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LA REHABILITACION
Parece útil para el campo de la rehabilitación establecer una analogía entre los
procesos de socialización primaria y la resocialización en los adultos (Bennett). Esto
nos permite aprovechar para la aplicación a nuestro campo específico de trabajo de las
experiencias y la información recogida en la investigación y el estudio de la
socialización infantil y juvenil, a la vez que vamos reflexionando sobre las posibles
diferencias entre ambos procesos.
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La capacidad, la competencia para la interacción grupal está en la base tanto
de la adquisición de un sentido de identidad como de la posibilidad de una vida
cotidiana más autónoma. Los grupos de actividad nos van a permitir trabajar sobre
diferentes dificultades de los enfermos crónicos, como conocimiento de los derechos y
deberes sociales, sobre la capacidad de cumplir las convenciones sociales, asunción de
formas de comportamiento diplomáticas, iniciativa social, satisfacción en el contacto
de grupo, etc (Ciompi) y hacerlo con una aproximación que podríamos denominar
"gestáltica", en contraposición a una aproximación atomizada de la discapacidad, que
la contempla como la suma de performances inadecuadas.
Constituye un prerrequisito para otras intervenciones rehabilitativas o
terapéuticas que tomen como área de intervención, lo residencial, lo laboral, o el ocio y
tiempo libre. Nos parece que la dificultad para la interacción grupal formaría parte de
eso que se viene en llamar el núcleo duro de la psicosis. "Aquello que se rehabilita en
la primera larga y decisiva fase, no es tanto una cierta cantidad de comportamientos
para volverlos socialmente competentes, sino el sentido de continuidad, de la cohesión,
de la volición y de la afectividad"(Mariani,U; Tonicchi, A). Sin estas modificaciones
"tendremos lo máximo psicóticos más eficientes, capaces de hacer una larga secuencia
de actividades adecuadas, pero probablemente sin la capacidad de integrarlas y
tenerlas juntas en un esquema de referencia continuo".
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El hecho de que el individuo sea capaz de verse a sí mismo realizando alguna
actividad y finalizándola de una manera adecuada, así como poder observarlo en los
otros es un elemento que promueve la confianza en si mismo y la esperanza en la
recuperación.
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La capacidad para interactuar en un grupo se desarrolla gradualmente en la
infancia y la adolescencia. El desarrollo de habilidades de interacción grupal pueden
continuar en la edad media e incluso en la adultez tardía con tal que el individuo esté
dispuesto a arriesgarse probando nuevos roles.
1. Nivel paralelo.
Las habilidades necesitadas en el nivel paralelo es la habilidad para trabajar y
jugar en presencia de otros, confortablemente y con una conciencia de su presencia.
Esta habilidad es usualmente aprendida entre los 18 meses y los dos años, cuando el
niño de forma gradual llega a sentirse confortablemente jugando alrededor de otros
niños. Para que este juego paralelo continúe más rato, sin embargo, debe haber al
menos un adulto disponible para dar a cada uno de los niños, soporte, ánimo, y
atención cuando lo necesita.
2. Nivel de proyecto.
La habilidad aprendida en el nivel de proyecto es la habilidad para enfrentarse con
una tarea corta con una o dos personas más. Esta habilidad se desarrolla
aproximadamente entre los dos y cuatro años. El niño está interesado en la tarea o
el juego y reconoce que él o ella necesita otra gente para hacerlo; por lo tanto el
niño está dispuesto a hacer turnos, compartir materiales, cooperar, pedir ayuda y
darla. Se necesita un padre, profesor u otro adulto para suministrar atención
individual y para intervenir cuando los niños tienen dificultad en compartir.
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3. Nivel Cooperativo-Egocéntrico.
Esta habilidad está basada en la sensibilidad a las reglas del grupo y a los derechos
de uno y de los otros en el grupo. Se cree que estas habilidades son normalmente
adquiridas en alguna parte entre los cinco y los siete años de edad. La supervisión
de los adultos aún debería proporcionar soporte y estímulo para encontrar la
estima que necesitan los miembros del grupo.
4. Nivel Cooperativo.
El aprendizaje a este nivel consiste en expresar sentimientos dentro del grupo y a
entender y responder a los sentimientos de los demás. Pueden asumir un rol de
mantenimiento del bienestar emocional del grupo. Esta destreza habitualmente se
desarrolla entre los nueve y los doce años de edad, a través de la participación en
grupos cuyos miembros son de la misma edad o edad aproximada. Los adultos son
usualmente excluidos de estos grupos, los que parecen funcionar mejor por sí
mismos.
5. Nivel Maduro.
En este nivel de grupo se aprende la capacidad para desarrollar diversos roles
dentro de un grupo, tanto los llamados instrumentales como los de mantenimiento.
Mosey cree que esta habilidad es aprendida entre los quince y los dieciocho años,
como el adolescente participa en varios clubs y grupos cuyos miembros son de
ambos sexos, vienen de diferentes culturas, y tienen diferentes intereses y
habilidades.
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El coordinador o monitor estructurará los grupos de actividad a distintos
niveles en función de las necesidades de los pacientes, su capacidad de interacción,
estableciendo diferentes tareas y asumiendo o delegando en el grupo determinados
roles necesarios para el desarrollo grupal.
Función principal, como decíamos en otro trabajo anterior, del rol del monitor-
coordinador del grupo de actividad es fomentar el establecimiento de un ambiente
grupal favorecedor del desarrollo. Pasamos a describir brevemente las funciones
generales que deben constituir el rol de coordinador:
1. Favorecer el compromiso y la vinculación (afiliación)
2. Incrementar la ayuda mutua entre los integrantes (cooperación)
3. Apoyar la libertad y expresión de sentimientos y deseos que surjan en dicho
espacio, así como la espontaneidad (comunicación).
4. Estimular a los integrantes a ser autónomos en sus decisiones,
planteamientos y acciones.
5. Prestar ayuda concreta para la resolución de problemas cotidianos, y
preparar para la propia resolución de ellos.
6. Ayudar a la elaboración de vivencias interiores, expresión de sentimientos y
comprensión de os conflictos.
7. Permitir y capacitar la expresión de críticas, oposiciones o incluso expresar
los aspectos agresivos de una manera controlada.
8. Establecer unas normas claras, un espacio ordenado y organizado.
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