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Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Fecha:
Programa de formación: SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN Noviembre de 2010
COLOMBIA. Versión 1.0
Sistema de Gestión
de la Calidad GUIA DE APRENDIZAJE (ACTIVIDAD 2) Página 1 de 4

ACTIVIDAD SEMANA 2.

SITUACIONES PROBLEMAS DE LIQUIDACION


DE APORTES.

1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa


Picarocas Ltda. Devengando un salario de $
2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación
constitutiva de salario por valor de $ 400.000,
estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por
la actividad económica de la empresa.

Solución.

•Salario Base de Cotización del trabajador.

R/TA 2.500.000+300.000+400.000 = 3.200.000

•Valor de aportes a Salud del trabajador.

R/TA 3.200.000*4%= 128.000

•Valor de aportes a Pensiones del trabajador.

R/TA 3.200.000*4%= 128.000


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•Valor de cotización mínimo y máximo que debe


realizar la empresa a riesgos laborales.

R/TA Mínimo: 3.200.000 * 0.435%= 13.920


Máximo: 3.200.000*1.653% = 52.896

•Valor de aportes a salud de la empresa.

R/TA 3.200.000*8.5%= 272.000

•Valor de aportes a pensiones de la empresa.

R/TA 3.200.000*12%=384.000

2. Una empresa de 200 trabajadores, que no


debe pagar el CREE, tiene una nómina mensual
por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.

Solución.

•Aportes al SENA.

R/TA 400.000*2%= 8.000.000

•Aportes a ICBF.
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R/TA 400.000*3%= 12.000.000

•Aportes a Caja de Compensación Familiar.

R/TA 400.000*4%= 16.000.000

3. Pedro Martínez es contador contratista


prestador de servicios devengando la suma de $
5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de
riesgo.

Solución.

•Ingreso base de cotización.

R/TA 5.000.000*40%= 2.000.000

•Valor de aportes a Salud del contratista.

R/TA 2.000.000*12%= 240.000

•Valor de aportes a Pensiones del contratista.

R/TA 2.000.000*16%= 320.000


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•Valor de cotización mínimo y máximo que debe


realizar el contratista a riesgos laborales.

R/TA
Mínimo: 2.000.000 * 0.348%= 6.960
Máximo: 2.000.000*0.696% = 13.920

•Valor de aportes a salud de la empresa.

N/A

•Valor de aportes a pensiones de la empresa.

N/A

APRENDIZ SENA: SERGIO MAURICIO PEREA BARBOSA.

CODIGO: 1928467

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