaliza entornos virtuales de software y hardware de acuerdo con
entornos virtuales. determinadas necesidades cuando reconoce su identidad digital,
con responsabilidad y eficiencia.
Gestiona  Administra bases de datos aplicando filtros, criterios de consultas
información del y organización de información para mostrar reportes e informes
entorno virtual que demuestren análisis y capacidad de síntesis.
 Administra comunidades virtuales asumiendo distintos roles,
estableciendo vínculos acordes con sus necesidades e intereses,
Interactúa en y valorando el trabajo colaborativo.
entornos virtuales  Publica y comparte, en diversos medios virtuales, proyectos o
investigaciones, y genera actividades de colaboración y diálogo
en distintas comunidades y redes virtuales.
 Desarrolla proyectos productivos y de emprendimiento aplicando
de manera idónea herramientas TIC que mejoren los resultados.
 Elabora objetos virtuales con aplicaciones de modelado en 3D
Crea objetos
cuando desarrolla proyectos de innovación y emprendimiento.
virtuales en
Ejemplo: Modela en 3D el prototipo de su producto.
diversos formatos
 Construye prototipos robóticos que permitan solucionar
problemas de su entorno.

CAPACIDAD DESEMPEÑO
 Determina metas de aprendizaje viables sobre la base de sus
Define metas de potencialidades, conocimientos, estilos de aprendizaje,
aprendizaje habilidades, limitaciones personales y actitudes para el logro de la
tarea simple o compleja con destreza, formulándose preguntas de
manera reflexiva y de forma constante.
Organiza acciones  Organiza un conjunto de acciones en función del tempo y de los
estratégicas para recursos de que dispone, para lo cual establece una elevada
alcanzar sus metas precisión en el orden y prioridad, y considera las exigencias que
de aprendizaje enfrenta en las acciones de manera secuenciada y articulada.
 Evalúa de manera permanente los avances de las acciones
Monitorea y ajusta propuestas en relación con su eficacia y la eficiencia de las
su desempeño estrategias usadas para alcanzar la meta de aprendizaje, en
durante el proceso función de los resultados, el tempo y el uso de los recursos. Evalúa
de aprendizaje con precisión y rapidez los resultados y si los aportes que le
brindan los demás le ayudarán a decidir si realizará o no cambios
en las estrategias para el éxito de la meta de aprendizaje.

9.1.1.6 orientaciones metodológicas:

MÉTODOS TÉCNICAS MEDIOS Y MATERIALES

 Imagenes de la
 Autorregulación de
computadora
emociones  Técnicas Grupales.  Partes de la
 Perseverancia  Técnicas interactivas computadora
 Trabajo en equipo  línea de tiempo
 Lluvia de ideas  Material Reciclaje.
 Adaptabilidad
 Tolerancia  Cuadros comparativos  Textos MINEDU
 Aprendizaje en equipo.  computadora
 Investigación en equipo.  Hojas impresas
 Graficas en imágenes
 Cuadernos
9.1.1.7 Evaluación

PROCEDIMIENTOS TÉCNICAS INSTRUMENTOS


Formal  Ficha de observación: pruebas
orales, escritas graficas y
Observación sistemática de objetivas.
Semiformal comprobación

 Ficha de observación
 Lista de cotejos
Formal De comprobación  Rubrica
 Ficha de observación

 Ficha de observación
 Lista de cotejos
Observación sistemática de  Rubrica
Formal
comprobación  Ficha de observación